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1、2022年单位通知模板十篇单位通知模板十篇在当下社会，须要运用通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么，怎么去写通知呢？以下是我为大家整理的单位通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。单位通知 篇1日前，西南医科高校附属医院与各联合医院协调完毕，确定20xx年住院医师规范化培训学员（单位送培生）招收报名通知，详细要求如下：一、住院医师规范化培训1、培训时间：本科生3年，探讨生2年，博士生1年。2、招收条件：具有高校本科及以上学历，符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应往届毕业生。3、住院医师规范化培训学员（单位人）待遇：住院医师规范
2、化培训学员（单位人）的待遇由送培单位及培训基地负责，培训基地第一年1250元/月/人的补助。其次年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在轮转科室单独值班者，按住院医师每月超劳务奖的30%发放奖金。住宿由送培单位负责。二、助理全科医生规范化培训1、助理全科医生培训时间为2年。2、招录对象为：符合临床类别医师资格考试报名条件规定范围的应往届医学专科学历毕业生，或已在基层医疗卫朝气构（乡镇卫生院、社区卫生服务中心、诊所等）从事临床医疗工作并取得执业助理医师资格证书，须要接受培训的人员。3、助理全科医生待遇按目前待遇：第一年1250元/月/人的补助。其次年1500元/月/人。住宿由送培
3、单位负责。三、联系方式联系地点：西南医科高校附属医院教化培训部（新门诊大楼七楼）联系人：易芳联系邮箱：290923128联系电话：0830-3165054以上就是关于西南医科高校附属医院20xx年住院医师规范化培训学员（单位送培生）招收报名通知的内容，假如遇到疑问，可以依据上述联系方式进行询问。单位通知 篇2关于切实做好各级文明单位评比工作的通知各乡镇（街道）党（工）委，市直各党组、党（工）委，有关部门：为更好地发挥文明单位的示范带动作用，推动全市群众性精神文明建设工作不断向纵深发展，依据省市文明委的统一部署，根据文明单位建设管理暂行方法关于“文明单位实行动态管理，满届后，文明单位称号自动解除
4、，需重新参加评比”的要求，市文明委确定从现在起先在全市组织开展“20xx至20xx年度文明单位”评比工作。现将有关事宜通知如下：一、评比项目1、20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位2、20xx至20xx年度市级文明单位3、（上级市）市级文明单位标兵4、市级文明单位标兵二、评比范围1、凡20xx年底以前命名表彰的省级文明单位和连续两届被评为（上级市）市级文明单位的，均有资格参与20xx年度省级文明单位的评比；2、凡20xx至20xx年度命名表彰的（上级市）市级文明单位和连续两届被评为市级文明单位的，均有资格参与20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位的评比；3、凡20xx至20xx年
5、度命名表彰的市级文明单位和具有申报文明单位资格的单位，都可以参与20xx至20xx年度市级文明单位的评比；4、凡连续三届以上（含三届）被表彰为（上级市）市级文明单位的，均可申报（上级市）市级文明单位标兵；5、凡连续两届以上（含两届）被命名表彰为市级文明单位的，均可申报市级文明单位标兵；6、凡具备条件的各类企业可优先申报文明单位。三、评比数量1、20xx至20xx年度（上级市）市级文明单位47个2、20xx至20xx年度市级文明单位250个3、（上级市）市级文明单位标兵8个4、市级文明单位标兵50个四、评比条件依据省市文明委的统一要求，结合我市实际，确定这次文明单位评比的基本条件，除严格执行全国
6、文明单位的评比标准外，重点抓好“十有三统一”、“十化六推翻”和“五必需一到位”标准条件的落实。“十有”即：有一个特地的工作机构文明办（20人以上的基层单位都应设文明办）；有一支专职工作队伍，即文明办要有专职工作人员；有一套健全的工作制度，即精神文明建设系列制度；有一套创建文明单位的标准；有一个综合性的活动室（有图书和各种文体活动设施，也可陈设各种荣誉牌匾）；有一个综合性的宣扬栏（可与政务公开栏合用）；有一套健全的服务制度和设施（即联动服务系列制度和联动服务、车辆、专用微机及联动服务证、卡等）；有一套精神文明建设的档案簿册；有一套精神文明建设的宣扬看牌；有一批永久性的宣扬口号。“三统一”即：统一
7、精神文明建设宣扬看牌的制作发放，统一创建文明单位制度标准的印制发放，统一文明单位档簿册的制作发放。“十化”即：一体化，建立精神文明建设领导小组，统一编制精神文明建设规划；制度化，精神文明建设六大制度和文明单位创建标准制作版面上墙，其他各种内部制度入档；规范化，精神文明建设宣扬看牌、创建文明单位的制度和标准以及各种档簿册的制作规范统一；标准化，各级文明单位制定相应的创建标准；特色化，各部门单位的业务工作和服务方式有自己的特点，发挥职能的做法形成自己的特色；现代化，办公设施实现现代化，配备微机或多媒体会议系统；同时单位达到绿化，美化，亮化，净化。“六推翻”即：凡具有下列状况之一者，不得参与各级文明
8、单位的评比。单位领导班子作奸犯科受到处理的；发生重大经济、刑事案件或重大平安事故的；违反安排生育规定的；严峻违犯环保法律法规的；经济发展软环境建设不力、招商引资未能完成任务、经济效益滑坡的；精神文明建设和为民服务联动工作任务落实不力的。“五必需”即：申报20xx年度省文明单位的，必需是（上级市）市文明单位标兵，下属窗口单位中必需有两个以上的单位达到（上级市）市级文明单位标准，必需有80%以上的单位达到市级文明单位标准。申报20xx20xx年度（上级市）市级文明单位的，必需是市级文明单位标兵，下属窗口单位中必需有50%以上的单位达到市级文明单位标准。“一到位”即：创建文明单位的软硬件建设任务必需
9、落实到位。五、评比方法各单位在比照相应标准搞好自查、落实工作措施的基础上，务于20xx年12月8日前向市文明办提出书面申请，领取相应文明单位申报表格进行填写，报送市文明办。12月中旬市文明办组织力气，实行听、问、看、查、访、议的方法，统一进行初步考核评比。省级和（上级市）市级文明单位由市文明委确定举荐对象，参与省和（上级市）市的考核评比；市级文明单位由市文明委审核把关后，报市委、市政府审批。六、几点要求一是切实加强组织领导。文明单位是同级荣誉称号中综合性的最高荣誉称号，各级各部门务必高度重视，加强领导，切实做好各项打算工作，以优异的成果迎接好考核评比。二是努力提高创建水平。各级各部门要仔细搞好
10、摸底自查，比照考评标准，查不足找漏洞，刚好整改弥补；要严格把关，自我加压，全面提高创建质量，力求达到高标准，高档次，奋力争先创优。三是各级各部门在换届评比过程中，有不明确或不好驾驭的事情，要刚好与市文明办联系；所呈报的书面申请报告、填写的申报表格中，单位名称一律运用全称，并加盖公章；初步选出的文明单位，要通过各种形式向社会公开，接受社会各界的监督，监督举报电话：6169999。市精神文明建设委员会单位通知 篇3各位员工，青年挚友们：血，是生命的源泉;爱，是生命的曙光。为响应政府号召，为社会献上一份爱心，体现仙琚制药“责任”的企业理念，公司团委联合仙居县卫生局献血办公室定于10月31日上午(星期
11、一)8:30在公司广场进行无偿献血活动，请志愿者届时务必带上本人身份证，县卫生局凭身份证办理无偿献血证明(有献血证的请带上献血证)。献血是爱，是奉献。请伸出您的手臂，献出您的爱心!公司团委单位通知 篇4各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工工作主动性，经公司探讨确定对在*活动中(在*月份/季度)成果优秀员工赐予嘉奖。获得这次嘉奖人员名单是：*部XXX、*部XXX、*部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与*日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新一年里，发扬成果，接着做出新贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。*股份有限公司20xx
12、年*月*日单位通知 篇5为适应将来发展须要，哈密现面对全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士探讨生、博士探讨生，特发此公告,有关聘请条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密状况介绍等详细状况如下：一、聘请对象及条件本次聘请对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才聘请岗位专业需求的20xx年应届硕士探讨生及以上学历的毕业生为主(符合聘请紧缺岗位的近三年内毕业的人员也可报名)。激励内地毕业生来新疆工作，对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。二、报名要求报名时间：20xx年11月28日 12月25日报名方式：采纳网上投递简历及现场面试两种形式，如下：1.下载并填写哈密地区人才聘请报名表(见附件
13、，后简称报名表)，并以“报名表-姓名+学校+专业+学历”命名。2. 请以“简历-姓名+学校+专业+学历”命名个人简历(附电子照片)。3. 请将报名表和个人简历以附件的形式，发送至聘请邮箱hmrc100，并以“姓名+学校+专业+学历+应聘职位”命名邮件主题。4、依据简历投送状况支配现场面试时间和地点，详细内容另行通知。联系单位：哈密地区人才服务科联系人： 孙茹 胡尔西旦电话：0902-2256528 2233101联系邮箱：hmrc100三、相关待遇1.编制待遇。应聘人员一经聘用，事业单位办理入编手续，享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。(企业单位根据劳动合同法相关规定执行)
14、2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后，博士探讨生工作一年期满，定职为副高级职称，符合正高级评审条件的，优先申报;硕士探讨生工作一年期满，定职为中级职称，符合副高级评审条件的，优先申报。3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门，参照其随调前工作单位和用工形式予以妥当安置。子女需入学或入托的，由教化部门根据优先照看的原则，妥当支配。6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。四、附件：1、哈密市人才需求书目2、哈密市人才聘请报名表单位通知 篇6各聘请单位，各应聘考生：目前，我厅20xx年事业单位公开聘请笔试已结束。依据xx省事业单位公开聘请人员暂行方法
15、(甘办发20xx22号)，将开展面试工作。面试时间于20xx年x月xx日上午8：30起先。地点定于厅机关九楼会议室。请进入面试的考生参与面试时，携带能反映聘请岗位资格条件的相关有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。本篇文章来自资料管理下载。有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。本人提交的报名申请材料要真实、精确。20xx年x月xx日单位通知 篇7依据国务院有关规定，自3月3日(星期一)起先，各办事处、区各单位实行春季作息时间，下午上班时间改为14时30分至18时30分。上午上班时间不变。(不另行文)xx
16、x办公室20xx年2月28日单位通知 篇8公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工品德、对公司贡献、工作实力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出优秀员工予以通报表扬和6000元现金嘉奖。20xx年度优秀员工是：XX XXX XX XX。以上排名依次不分先后。望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业优秀品质，勇于接受挑战，为公司发展做出更大贡献。XX路桥工程劳务有限公司二XX年二月七日单位通知 篇9各建设监理单位：为了贯彻建设工程质量管理条列，规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中
17、涉及结构平安的试块、试件和材料的见证取样和送检工作，保证工程质量，经探讨确定于xxx年3月至4月在乌鲁木齐市举办见证取样人员培训班。一、培训对象参与本年度监理从业人员培训班的学员和已取得新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书的人员。二、培训内容建设工程质量检测管理方法、建设工程质量检测见证取样送检制度、见证记录、室内环境质量管理与限制等课程。三、培训地点和时间一班：新疆军区第一款待所（新疆军区博格达宾馆）乌鲁木齐市光明路253号，乘车路途：公交BRT2号线、902路、14路公交车新疆教化学院站下车。联系电话：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日报到， 3月30日至31日上课。二班：宇豪海逸
18、酒店 （乌鲁木齐市西八家户路670号，联系电话xxxxxxxxx）。3月18日报到，4月2日至3日上课。三班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月21日报到， 4月5日至6日上课。四班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月24日报到， 4月8日至9日上课。四、培训费用培训费(含教材、证、章费)每人400元（交现金），上课地点可支配食宿，费用自理。五、报名所需资料1、参与本年度监理从业人员培训班的学员持听课证报到。
19、2、已取得新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书的学员，持证书原件报到。3、一寸照片2张。xxxxxxxx年3月2日单位通知 篇10工程中标通知书 公司：我单位的 ，经评标委员会评定及中标公示，现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。特此通知。代理单位： (盖章)招标人(盖章)：日期：20xx年 月 日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页