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1、2022党总支工作总结 党总支工作总结党总支201*201*年度工作总结201*年，是“十二五”的开局之年，又是中国共产党建党90周年，*厂党总支以企业发展大局为重，在公司党委的正确领导下，仔细抓好各项工作，在各支部深化有效地开展员工的思想教化工作，进一步增加了党组织的创建力、凝合力和战斗力，在团队建设上，注意企业文化建设，用一系列富有特色的文化，来熏陶员工、凝合员工、激发员工，努力打造成一支阳光健康、主动向上的员工队伍，更好地为淮钢建设服务。通过不断加强阵地建设，广阔员工工作热忱高涨，工作效率进一步提高，各项工作有序推动，201*年201*年取得了较好的成果。一、与时俱进、加强学习，用先进理
2、论武装党员*厂党总支非常重视政治理论学习，坚持“只有不断学习，才能不断提高”的原则，仔细执行学习制度，切实注意提高党员政治思想素养，根据公司党委的要求，仔细组织党员骨干学习党委书记何达平在“迎厂庆、忆传统、促发展”专题党课上的讲话精神。要求全体党员每天阅读党员手机报，了解党的信息，思想上与时俱进。201*年10月15日至18日，中国共产党十七届五中全会在北京召开，会议结束后，*厂党总支各支部利用报纸，仔细组织学习了十七届五中全会的内容和精神实质，加深了党员骨干对十七届五中全会精神的理解。11月份党总支还带领各支部书记学习了社会主义道德概论中的职业道德规范、职业道德的选择、正确的职业道德行为的要
3、求等相关内容，今年十一届全国人大四次会议结束侯，*厂党总支刚好组织各支部书记学习会议的相关内容。通过政治理论学习，提高了干部员工的思想素养和政治修养。*厂党总支还主动召开民主生活会，在支部书记和党员骨干中间开展相互学习活动，在党总支干部中提倡“我的责任不推诿”，党员和一般员工中推行“敢于曝光不遮丑”的理念，培育广阔党员能够敢于面对问题、暴露问题、不回避问题的思想，使干部员工共同养成敢于担当责任又擅长改正错误的品质。对特性的闪光点各支部相互学习，不足之处马上订正，进一步提高了工作质量和工作效率。二、领先垂范、主动引导，用模范行动引导员工员工素养水平高不高，就看有没有好领导；员工实力强不强，就看有
4、没有好榜样。抱着这种正己育人的思想，*厂党总支领导在工作中领先垂范、清正廉洁、公允公正，赢得了员工的信任。为做好员工思想政治工作奠定了基础。为了进一步统一员工的思想，*厂党总支仔细做好宣扬工作，以党员为突破口，领导干部多次召开支部书记会议和党员会议，做好广阔党员的思想工作，要求广阔党员摒弃一切阻碍发展的念头，主动带头，当表率、做楷模，围绕一个中心开展各项工作，确保生产顺行。201*年下半年较好地完成了公司各项任务，201*年14月份，*厂共生产钢材94.11万吨，其中一季度实现了开门红，二轧车间3月份生产钢材69568吨，月产突破历史记录，三轧合金比、直销比均在80以上，其他技经指标均达到公司
5、考核要求。为了做好引导工作，党总支仔细抓好分厂宣扬阵地的建设，注意现场板报、标语、橱窗作用的发挥，用主动的*厂文化，扬*厂正气，树*厂新风。通过正确的舆论导向，增加了向上的活力，增加现场的文化氛围。其中青安岗园地、党员阵地建设最具特色。经过长期不懈的努力，广阔员工的思想逐步稳定，角色快速转变，能扎实做好本职工作。党员干部既能管好主管条线工作，又能抓好分管工作，纵向管理尽力管究竟，横向管理力争抓到边，不折不扣地履行好职责。*厂还仔细开展党员责任区、示范岗、党员“一带三”活动，各支部党员仔细做好所在责任区的文明卫生工作，*厂的定置管理、文明卫生工作得到了领导的确定。为了做好示范岗，广阔党员主动结合
6、自身岗位，从中找出不足，查漏补缺，不断提高自己的工作技能。精整车间相关党员，在学习自动精整线的操作后，由于自动线生产任务不足，主动学习退火学问，不断提高技能，真正做到了一专多能。在党员技术攻关、合理化建议等主题活动中，各支部书记和一般党员更是主动提出课题，带领广阔员工主动参加攻关。如：一轧支部在加热炉水梁温度高攻关；钢材散包质量攻关；冷床输出辊道损耗较高攻关等攻关中，党员干部带头参加，出谋划策，理论联系实践，取得了很好的效果。党员葛盼亚的油气混烧操作方法被淮安市评为十佳操作法。二轧支部党员骨干虎丽群，主动参加大扁钢冷床自动卸料的攻关，改进后生产扁钢过程中如F100*30、F65*30卸料正常，
7、没有出现生产过程中倍尺上不了冷床现象，削减了调试时间，削减了热停工，提高了生产率。三轧支部书记李彦军，在提出1#、2#飞剪进线断路器改型、10#行车滑线支架整改、蓄热体消耗攻关等课题后，常常和党员骨干探讨解决方案，通过攻关，节约成本近10万元。四轧支部在上报的46项攻关课题中，有党员参加的有达38项，真正发挥了党员的模范带头作用，为公司的降本增效工作作出了主动的贡献。三、认清形势、不断创新，用主动思维加快建设为了充分发挥整合优势，*厂党总支领导班子认清形势，深化开展“党员身边无违纪、无事故、无次品、无奢侈、创高效”的“四无一创”活动，为了进一步提高*厂员工队伍的凝合力和战斗力，*厂党总支全力加
8、强阵地建设、员工队伍建设和员工的思想教化，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的思想，引领广阔员工立足本职、爱岗敬业，乐于奉献，对于一些思想先进，不断进取的员工，各支部常常与他们沟通，了解他们的思想动态，主动培育他们向党组织靠拢，同时还努力做好入党主动分子的培育工作，积子陈晓燕获得第七届职工技能大赛能手称号，积子杨俊鹏参与冷床输出辊道损耗较高攻关，获得三等奖，还参与了五项“六小”活动。为了加快*厂党总支建设，共建和谐高效的工作环境，细心制作的*厂员工卡片，是*厂人最好的行动指南，对员工卡片上精神、理念等内容，要求党员干部不仅要熟记于心，还要心神领悟；对*厂员工行为规范不仅是常检查、时监督，最重要的是自己
9、必需遵照执行，增加党员干部的责任感和使命感。为了订正不正之风，*厂党总支通过调研，制定了*厂宴请管理规定亲朋好友相聚贺喜，本很正常，但有些人讲排场，要面子，甚至以名目较多的宴请敛财，已使很多人感到厌烦和财力不支，尤其对于收入低、家境贫困的员工，出礼已经成为一种负担。因此*厂提倡，除婚庆外，全部员工应尽量少办事，少请客，而且办事尽量从简，减轻了员工的经济负担。稳定是发展的重要前提，基层党组织是构建和谐企业的重要基础。加强和改进基层党建工作，是推动基层工作、化解基层冲突、维护基层稳定的重要保障。针对目前个别员工辞职问题，*厂党总支仔细宣扬：“儿不嫌母丑”，只要我不走，就不赞同这种行为；由于大圆坯的
10、销售，*厂产能不能正常发挥，常常出现停产现象，我们提出“停产照样作贡献”、“必要的停产就是变相为公司创建效益”、“我们只要为淮钢付出，淮钢就肯定对我们负责”等口号，鼓员工士气，让员工有奔头，要求一线的党员骨干，在工作上学会帮助员工，在生活上关切员工，从小事做起，用一颗真诚的心去留住人。而不是用大话去压制人、用套话去敷衍人，刚好解开员工的疑虑，消退员工的误会，让员工确立正确的人生观，适应新形势发展的须要。*厂党总支主动响应公司党委号召，刚好传达公司党委的各项要求，扎实开展各项活动，做好宣扬工作，201*年被市级以上报刊录用5篇，在淮安冶金上发表55篇，在公司的政研会征文中，*厂党总支投稿10多篇
11、，获得了一、二、三等奖。还通过现场的板报、标语、党员活动室阵地建设、*厂简报等宣扬阵地，大力宣扬先进典型、模范标兵、好人好事，一句表扬话，鼓舞很多人，一句感谢语，激励许多人，一个好措施，带动一群人。一轧、二轧、三轧、四轧现场深厚的企业文化氛围，尤其是四轧给来宾留下了美妙映象。因此，*厂也成了公司的一个亮点，几乎每周都有客人来参观。201*年起*厂把1月定为“科技创新月”、2月为“家庭和谐月”、3月为“巾帼模范月”、4月为“学习标兵月”、5月为“劳动争先月”、6月为“平安生产月”、7月为“党员创优月”、8月为“转业军人月”、9月为“产品质量月”、10月为“爱岗敬业月”、11月为“消防活动月”、1
12、2月为“遵纪遵守法律月”引导员工正视困难，迎难而上，在新的征程中，把*厂员工打造成一支阳光健康、主动向上、稳定和谐的员工队伍，为淮钢建设服务。通过近一年来的努力工作，*厂党总支虽然取得了肯定的成果，但与公司党委的要求相比还有肯定的差距。但我们坚信，在公司党委的关切支持下，通过有全体党员和广阔员工的共同努力，我们定能为圆满完成201*各项任务做出新的贡献，用优异的成果，向201*年中国共产党建党90周年献礼。*厂党总支201*年5月16日扩展阅读：201*年党总支工作总结总支部委员会201*年工作总结201*年我院党总支在局党委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，仔细实行党的十七届四中全会
13、精神，把深化开展创先争优活动贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，逐步推动学习型党总支建设，广泛开展“一讲二评三公示”活动，以党建带动群团工作，不断促进各项工作顺当开展，较好地完成了年初既定的工作安排和上级交办的各项工作任务。现将有关状况总结如下：一、仔细抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素养我院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增加党性修养、坚决正确的政治方向、创建性地开展好工作的高度来相识，仔细制定学习安排，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。（一）学习中国特
14、色社会主义理论体系，仔细做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。能坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈，通过召开党员大会、职工大会、接着教化学习等各种形式共学习4次，每次学习都明确学习内容，要求全体党员干部员工仔细写好学习笔记，并定期沟通学习心得体会，使学习取得了较好的效果。（二）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。我院主动开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增加队伍的业务水平作为创建工作的重点。1、确定学习目标，提高思想相识。为不断提高党员素养、充分发挥党员的先锋模范作用，加快发展，结合党员学习和思想、工作的实际
15、，在实践中我们明确提出了“四学”（学习政治理论、学习法律法规制度、学习业务学问、学习职业道德学问）要求，建设一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍，培育一批爱岗敬业、业务精湛员工队伍，激发党员个体学习和投入创建的激情和动力，深化开展学习型党组织的建设；2、开展学习活动，形成创建氛围。结合医院实际工作，以“胜利创建国家二级甲等中医院”为载体，要求全院职决根据二甲综合性医院201*评审标准及技术标准落实各项工作，仔细学习评审标准，驾驭达标的要求，做好自查评分工作，从中找出问题，发觉差距，提出改进的措施、看法及建议，并列出详细的实施安排；以“中医医院管理年活动”为契机，提升医院及科室的管理上台阶，
16、要求仔细学习201*年中医医院管理年活动检查评估细则，充分相识自己的不足，强化自己的优势，组织全科人员进行探讨，为医院的发展提出合理化建议，并做好记录。3、注意加强党员干部业务学问和业务技能等学问的学习。（1）加强专业学问学习，强化三基训练，争做学习型党支部和学习型科室。对专业范围的论著、杂志要进行针对性的选择。不求博览群书，但求精读专著。做好学习笔记，在每月例行的行政查房中备查。对中级职称及以下的医务人员的学习笔记每月按人员比30%抽查一次，作为年终评先评优的参考条件之一。通过专业学习，把学问运用到实践中去，不断提升专业实力，更好地为病人服务，为医院早日胜利创建国家二级甲等中医医院打下坚固的
17、技能基础。（2）利用“党课”“科室学习”的平台学习理论学问，理解党的思想路途、党的群众路途、和党的干部路途，加强医务人员职业规范，牢记医生宣言，用正确的思想武装自己，廉洁从医，防微杜渐。（3）通过群团组织广泛开展学习活动。通过各种会议号召全院青年团员踊跃的参加到各项活动中，努力提升综合素养，提升自己的专业学问实力和综合协调实力，向同事学习、向老师学习。各科室要帮助年轻人学习，做好传帮带工作，帮助年轻人早日成长起来，做好党的事业接班人。通过建设活动在全院上下形成了人人讲学习，人人参加学习的氛围，至11月，共组织集中教化5场次，受教化党员干部员工270人次，深化了学习效果。（三）主动开展廉政教化，
18、落实党风廉政责任制。我院主动开展廉政教化，把廉政教化始终贯穿于工作中，全体党员干部仔细学习了廉政准则，做到用制度约束行为，用制度规范操作。党总支坚持开展常常性的党风廉政教化，实行召开党员大会、支部会和观看爱国电影等方式，确保了党风廉政教化的常常性，有效增加了党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。二、以创先争优活动为契机，全面推动党总支基础建设（一）仔细落实党总支党建工作责任制。依据局党委开展“创先”活动的要求，支部主动开展检查工作，探讨党建工作规律，探究创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。党总支在完成日常工作的基础上，不断加强与局党委的沟通联系，合力共建，共同推动党建工作。（二）切
19、实抓好支部党员队伍建设。不断强化党总支工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，仔细做好党员发展工作，完善党建工作阵地，建立了“党支部活动室”和“党员活动室”，重新制作了“党总支书记工作职责”、“党组织联系服务群众工作三项制度”“党员组织发展制度”等14项职责和制度的挂板23幅。二是严格根据党费收缴标准，做好党费的收缴工作，仔细做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。三是严格根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，主动做好党员的发展工作和入党主动分子的培育工作。至11月，共确定入党主动分子1名，培育对象2名。四是完成“1237
20、1”党建网信息建设，党建工作结合信息技术进行全面开展。各支部都根据党建网信息建设要求，组织了支部网建管理员，召开了培训动员会，各支部均在12371网络信息平台上更新了支部简介，将各支部的基本状况，组织结构、联系方式等具体的登记在平台上。仔细组织了党员按要求登录平台，全院共67名正式党员、1名预备党员、1名主动分子、1名培育对象登录了平台。并在平台上补充了自己的基本信息（姓名、性别、年龄、学历等），有条件的党员还传上了自己的登记照。（三）加强促进党总支日常工作的标准化。一是健全党总支的组织生活制度。严格做到每月召开一次党员大会，每季组织一次党课，每年召开一次组织生活会；二是建立工作考勤制度。健全
21、党总支工作状况记录，定期向局党委作汇报；三是健全党员谈话制度。入党主动分子每季度书面对党总支汇报思想、工作等方面状况，培育联系人做好发展对象的培育、教化和考察工作，做到每季度谈话一次，并向党总支汇报发展对象状况，每季探讨一次发展对象考察工作；四是健全民主评议党员制度。党总支每半年召开一次民主评议党员大会，开展指责与自我指责，员工对党员进行民主评议，大大提高了党员服务效率与质量，并邀请了退休老领导、老职工、民主党派代表等作为监督员，实行常态化监督。三、围绕创先争优目标，扎实开展党总支工作我院党总支确定了以“传承祖国医药，做人民健康卫士”为主题，以开展中医医院管理年活动为载体，以胜利创建国家二级甲
22、等中医医院为目标，着力打造特色显明、示范带动实力强的党建工作典型，不断提升党建工作水平。（一）加强组织领导。5月24日，党总支召开了创先争优活动动员大会，结合我院实际，制定创争活动方案，成立了创争机构，引导广阔党员干部员工以主动的看法、饱满的精神投入到活动中。（二）丰富活动载体。主要有以下几个方面：1、开展了党日主题活动。“七一”期间，开展了党性分析和党员自我评议活动。全体党员开展党性分析和评议，从志向信念、宗旨观念、工作热忱、团结协作、遵守纪律等方面进行了深化剖析。在“唱读讲传”活动中，“七一”期间，实行了医院“红歌”竞赛；“十一”期间我院荣获区卫生局组织“讲故事”竞赛二等奖、“红歌会”竞赛
23、二等奖，进而在全院打响了“唱读讲传”的集结号。2、开展了“结穷亲”活动。为困难群众进行健康学问普及；对群众看病疑问和看病报账流程等问题进行解答；对“亲戚”的困难进行帮扶。3、开展“防止商业贿赂，树良好医德医风”征文活动，紧密结合单位工作实际和岗位实际状况，在全院范围内征集了办公室、财务、医、技、护等方面7篇论文。4、扎实开展评先表彰工作。在党的89年生日之际，我院获得表彰的状况为:区级先进共产党员1名、局级先进党务工作者1名、局级先进共产党员7名，院级先进共产党员8名。5、广泛宣扬。院总支已召开了20次党支部会议和15次党员座谈会，发表专题简报15期，制作了展板5个、横幅4副、小标语30多个，
24、整理了创先争优活动期间的各种图片资料108张。6、扎实开展“一讲二评三公示”活动，逐步推动创先争优在全院范围的影响。为了使“一讲二评三公示”落在实处，融入实际工作中。院党总支依据上级指示精神，做到了“讲有承诺”（在院内宣扬栏上张贴了全部在职党员的公开承诺事项）、“评有记录”（每个月各支部的评比做好具体记录并收集成册）、“公示有栏”（在院行政部走廊上将评比结果公示上墙）。院党总支发出“把信念装在心上”、“把微笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”、“把创新用在手中”、“把模范带给身边”的承诺倡议，并公示了执行承诺的监督电话（40244480），三个支部分别作作了4条承诺，全院在职党员47人都作出了公开
25、承诺事项。各党支部每月召开一次组织生活会，每个党员在会上作汇报并做好工作日志记录，党支部对党员进行点评，并对点评作好记录且统一用“一讲二评三公示记录表”做好记录，并对当月的党员表现作出“优、良、差”的评比，评比结果上报院党总支办公室上墙公示，以此激励先进，鞭策落后。至今，共收集到“党员干部创先争优工作日志”47篇，“一讲二评三公示记录表”3篇，上墙公示优秀人员6人（优秀人员以小红旗张贴标记）。7、扎实开展创建“党员示范岗（窗）”活动。以“三个代表”重要思想为指导，建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，组织党员立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现我院特点，又具有推广和带动作用的党员示范岗（
26、窗），激励共产党员在医院各项工作中充分发挥先锋模范作用。由各党支部举荐，经党总支探讨确定，确定了10名党员创建党员示范岗，确定了2个科室党员示范窗。2、在创先争优活动中，我院要求职工遵保卫生部制定的“八不准”，并向全院职工发起了“坚守廉洁淳良，拒绝商业贿赂”的倡议，设立了举报箱和举报电话（40244480），有效地杜绝了私收费、乱收费、乱检查、乱开药、收“红包”等现象。在创先争优活动期间，全院共收到病人送的锦旗10面和感谢信25封，其中我院领导干部和医务人员拒收红包“201*”元。我院还邀请退休老领导、老职工、民主党派代表等作为行风监督员，实行常态化监督。（三）党总支工作与实际结合紧密，发挥特
27、色。一是比照“三项制度”、创建“五个好”基层党组织、创先“党员示范岗”的标准，仔细查找工作中的不足，不断提高管理水平、提升服务质量，真心实意为员工办实事、办好事；二是充分利用简报、宣扬栏、OA内网等工具，加大先进典型、先进事迹的报道力度，营造创先进、学先进的深厚氛围，增加党组织的凝合力和战斗力，促进“创先争优”活动绘声绘色开展；三是开展“一讲二评三公示”评比活动，让创先争优蔚然成风，在全公院掀起比、学、赶、帮、超的热潮，营造“人人争上游，个个做模范”的良好氛围。四是通过召开各种会议的形式，广泛收集员工合理化建议，并刚好解决了员工的合理建议。四、扎实抓好党建带三建，大力推动群团组织建设（一）始终
28、坚持党建带创建，群建促党建的方针，把群团工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，形成了上下贯穿的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制；（二）坚持以人为本，把维护职工的基本权益、帮助职工排忧解难，作为群团工作的根本立足点。对职工反映的热点、难点问题和思想动向，定期不定期地进行跟踪、收集，形成纵向分层管理，横向分工负责，一级抓一级、一级保一级的体系。坚持“党组织联系服务群众工作三项制度”，在群众树立起“职工有困难找书记”、“职工有疑问找书记”、“职工有需求找书记”的氛围。（三）督导群团工作开展绘声绘色的活动。1、坚持党建带团建（1）坚持依托党建带团建，全面实施共青团固本
29、强基工作，夯实团组织建设，使团组织的凝合力、吸引力、战斗力得到进一步提高，使党的青年群众基础得到进一步巩固（2）坚持从思想上带团，用科学的理论武装青年一代的思想，不断强化团员青年的政治观念。高度重视团组织的理论学习，根据党总支的总体部署，指导团总支学习理论学问，帮助团总支制订学习内容和要求。引导他们坚决信念，增加大局意识和服务意识。通过学习，使团干明确了工作思路，提高政治鉴别力、政治敏锐性和驾驭困难局势的实力，增加了团总支的战斗力和凝合力。努力创建学习型团组织。根据关于建设学习型党组织的实施方案，通过各种会议号召全院青年团员踊跃的参加到各项活动中，努力提升综合素养，提升自己的专业学问实力和综合
30、协调实力，向同事学习、向老师学习。各科室要帮助年轻人学习，做好传帮带工作，帮助年轻人早日成长起来，做好党的事业接班人。7月，党总支书记利用晚上作息时间以“学习与发展”为主题为广阔青年团员上了一堂生动的教化课。今年还选派一名团干参与了市团干部培训班，并顺当结业。开展团课教化2次。（3）帮助团总支开展各项活动。在院党总支的领导下，团总支牵头成立青年志愿者服务队，长期坚持下社区进行义诊服务，为社区居民送去健康学问宣扬单5700份，接诊540人次，受到了人民群众的高度赞扬。二月份，组织春节文娱节目表演乐活小子，该节目参与了广场义演活动。四月份，组织撰写了2篇“青年文明论坛”论文。五月份，在五四青年节期
31、间组织了会餐活动。七月份，组织青年团员观看教化电影-唐山大地震。2、先后带动群团组织举办了各个节假日活动：春节联谊会、三八护士节庆祝会、五一职工运动会、七一爱国教化电影观、七一红歌竞赛、十一卫生局红歌竞赛等活动。3、党总支对老协工作的重视和支持是搞好老协工作的关键，由院总支书记特地负责院老协工作，不论是老年活动室建设方面还是活动经费上都赐予大力支持，每次老协活动，都主动地到场参与，并给老同志们通报院情，使大家知晓医院发展状况，让大家为医院的发展献计献策。利用各种节假日开展了“慰问老党员、老职工”活动，实行了“七一建军节”老兵座谈、“中秋”座谈、“重阳”聚餐等活动。5、组织全院开展“送暖和献爱心
32、”等活动，形成一方有难、八方支援的良好氛围，把构建和谐落到实处。在4月份，医院党政工组织提倡下，向玉树地震灾区捐款活动，医院全体人员主动参加，踊跃地献上自己的一份爱心，共捐款元正。201*年9月份主动响应上级号召为精神病医院的病人捐衣物，共件。201*年，我们走过了不平凡的一年，党总支带领全院职工在创先争优活动的浪潮中，和衷共济，取得了较好的成果。在总结成果的同时，我们也看到了自己的不足和缺陷,在工作中还存在很多失误我们信任在上级党委的领导下，我院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素养，创新工作方法，把我院的各项工作搞得更好。201*年6月3日友情提示：本文中关于党总支工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，党总支工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页