《2022年党务干部培训班开班仪式上讲话市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班结业典礼上总结讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党务干部培训班开班仪式上讲话市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班结业典礼上总结讲话.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年党务干部培训班开班仪式上讲话市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班结业典礼上总结讲话 在党务干部培训班开班仪式上的讲话 同志们： 大家好！ 很兴奋能与全集团公司的党务干部们见面，而且是在这样一个重要的场合，机会很难得，也很有意义。今日到培训班现场，主要目的是想探望大家，讲点心里话，讲点新要求。我知道党群系统的同志工作很不简单，大家肩负重任，爱岗敬业，干好工作的劲头十足。在当前从严治党的要求下，这次把大家集中起来学习、探讨、探究，目的是通过培训提高大家的党建理论水平，提升开展党建工作的实力，营造深厚的党建工作氛围，充分发挥党组织的先锋模范作用。 在集团上下深化开展不忘初心、牢记使命主题教
2、化的的关键时刻，今日，集团公司 2022 年党务干部业务培训班顺当开班，这对于深化实行党的十九大精神和X集团党建质量提升年工作要求，进一步加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，夯实党的执政基础，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化，促进生产经营工作，保障企业健康发展，具有非常重要的意义。在此，我代表集团公司党委向培训班的顺当开课表示热情庆贺！ 在党的十九大上，习近平总书记阐述新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略时，把坚持党对一切工作的领导摆在了第一条。那么，作为党的执政基础和力气之源，两级党委如何充分发挥把方向、管大局、保落实作用； 如何加强三基建设提升党建质量，围绕生产经营谋
3、划好党建工作；如何通过党建特色活动团结带领广阔职工在企业改革创新和科学发展新征程中建功立业，使集团公司成为建设高技术高质量发展的美妙 X的重要力气，是摆在我们每一位党务工作者面前的重要课题。 10 月 X 日的主题教化专题党课会上，X 集团党委书记XX 同志对 X 将来的发展提出了三点希望：一是不忘初心、牢记使命，从大局动身，为企业做强做优做大而不懈努力，为全体员工的整体利益而奋斗；二是要秉承X传统，传承X文化品牌，不畏艰难、恒久向前，敢打、能打胜仗；三是要抓好改革创新，在已有基础上大步向前，为秉承传统筑牢活力的根基。 X党委是较早在X集团推行党建工作目标化管理的单位，也是较早旗帜显明地提出把
4、党建融入生产经营，用业绩检验党建成效工作思路的单位。从这几天和相关领导、部门的同志的沟通中，我也了解到，这几年来，随着可视化党建体系建设和标准化基层党建要求的不断深化和加强，以 XXX 为生动载体的具有X特色的党建工作，已经渐渐深化人心，并得到了基层党组织和广阔党员群众的理解、支持和拥护，各单位党组织充分发挥了战斗堡垒作用，为企业发展营造了良好的政治生态，为企业深化改革和转型发展摇旗呼喊、凝心聚力，为企业各项指标的完成供应了坚毅的政治保证。我还了解到，在过去的一年中，我们的党建工作成效特别明显，在 X 集团党建考评工作中名列前茅；X 月份集团公司的巡察 整改回头看工作也反映出，各级基层党组织的
5、工作局面在渐渐打开，不断向好，党建工作的基础更加坚固，党务干部的政治素养不断增加，业务水平也在不断提升。在此，我代表集团公司党委，向大家长期以来为搞好党建工作付出的辛勤劳动，表示诚心的感谢和真诚的敬意！ 同志们，基层党组织是党的执政基础和力气之源，新的历史时期给予我们党新的历史使命，同时也给我们党务工作者、特殊是最基层的党务工作者，提出了更高、更新的要求。比照 X 集团党委的要求，我们目前各项工作都在有序推动，也取得了肯定的成果，但是，在集团公司党委巡察整改回头看和党群部的日常督导检查过程中，仍旧暴露出了一些严峻的问题，特殊在基层党组织的建设上，仍存在一些比较薄弱的环节，不论是基础工作保障、党
6、建人才引进，还是业务流程标准、工作实施效果，各单位之间仍存在着不小的差距。虽然集团公司党委在党组织的规范化建设方面投入了大量精力，也实行了许多措施，但仍有一些突出问题要引起高度重视： 一是个别党组织对党建工作新形势、新任务、新要求相识不到位，执行力有待加强。在全面从严治党的严峻形势下，个别单位党委（党总支）或党支部对新形势下加强基层党建工作仍旧相识不清、重视不够，特殊在如何围绕企业生产经营实际开展党建工作方面，方法不多，形式单一，工作缺乏创新力，活动缺乏吸引力，应付检查的心态仍旧存在，只求过得去，不求过得硬，工作缺乏安排性和针对性，对于要 求整改的问题，存在重形式轻效果、重突击轻基础甚至前改后
7、犯的现象。 二是个别党务干部的政治意识不强，推动工作不力，党组织凝合力、战斗力无法有效发挥。现在，仍有一部分党务干部政治意识淡薄，对上级的要求不理解、不支持，甚至消极抵触；个别党委书记、党支部书记不能很好地带领班子仔细探讨和推动工作，重生产经营、轻党务党建，重行政管理、轻支部党员作用发挥，对职工群众的思想教化缺乏吸引力和劝服力，对职工群众反映的困难和问题关切不足、方法不多，导致党员对党组织的信任感、归属感、荣誉感渐渐淡化，工作的主动性和主动性受到挫伤，党组织的凝合力和战斗力不但没有增加，反而有所减弱。 三是个别党组织对党员的教化管理不够重视，缺乏引导和发动群众的实力，缺乏探究和创新的意识。当前
8、，仍有部分组织认为党员教化管理工作是一项软指标，既不易出成果，又得不到重视，工作被动应付，流于形式，大多是读文件、念报纸，一人念、大家听，缺乏结合实际的解读和真诚贴心的沟通，教化效果不佳。还有一些党务干部不愿深化一线，不擅长运用劝服、教化、引导、服务等方法和手段去做群众工作，老方法不管用，新方法不会用，动辄下吩咐，强制式执行，损害了党员和职工群众的感情，也破坏了干群关系。 四是基层党务干部队伍的整体素养还有待加强。现在我们的党支部书记几乎都身兼数职，特殊在项目和生产一线，有的书记是项目经理或班组长担当，日常生产经营工作繁忙， 在党支部管理方面投入的精力特别有限，对如何促进生产经营与支部管理的相
9、互融合，思索较少、措施不多，这个也反映出，我们相当一部分基层党务干部的综合协调实力和统筹全局实力还有待进一步提升，党务干部队伍的整体素养还有待进一步加强。 所以，我认为这次的培训班举办得特别刚好。培训班前，党群工作部就向我具体汇报了此次培训的方案，我也仔细了解了授课内容，我觉得，党群工作部在课程支配上特别专心，不但保留了去年培训中深受学员欢迎的情景模拟教学等内容，还更加突出了问题导向，增加了重点工作问题整改指导、党支部基础工作业务对标，授课内容也更加接地气，更加重实操，我信任，这两天半的培训，大家会得到更多干货。所以，我希望大家珍惜这次机会，仔细参与学习，主动参加互动，虚心对标观摩，主动查漏补
10、缺，在培训学习中，更加深化思索党建工作在生产经营核心业务和关键环节如何更好地发力，各级党组织的发动实力、组织实力、保障实力、监督实力如何更好地体现，党建工作的质量如何全面提升，以便回到单位后更好地开展工作，开创集团公司党建工作新局面。 最终，我对各级党务干部提几点希望： 一是要坚决政治立场，强化政治担当。各位党务干部要认清肩上的责任，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，做政治上的明白人，团结带领领导干部和全体党员，仔细实行党在国有企业 改革发展方面的战略部署和方针政策，把党的作用贯穿于思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党风廉洁建设、基层组
11、织建设的全过程。 二是要自觉提升素养，落实工作要求。打铁还需自身硬，每一位党务干部都要坚持理论学习、注意真抓实干、不断总结提升，切实提高自身的政治素养、理论修养和履职实力，全面提升自身综合素养，仔细落实党建工作要求。当前，要结合企业实际，组织开展好不忘初心、牢记使命主题教化，持续开展好两学一做学习教化常态化制度化工作和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣贯工作，让党内组织生活严起来、实起来、活起来，团结带领广阔职工群众与集团公司党委同心同德、同力同行。 三是要坚持工作标准，注意工作实效。习近平总书记强调过，要以党组织功能是否增加、党员干部素养是否提高、党的建设各项部署是否落实、党的建设对经
12、济社会发展的保证作用是否明显、人民是否满足这六条标准为尺度，检验党的建设各项工作。这既明确回答了我们党建工作的动身点和落脚点，也为我们检验党建工作成效供应了根本依据和标准。希望大家结合岗位实际和党员特点，在思想、方法、机制、手段上大胆创新，使党建工作更加贴近实际、贴近党员，更加有成效、受欢迎，打开集团公司党建工作新局面。 四是要发挥表率作用，引领改革发展。作为一名党务干部，肯定要全神贯注抓党建，真正把抓党建就是最大政绩的观念内化于心，外化于行，切实发挥表率作用，带领支部 班子种好党建工作这块责任田。要更加聚焦问题，带头探讨业务；要做到以上率下，严督实查；要肃穆党内政治生活，营造良好政治生态。只
13、有在这些方面坚决地走在前面，切实地作出表率，才能真正把党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚毅战斗堡垒。 治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。同志们，麻绳最简单从细处断裂，越是状况困难、基础薄弱的地方，越要健全党的组织，越要做好党的工作，这样才能固本强基。各级党组织必需坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，把思想政治工作落到基层，把从严教化管理党员落到基层，把帮扶关爱工作落到基层，把人才队伍建设落到基层，把廉洁作风建设落到基层。希望大家产好传播信念和希望的种子，把培训收获转化为提升思想、谋划工作、促进发展的动力，旗帜显明地站在坚持党要管党，从
14、严治党的最前列，以干事创业的激情与忠诚坚决的信仰，带领广阔党员和职工群众，戮力同心、矢志不渝、攻坚克难、务实创新，为实现集团公司 XX 规划发展目标努力奋斗，为谱写新时代企业改革发展新篇章贡献X力气！ 最终，祝这次培训班取得圆满胜利！祝同志们回去后工作进步！感谢大家！ 在 2022 年市直机关专职党务干部暨 纪检干部培训班结业典礼上的总结讲话 同志们： 在享誉全国先进基层党组织荣誉称号的 XXX，我们共同度过了惊慌而又充溢、难忘而又收获的三天。三天来，全体学员自觉遵守纪律，心无旁骛学习。经过大家的共同努力，这次市直机关专职党务干部暨纪检干部培训班，圆满完成了全部课程，达到了预期的目的。培训班的
15、圆满胜利，得益于市纪委监委的大力支持，得益于各位学员的全力协作，得益于各小组组长的主动工作，得益于工作人员的辛勤劳动，得益于 X 的保障服务。在此，我代表市委市直机关工委向同志们的辛勤付出特殊是 X两委班子以及为我们供应食宿优质服务的 X 的乡亲们表示诚心的感谢！刚才，X 名学员代表从不同侧面汇报了学习体会，他们的发言，打算充分，感悟深刻，颇有收获。同时，我们还为参与市直机关党委专职副书记任职培训考试合格的同志颁发了合格证书，这也是我们这期培训班的一项重要任务和取得的一项重要成果。下面，我讲三点看法。 一、特点突出，培训班圆满胜利 整个培训的各项工作主题显明，内容充溢，秩序井然，总体来看，突出
16、表现为四个方面的特点。 （一）领导重视。市委对本次培训高度重视，市委书记X 同志，市委常委、市纪委书记、监委主任 X 同志亲自审定了培训方案，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志出席了开班仪式并作动员讲话，市纪委副书记、监委副主任 X 同志主持了开班仪式，市纪委常委、监委委员 X 同志,市委市直机关工委副书记 X 同志，市纪委监委审理室副主任 X 同志，X 党委书记 X 同志分别为培训班细心授课。在年底各项工作奋力冲刺的关键时期，市直各单位领导大力支持，各位学员克服工学冲突，尤其是机关纪委书记大多是由市直各单位领导班子成员担当，也来到 X 进行 3 天的集中培训，这些都为培训班
17、的顺当举办和圆满胜利奠定了坚实的基础。 （二）细心组织。本次培训首次实行三合一模式，即：由市纪委监委、市委市直机关工委联合办班，机关党务干部、机关纪检干部同步培训，开展机关党委专职副书记首次任职培训考试和颁发合格证书。为办好这次培训班，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委联合成立了培训工作领导小组，领导小组下设办公室，成立了综合组、组织组、宣扬组、纪律检查和平安保卫组，不仅各组组长由市委市直机关工委领导班子成员兼任，而且还明确了各组职责和人员分工。前期，市委市直机关工委、市纪委派出市直机关纪工委还专程到 X 就培训工作的有关事宜进行沟通对接，工委领导班子会议两次专题探讨培训工作，对培训工
18、作的详细事项进行支配部署。市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委全体干部全程参加，各小组组长、联络员仔细履职，使培训质量得到有力保证。 （三）内容丰富。本次培训班课程内容充溢、形式多样。既有政治建设专题，也有组织建设专题；既有中国共产党纪律处分条例解读专题，也有执纪审查工作指导专题，这 些内容都是聚焦机关党建工作和纪检工作中的关键问题来释疑解惑。同时，还支配了实地参观，进行了分组沟通探讨，观看了 X 发展纪录片和专题片铁血忠魂、反腐警示片新中国第一大案，尤其是对 X 改革发展成就的现场参观，全国脱贫攻坚奋进奖获得者 X 同志对 X 发生巨变的阅历介绍，对每名学员来说都是一次生动鲜活的教化。
19、X 同志的讲课，语言朴实，事迹感人，他 X 年如一日带领全村干部群众艰苦创业，让 X 由穷变富，从贫困村变为全国乡村旅游示范村，体现出一名共产党员和基层带头人的务实担当。 （四）纪律严明。本次培训中开展的党务干部任职培训考试，对象只限定于机关党委专职副书记，这是对建设高素养专业化党务干部队伍的一次创新和探究。这次考试是市委市直机关工委历次培训班开办以来组织的最严格的考试，试题的打算全程由专人负责，市委市直机关工委和市纪委派出市直机关纪工委严格监考，参考人员自觉遵守考试纪律，考试成果总体较好，说明机关党委专职副书记是一支政治素养高、专业实力强的队伍。这次，我们为考试合格的机关党委专职副书记颁发了
20、合格证书，没有达到 X（含 X）分以上的同志，我们适时支配补考，补考合格后再颁发合格证书。在培训期间，大家严格遵守中心八项规定精神和各项纪律要求，听从指挥、听从支配，展示了市直机关党务干部和纪检干部的良好形象。 二、把握重点，进一步扩大培训成果 我们培训的目的，就是要解决问题。在培训班的开班仪 式上，市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志提出要通过此次培训班，达到对党的肯定忠诚、对岗位的坚决担当、对业务的高度专业、对干事的满腔热忱的四个目标，机关党委专职副书记和机关纪委书记、纪检委员作为机关党建和机关纪检工作的干脆操盘手，肯定要强化责任担当，理清工作思路，抓实详细任务，把四个目标
21、要求落实到实际工作中去。 （一）就机关党委而言，要丰富培训方式。根据层级管理的要求，各位机关党委专职副书记不仅要自己专业，而且要担负起培训基层党务干部和广阔党员的责任。一是要抓好延长培训。打造一支专业的党务干部队伍，任重道远。从目前的状况来看，基层党务干部不会抓党建的现象还不同程度存在。比如有的党支部对发展党员流程不清晰，没经过发展对象培训就确定为预备党员；个别单位的党务干部对全国党员管理信息系统的操作不娴熟，至今不会通过系统来转接党员的组织关系；部分党支部对换届工作的程序拿不准，报换届请示要三番五次的修改，所以，我们这次培训特地支配了基层组织建设的专题辅导，大家要仔细学习驾驭。同样，基层的党
22、务干部也迫切须要培训，市委市直机关工委组织的培训班期数和名额有限，这就须要大家回去后，有安排的分层分类开展培训，将这次培训班的学习内容传达到每名基层党务干部，组织党务干部向实务操作学、向文件书本学、向先进典型学，引导党务干部在业务基础学问学习上点滴积累、日进月长，在干事创业中提才能、长本事。二是要抓好以考 促学。前段时间，市委市直机关工委组织市直 X 名单位一把手开展党建学问测试，做法受到了省委省直机关工委和市委主要领导的充分确定。在市委市直机关工委近几期组织的培训班中，都实行了测试的方式来检验学习效果。实践证明，以考促学的形式对于广阔党员干部进一步了解驾驭党的理论、学习党建业务学问、激发学习
23、主动性和主动性有明显促进作用。各单位机关党委要结合支部主题党日、集中学习等活动，实行集中考试、闭卷作答、公开通报等方式，组织开展党建业务学问测试，通过这种形式检验党员干部学习效果，帮助党员干部找准薄弱环节，切实驾驭党建应知应会学问。三是要抓好党性教化。今年 X 月，市委市直机关工委下发了关于运用市直机关党员干部教化基地开展学习教化活动的通知，明确 X 和 X 为首批市直机关党员干部教化基地。这次我们选定 X 作为培训班举办地，就是让大家来感受一下教化基地的学习氛围。在座的学员有的已经来过，但大多数学员应当是第一次踏上这方发展强劲的热土，还有更多的市直党员干部没有来。现在党员普遍反映，基层组织生
24、活形式单一，学习大多是坐在会议室传达文件、学习理论、沟通体会。这次来到 X，大家学习的劲头很足、氛围很好、感受很深。下一步，大家要运用好请进来、走出去这种行之有效的工作方法，拓宽思路、借鉴汲取，充分利用好教化基地这个平台，提升党员教化的实效性。 （二）就机关纪检组织而言，要突出工作重点。一是要明确定位。实行全面从严治党向基层延长要求，机关纪 委（纪检委员）担当落实党风廉政建设监督责任，但从实际状况看，有的机关纪委对自身职责还不够清晰，工作边界还未厘清；有的机关纪委执纪监督的意识不强，对机关党员干部遵守党的纪律的状况不能义正词严地进行监督。机关纪检干部肯定要把工作重心放在抓好机关党员的廉政教化和
25、日常监督上。要运用好监督执纪四种形态，重点在用好第一种形态上下功夫，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐，通过开展提示谈话、监督检查和通报指责，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部切实感受到日常监督执纪的震慑力。二是要用好载体。要以X活动为契机，狠抓日常教化，持续推动纪律规则意识在各级党组织、广阔党员干部中入脑入心，营造本单位本部门风清气正的政治生态。要持续深化推动一案一教化工作，利用案件资源，以案明鉴、以案警示、以案明规、以案普纪、以案促改，用身边事教化身边人，切实强化党员干部的政治意识和纪律意识。三是要钻研业务。目前，市直各部门机关纪委书记和纪检干部基本配备到位，专兼职纪检干部共有
26、X 人，较好地解决了机关纪委没人干事的问题。但是，新任职的机关纪委书记和纪检干部大多都是各部门原来的业务工作骨干，有些同志对机关纪检业务还不熟识，肯定程度上存在不会执纪、不敢监督、不愿问责状况，业务实力亟需进一步提高。这次培训班时间有限，重点要靠大家自主学习，要通过系统地学习基础性纪检业务学问，全面驾驭开展机关纪检工作的政策规定和要求，进一步规范工作程序和方法，全面提高业务实力和水平。 （三）就培训状况而言，要向党组（党委）作一次汇报。大家要结合开班仪式上市委常委、市委秘书长、市委市直机关工委书记 X 同志的讲话精神，以及本次培训班的详细要求，对下一步的机关党建工作和机关纪检工作进行全面梳理，
27、尤其是年底党建考评、五强示范基层党组织申报以及发展党员、党费收缴、组织换届等基础工作，明确工作思路和推动举措。在此基础上，将这次培训状况向机关党委书记和党委（党组）领导班子作仔细详实的汇报，争取领导的重视和支持。 三、提前谋划，抓实党建考评工作 今年是市直机关党建工作考评实行重大改革的第一年，X 月，市委市直机关工委牵头开展了年中党建考评，考评报告得到市委主要领导和分管领导的批示确定。2022 年即将结束，接下来将要开展党建工作年底考核，考评方案 8 月初已印发给各单位，请大家务必根据方案要求，细心做好迎检打算。 今年党建考评实行重大改革中特别重要的一项，就是对二级单位考评的改革。往年的做法是
28、，各主管单位在普查的基础上按 73%的比例向市委市直机关工委申报合格及以上单位，市委市直机关工委再按 30%的比例进行抽查考核，考核结果征求一票推翻部门看法后，提交市委市直机关工委领导班子会议探讨确定，再对主管单位逐一下文批复。这种做法有肯定的局限性，经过多方征求看法和深化调研，经市委同意，从今年起先，市直机关二级单位机关党建工作调整 为由各主管单位党组（党委）负责考核，考核结果报市委市直机关工委备案，市委市直机关工委依据征求一票推翻单位反馈的看法、申报资格条件以及平常驾驭的状况等进行审查。下面，我就这项工作强调三点。 （一）要压实主体责任。各单位机关党委肯定要强化思想相识，把二级单位的考核工
29、作交给一级单位党组（党委）负责，既是市委的确定，也是落实党章中党组加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任领导机关和直属单位党组织的工作等任务的重要举措。由主管单位对二级单位进行考评，与原来由市委市直机关工委抽查考评有明显不同，各单位党组（党委）和机关党委是干脆责任主体，抓好了是应当，抓不好就是失职。这里特殊强调：假如考评工作不严不实，考评结果与实际状况有明显出入，造成不良影响，不仅要扣主管单位年度党建工作考评分，而且还要肃穆追责问责。所以，请各单位党组（党委）务必要高度重视，把考评责任切实印在脑海里，扛在肩膀上，严在考评中。 （二）要周密组织实施。一是要仔细制定考评方案。方案的制定要
30、结合本单位本系统的工作实际，不能简洁的套用市委市直机关工委对市直一级机关的考评方案，坚决避开上下一般粗。机关党委要突出重点、量化标准，坚持平常考核与年底考核相结合，形成一套简便易行、务实管用的考核评价体系，经党组（党委）探讨后执行。二是要选好配强考评人员。要成立特地的考评组，由党组（党委）领导班子成员带队，抽调政治牢靠、业务娴熟的干部担当考评组成员。要 开展考评业务培训，严明纪律，明确分工，压实工作责任，确保最大政绩考准考实。三要严格遵守考评程序。考评结束后，机关党委要对考评结果进行深化会商、分析研判，考评结果要征求派驻纪检组看法，并向本单位党组（党委）汇报。经纪检组认定、党组（党委）会探讨后
31、，在本单位本系统内进行不少于 5 天的公示，并将评分结果向二级单位反馈，公示结束后将考评结果报市委市直机关工委备案。 （三）要强化结果运用。一方面，要充分发挥警示作用。二级单位党建工作考评结果要向本单位本系统内各级党组织通报，对排名靠后的二级单位的党组织书记，该约谈的要约谈、该问责的要问责，与党组织书记年度考核评定等次干脆挂钩，切实发挥好震慑警示效应，强化责随意识，激发担当精神，确保各项任务落到实处。另一方面，要强化问题整改。考核结果公布后，要刚好点对点反馈问题清单，指出被考核单位党建工作中存在的问题和整改方向，通过明察暗访、不定期回访等多种方式，督促问题整改落实，对整改不力的二级单位党组织要坚决问责。 同志们，本次培训班即将结束，大家立刻就要回到各自岗位，投入到惊慌的工作中。希望大家以这次培训为新的起点，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，在攻坚冲刺、狠抓落实中不断巩固学习成果，以更加饱满的工作热忱，为 XX建设不断做出新的更大贡献！ 感谢大家！ 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页