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1、2022党支部 第一季度工作总结 今年以来，X第一党支部仔细履行党建工作职责，在增加规范上下功夫，在立异载体上树亮点，在狠抓落实上求突破，以革新开创精神，把品牌理念植于党建范畴，为包管县委决策政令通顺、办公室工作高效运转供应了刚毅组织保障。一、党建+主责，走可视化党建途径。把落实全面从严治党主体责任作为锤炼忠诚步队、打造过硬支部的有效实现形式。一是突出规范化运作。把严格党内政治生活作为创建党建品牌的根基工作，融入日常、严在平常，将党员大会、支委会突破空间和光阴限制，开在周末晚上、创卫一线、扶贫前沿，将党课上在田间地头、教育基地，主动用好指责和自我指责这个锐利兵器，充离开释党员干部介入党内生活的
2、主动性，变要我介入为我要介入。二是突出特色化选题。注意学习型+实践型双轮驱动，实行规定动作+自选动作双向结合，以总支学习为核心、支部学习为重点、党员自学为根基，开拓周末讲堂廉政教室科室例会，坚持请进来讲，走出去学，集体收观专题讲座，各人上台沟通谈话，协作学习启发进步;开展三个一运动，从点滴抓起，匆忙进风格养成。三是突出责任化落实。以两学一做学习教育常态化制度化为抓手，支部书记严格履行第一责任人职责，其他成员仔细履行一岗双责，建立党的一切工作到支部的光显导向，做好党建与业务工作相互交融匆忙进的文章。二、党建+办事，开办事型楷模机关。坚持工作中心转向办事，重点任务聚焦办事，查验标准突出办事，打造办
3、事型机关。一是打根基，晋升会办事才能。始终坚持办事领导、办事同事、办事下层工作理念，引导党员环绕中心，办事大局，扎实做好政研、信访、维稳、款待、后勤保障、机要保密等各项工作任务，在岗位锤炼才能，用死守塑造风格;探究实施以党员成长规范化、党员作用办事化、党员运动经常化、党员稽核制度化为主要内容的四化治理模式，把办事后果的评判权交给领导、同事、群众。二是搭平台，培树能办事标杆。以格局化办事网络、特色化办事载体、多元化办事方法，构建全方位办事体系。环绕全县重点工作，组织开展多次主题党日运动，将运动触角延长至扶贫攻坚第一线、拆违创卫最前沿、动能转换主战场，在一线亮身份、亮职责、亮岗位;树立党员志愿办事
4、队，在财产成长、扶贫助困、政策询问、便民利民等范畴开展多次运动;深化双联四包民心工程，机关党员干脆联系办事群众制度获得进一步巩固。三是抓症结，形成常办事机制。树立健全联系办事群众各项制度，在领导干部、机关党员和党组织X个层面分手树立领导干部随机调研在职党员到社区报到办事群众零间隔等制度。严格落实党建工作责任制，树立党组织书记抓党建工作述职评议稽核制度，推行党组织及党员干部抓两头匆忙中间考评法子，突出办事意识、才能、业绩的考评。三、党建+立异，铸新形式实践模式。坚持以革新立异精神推动党的扶植，在工作形式、载体、机制等方面赓续探究，革故鼎新。一是着力推动品牌支部扶植。依照一支部一品牌、一科室一重点
5、、一党员一面旗工作要求，扎实开展党树立异化课题探讨，依据主要科室职责或协商确定立异课题，确定一个党建品牌。目前第一支部书香支部已初步成形。二是深化党建五大成长理念。注意立异，构建机关党建工作动力机制;增加和谐，构建机关党建工作整体功能晋升机制;容身绿色，构建机关党建工作持续改进机制;着眼开放，构建机关党建工作互念头制;坚持共享，构建机关党建工作办事优化机制。三是全力打造五会党员步队。充分施展办公室党支部战斗碉堡作用和党员先锋表率作用，着力打造会读、会说、会干、会写、会学五会党员干部，夯实走在前列的人才保障。当然取得了必定的造诣，但离组织要求还有必定差距，主要表现在：党建意识有待加强。办公室日常
6、工作庞杂，险情要事较多，抓党建精力不够。党建品牌有待巩固。忠诚前哨，党办先锋品牌虽初步成立，然则内涵与外延延长不敷。责任落实有待均衡。支部仍存在思想不看重，运动不经常等现象，造成了整体场所场面上的上热下冷。下步工作中，我们将坚持问题导向，加强责随意识、强化底线思维、立异工作举措，推动全面从严治党向纵深延长，为更好的办事大局供应刚毅的组织保障。 党支部2022第一季度工作总结关键词：党支部 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页