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1、2022年加薪申请书模板集合7篇加薪申请书模板集合7篇在如今这个年头，申请书在现实生活中运用广泛，通过申请书，我们可以提出自己的恳求。为了让您在写申请书中更加简洁便利，以下是我为大家收集的加薪申请书7篇，欢迎阅读与保藏。加薪申请书 篇1xxx长，您好!随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作看法怎样样，因为您是我的干脆领导，这些您就应非常了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，此刻我
2、的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵看法或举荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。此致敬礼!申请人:xxxxxxx年xx月xx日加薪申请书 篇2敬重的领导:您好！财务部自20xx年10月整合以来,人人都以欢乐饱满的热忱投入到工作中，秉持着财
3、务人员特有的职业道德，兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后，财务部同仁主动地协作新的领导班子，在制度和工作方式上都做出了改进。这一年，我们面临了很多挑战和困难，同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志，应审计师的要求，我们接连做了多遍底稿，经过多天加班，最终在规定的时间内，完成中报审计；税局退还已入库税款，也是经过多轮沟通和协调，在我们不放弃的精神下，最终协商解决；xx项目，使一般的内销业务，变成了出口业务，在不明的状况下，经过政策梳理，与税局、海关不断沟通，期间还要常常到海南与当地相关部门协商，最终完成出口退税的目标；由于购买货物服务质量问题，进口的xx
4、产品，须要折让处理，这同样须要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通；昆明、chengdu成立多家公司，使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加，在人员没有增加反而削减的状况下，每个财务人员都是身兼数职，经过多方努力，使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。经过这段时间的考察，财务部这个团队是一只高效率、高素养、精算型的队伍，是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑，向公司领导提出20xx年加薪恳求，理由如下：1、工作繁琐、时间性要求强：资金结算业务、 繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对，月底结算，合同梳理、财务报表及合并、中报与年报，每一项都要求财务人员尽心尽责按时完
5、成。2、学习性强：国家税收、财政政策不断改变，新的业务处理等，要求财务人员不断更新现有学问；公司产品项目技术不断发展，要求财务人员对新的设备配置不断了解，使其审核具有合理性。3、业务量增大，综合性强：随着公司业务规模的不断扩大，财务结算量随之增加，相对应的财务管理工作也更加困难，要求财务人员付出更多的时间和精力。4、收益低：财务部属于后勤服务部门，不能与公司业绩挂钩，不能取得相应项目奖金等，收入相对较低。20xx年即将过去，立刻迎来新的一年，我们将接着迎接新的挑战，希望接着得到公司领导对财务部的信任和认可， 我们将以更大的热忱投入到即将开展的年结年审等工作中。此致敬礼！财务部20xx/12/2
6、2加薪申请书 篇3敬重的总经理：我部门现有员工xx人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的主动性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。特此申请，请予批准。此致敬礼！申请人:xx时间：20xx年x月x日加薪申请书 篇4XX：您好： 我是 XX 年 XX 月进入公司，XX 年 XX 月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重 视，为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到
7、工作学习中， 始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些 您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我 的理由如下我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是 XX 元，根据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现 金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、 记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求， 并不是邀功，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公
8、司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或 建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、仔细负责看法去做好每一件事， 不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼！申请人：XXX XX 年 XX 月 XX 日加薪申请书 篇5敬重的领导：您好！自公司成立以来，*部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离
9、不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，*部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。20xx年，公司喜获“*行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的共同努力，我们信任，20xx年公司的发展将会更上一层楼。随着公司的不断发展，我们*部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经
10、济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司浩大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公要点：一：明确申请加薪的对象首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的干脆领导，还是财务处，或者是人事处，或者是正规的公司有一个绩效考核处，等等。二：展示工作的业绩写完了入职的时间，不用另起一段，干脆在这一段里，进行你在公司后的工作总结，工作总结，可以从三个方面入手，最重要的就是你的公司业绩，业绩肯定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。加薪申请书 篇6敬重的领导:首先占用您珍贵的时间来看完这封信,我是开发部
11、的XX,我现在的工作是负责公司全部的平面设计工作等。我始终认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人上，在这里我都学到了许多东西。目前我还是比较喜爱这里的工作环境和这里的工作的,所以在公司的这个岗位上我始终是兢兢业业、勤勤恳恳地仔细对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。最近一段时间工作始终比较忙，几乎是每周满负荷工作的,有时晚上会常常加班,这个门卫知道，因为我有段时间常常是在晚上7点之后回家的。主要是忙展会和伊朗的9个包装及内贸的4个包装，这些忙完之后接着是忙公司的画册的事。我来公司都这么久了, 我始终在为生存问题发愁.我想申请加薪,万望您能体谅一个下属的万般难处!原来想
12、和你面对面的和您坦诚的沟通一下的，但考虑到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打搅您而给您写了这分申请报告。诚心的期盼您的答复!申请人：申请日期：加薪申请书 篇7敬重的公司领导：您好！我自20xx年4月进入公司工作至今有近7个月，期间始终担当物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展，管理事务范围扩大，我个人实力也在不断的得到熬炼和提升。我喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的工作团队，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我情愿与公司一同成长。我入职公司最终一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持，面试期间双方谈及了薪资待遇问题，并最终选择了录
13、用本人，让我幸运的成为了公司的一份子，感谢领导供应了一个可以呈现自我的舞台和学习成长的机会，非常感谢！经走走访、了解周边同等规模项目：中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、漂亮花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区，同等职位薪资普遍定位为物业经理9001XX元/月、物业副经理70009000元/月、物业主任55007000元/月之间，而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大，相应的工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的酷爱和对领导的信任，希望公司能对我现领取的工资能进行调整（5500元/月），如此既符合工作须要又符合周边环境状况。请公司领导放心，无论本次申请是否批准，本人仍会一如既往主动、仔细、负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，感谢公司领导，盼回复！敬礼！xxx物业管理有限公司申请人：xxx日期：xx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页