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1、2022公司党委 年工作总结暨 年工作计划要点 工作总结是我们年终时都须要写的，并且要写好下一年的工作安排，这是我们更好的开展以后工作的重要过程，作为公司党委，你写好工作总结了吗？下面给大家带来的是公司党委2022年工作总结暨2022年工作安排要点，大家一起来看看。2022年，公司圆满地完成了向省委、省政府，市委、市政府承诺的各项指标，取得了建厂历史上最好水平,在公司发展史上又树立了一个新的里程碑。一年来，公司各基层党组织紧紧围绕党委年度总体支配部署，深化学习贯彻十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治引领，进一步加大党建工作力度，强化党建工作和企业发展深度融合，不断增加党组织
2、的影响力、凝合力，有力地促进了企业各项工作的顺当开展，为圆满精彩地完成年度生产经营各项目标任务，供应了坚毅有力的保障。一、强化理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。一是两级领导班子结合实际，通过集中学习和自学相结合的方式，加强党的最新理论学问的学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。二是购买了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习资料，基本做到了每个支部、每个党小组都有三十讲，每一位党员领导干部、党员生产骨干人手一册三十讲，使党员领导干部带头系统深化学习，带动全体党员更加深化了解新思想的内涵要义。三是为加强党员学习培训，公司基层党组织以三会一课为载体，深化
3、推动两学一做学习教化常态化制度化，加强广阔党员新思想新理论的学习教化，同时为了提升基层党务工作者的理论水平和视野，通过请进来讲、送出去学的方式，请来党校老师讲课，主动参与上级非公党组织举办的支部书记培训班，同时承办了永登县非公企业党委支部书记培训会，对公司各单位支部书记、党务干部进行了培训。二、强化督导检查，实现党建工作与企业中心工作五同步。公司党委紧密结合生产经营中心工作，将党建工作与行政工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，聚焦一个目标，发挥优势，合力推动，为公司各项工作任务顺当完成供应组织保证。一是主动参加重大问题的决策和重大事项的探讨部署，在公司上下已经形成了党群活动围绕中心工作
4、开展，行政工作中到处体现党群组织的作用的良好局面。二是围绕党群建设、生产经营任务中心工作开展状况进行了3次集中全面督导检查。在年末岁初之际，依据党政支配，由党群工作部牵头，会同人力资源处、安排财务处、督查审计部等党政职能部门，对班子建设、组织建设、作风建设、廉政建设、干部员工队伍状况及目标任务完成状况、工资二次安排及留存资金运用状况等方面工作进行全面督导考核检查，进一步推动了党群工作与企业中心工作的有机融合。三是党群组织发挥各自优势，联合相关单位和职能部门，制定矿山植被复原规划设计方案，稳步推动方案实施；牵头实施完成了三供一业移交任务，2022年12月27日正式与甘肃省建投物业集团公司签订了移
5、交协议和物业管理托付协议。三、强化示范点建设，充分发挥先进典型的示范引领推动作用。2022年，党委重点抓先进、促落后，提升党组织整体工作水平。一是打造市级示范支部，为全市非公企业党建工作树立标杆。自公司党组织移交属地管理以来，公司党委着力打造示范支部，充分发挥示范带动作用，铁运公司党总支、动力厂党支部被授予兰州市非公有制经济组织党建工作示范点。二是承办了永登县非公企业党组织书记观摩学习会。在永登县非公委的组织下，全县非公企业党支部书记到我公司进行党建工作参观学习，在铁运公司、动力厂实地观摩学习了示范支部的建设状况，并进行相互学习沟通，共同探讨非公企业党建工作。三是以示范支部、先进党组织为标杆，
6、企业内部基层党组织间自主自发开展了学习沟通，党支部建设发生了可喜的改变，企业党建整体工作水平得到极大提高。四是党委领导与落后党支部机制公司党支部书记进行约谈，肃穆指出了支部工作存在的问题，加强落后支部的督导检查，提升企业党建整体工作水平。四、强化基础工作，软件建设与硬件建设同步推动。一是党建工作基础台帐不断完善。根据永登县基层党组织工作手册要求，公司绝大多数单位都建立了支部班子、党员名册和党员发展、党员转接、党费收缴及党员教化管理、支部年度工作安排、主题特色活动等支部建设基础台帐得到了进一步完善。二是党组织活动场所建设成果显著。根据有场所、有设施、有标记、有党旗、有书报、有制度的六有标准，加强
7、党组织活动场所规范化建设。在去年党员活动室建设的基础上，目前除机制公司等个别党支部外，均已建起了党员活动室，党员活动室硬件设施不断规范，党员活动场所得到了极大改善。三是党建清单工作制抓党建顺当进行。各基层党组织依据公司党委基层党组织党建工作清单和永登县委组织部的党支部工作手册开展党建工作。党委全面落实支部书记抓党建第一责任人制度，加强三会一课、支委作用发挥、党员活动日等重点工作和党委支配部署工作落实状况的督查，夯实党建基础，进一步提升企业党建工作水平。四是党员发展质量不断得到提高。严格根据中国共产党发展党员工作细则，规范发展程序，17名预备党员如期转正，19名发展对象进行了严格考察，根据规定程
8、序，发展为党员，为企业党组织输送了簇新血液。五是党员积分考核管理在逐步完善。依据市、县组织部和县非公党委关于党员积分考核管理项目量化指标，铁运公司、动力厂、第四冶炼厂等单位党组织，结合实际，将考核评价细化量化，取得了初步成效。考核管理的可操作性、积分结果的运用等许多方面还须要进一步完善。六是将中国共产党支部工作条例（试行）学习贯彻作为党支部标准化建设的重要内容。中国共产党支部工作条例（试行）发布后，各党总支、支部以党员大会、支委会、党小组会、讲党课和支部主题党日等形式，结合支部建设实际，广泛学习，比照检查，逐步推动支部标准化规范化建设。五、强化特色活动，党建工作将务虚与务实有机结合。一是亮明党
9、员身份已成自觉行动。为督促党员主动亮身份担责任，不断加强党员干部的作风建设，党委强化党员意识教化，教化党员牢记党员是第一身份，对党员佩戴党员徽章做出明确规定，要求党员时刻牢记党员身份，立足岗位履职尽责、自觉展示先锋形象起到了主动作用。二是将主题党日与三会一课区分开来。各基层党组织主动探究开展主题党日的活动形式，切实将主题党日活动和三会一课从本质上进行区分。在扎实仔细开展三会一课组织生活的同时，公司在主题党日活动方面进行了主动的探讨，党员主题日活动还在进一步改进和完善。三是结合实际开展各具特色的主题活动。通过党组织主题活动充分体现党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，结合生产工作重点攻坚任务确定
10、党员活动主题，在矿山植被复原和本单位急、难、险、重任务中，在五一、七一等重要节点上，开展创先争优主题活动，在生产经营日常工作中时时到处体现党员的先进性，以确保主题活动不虚、不空、不偏，突出主题，不断提高党组织的影响力、凝合力、战斗力。六、强化宣扬工作，传统媒体和新媒体有机融合。公司党委紧紧围绕企业工作中心，以凝心聚力、营造气氛、构建和谐、促进发展为目标，进一步强化宣扬思想政治工作。一是发挥基层党群组织贴近员工群众的优势，实行丰富多彩的形式，开展小型敏捷多样的文体活动，寓教于乐，丰富了员工文化生活，加强了员工思想教化，凝合了员工士气，促进了生产各项工作。二是公司党委充分发挥腾达西铁微信公众号、广
11、播电视宣扬媒介、板报、橱窗、标语和QQ群、微信群等宣扬阵地作用，将新媒体宣扬和传统媒体宣扬有机融合，新闻宣扬工作的舆论影响力进一步增加。三是正面宣扬，大力营造企业发展的正能量。抓住重要事务、时间节点开展集中舆论宣扬，宣扬企业的经营方针和目标举措，宣扬企业生产经营取得的成果，宣扬典型，汇聚助力企业发展的正能量。七、强化群众工作，员工凝合力向心力进一步增加。一是开展了夏送凉爽、金秋助学、两节困难救助活动，刚好将上级工会和公司党政工的关爱刚好传递到员工身上。二是主动组织筹办了2022.腾达杯员工男子篮球竞赛，丰富了企业文化体育生活。三是主动组织和参加县市两级改革开放四十周年文艺汇演，有力地宣扬了企业
12、和企业文化。四是组织开展了全公司范围内的员工职业性健康体检，规范健全了公司员工永久性健康体检及职业卫生电子档案。2022年工作思路2022年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是企业发展爬坡过坎的关键一年，完成全年确定的各项目标任务意义更大，责任更重。2022年公司党委工作的总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深化开展不忘初心、牢记使命主题教化，主动探究非公有制体制下开展企业党建工作的方式方法，团结一心，增加信念，共克时艰，为企业生存发展凝心聚力再动身。一、理论武装，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
13、。加强理论武装，把党组织的政治引领和政治核心作用体现到公司战略目标的谋划、实施和保证监督上，体现到带领员工完成生产经营任务上，体现到带领党员立足岗位创建一流业绩上，确保企业持续健康稳定发展和经营战略目标顺当实现。一要把领导班子政治建设放在首位，把学习党章作为第一位要求，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重大政治任务，持续加强理论武装，充分发挥好政治引领作用。二要深化开展不忘初心，牢记使命主题教化。共产党人的初心和使命就是为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴。各级党组织要深化学习，细心组织广阔党员，广泛开展不忘初心，牢记使命大探讨，将党员骨干的思想统一到岗位创一流、单位创一流、企业创一流上，为
14、实现企业目标任务供应保障。三要加强党员干部教化培训工作，强化党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持党支部书记上党课活动，增加党员领导干部政治理论水平和工作实力素养。二、党政同步，将公司党政的各项决策部署落实到位。2022年公司的经营方针是：稳中求进抓管理，集思广益谋发展，节能降耗挖潜力，确保赢利2000万。党群组织要与行政工作同频共振，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，将党群工作的成效体现在年度工作部署的落实上，体现在目标任务的完成上，体现在本职岗位工作的成效上。一要结合单位实际，层层分解目标任务，将任务和压力自上而下快速传递，党政工齐抓共管，全面推动各项工作。
15、二要统一思想，凝合力气，紧紧依靠广阔干部员工，以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，切实将公司确定的各项目标措施落到实处。三要签订党建及廉洁自律目标责任书，明确规定党政一把手一岗双责制，健全企业内部监督约束机制，促进公司各级管理人员廉政勤政，预防职务违纪违法犯罪，推动各级领导干部廉洁自律工作不断深化推动，保证公司各项目标任务的顺当实现。四要细心组织开展提升管理年巩固、发展两大主题活动。党政组织要对提升管理年活动共同谋划，充分发挥党群组织的优势，产、供、销各领域全方位全员参加提升管理年活动，主动为提升管理年活动献计献策，为提升企业管理不遗余力，做出自己
16、的贡献。五要充分发挥党员骨干队伍的先锋引领作用。要通过年度领导干部绩效考核和日常工作考察考核，着力加强中层领导干部建设，不断增加政治意识、看齐意识、大局意识、责随意识、纪律意识和服务意识。既要注意发掘和培育党员和生产骨干新生力气，更要加强党员和骨干的日常教化管理，努力使党员骨干力气执行力更强、战斗力更强、创新力更强、先锋引领更强。六要持续开展正风肃纪，以钉钉子精神整治董事长总经理王建民在工作报告中关于干部队伍中存在的问题，加大监督检查力度，探讨制定党员干部作风建设责任清单，加大对职能部门和党员干部的失责失职行为的责任追究力度。三、结合实际，主动探究非公体制开展党的建设的有效途径和方式方法。要继
17、承和发扬企业党建工作的优良传统和做法，结合企业非公经济体制的特点和实际，创新党建工作思路，开创企业党建工作新局面，促进企业健康发展。一是实施党员凝合力建设工程。把抓党员教化管理的动身点和落脚点放在爱岗、敬业、奉献上来，通过开展党员承诺制、比成果、比贡献、比节约我为企业添光彩我为企业献一计、党员面前无事故、无次品、无违章等特色显明的党员实践活动，实现关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，使党员成为抓生产经营的排头兵，成为得力的生产经营助手。二是坚持将务虚的党建工作务实化。各基层党组织要结合本单位实际，在开展主题党日和三会一课党建活动中，要坚持业余化、小型化、务实化，将党的工作融入日常工
18、作之中。三是要突出重点，抓典型、抓示范、抓带动。要充分发挥示范党支部和先进党组织的引领作用，切实开展相互沟通，对标抓党建，对标创先进，以模范引领促进企业党的建设再上新台阶。四是接着开展党员积分考核管理。全部的基层党组织必需根据要求开展党员积分考核管理，按月考核，年度公示，必需在年末岁初之际公示上一年度的积分考核结果，主动探究积分考核结果的有效运用方式，将党员积分考核管理与班组劳动竞赛有机结合起来，与党员评先选优结合起来，与党员领导干部年度考核和提拔运用结合起来，真正发挥积分考核的激励作用。要不断巩固扩大党员积分考核管理成果，对党员参与组织活动、听从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行
19、量化，以累计积分的形式把党员履职状况和党性状况体现出来，把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据，切实通过积分管理调动党员生产工作学习的主动性，提升基层支部基础管理水平。公司党委将各级党组织开展积分考核管理状况作为基层党组织考核和评先选优的重要依据。五要创新党建+模式，主动开展岗位练兵、党员献策、职工关爱等行动，切实把党建工作融入企业生产发展，持续推动公司争创党建强、发展强的生动局面。六要注意党员培育，优化党员结构，优先在生产一线和优秀专业技术人员中发展党员。坚持双培育原则，将优秀员工培育成党员，将党员培育成业务技术精英和中高层管理人员。坚持从严发展理念，重视党员发展程序与质量的双重把关，推
20、行入党主动分子公选公示制、预备党员积分考核制等，将优秀党员举荐到管理岗位上。七要坚持党建强、发展强的理念，以党建为引领，推动企业发展。创新党组织设置，弘扬支部建在连上的优良传统，切实做到公司各单位、集团各子公司党组织全覆盖、工段班组党员全覆盖，建党员示范岗、党员示范班、党员示范炉台工段，将基层党组织建好建强，以党建工作促进生产经营各项工作。八要加强党员教化管理，坚持集中性教化和常常性教化相结合，引导广阔党员争做四讲四有的合格党员。九要仔细开展领导班子民主生活会和党组织组织生活会、党员民主评议工作。党支部每年至少要召开一次组织生活会，一般以支配到第四季度或其次年度的第一季度召开。各基层党组织必需
21、结合实际召开组织生活会，仔细进行党员民主评议工作。要将支部组织生活会和基层领导班子民主生活会结合起来。2022年度的组织生活会和党员民主评议工作必需在今年3月底前完成。四、比照标准，全面推动党支部标准化建设。党支部是党的基础组织，担负干脆教化党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众的职责。要严格根据中国共产党支部工作条例（试行）等支部建设规范化、标准化建设的有关规定抓好支部建设。一要抓党支部建设责任制。抓责任制必需抓责任人，抓责任人必需抓第一责任人，坚持书记抓、抓书记，只有抓住各级党组织一把手，才能抓住落实党支部建设责任制的关键。二要根据党建示范点规范要求，逐步推动党支
22、部标准化建设。依据党支部工作标准化手册和非公企业党支部标准化的有关要求，首先进行党建工作示范点标准化建设，根据基本规范要求，重点推动五个标准化（党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地），促进党支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。三要党内生活对标提质，严格执行三会一课、主题党日、民主评议党员等基本制度；才智党建对标探究，微信群、公众号，线上教化、线下教化有机融合，互促互补；党建阵地对标建设，党员活动室、宣扬栏、制度墙、台帐、五有阵地等。四要完善三项制度重落实，以标准化手段推动机制创新。建立清单管理制度，对年度工作要点，制定党建责任清单、任务清单和整改清单，细化分解，明确抓什么
23、、怎么抓等详细问题，真正做到以单定责，照单履责，按单问责。建立定期督查制度；建立党建优先制度，自觉用实际行动践行党员第一身份的理念。五、开拓创新，主动做好企业思想宣扬和舆论引导工作。一要充分发挥微信公众号、自办电视、自办广播及微信群、QQ群等新媒体和传统媒体的各自传播优势，各基层单位利用宣扬栏、黑板报，大力开展宣扬教化和舆论引导，刚好宣扬企业面临的市场环境，宣扬企业的经营方针和目标举措，宣扬典型，弘扬正能量，使广阔干部员工进一步增加政治责任感和历史使命感，进一步统一思想，团结拼搏，锐意进取，共克时艰，主动投身企业生产经营各项工作。二要加强企业文化建设和思想政治工作，凝心聚力，为企业年度目标任务
24、实现贡献力气。各基层党群组织要耐性做好员工群众的思想政治工作，关注民声、关注民生，刚好驾驭了解干部员工队伍状况，做好化解冲突，理顺心情，稳定队伍，凝合人心，激发干劲，鼓舞士气的思想工作，培育主动向上的企业文化，在员工中大力提倡务实的作风、创新的意识、团队的精神、奋进的风貌。六、以人为本，同心同德为企业创建和谐稳定的工作生活环境。一要发挥工会在联系企业与员工之间的桥梁和纽带作用，关切困难和弱势群体员工生活，接着坚持开展金秋助学、帮困济贫等活动，让困难员工感受到组织的关怀和暖和。二要接着开展男子篮球竞赛等群众性文体活动，丰富员工文化消遣生活，寓教于乐，凝合人心，努力营造和谐、健康的生产、生活环境。
25、三要工会、女工等群众组织把握大局、保持定力，听党话，跟党走，的确做好两个维护，增加工会组织的凝合力和向心力。四要仔细总结近年来党建工作成效，选择几个不同类型和层级的党组织予以重点培育扶持，积累工作阅历，树立样板示范。七一前夕，将集中表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，并择优向上级举荐。各级党组织是克坚攻难的坚韧基石。我们要始终把基层勤于抗事、中层敢于抗雷、高层勇于抗责的理念贯穿企业生产经营管理的全过程。新的一年孕育着新的希望，新的一年承载着新的使命。当前，我们的思路清楚明确、目标催人奋进，让我们在党委的坚毅领导下，抓住机遇、正面挑战，为全面实现公司确定的年度目标，再创佳绩、再立新功！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页