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1、2022年员工安全责任书(合集15篇)员工平安责任书(合集15篇)在快速改变和不断变革的今日，责任书运用的状况越来越多，责任书有助于增加我们的市场竞争意识、责随意识和平安意识。我敢确定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是我收集整理的员工平安责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工平安责任书1(以下班组为甲方，员工为乙方)为严格执行公司各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不损害”，确保公司财产不受损失，增加员工的平安意识和平安生产责任，特签订本责任书。一、平安生产的目标和责任1、仔细学习和执行国家平安生产法律法规及公司平安生产规章制度，主动参与平安生产教
2、化培训，驾驭本岗位所需的平安生产学问和操作技能。2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从违章指挥。3、不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不受损害。4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通平安法规，确保上下班途中的交通平安。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械损害、机械卷刮、物体打击等损害事故的发生。5、按规定正确运用劳动防护用品，自觉增加自我防护实力。6、发觉事故隐患和危急因素，刚好向上级报告。7、主动参与各项平安生产管理活动，自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。二、考评方法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故管理方法及平安管理考核实施
3、细则处理。本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。甲方(班组长签字)： 乙方(签字)：年 月 日员工平安责任书2为了严格执行公司平安生产各项规章制度，有效地落实好本项目平安生产工作，提高项目部员工的自我爱护意识，杜绝特、重大事故，削减一般事故，项目部与员工签订平安生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。（1）根据平安第一、预防为主、综合治理的国家平安方针，仔细贯彻国家平安生产的法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于平安生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。（2）听从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。（3）
4、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员进入生产区。（4）在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应担当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。（5）主动参与各类平安生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习平安技术学问，自觉接受平安生产教化，不断提高自身的平安素养和技术水平；能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，驾驭必要的现场急救学问；按规定实施平安检查，发觉
5、事故隐患刚好报告并按要求整改到位。（6）熟识本岗位平安环境，加强对设备的定期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必需交接平安生产状况，为接班人员创建良好的平安生产环境。（7）不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威逼项目部和他人人身财产平安行为。爱惜项目部的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等担心全事故，均自行担当全部责任。（8）应正确运用和妥当保管平安工器具、消防器材和劳动爱护用品；对本岗位、班组、部门发生的异样及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善后工作。（9）在上
6、班期间不听从公司及项目部规定私自外出人员，若因此造成人身损害、设备损坏、经济损失和平安事故的，由私自外出人员自行全部负责。（10）在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、平安事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此担当相应责任，并接受惩罚。（11）不得在项目部供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，项目部有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的全部损失。（12
7、）不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自运用大功率电器等担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此担当全责，并赔偿因此造成的全部损失。（13）发生任何事故应刚好上报，无瞒报、漏报现象，并根据“四不放过”原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。（14）仔细完成上级布置的其他平安生产工作。（15）本责任书一式三份，项目部与员工各执一份，公司存档一份。项目部(盖章)：员工(签字)：XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日员工平安责任书3为进一步加强公司平安生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与
8、职工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必需做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理” 的方针。努力学习业务、平安学问，不断提高自身的业务技能。二、平安要求：1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教化培训，具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的实力，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案，驾驭本职工作的平安学问和平安技能；对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互关切、帮助和监督，制止违章冒险行为；根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐
9、患、重大险情，应刚好报告，并实行有效措施。3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，驾驭其运用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故进一步扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。三、目标：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、依据安排，自觉参与学习培训率达95%以上。3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。四、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能
10、刚好整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名： 责任人签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日员工平安责任书4为了严格执行平安生产各项规章制度,切实搞好劳动爱护工作,提高全体员工的自我爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，保障瑞达项目部财产和员工人身平安，保证瑞达项目部生产经营工作顺当进行，依据中华人民共和国平安生产法有关法律法规，项目部与各位员工签订平安生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，坚持生产经营听从平安须要的原则，确保实现平安生
11、产和文明生产。二、各部门主管为本部门平安生产责任人，负责本部门的平安生产和平安教化工作，实行物业项目部平安生产制度，按物业项目部要求组织实施本部门的平安生产工作实施细则，确保平安生产工作的顺当开展。坚持“分层管理，分线负责”原则。三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层分解、落实平安生产责任制，明确平安生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。四、各部门主管为平安生产检查员，负责本部门的日常平安生产督促检查工作，刚好发觉问题解决问题，主动协作平安生产领导小组落实平安生产责任制。五、各部门员工必需树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产”的思想，在工作中严格执行各项
12、平安管理规定，遵守平安生产规章制度，提高自身的平安素养，营造良好的平安氛围。六、主动参与平安活动，发挥主动精神，做好预防工作，把事故歼灭在发生之前。七、主动参加平安生产工作，发觉隐患刚好整改，帮助做好平安预防工作。八、每位作业人员的工作责任区即为本人的平安责任区，当发觉任何可能影响平安生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的向本部门主管报告。九、在作业过程中，必需严格遵守平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动爱护用具，精确操作设备和利用劳动工具，细心保管物业供应和配发的劳动用品。十、自觉听从物业对平安生产工作的支配、监督，做好设备保养和劳动用具、用品保管工作，保证
13、正常运用。十一、听从物业领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。十二、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我平安爱护意识，严禁带无关人员进入工作区。十三、遵守各项平安操作规程，严禁携带易燃、易爆等危急品进入工作区。十四、熟识项目部的应急疏散通道，会运用报警按钮、手提式灭火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时，要刚好报警并主动参加火灾初期扑救，视状况发展主动组织疏导人员撤离。十五、仔细履行职责，确保各项指标的完成，根据工作支配进行平安检查和例行巡检，严格交接班手续，做好工作记录。十六、发生了平安生产事故，要尽快组织
14、并参加抢救，爱护好事故现场，马上向物业领导及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理后再报。十七、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故缘由没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教化的不放过。)十八、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人损害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人损害的，视情节担当相应赔偿。十九、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响稍微的事故，物业中心将视情节予以追究。二十、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责
15、任。二十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，且如一但发生事故一切损失和责任均由个人担当。北京瑞达物业管理中心：(盖章) 责任人：(签字)XXXX年XX月XX日员工平安责任书5平安责任目标：1、员工必需执行“三不损害”(即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害)。2、新进员工必需经过公司“三级”(入厂教化、车间教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章
16、作业，有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。7、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方： 乙方：签字： 签字：2
17、0xx年x月x日 20xx年x月x日员工平安责任书6为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结
18、合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20xx年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理职责制度，实行
19、“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理职责书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查
20、，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，构成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。(二)、发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施
21、完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管职责人：平安目标职责人：签字：日期：年月日员工平安责任书7甲方：_乙方：_为全面落实平安礼貌施工管理工作，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，依据中华人民共和国平安生产法及建筑行业法律规定要求，特签订“施工平安职责书”作为_工程承包合同的附件，结合双方实际情景，经共同协商，双方同意把合同价的_%作为平安礼貌施工保证金，双
22、方必需共同遵守。协议书详细资料如下：一、平安目标1、不发生轻伤及以上人身损害事故；2、不发生火灾事故；3、不发生环境污染事故；4、杜绝违章指挥、违章作业违反劳动纪律。二、依据中华人民共和国平安生产法要求，甲方必需进行平安资质审查，乙方应缴纳平安施工保证金，双方在工程施工期间应担当的平安职责：1、甲方平安职责：（1）甲方应对乙方的营业执照、施工资质和平安施工资格证书进行审查及备案，并驾驭其施工业绩及施工平安情景。（2）甲方应审查乙方施工平安资格，包括施工人员概况、特种作业人员及“上岗证”，审查乙方项目负责人、施工技术负责人、现场平安负责人相关证明。（3）开工前甲方负责向现场施工负责人、工程技术人
23、员及施工人员告知现场工作条件及工作环境，对有关平安留意事项进行交底。（4）施工期间甲方有权对施工现场进行的平安监督，发觉违章作业及危及人身、设备平安时，可刚好制止、订正，必要时有权停止其工作，并向乙方提出整改要求。（5）负责合同中规定由甲方担当有关职责。2、乙方作为工程项目的分包单位，对工程施工过程中由乙方缘由造成的人身损害、设备损坏事故担当全部职责。乙方应切实际履行以下平安职责如下：（1）乙方进场前，必需把贴合法律法规要求的的平安生产许可证和资质证明供应给甲方。（2）乙方开工前组织对全体现场施工作业人员进行平安、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员驾驭工程特点及平安操作规程、施工平
24、安措施、平安留意事项。对施工作业人员定期进行平安活动和总结，并有记录。（3）开工前编制工程的施工组织方案、施工作业安排、平安管理制度、组织措施和技术措施，对困难或危急性较大的工程必需订立专项施工方案措施。（4）乙方进场前，必需把作业人员的花名册、操作证、上岗证和身份证等证件供应给甲方；对新入人员必需进行入厂教化及告知现场平安留意事项，相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。（5）施工期间，各种交通工具、设备和工具等均由乙方自备，并保证状态良好。交通工具、设备和工具的修理与保养，以及在运用过程中发生故障或伤亡事故的费用由乙方负责担当。甲方不负任何连带职责。（6）施工时，乙方严格执行平安操作规程，并
25、做好各种平安防范措施，指定专人负责平安工作，明确平安员。施工中一旦发觉有平安隐患的，乙方应马上停工，并报告甲方，实行措施整治消退后接着施工。施工人员进行作业时必需正确穿戴好平安防护用品，切实保证施工中的人身、设备平安。（7）乙方施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证。从事起重机械、安装拆卸、焊接作业等特种作业人员，必需根据国家有关规定取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。（8）乙方应在施工现场的危急部位设置明显的平安警示标记。乙方对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当实行专项防护措施。如没有防护，或防护不当而导致既有设施损坏，由乙方担当一切职责。（9）乙方必
26、需理解甲方监督和指导，发生人身事故或危及施工平安情景，必需马上报告甲方。乙方对甲方提出的有效看法必需刚好整改。（10）负责合同中规定由乙方担当有关职责。三、甲方有权对乙方现场平安管理进行监督，对现场违章操作行为进行考核，甲、乙双方约定从平安礼貌施工保证金中扣除或在承包工程结束时从工程款中扣除，详细扣款细则如下：1、由于乙方职责造成人员伤亡、设备损坏、环境污染事故，一切损失由乙方负责赔偿。2、由于乙方职责发生起火事故，每次扣罚人民币1000元。3、由于乙方职责发生未遂事故，每次扣罚人民币1000元。4、施工人员不按规定正确着装，不正确佩戴平安帽。每发觉一人次，罚款100元；5、高空作业不系平安带
27、或平安带未系在坚固的构架上。每发觉一人次，罚款200元；6、搭设的脚手架不贴合平安要求。每发觉一次，罚款100元；7、特种作业人员无证作业。每发觉一人次，罚款100元；8、现场施工用电管理不贴合“一机一闸一爱护”要求。每发觉一处，罚款100元；9、在须要加盖盖板之处，不加盖盖板。每发觉一处，罚款200元；10、各种孔洞盖板掀开后未装设遮栏、高处临边作业未设置围栏、警告标记。每发觉一处，罚款200元；11、不对高温高压、易燃易爆物品进行隔离，即从事电、气焊作业。每发觉一次，罚款200元；12、在起重吊物下行走或站立；每发觉一人次，罚款200元；13、起吊作业不贴合“十不吊”要求。每发觉一人次，罚
28、款100元；14、现场机动车辆无证或违章行驶。每发觉一次，罚款100元；15、焊接工作用的氧气、乙炔瓶未固定立放，气瓶与气瓶、明火、电气设备平安间距不足。每发觉一处，罚款100元；16、焊接、切割工作前，未清理四周的易燃物或未实行隔离防护措施，工作后未检查、清理现场遗留物。每发觉一次，罚款100元；四、平安职责及其他：1、若因乙方人员未遵守本平安职责协议书或相关平安规章制度、标准，违章作业，由此造成的一切后果均由乙方担当全部平安职责。2、若因合同期内乙方平安管理不力或平安防护措施不到位，造成重大平安职责事故，一切后果均由乙方担当全部职责。3、本职责书一式两份，甲、乙双方各执二份，职责书中未尽事
29、宜，双方协商解决。本职责书经双方签字或盖章后生效。甲方盖章：_乙方盖章：_代表：_代表：_签订日期：_签订日期：_员工平安责任书8为进一步实行“平安第一，预防为主”的方针，全面落实扬州市旅行社业务经营单位的平安生产责任制，强化平安管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全系统正常的经营、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的平安，依据国务院302号令和省、市政府关于建立平安生产责任制的要求， 下达20xx年旅行社平安责任书如下：一、责任对象各国际、国内旅行社的法人代表是旅游平安工作第一责任人，总经理是干脆责任人，对本单位平安工作负全面责任。二、责任目标1、仔细贯彻执行党和国家关于平安生产的方针
30、、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位平安生产年度安排，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开1次平安工作例会，探讨解决旅游平安工作中的重大问题；每季度尤其是黄金周前至少组织一次全面的平安自查。各项平安工作要有文字记录，制定平安档案，落实到人。2、建立平安领导机构。各单位应当依据人事变动状况刚好调整平安管理机构，有专人详细负责，确保工作不受影响。发生重、特大事故的，依据国务院302号令及有关法规的规定，肃穆追究责任。3、建立健全“平安自查，隐患自改，责任自负，接受监督”的平安管理机制，要对旅行社经营中的各类事故隐患进行普查、登记、建档，并刚好进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整
31、改的，必需实行有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。（1）旅行社门市部经营必需遵守“四统一”原则，既统一人事管理制度；统一财务管理制度；统一组团活动和导游支配；统一旅游路途和产品。旅行社门市部不得独立开展旅游业务，旅行社招徕、接待游客运用的组团合同书中必需运用旅行社法人章，不得运用营业部章。旅行社门市部的设立和停止必需严格报备制度，必需向所在地的县（市）区旅游局及扬州市旅游局同时报备。旅行社门市部必需与总社签定平安责任状。（2）旅行社必需与游客签订标准旅游合同；不搞任何形式的承包挂靠，不得超范围经营，不得非法转让或变相转让旅行社业务经营许可证；不得托付非旅行社单位或任何个人代理或变相代理
32、旅游业务（不得托付外地驻泉机构经营旅游业务）；（3）旅行社应规范旅行社团队档案。旅游团队档案必需按序号列出资料项目，内容包括：与游客签订的旅游合同；报名须知；团队安排书（包括行程表、游客名单等）；团队派车单，与接（组）团社、酒店往来传真原件和复印件；报价单及游客回复确定价传真原件和复印件；单团成本核算单；接（组）社派团单；游客看法反馈表；财务结算单；全陪备忘录；其他应归档的资料。责任人：xx日期：20xx年xx月xx日员工平安责任书9为了防止师生食物中毒及其它食源性疾患等事故的发生，保障师生员工身体健康和生命平安，促进食堂相关人员规范操作，特制定食堂平安责任书，以便严格执行，现与炊事员签订平安
33、目标责任书 如下；1、食堂工作人员必需仔细履行食堂炊事人员职责，严格执行食堂工作管理制度，落实五常法，切实做好本职工作。2、炊事员必需具有防疫站核发的健康证才能上岗。定期参与上级规定的炊事员食品平安卫生学问培训。今年下半年参与电子化考试，合格者才能上岗。3、炊事员要有食品平安意识、食堂选购员不采霉烂、变质或不簇新的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）产品。；4、炊事员在操作烹煮中一旦发觉食品担心全问题，应刚好汇报学校，以防食品中毒。生熟菜要分开摆放，禁止生吃海鲜。不吃冷拌菜。5、蒸饭员淘米要淘干净，要把好质量关。留意用电平安，不烧生饭。6、消毒、保洁员；、对餐具每天按规定按时消毒、保
34、洁，并要消毒、保洁记录。消毒指标不合格责任自负。7、留样员对当天饭、菜、汤要进行留样，按规定放置冰箱。按规定销注。留样要记录。8、配菜间要限制温度，25度以上打空调，分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上岗不准戴手饰、手表、戒子、耳环、项链。9仓库保管员对进出库的物品要严格进行登记。做到进出帐相吻。仓库物品要分类摆放。、货架离地20工分,离墙10工分，货物摆放整齐，要做好防潮、防霉、防盗工作。10、炊事员每天对厨房、操作间、餐厅进行打扫，对刀具、砧板要刚好檫洗，每天保持、清洁。11、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣，12、下班前做好下班五常法。每天下班前，要将物品放到应放的地方，切断电
35、源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。如因工作人员失职，或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损失的，应担当相应责任，情节严峻的依法进行处分。xxx20xx年xx月xx日员工平安责任书10为了全面做好学校平安防范及管理工作，层层落实平安管理目标责任，特签订本平安管理工作目标责任书：一、工作要求高度重视校内平安工作，把做好平安防范及管理工作，确保师生人身财产平安及校内的平安、稳定、和谐作为主要职责之一，坚固树立“平安第一”、“平安问题无小事”的思想。二、 详细管理目标1、仔细实行学校平安工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事平安为先，始终坚持把平安放在后勤管理的重中之重。2、在施工建设、器材
36、设备搬运、校内绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查修理过程中，严格遵守平安操作规程，确保不发生平安事故。3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行平安检查和修理，刚好解除各种平安隐患。不发生因设备设施存在平安隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的平安责任事故。4、财务室、仪器室、微机室、试验室负责人严格根据有关规定做好平安防范工作。不发生财物、资料、试验器材和药品丢失事故。5、值班人员严格根据职责要求，按时到岗，仔细负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。三、考核方法学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按
37、每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致平安责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严峻失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。总务主任：责任人：XX年2月员工平安责任书111 主题内容和运用范围为实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，强化平安管理，使新英加油站生产平安工作平安、健康有序进行，确保我站平安生产奋斗目标的实现，依据平安生产“五同时”以及我站平安生产责任制的要求，各级部门及各类人员必需明确平安生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：2 职责与权限2.1 职责：明确平安生产责
38、任，并建立层层落实的责任机制。2.2 权限：双方协商同意签订责任状。3 管理内容与方法甲方：新英加油站乙方：新英加油站班组成员甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，供应平安生产条件，对乙方进行常常性的监督、检查和指导，提出改进工作的看法和建议，并对乙方按平安生产责任风险抵押考核方法中规定的内容实行目标责任考核。3.1 考核单位：3.2 考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。3.3 嘉奖：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站平安生产领导小组举荐探讨赐予一次性表彰和嘉奖。3.3.1 发觉重大事故隐患，刚好实行措施，避开了事故发生。3.3.2 在重大隐情或者重大事故中，为
39、抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。3.3.3 采纳先进技术或管理方法为改善劳动条件，实施平安生产效果显著者。3.3.4 对平安生产提出了合理化建议，接受后效果显著者。3.3.5 对在创建平安合格班组活动中，达到平安优秀班组的按加油站规定标准嘉奖。3.4 惩罚：3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按加油站工伤事故处理规定的详细规定惩罚。3.4.2 对违反平安生产规章、制度的惩罚：(a)员工一般违章行为每人次惩罚100元。(b) 违章人员相识看法恶劣或违章情节严峻的称为严峻违章;凡是在一年内出现其次次违章行为的称重复性违章;以上两种状况每人次惩罚200元，并实行停产学习教化，情节严峻的还
40、应赐予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。(c)在自己身边有人违章而不制止，一经发觉视同违章惩罚100元。(d)凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质嘉奖(技术创新和抢险救灾除外)。(e)各岗位员工必需按本岗位的规定劳保正确穿戴运用，如检查时发觉未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。(f)凡上级部门检查时发觉违章违纪现象被惩罚的班组和个人，惩罚金额由当事人员和班组担当。(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，假如属于班组自身缘由，每次惩罚班组500元。(h)各专业部门检查考核所罚款项，属于自身缘由，由班组自己担当。(i)凡被惩罚
41、的单位或个人由厂部平安员开具“班组违章违纪惩罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到惩罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的惩罚。乙方做到：(a)坚持站长/班长负责制，完成加油站支配的各项生产经营任务，仔细履行平安生产责任制，检查落实班组成员的平安生产职责。(b)仔细实行党和国家的平安生产方针、政策、法规及上级有关平安生产的指示，加强平安生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。(c)严格根据加油站的平安生产管理方法，结合实际，仔细组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证平安目标实现。(d)乙方按平安生产责任风险抵押考核方法按时缴足风险抵押金。(e)乙方有隐瞒事故
42、不报的，一经发觉，扣除当年的全部抵押金。签证部门发觉甲乙方有不遵守平安生产履职责任中条款的有权制止，并要求马上订正。甲方：新英加油站乙 方：班组员工甲方代表签字： 乙方代表签字：签字时间： 年 月 日员工平安责任书12为了切实保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：1、新进员工必需经过公司“三级”(入司教化、部门教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位
43、平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔
44、细做好记录。6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电
45、炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。12、按时参与公司组织的员工健康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安生产的法律法规。16、发觉平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)员工平安责任书13依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1.员工自