《2022公司201-年度思想政治工作情况及201-年工作设想.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022公司201-年度思想政治工作情况及201-年工作设想.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022公司201*年度思想政治工作情况及201*年工作设想 *公司201*年度思想政治工作状况及201*年工作设想201*年，*公司党支部在集团党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行党的十九大精神，紧紧围绕公司经营发展，以“三个联系点”工作为抓手，把握问题导向，完善制度建设，强化纪律建设，促进思想建党和制度治党紧密结合，扎实推动全面从严治党，为公司稳定发展供应了坚毅有力的思想和组织保证，全体员工锐意进取，创新开拓，思想状态稳定，公司各项业务平稳发展，营业收入及利润指标大幅超过调升后的预算目标，分别为*亿元、*亿元，超额完成集团下达目标*%。现将状况汇报如
2、下：一、夯实党建基础工作（一）健全架构，坚决信念谋发展*公司全体员工*人,其中党员*人,党员比例约占*%,公司党支部于*年*月*日选举产生支部委员会，组织开展各项党建工作，保障党组织领导核心、政治核心地位落到实处。（二）建立健全党建工作制度一是建立健全党建工作制度，把坚持党的领导、党建工作的根本原则和内容列入公司章程；同时把党建工作绩效考核指标列入日常工作中。二是修订完善（公文集锦省略770字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）*公司人员结构组成多样性，其中三分之二员工通过社会聘请，分别来自于不同的金融机构，部分员工由集团总部指派，员工的思想和文化
3、各有不同。为达成共识，公司领导班子成员下沉基层，以“书记接待日”、集体座谈、个别谈话、现场走访等形式开展谈心谈话活动，201*年累计约谈*人次，从思想、工作、生活上关切职工，如主动为外招职工解决了住房货币补贴等切身利益问题，刚好化解内部冲突，营造“快乐工作，欢乐生活”公司文化。（二）坚持以人为本建立科学民主决策机制，议事决策中，坚持听取全体员工看法及建议，如对“十三五”规划、涉及职工利益等重大事项进行反复探讨再做确定，做到议事民主、决策科学，扩大群众参加面，得到支持和拥护，夯实群众基础。（三）加强员工行为规范管理以考察员工背景、职业操守等方式，对员工八小时内外行为摸查进行排查，结合外部监管要求
4、，制定*公司员工行为守则，确保“三覆盖”，即员工类型全覆盖，员工入职到离职时间点全覆盖。（四）持续推动信访维稳工作成立“百日攻坚行动”及防护期期间信访维稳工作领导小组，尤其在十九大召开期间，信访工作特殊维护期，加强信息收集，刚好驾驭员工的动态，确保不出现任何问题，并刚好向集团、广东银监局每天报送维稳信访状况。*公司全体员工思想稳定，全年没有出现信访维稳事务。（五）开展文化宣扬活动创新开展*公司第一届“*”学问竞赛等形式多样的企业文化宣扬活动；主动开展传承好家训，培育好家风系列宣扬教化活动，组织参观作品展，观看家风电影、家庭活动日、出版家风教化板报，征集家风作品等活动，参加累计*人次，收集家风楹
5、联作品*份。四、存在不足在公司快速发展中，也有“短板”。一是“党建+业务工作”如何深度融合需进一步探究；二是专业人才储备不足，员工专业水平不平衡，金融专业人才紧缺，难以满意公司业务拓展须要；三是随着党建及党风廉洁建设工作持续深化开展，党务纪检人员配备不足，不能适应公司快速发展态势，四是创新实力不足，新形势下随着金融业态的发展，如何把握自身定位、发挥专业优势、防范各类风险，为集团及成员单位供应强有力的金融支持，须要不断加强学习、不断创新。五、201*年工作设想201*年，*公司将在集团党委的正确领导下，全面贯彻党的十九大报告精神，坚持全面从严治党、管党，接着做好员工思想政治工作，紧紧围绕服务主业
6、为核心，以“党廉+服务成员单位”、“党廉+深化金融创新”、“党廉+防控金融风险”为抓手，促进党建优势与经营业务深度融合，充分发挥*公司在集团与金融市场间的桥梁作用，主动推动集团产融结合，创新开展与集团产业亲密相关的金融业务，大力开拓集团公司新的利润增长点，以党廉建设新成效促进集团健康和谐发展。（一）深化学习实行党的十九大精神，在凝智聚力上下功夫、求实效1、制定学习十九大会议精神及新党章安排，明确学习目标，固化学习成效。结合金融企业特色，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为业务工作第一推动力。深刻领悟习总书记讲话精神，严格落实“三会一课”制度，持续开展党日活动，接着推动“两学一做”常态化
7、和制度化，做好党员干部的组织生活制度，确保201*年各项工作顺当开展。2、开展常常性思想政治工作。实行领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题沟通探讨、创新方式讲党课等，随时驾驭党员干部思想状况，进一步推动学习型党组织建设，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，争取做到对学习内容熟读通读，应知尽知。（二）强化阵地意识，构建党建工作新平台1、党员活动阵地是党建工作的重要载体，201*年*公司将创新党员活动阵地建设，结合办公条件实际，建成党员活动室，配齐桌椅、电脑、笔墨纸栈、党建书籍等，形成集图书室、电子阅览室、文化活动室等多功能党员活动阵地，成为党员干部学习特地场所，为丰富党员干部的精神文化生活供应必要的物资保障。2、丰富学习资源，订阅求是、党的建设等各类党建杂志及人民日报、检察日报等 （未完，全文共3694字，当前仅显示2162字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页