2022八月份工作总结及九月份工作计划.docx

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1、2022八月份工作总结及九月份工作计划 八月份工作总结及九月份工作安排自然馆秩序维护部八月份工作总结及九月份工作安排在公司领导的高度重视和员工主动协作下,八月份的工作开展的绘声绘色,员工主动的参加了各项培训,能够完成世园给我们的光荣使命,维护世园秩序,平安保障,一心一意服务游客的宗旨。坚守岗位树立没好岗位形象,耐性服务游客。得到广阔游客的好评,和领导的认可,做为一名秩序主管,自然要领先完成和实行上级领导支配的各项工作。做好员工榜首,做一个领导放心、员工拥护的管理者。对八月份的工作有如下几点总结:一、工作方面1学习消防学问以最大可能的消退各种存在的火灾平安隐患,尽最大的实力去减小生命财产的破坏。

2、2落实了消防培训演练。3稳定队伍并提升员工对突发事务的自我应急处理实力。4提升员工的团队意识,增加团队凝合力。5检查并落实各项工作,例如对员工的培训,易容仪表,工作看法等。二、学习方面1加强岗位培训、服务技能培训。2加强消防学问培训,以更好的应对火灾的突发事务,以及自救实力。3学习礼仪学问,以提升文明用语。三、生活方面1员工能够主动地参与公司组织的各项活动2主动与员工沟通并了解员工的思想动态3关注员工的生活,解决些实质的问题4主动进取,激励团队不断提升服务看法四、工作对接1协作运营方,完成各项接待任务2协作楼宇做好日常修理工作3协作接待、民警、处理各项突发事务4结合外围保安树立好外围形象。五、

3、存在问题1VIP口和出口岗位形象有些松散,有待加强2队员在与游客交谈时看法和语气有些僵硬3队员都缺乏实际演练实力,在实际演练上须要加强培训六、九月份工作安排1接着加强岗位形象、文明用语及服务看法2加强岗位巡查力度,树立良好岗位形象3落实每天平安检查工作4接着加强与运营方的协作工作5进一步提升员工处理突发事务的实力6加强队员的晨训力度,提升队伍良好形象自然馆秩序维护部总结人:王勇201*年8月29日星期一扩展阅读:八月份工作总结及九月份工作安排八月份工作总结及九月份工作安排一、八月份业绩总结分析:1、八月份安排及各店任务2、各店八月份实际完成状况二、八月份详细事务总结分析1、参与201*年中国妇

4、幼婴童国际展会现场询问和节目任务。:八月份参与了展会,担当了现场询问和节目任务:参与此次任务的有,周丽萍、肖瑶、张炜、陶文娟、佟立超、大家都很辛苦,都很好的完成了任务,并有一些小收获。2、老师带学生出去买钢琴的现象怎么限制?:这是教学部会议上提出来的,希望公司也能有一些明确的老师购琴政策,各店统一。:希望在老师入职时也能有一个系统的培训,把全部教学部的老师制度以及购琴要求流程都培训一下。3、设一个全勤宝宝奖:须要市场部帮助完成:还没有详细实施,九月份还须要详细实施4、龙德的亲亲童乐集体:月日第一次试听课开课,月日其次次试听课:招生状况并不是很好,要求雪莹那边做一个分析报告5、通知各店VIP卡有

5、效期缩短到半年6、制定电鼓招生方案方案还在制定中,九月份还需接着制定7、制定9月1日9月3日培训内容制定ppt:北方部教务文员培训很胜利,参与人:肖瑶、周丽萍、张莹、李兆航:各地区教务须要电子版教务管理手册各管理制度,须要申请由吴经理签字确认才可以发放,这个详细流程须要北方部规范。8、整理制定下半年招生方案以完成下半年招生方案,以电子邮件形式发给吴经理了。9、制作九月份员工培训ppt:制定每周五上午新员工培训:培训内容:教务、询问工作流程、工作制度、绩效考核标准、询问技巧、询问练习、时间管理、有效沟通、团队协作等:员工培训课件还有一部分没有打算好,九月份还需接着完成10、11、12、跟踪长江杯

6、竞赛报名状况(还在跟踪)跟踪叶子钢琴独奏会,售票状况(还在售票中)询问师、教务绩效考核标准的制定(以完成)三、九月工作安排、做光荣榜:考级通过的学员和社会上参与竞赛获奖的学员张贴出来。、制定全勤宝宝方案、制定艾毅幼儿园试听课时间支配与宣扬方案、天通苑亲亲童乐课定于月日正式开班事宜,和试听课详细支配、制作员工培训、制定电鼓招生方案、教务、文员绩效考核标准培训,工作流程培训、督促教务系统的运用、重点管理燕莎店,培育王晓娟的管理实力、接着跟踪洽谈和中国舞协合作事项友情提示:本文中关于八月份工作总结及九月份工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用,八月份工作总结及九月份工作安排:该篇文章建议您自主创作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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