2022年党员“比学帮赶超”动员发言.docx

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1、2022年党员“比学帮赶超”动员发言 党员比学帮赶超动员发言 同志们: 比学赶帮超顾名思义就是比较学习追逐帮助超越,其中比是基础、学是核心、赶是关键、帮是方法、超是目标。党员干部是党的事业的骨干,党员干部工作实力的凹凸干脆影响着一个部门、一个单位的发展,确定着党的各项事业的兴衰成败。面对困难形势和艰难任务,党员干部特殊是年轻党员干部要深谙比学帮赶超五字诀,不断提升自身的工作实力,才能敏捷应对各种挑战,轻松化解各类难题,才能不断满意人民群众的需求,做人民群众的贴心人。 比即比较,对比榜样强弱项。比较法是一种自然科学或社会科学的探讨方法,是通过视察、分析,找出探讨对象的相同点和不同点,是相识事物的

2、一种基本方法。广阔党员干部在日常的工作生活中不能有偏安于一隅的思想,要比照工作中的榜样标杆,找出差距,学会反思,总结阅历,实现进步。比较不仅仅局限于党员干部之间的横向比较,也可以用于部门之间纵向比较,各级党组织和党员干部要敏捷运用比较法,倒逼部门单位及党员干部主动出击、提升品质。 学即学习,学习先进补短板。在这个江山代有才人出的年头,党员干部只有通过不断地学习才能追逐上时代的潮流。业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随,学习是提升实力的一种有效方式,广阔党员干部要勤于学习、勤于思索,在反复学习中增长学问,拓宽眼界,提升境界,在学中思、思中学,做到学用转化。学习的领域和范围不能仅局限于书本学问,更要

3、深化扩展到实践领域,以学思践悟促知行合一,从而告辞本事恐慌。 帮即帮助,互帮互助齐进步。此处的帮助旨在强调团队精神。一枝独秀不算春,一百零一花齐放春满园,同样,对于一个单位、一个团队来说,个人优秀不算优秀,团队优秀才是真的优秀。无论是单位、部门,一个人是无法完成全部的工作的,要想实现效益最大化就必需重视培育团队精神。赠人玫瑰,手留余香,广阔党员干部要坚固树立团队意识,发挥好先锋模范作用和传帮带作用,以强带弱,以强扶弱,以强帮弱,在互帮互助中既能提升团队整体的工作实力,又能培育队员之间的协同作战的实力,可谓一箭双雕。 赶即追逐,瞄准标杆勇追逐。赶是一种进取精神,是一种紧急意识。逆水行舟,不进则退

4、,党员干部假如在明知和别人有差距的状况下照旧以不变的步伐、恒定的频率行进的话,只会和先进典型的差距越拉越大,恒久望尘莫及。广阔党员干部不能有歇歇脚、松口气的念头,要找准方法、找对路径,以等不起 的紧迫感、慢不得的危机感,起而行之,加快步伐,甩开膀子,迈开步伐,勇于创新,敢迎挑战,奋力追逐,争当新时代的弄潮儿。 超即超越,自我加压求超越。超越是在学识、技能、阅历等在经过一段时间的积累和沉淀后所表现出的突破,是一种由内到外的成长与升华。超越是永不止步的前进,是没有最好,只有更好的向上之姿。广阔党员干部要脚踏实地,稳扎稳打,按部就班,不能原地踏步,也不能急于求成,要以勇往直前的奋斗之姿和永不懈怠的精神追逐超越,勇攀高峰,过了一峰再登一峰,跨过一沟再越一壑,让今日的自己胜于昨天的自己,让明天的自己优于今日的自己,努力成就更好的自己。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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