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1、2022党风廉政建设工作总结报告范文8篇集锦 党风廉政建设工作总结报告(一)(公文集锦 )今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委其次派驻纪检组的指导下，仔细贯彻十一届市纪委全会精神，深化落实两个责任，扎实推动党风廉政重点任务，持之以恒遵守中心各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚决不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展供应了有利的纪律保障。现将2022年上半年工作汇报如下：一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推动局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深化实行3783主体责任体系、866衡量检验标尺和111督查落实细则，
2、全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教化，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。(一)强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处一是理清工作思路，抓好一岗双责。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再详细，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书69份，逐级传导主体责任。班子成员依据职责分工，逐级分解责任仔细履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。二是扎实开展思想教化，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，仔细学习党的
3、十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了党章、准则和条例等新颁布党纪党规，不断强化志向信念教化，坚固树立并不断强化四个意识，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄十严禁、十不准纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。三是肃穆党内政治生活，增加党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性熬炼和业务工作的全过程，全面落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，仔细召开了2022年度局党组两学一做民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了打算充分、程序严格、剖析深刻、指责肃穆，达到
4、了团结指责团结的目的。四是仔细落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中心和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，照实上报个人事项。依据市纪委开展述责述廉工作的要求，围绕推动党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组关于印发开展2022年度述责述廉工作通知，支配全体科级干部分别于6月和12月开展两述工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。2022年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索6件，市委组
5、织部函询1件，12345热线转办的投诉2起;对省审计厅审计发觉问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提示谈话，对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了2022-2022年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善档案卷宗6件。(二)强化作风建设，促进各项权力规范运行一是深化开展党风廉政建设，增加党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月支配部署、党组中心组学习、三会一课、机关学习例会等制度，充分运用在线学习、网络学习、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员志向信念、党性党风党纪教化，提升党员党性修养。共传达中心、省委和市委重要会议精神7次，学习各级纪委相关文
6、件和作风纪律有关规定6次，开展学习宣讲6次，召开支部书记党课2次。组织全局干部职工手抄十严禁、十不准纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增加党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实三重一大集体决策、一把手五不干脆分管和末位表态制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体探讨确定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的实力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动实力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、
7、群众不认可的问题;实行申请特别工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员根据程序共同审核，每次会议特地记录，并将审批结果刚好公示;规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人具体做出书面说明，在深化调查核实、精确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参加探讨研判，提出精准的看法建议，坚决避开凭工作惯性和工作阅历处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。三是开展明查暗访，变更工作作风。局党组根据明查暗访年活动实施方案要求，制定下发了市人社局开展明查暗访年活动实施方案和加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度，
8、明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容44项，每月支配4名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查11次，发觉工作纪律问题19起，公开作检查2人。对发觉的问题刚好督促整改，工作人员服务看法不断规范，工作纪律进一步肃穆。四是创新优化服务载体，打造阳光政务。仔细开展行风政风评议和效能风暴行动，大力提倡人社工作为人民的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，全部案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透亮化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行阳光政务，仔细落实五制、四公开、三亮明制度
9、，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。(三)深化风险防控，紧盯重点领域和环节一是加大重点环节监督力度。围绕农夫工讨薪维权，全面落实农夫工工资保证金、应急周转金及无拖欠农夫工工资证明制度，创新在成功路小区开展农夫工实名制管理试点工作，完善农夫工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴6家企业农夫工工资保证金819.56万元，启用农夫工工资保证金支付4家企业农夫工工资41万元
10、，开具无拖欠农夫工工资证明823份。围绕社保基金平安，正式启用了社会保险财务A+系统、才智眼人脸识别系统，加速推动基本医疗保险异地就医结算，主动推动社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效连接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和限制基金风险的技术手段得到拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试平安，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公允、公正，圆满完成了2022年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用实力考试及教化系统、卫生系统事业单位专业技术人才聘请、社会治理局
11、公益性岗位聘请和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场安排、准考证和成果单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试平安得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。二是扎实开展信访工作。实行开门接访、定期下访和重大状况刚好报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6月局主要负责人接待上访人员16次，其他班子成员接访21次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件5起、信访局转办件2起、信访网转办件20件、其中国家件1起，答复率达100%，切实做到了件件有
12、落实、事事有回音。(四)落实举措，推动反腐败工作深化人心一是深化开展反腐败宣讲工作。为进一步增加全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对中国共产党问责条例和甘肃省实施方法进行宣讲1次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲1次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教化2次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。二是深化廉政风险防控机制建设。采纳自己查、科室审、相互议、班子定的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和运用为切入点，深化开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点144处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作
13、，上报廉政风险自查报告30份，排查完善覆盖率达100%。三是仔细开展谈心谈话。班子成员依据职责分工，逐级分解责任，仔细履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员2次、科级干部集体约谈3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈1批次、各科室负责人和科员开展约谈1批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行一岗双责的状况，指出存在问题，提出工作要求。二、存在的问题和不足上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了许多工作，取得了一些成果，但是与省委、市
14、委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有肯定距离。一是局系统党员干部对中心越往后执纪越严的新形势还缺乏应有的相识，党章意识、纪律意识和规则意识还不强;二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色;三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不刚好，管理存在宽松软散等问题。三、下一步工作准备仔细实行党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注意一岗双责落实，扎实推动反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政
15、治生活。突出政治学习和教化、突出党性熬炼，落实谈心谈话、党员民主评议，仔细开展民主生活会和组织生活会，用好指责与自我指责这个锋利武器，将肃穆党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规则。二是创新学习方式，强化纪律教化。主动开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深化开展党性党风党纪和廉政宣扬教化，强化工作人员学习教化培训，提升尽职履责和服务群众的实力。加强党风廉政建设信息报送，主动宣扬党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将接着以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，根据各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严
16、格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，订正工作中的不正之风。刚好处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗沟通力度。尽可能的创建条件让干部在不同岗位、不同系统进行熬炼，不断开阔干部的眼界及工作实力，更好的培育复合型人才，增加干部队伍素养，激发工作活力。党风廉政建设工作总结报告(二)(公文集锦 )20xx年，xx党支部在中心党组正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神和习近平
17、总书记视察徐州重要指示，围绕打造才智、诚信、勤廉、正气、活力五位一体惠民公积金目标，落实党组各项工作部署，常态化开展两学一做学习教化，努力打造三清示范单位，全面贯彻从严治党要求，为构建和谐党支部供应了坚毅的思想和组织保证。现将一年来的工作状况汇报如下：一、深化学习教化，落实全面从严治党1.仔细学习中心制定下发的党风廉政建设工作要点，根据要求，深化学习贯彻，肃穆党内政治生活，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和党的集中统一领导，坚固树立四个意识。始终把严明党的政治纪律和政治规则摆在首要位置，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律。2.加强廉政教化，强化廉政意识。支部主动开展廉政教化
18、活动，通过上廉政党课、观看警示教化片，参观警示教化基地、撰写心得体会等，强化职工挺纪在前的思想相识，促进党支部职工警钟长鸣、守正勤廉。二、贯彻六廉要求，全面打牢廉建基础1.持续打造廉政文化走廊，充分利用楼道、会议室的墙面和服务大厅的LED屏，设立廉政文化宣扬阵地，营造深厚的廉政文化氛围。2.结合书香机关创建，开展廉政读书活动，激励党支部职工多读党风廉政基础学问、廉政道德修养、党规党纪、警示教化等方面的书籍，仔细撰写读书心得，主动参与中心举办的廉政书画摄影作品展，抒发廉政感悟，呈现党支部廉政建设风采。3.持续开展我们在一起，一个不掉队廉政建设主题实践活动，充分激发党支部职工的集体荣誉感、归属感和
19、华蜜感，不断增加大局意识、奉献意识、廉政意识。4.主动开展日思一过、日改一错、日求一新主题活动，以榜样就在身边活动为载体，引领干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标，主动比、学、赶、帮、超，不断提升干部职工的职业道德素养和内生动力。5.仔细履行一岗双责责任。党支部负责人仔细落实一岗双责，全面抓好各项详细工作。6.落实谈心谈话制度，中心领导与分管部门负责人进行常常性谈心谈话，7.制定支部党员谈话提示制度等廉政制度，督促干部职工严格执行各项规章制度。党支部主任与各科室负责人签订廉政责任书，组织全体党员签订个人廉政承诺书，促进党员干部诺廉践廉。三、落实四个不给，完善廉政监管1.进一步改进廉政教化方式方
20、法，实行集中学习、自学等多种形式， 让职工自觉遵守廉洁自律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2.实行权责清单制，确保全部权力进清单、清单之外无权力。持续深化开展市委巡察反馈问题整改工作，巩固巡察整改成果，促进党支部各项工作更加制度化、规范化。3.紧密结合各科室各岗位工作特点，持续梳理、排查各科室各岗位可能存在的风险点;紧密结合资金风险防控工作面临的新形势、新状况、新要求，进一步梳理、排查资金管理方面可能存在的风险点，并依据排查出的风险点，制定防范措施，完善政策制度。4.加强与人保等部门信息共享，亲密协作形成合力，共同打击涉及公积金违法违规行为，从源头上防范骗提骗贷等违规违法行为。四、坚持零容忍
21、， 持之以恒纠四风1.仔细贯彻习近平总书记关于进一步订正四风、加强作风建设的重要批示精神，深化落实中心八项规定精神，教化引导党员干部自觉养成遵守作风建设规定和要求的良好习惯。2.仔细组织开展其次轮谈心谈话，形式主义、官僚主义集中整治和习近平总书记对江苏重要指示批示实行状况回头看整改工作，比照方案要求，逐项排查问题，细化整改措施，推动党支部工作提质增效。3.突出加强党的基层组织建设，促进了党建工作持续健康发展，为各项工作的顺当开展供应了组织保证。五、下一步工作准备1.推动全面从严治党，解放思想，提高整体发展水平。接着深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想，推动两学一做学习教化常态化
22、制度化。2.加强党风廉政建设和作风建设，落实一岗双责，强化廉政纪律，严守廉政高压线。实行观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深化开展廉洁教化，增加防腐拒变和自我约束实力。3.严格落实党风廉政建设责任制，落实好主体和监督责任，加强对责任落实状况的检查考核和责任追究。4.开加强廉洁从政教化，充分利用廉政党课、观看廉政教化片、读书思廉等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。5.坚决实行习近平总书记重要批示精神，仔细开展好形式主义、官僚主义整治工作，扎实推动党支部作风建设。xx党支部将接着在中心党组的正确领导下，进一步加强党风廉政建设，不断加强廉政学习教化，严格执行党纪党风，持之以恒改进
23、作风，以党风廉政建设助推党支部业务工作，全力推动党支部高质量发展，助力 五位一体惠民公积金建设。党风廉政建设工作总结报告(三)(公文集锦 )区委组织部机关支部主题党日活动如期召开，区委组织部长围绕学习中华人民共和国监察法，结合身边事例为我们上了一堂生动的廉政教化党课。会后我仔细研读了监察法，进一步加深了理解和把握。通过学习，进一步增加了我对基层党风廉政建设工作重要性的相识。现就学习状况谈几点心得体会：一是勤于学习，明确责任。面对党风廉政建设的新形式和新要求，作为一名行政人员要不断丰富自身理论学问，仔细学习中心、省、市、县各级纪委关于党风廉政建设的要求，切实加强自身品德修养，树立正确的人生观、价
24、值观，从严要求自己，做到自醒、自警、自律。清清白白做人，廉洁公道做事。同时也要精确把握当前的形势和任务，牢记使命，强化责任，自觉与中心高度一样，仔细执行党章党规党纪，坚持知行合一，内化于心，外化于行。二是警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化起先的，都有一个思想演化的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教化也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要相识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造罪。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改
25、善。但越是在这种形势下，越要保持醒悟的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。常在河边走，难得不湿鞋，就是要时时刻刻小心翼翼。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上肯定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。三是求真务实，注意细微环节。求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有持续和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。说醇厚话、办醇厚事、做实在人，是处事为人
26、的立身之本，一个人的潜力有大小职位有凹凸，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。要做到求真务实，首先我们要从小处着手，从细微环节入手，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴，要抵得住诱惑，经得住考验，就要看重细微环节，一个干部腐化变质，几乎都是从小事不留意、小节不检点起先的。为什么守不住小节呢?一个最根本的缘由就是不看重小节，对小节缺乏醒悟的相识，往往对细微环节小处不在乎，但事实上，小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要
27、不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的小节无事论、心存攀比而滋生的小节无害论、心存邪念而滋生的小节无法论，都是极其危急、极其有害、极其可怕的错误相识。因而要扎实作风，求真务实，首要是仔细对待细微环节，把好第一道关口，守住第一道防线。党风廉政建设工作总结报告(四)(公文集锦 )在市委党校参观了_市廉政教化基地，通过每名小组成员学习思索、沟通探讨，使我们更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，感受颇深，让我们在思想上又敲响了一次反腐倡廉的警钟，灵魂又受到了一次洗涤和升华。一、坚决信念，保持醒悟头脑始终坚决共产主义和有中国特色的社会主
28、义的志向和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丢失了志向信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。涉及犯罪的犯罪分子们之所以走上犯罪的道路，究其缘由，就是在市场经济大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了只讲钱财，不讲原则等腐败现象。因此，作为一名共产党员，在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，时刻提示自己，从点点滴滴处严格要求自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。坚决自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束实力，提高自我警省实力，坚决抵制市场经济条件下物欲横
29、流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵挡住各种诱惑，立于不败之地。二、正确对待名利，把住关键环节近年来，许多被查处的腐败分子虽然职务各有凹凸、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必需始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到有备无患，防患于未然。三、加强思想教化，筑严思想防线要加强学习党的方针政策和法律法规，加强自身世界观的改造，从思想上筑
30、牢拒腐防变的思想防线。从一个个鲜活的典型案件中不难看出，不注意自身学习，不注意世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义志向和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民给予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丢失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。他们的不义之财来自权钱交易，无视党纪国法，目无组织纪律，严峻败坏了党风政风，通过警示教化，使我们深刻地相识到开展警示教化的重要性和必要性，深刻地相识到贪污/腐败分子等严峻违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严峻的，受到了一次深刻的教化。四、严于律己，带头遵纪遵守法律通过参
31、观学习腐败案例，看到从前热血方刚、踌躇满志的同志，如今却身陷囹圄，看到他们声泪俱下的忏悔和迟来的反省，深感震憾与惋惜。筑牢思想道德防线特别重要，为此应常学习、不攀比、想大事、干好事，以平常的心态处理事情，不艳羡、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律面前没有特别党员和特别干部，作为共产党员更不能等同于一般群众，必需严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督
32、。总之，要居安思危，牢记前车可鉴，时刻警醒自己，力戒骄满，充分相识加强党风廉政建设宣扬教化工作的重要意义，严格以优秀共产党员的标准要求自己，做一名勤政廉洁的党员。党风廉政建设工作总结报告(五)(公文集锦 )20xx年以来，xx党支部严格根据局党委的工作部署，结合工作实际，抓教化，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展状况总结如下：一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹支配，全面推动，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是
33、明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。2、结合实际，分析探讨本单位的党风廉政建设状况，制定详细的工作安排和措施，进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设责任到人。二、加强宣扬教化，反腐倡廉深化人心xx党支部上半年支配了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并依据学习内容刚好进行探讨分析，使教化学习到达效果。依据局党委支配，xx党支部开展了两个专题活动。一是四个肯定专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教化并结合实际工作，党员干部们改
34、进了工作作风，提高了工作效率，醒悟相识到新常态下必需有新的工作看法和方法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。xx党支部主动开展了职工廉政教化谈话和谈心沟通活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间相互谈心8次。通过交心谈心，一方面增加科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消退误会，形成了相互理解、相互支持，同心协力，共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制，权利运行透亮化xx党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间亲密协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡
35、是有关公司大的事项决策及财务开支，必需通过班子探讨通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角，xx党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发觉并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。五、加强八项规定教化，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教化，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，支配监督人员进行提示监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增加执行八
36、项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步准备党风廉政教化的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参与公司党员教化活动，虽然通过供应学习资料等方式进行教化，但是效果仍旧达不到特殊满足。公司宣扬教化方式不丰富，目前还是宣读探讨等老教化手段，正在主动探究新的教化方式。明年，公司将接着落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，仔细组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣扬教化上下工夫，想方法，圆满完成20xx年度党风廉政建设工作。党风廉政建设工作总结报告(六)(公文集锦 )20xx年，我局以习近
37、平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻的精神，仔细落实中心、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，主动提高干伍素养，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20xx年党风廉政建设工作总结如下：一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位(一)统一思想，提高相识。我局以党的精神为指导，仔细开展不忘初心，牢记使命主题教化，坚固树立四个意识，不断增加四个自信，坚决维护党中心权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一
38、起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。(二)明确责任，抓好落实。仔细探讨制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。(三)严格纪律，精确运用四种形态。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把红脸出汗作为常常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策实力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，实行谈话提示、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。二、重视廉政宣扬教化，增加防腐实力(一)加大宣扬，营造廉政氛围。充分利用宣
39、扬栏、网站等传播渠道和阵地，刚好宣扬廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合不记初心、牢记使命主题教化，发挥宣扬工作在传播廉政教化中的主动作用，形成良好的廉政教化氛围。(二)加强学习，筑牢思想防线。坚固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务学问等多方面学习培训;有针对性地开展党政教化专题活动，定期专题学习中心、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教化力度，对廉政警示片、革命教化片组织集中观看，对审计及相关案例进行深化剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领悟新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知
40、敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增加党员干部廉洁从审的意识和决心。三、完善制度建设，规范自律行为(一)不断完善廉政建设制度。20xx年度，我局接着以改革的精神，探讨新状况，总结新阅历，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正值行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，仔细落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室
41、开展廉政风险排查和防控工作，接着深化排查廉政风险点，完善内限制度，开展廉政风险预警，填补制度的空白点，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中心八项规定精神报告制度。四、打好作风建设长久战，提高审计效能(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增加立党为公、执政为民的自觉性和坚决性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义十种表现，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜
42、岗，网上购物、闲聊、玩嬉戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。(二)深化推动班子民主管理。仔细执行民主监督机制，深化落实三重一大、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞一言堂;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的看法建议;以年度述职述廉会为平台，仔细开展领导干部指责与自我指责，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成头雁效应。(三)仔细履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和
43、腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到最终一公里。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，肃穆查处雁过拔毛式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住底线，远离红线，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。五、下一步工作思路一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化成果，深化两学一做学习教化，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注意学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯净。围绕保持党的先进性和纯净性，大力弘扬求真务实、敢
44、想敢闯敢干的风气，引导党员干部增加四个意识，认准的事抓紧不放，定下的事一抓究竟，坚持高标准、严要求，推动作风建设常态化。党风廉政建设工作总结报告(七)(公文集锦 )本年度我校以精神为指导。坚持从严治党，从严治校，立足于教化，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教化、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校20xx年落实党风廉政建设工作状况总结如下：一、强化责随意识，进一步完善党风廉政建设责任制为进一步落实党风廉政建设责任制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了20xx年党风廉政建设工作安排。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中心、国务院和省、市、县
45、党风廉政建设重大决策和部署的实行。(一)制定党风廉政建设工作责任制学校党支部仔细实行教化主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析探讨职责范围内的党风廉政状况，结合学校教化教学管理、财务管理等工作实际状况，制定学校党支部党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。(二)建立严格的责任分工体系党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣扬教化工作等都责任到人
46、，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清晰，任务明确。(三)加大监督考核工作力度学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设状况、领导干部廉洁从政状况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。二、教化、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律(一)加强党风廉政教化，构筑坚固的思想道德防线党风廉政建设宣扬教化是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣扬教化力度，必需做到一个坚持、三个加强。一是坚持正面宣扬为主，把握正确的舆论导向。学校结合八项规定，大力宣扬党中心关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广阔老师特殊是党员干
47、部的思想统一到党中心关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教化在前，防范在前。二是加强理论学习，提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教化、纪律教化、典型教化。教化党员和全体教职工时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪遵守法律，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。三是加强警示教化，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部常常性地组织党员、干部仔细学习党纪条规，学习中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例，观看警示教化影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学校廉政文化建设。把廉政教化与社会公德教化、家庭美德教化、职业道德教化结合起来，大力推动廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高老师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教化渗透到课