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1、2022年主题教育,“回头看”工作总结报告范例 主题教化 回头看工作总结报告 1 第某巡回指导组 根据关于巩固深化第一批不忘初心、牢记使命主题教化成果的通知要求，我们在深化推动专项整治工作的同时，注意抓好巩固和深化主题教化成果工作,确保整个主题教化取得最好成效。 现将我市 8 个方面突出问题专项整治工作状况报告如下 一、严格落实责任，加强组织领导抓攻坚 自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，作为确保主题教化取得实效的重要举措，在专项整治上集中发力、务求实效。 一是快速支配，抓紧部署。 召开常委会议，仔细学习关于在不忘初心、牢记使命主题教化中开展专项整治的通知，对开展 8 个突出问题专项
2、整治工作进行部署，深挖彻查，凝合思想共识、明确主攻方向。 二是强化责任，统筹落实。 由主题教化领导小组组长抓统筹，其他副组长根据分工抓好落实。制定不忘初心、牢记使命8 个方面突出问题专项整治工作台账，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。 以县(市)区为重点，指导其次批主题教化单位仔细开展专项整治工作。 三是加大延长，强化整治。 以推动专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内突出问题，确保各项工作有序推动、相互促进。 二、精准聚焦靶向，全力打好整治攻坚仗 坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓究竟。 (一)在整治对实行习近平新时代
3、中国特色社会主义思想和党中心决策部署阳奉阴违的问题方面。 集中召开了理论学习中心组会议，组织党员干部仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等内容。 针对聚焦经济社会发展思想解放不够问题，分层次分批次开展解放思想推动高质量发展大探讨活动，共梳理出涉及重点产业发展的看法建议某某余条，其中已经转化某某条。 针对落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力问题，实行民营经济定期通报制度、定期征求看法制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等某制度。 专题党课讲稿、民主生活会、三会一课、应知应会、比照检查 演讲稿、会议讲话、公务
4、员、基层干部、主题教化、党务工作 (二)在整治不担当不作为的问题方面。 组织开展明察暗访，同时结合领导班子考核评价结果，对某名不担当不作为干部进行了调整。针对弃管小区、信访冲突等民生领域突出问题长期得不到解决。 全面开展摸排，共梳理弃管小区某个、排查冲突线索某某余条，目前均已建立台账，正在推动整治。针对历史遗留问题触及不够问题，梳理排查历史遗留问题，深化推动历史遗留问题解决工作，基本做到了应办尽办。 (三)在整治违反中心八项规定精神的突出问题方面。 深化开展监督检查和专项巡察，目前累计发觉问题某某余个，共处理党员干部某某人; 加大通报曝光力度，充分运用各种媒体对典型案件进行曝光，形成震慑;对违
5、反中心八项规定精神案件进行剖析，建立健全追责问责等某项制度，构建了制度防范体系。 (四)在整治层层加重基层负担的问题方面。 制定关于解决形式主义突出问题切实为基层减负某某条详细措施，对办文办会、督查检查作出明确规定。 目前，共削减、合并的会议有某某次，削减以市委、市政府名义下发的文件某某份;共组织开展检查某某次，比去年同期削减某某次;层层签订责任状问题得到有效解决。 (五)在整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题方面。 联合市场监督管理局，对党员领导干部经商办企状况进行信息比对，对违规违纪行为进行调查处理。目前，共排查出信息线索某某条，正在进一步核实中。 (六)在整治侵害群众利益的
6、问题方面。 组织开展全覆盖式的巡察，共发觉问题线索某某条，移交某某条，处理党员干部某某人;深化推动脱贫攻坚作风建设年，采纳第三方评价的方式，对驻村工作进行了综合评价，对评 价排名靠后的某某名干部进行了调整。 针对教化医疗、环境爱护、食品药品平安等民生领域侵害群众利益问题以及群众身边的不正之风和微腐败’问题依旧存在问题。 由纪委监委牵头，抽调专业力气，成立联合调查组，深化推动惠民领悟专项检查，累计发觉问题某某个，初核某某个。针对统计造假问题依旧存在问题，由统计局牵头，形成了主要指标引领、分领域指标支撑、差异化指标补充的指标系统。 (七)在整治基层党组织懦弱涣散的问题方面。 深化推动懦
7、弱涣散村党组织整顿工作，加强党组织带头人队伍建设，逐个制定了专项整顿方案。 针对基层党员干部先锋模范作用未充分发挥问题，对不胜任、不合格、不尽职的某名干部进行了调整;开展了党员+先锋行动，党员干部作出承诺某某余项，践诺某某余项。 (八)在整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当爱护伞的问题方面。 持续加大破网打伞力度，完善涉黑涉恶问题线索双向移送、查办结果双向反馈及纪委同步介入等机制，彻查关系网爱护伞。目前，纪委监委、政法委已联合会商某某余次，核实确认爱护伞某人。 三、坚持持续用力，确保问题稳固不反弹 目前，专项整治工作取得了较好成效，基本解决了存在问题。下一步，将接着巩固拓展，根据标本兼治原则
8、持续深化专项整治，确保问题全部解决不反弹。 一要做到持续用力。 坚持把党的政治建设摆在首位，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全市党员干部进一步树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。 始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，不断增加抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。 二要坚持紧盯问题。 盯紧 8 个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。 对已经基本完成的任务，适时组织回头看，巩固整治成果;对须要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。 坚持解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制原则，在
9、逐条逐项 抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。 三要抓好巩固提升。 以专项整治为契机，抓好建章立制，破除思想痼疾、形成发展合力。在指导基层开展好专项整治的基础上，组织综合好阅历好做法，建立长效制度，确保专项整治问题不反复。 主题教化 回头看工作总结报告 2 为了切实加强集团公司党委不忘初心、牢记使命主题教化工作实施落实到位，根据集团公司主题教化办公室要求，仔细组织开展回头看的自查自纠工作。现将山东淄矿煤炭运销有限公司党委落实主题教化开展回头看落实状况简要汇报如下，不当之处，请指正。 一、主题教化开展自查状况 一是注意营造舆论氛围。集团公司不忘初心 牢记使命主题教
10、化工作会议及主题教化领导小组(扩大)会议后，运销公司党委高度重视，把主题教化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，,，刚好召开党员干部专题会议，将主题教化会议精神进行了层层传递，引导党员干部驾驭会议精神，明确工作重点，为主题教化的有序开展营造了良好氛围。 二是注意主题教化领导。成立了不忘初心、牢记使命主题教化领导小组，党委书记担当组长，党委副书记担当副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责公司主题教化日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政工成员组成，为主题教化的开展夯实了领导保障。 三是注意主题教化筹备。依据集团公司主题教化实施方案要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包含学习、调研
11、、摆查、整改等四方面内容的实施方案，并明确了推动安排、实施部门或责任人，为主题教化推动供应了制度保障。并结合公司党委实际，领导班子亲自结合岗位职责，制定并完成了 11 项课题调研，并组织召开成果沟通会对调研报告进行深化探讨沟通，开展了调研成果。同时，公司党委始终把学习作为主题教化推动的基础，实行中心组集体学、支部集体学等方式，加强中心和山东不忘初心、牢记使命主题教化工作会议精神，确保党员干部主动参加主题教化工作。 四是注意提升教化成果。公司党委全面组织学习，增加活动效果。公司党委主动组织开展系统学习，回顾习近平总书记系列重要讲话，特殊是主题教化总结大会上的重要讲话，,，作为抓好整改工作的根本遵
12、循，并要求各级学深学透、领悟要义、抓好落实。运用多种形式，组织党员干部仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是关于加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，使公司党员干部深刻领悟和把握开展突出问题专项整治工作的目的意义、总体要求和工作任务，切实增加改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。 五是注意丰富教化形式。运销公司党委以支部为单位组织党员收看灯塔直播大课堂。5 个党支部分别在淄博、陕西等办公地点进行了学习活动。依据党员驻外、分布散的实际， 要求党员通过手机、电脑等载体，进行了自主学习，确保了观看直播党员的参加率。通过网络平台的直播，党员仔细收看了张红军同志的专题协助报
13、告，通过报告驾驭了中国共产党员教化管理工作条例的时代背景、指导思想、基本思路，明确了条例的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织 2 次廉洁警示教化、组织集体观看党性教化电影邹碧华、开展不忘初心牢记使命书画展等活动，对做实党员教化管理、提升党员党性相识工作具有很强的针对性和指导性。 六是注意创新教化方法。考虑党员驻外、分布散的实际，公司党委开展 线上学理论、圈中互探讨学习教化互动活动，将学习资料上传至运销公司才智党建平台冲锋号，,，充分利用互联网技术，实施主题教化+互联网模式，真正实现了网上信息共享、线上沟通互动。8 月 5 日公司党委通过线上远程对各支部学习成果进行了考核，进一步激
14、发党员参加主题教化的主动性，保证主题教化常态化制度化的有序开展。 七是注意问题整治落实。公司党委根据集团公司纪委六个专项整治要求制定了突出问题专项整治工作实施方案，结合实际工作中出现的各类问题现象，集中整改解决了一批工作不担当、不作为、形式主义、官僚主义的突出问题，狠抓突出问题整改落实，进一步端正公司风气，促进公司业务高效、平安开展，树立良好行业形象，切实增加改进作风的政治自觉、思想自觉和行为自觉。很好的达到集团公司主题教化工作开展的要求。 八是注意修补党建短板。公司党委开展了党建工作薄弱环节强化提升活动，通过完善制度、强化教化管理等措施，加大整顿懦弱涣散党支部转化提升，仔细开展党员组织关系集
15、中排查，理顺党员组织关系，主动加强党员队伍建设，仔细落实党员组织关系转接、党员交纳党费、党员学习教化等制度，使每名党员都纳入党组织有效管理、做到了主题教化基础牢靠、不缺一人。 二、问题整改落实状况 自开展主题教化以来，公司党委主动根据集团公司部署要求，结合主题教化六个专项整治活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八个差距等方面内容，,，深化摆查问题130 余条，针对六个专项整治对应问题精准定位，分别制定专项整治整改措施，逐项分解落实到各班子成员及相关党支部，仔细分析缘由，定期督查落实整改状况，狠抓问题整改落实，确保问题整改到位。现将运销公司现阶段问题及落实整改措施状况汇报如下 (一)思想学习不够
16、深化的问题 存在问题 1、平常对政治思想理论的学习抓的不够严格和仔细，少数党员干部职工不关切时事，甚至对党的基础学问都缺乏应有的了解和驾驭;2、极少数党员干部同志政治理论不扎实，志向信念不够坚决;3、极少数党员干部同志日常的表现平平，没体现出党员的价值和作用。 整改措施一是端正学风，严格落实学习强国每日一学的督查工作，将学习贯彻到每一名职工的日常习惯，并充分利用冲锋号APP 才智党建平台的便捷性加强政治理论和党的基础学问的宣扬教化工作，不断创新才智党建线上平台的学习方式和方法，努力提高广阔党员干部学习爱好。二是加强对学习制度的落实工作，严格执行学习积分考核制度，强化对 各支部学习状况的考核机制
17、，,，将考核成果纳入公司综合绩效考评。三是注意学问和人才的培育，充分调动广阔党员干部的学习主动性。 整改落实成效通过整改，增加了对党的理论学问和党章党纪等内容的学习党员干部的学习热忱，树立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，比照三严三实反省自查活动，不断增加党性修养，推广了线上才智党建平台冲锋号的普及应用，将党支部建设和党员教化管理真正实现数字化、网络化、才智化的蜕变。 (二)重点工作任务落实不够到位的问题 存在问题 1、少数党员干部缺少创新意识，有自我满意心情，对工作标准要求不高，只求过得去、不求过得硬;2、少数党员干部工作不够细致和深化，工作水平和工作质量不高;3、少数党员干部工作
18、看法不端正，缺少主动性、主动性和责任心。 整改措施一是根据谁主管谁负责原则，依据分工要求，依据制定的决策部署实行措施，明确责任人、责任部门和办结时间。二是落实限时办结、挂号销号等机制，抓好督查督办，保证工作高质量推动落实。三是转变工作作风，提高立刻就办的紧迫感、狠抓落实的责任感，提升工作执行力，确保各项工作部署快速有效落实。 整改落实成效结合 2 季度运销公司1+N考核排名，党委领导约谈了排名靠后的部门负责人及员工，稿来搞趣微信公众号整理，严格落实了绩效考核奖惩实施方法，将不称职员工纳入待岗中心重新培训竞争上岗，很好的起到了警示作用，同时也增加了员工岗位责随意识以及工作主动看法。加强了对各分公
19、司支配的重点工作进行督办，每周一早回以 PPT 形式向领导汇报完成状况及未完成缘由，凡推诿扯皮、效率低下、久拖不决的予以肃穆追究责任，很好的刺激了业务开展效率，大大提升了员工工作主动性与责任感。 (三)违反中心八项规定精神典型问题 存在问题持续深化贯彻中心八项规定精神的力度还须不断加强。 整改措施一是对公司、公司下属单位公款购买礼品等状况开展专项检查和整治，依据发觉的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。二是严格落实中心八项规定精神以及上级反对奢侈的相关制度规定和财务预算管理方法，,，严防公款购买礼品、奢侈奢侈等现象发生。三是进一步规范款待用品预算、选购、运用管理，严格审核把关，坚决杜绝违
20、反规定的问题发生。 整改落实成效重点加强宣贯了中心八项规定精神，加大了对公司职能部门、业务部门公款购买礼品、铺张奢侈等状况的专项检查和整治活动，完善了相关制度及审核流程，,，公司全员树立起坚持长期过紧日子的思想，真正做 a href= target=_blank class=keylink>廉政灶，严格执行公务接待规定。整体廉洁意识提升显著。 (四)形式主义、官僚主义等问题 存在问题经排查不存在形式主义、官僚主义等方面问题。 整改措施一是仔细实行刘家义书记在全省担当作为、狠抓落实工作动员大会上的讲话精神，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓。二是实行定期和不定期相结合的方式，对公司各
21、单位进行动态督导检查，刚好订正存在的问题，时时保持规范、精细状态。三是加强员工的思想教化，引导员工坚固树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作看法。四是加强员工纪律教化，提升员工自律实力和履职尽责实力，确保工作中脚踏实地按职责办事。 整改落实成效通过对形式主义、官僚主义等方面问题的排查整治，以服务基层为核心增加了领导干部的思想境界的提升，引导全体党员干部坚固树立脚踏实地按职责办事的工作理念，大大提升了员工自律实力和履职尽责实力。 (五)要职岗位领导以权谋私及关联交易利益输送问题 存在问题经排查不存在以权谋私及关联交易利益输送等方面问题。 整改措施一是明确整治清理对象，,，重点对公司
22、领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工。二是明确整治重点尤其针对有违反相关规定从事营利活动;从事有偿中介活动;在国(境)外注册公司或者投资入股;在经济实体中兼职，或者经批准兼职但获得薪酬、奖金、津贴等额外利益;利用职权或者职务上的影响，为本人配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益等状况开展专项检查和整治，依据发觉的问题，针对性修改完善相关制度，并严抓整治。三是严格落实相关制度规定和管理方法，严防违规违纪行为的发生。 整改落实成效通过对公司领导班子成员、各级管理人员及关键岗位员工等方面问题的排查整治，强化了警钟效应，使领导干部及要职岗位职工牢牢树立岗位廉洁意识，营造了崇廉倡
23、廉守廉的深厚氛围。 (六)职工群众身边的不正之风和微腐败问题 存在问题经排查不存在不正之风和微腐败等方面问题。 整改措施一是督促基层党支部扛起全面从严整治不正之风的责任，坚持严字当头、抓早抓小、标本兼治、注意实效的原则，集中利用政治落实阶段时间，肃穆查处发生在职工群众身边、损害职工群众切身利益、影响职工群众获得感的不正之风和腐败问题。 整改落实成效强化健全防范基层未腐败的长效机制，并利用冲锋号才智党建平台对腐败案例教化宣扬，开设书记信箱等监督举报渠道，切实的把冲突化解在基层，把问题解决在基层。 三、下一步工作准备 严格落实主题教化制度。强化领导班子主题教化学习期间的带头作用，公司主题教化指导组
24、根据配档学习内容，,，实行不定期抽查方式，抓好 8 月份重点教化工作的落实状况，全 面做好督导工作。 持续强化线上教化管理。利用才智党建平台、微信、钉钉等信息途径不断烘托起主题教化学习氛围，将主题教化的核心内容进行下发，确保每个党支部明晰主题教化重点工作、详细举措和要求。 不断丰富主题教化方式。在抓实学习教化的基础上，以支部为单位，适时组织市区内红色教化参观学习、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习沟通方式，助推主题教化高效落实。 持续深化主题教化成果。严格根据不忘初心 牢记使命主题教化的标准要求，把学习教化贯彻始终，把调查探讨贯彻始终，,，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段
25、重点，仔细实行，确保主题教化取得许久实效。 主题教化 回头看工作总结报告 3 不忘初心、牢记使命主题教化开展以来， 厦门市 委高度重视专项整治工作，在中心提出 8 个方面整治重点、省委提出化解 7 个方面难题积案的基础上，着力整治小富即安、小岛意识，危机感不强、争先进位精神缺乏等问题。市委主题教化办始终坚持问题导向，把找准问题作为关键，把解决问题作为重点，把推动工作作为目的，认仔细真解决群众操劳事、烦心事，扎扎实实破解群众、企业、基层关切的难点痛点问题，推动主题教化取得实实在在的成效。自 6 月 25 日公开征集问题以来，已征集到形式主义、官僚主义方面看法建议 353条，服务群众方面看法建议
26、1420 条。 部署环节便精准发力 为参学单位建立起导航灯塔 任务要求是什么整治重点有哪些方式方法怎么用厦门市把专项整治工作贯穿主题教化全过程，强化使命担当，聚焦重点、难点和堵点，从部署环节就起先精准发力，精细化部署整治任务，为参学单位建立起导航灯塔。 省委常委、市委书记胡昌升要求，在整改落实上下足功夫，盯紧改革发展稳定和党建工作中的重点难点，扭住问题不放，敢于动真碰硬。 为此，厦门市坚持高位引领统筹协调，实现精细化部署。加强组织领导，从统揽全局的角度制定工作方案，召开专项整治工作动员部署会，明晰任务要求，细化整治重点和方式方法，为各单位找准专项整治任务的切入点、进度时限和工作措施建立导航灯塔
27、。强化责任担当，找准症结根源，主动增加整治小富即安、小岛意识，危机感不强、争先进位精神缺乏问题，开展整改落实。 同时，层层压实责任，市委主题教化办成立专项工作小组，详细负责专项整治的统筹协调、政策指导和检查评估;牵头单位和参加单位负主体责任，每周探讨一次，一周一报;各参学单位落实党建主体责任，主动协作，形成责任闭环。 做好基础性工作 细化整治重点 收集问题线索 只有发觉问题，才能解决问题。为此，厦门市把找准找实问题作为专项整治的基础性工作，全方位、分层次、多渠道收集问题线索。 找问题，说来易，做来难。为此，厦门市明确任务，精准发力，一是在内容上突出针对性、二是在形式上突出多样性、三是在职责上突
28、出行业性。 首先，针对不同的对象突出不同的征集重点。面对机关、企事业单位重点征集市直机关存在的形式主义、官僚主义，特殊是基层反映剧烈的层层加重负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频的问题;面对社会公众重点征集机关及其工作人员在服务群众方面问题，特殊是群众反映剧烈的推拖绕卡问题，以及办事不公、侵害群众利益的问题。 其次，由市委主题教化办依据 10 个方面重点整治内容制作两份征集看法表，在厦门日报、厦门电视台、厦门网等各大媒体及鹭岛清风、厦门党风政风监督台等微信公众号上公告，并要求各参学单位挂在内网和门户网站上征集，还通过各单位微信公众号、政务服务窗口发布公告等方式征集。 与此同时，厦门市将 1
29、0 个专项整治重点细化为 19 个细项，明确相关职能部门负责梳理、收集问题线索。如市委巡察办供应巡察反馈问题，市委、市政府督查室供应各单位落实重大决策部署方面存在的问题，市效能办供应工作作风和办事效率方面问题，市信访局供应群众反映问题、历年信访积案及各责任单位办理存在的问题，市扫黑办供应各部门相关工作开展状况及存在问题，市生态环境局供应各单位生态环境工作落实不到位方面的问题。同时，要求各巡回指导组供应各参学单位整改不到位的问题等。 把解决实际问题作为动身点 扎实破解群众关注的难点问题 如何才能扎实破解群众关注的难点问题厦门市在方法上突出实效性，要求各单位把解决实际问题作为专项整治的根本目的和工
30、作着力点，并依据单位实际有所侧重，切实把影响工作推动等方面问题找准。 把破解人民群众的操劳事、烦心事摆在突出位置，排查一些久拖不决、群众反映剧烈的问题，有效地解难题、化积案。市委组织部狠抓懦弱涣散党组织整顿，通过回头看，清退不符合条件的村两委干部 15 人;举办以基层党组织书记为重点的党支部工作条例农村基层组织工作条例党员教化管理条例培训班，培训 85 期 5300 余人次;依托厦门党建 e家平台开展全市基层党建巡查月活动，调整党组织设置 73 个-目前，14 个懦弱涣散党组织建设质量明显提升，组织力得到增加。 通过以问题为导向促专项整治落实落细，厦门市认仔细真解决群众操劳事、烦心事，扎 扎实
31、实破解群众、企业、基层关切的难点痛点问题- 接受群众监督，各渠道征集的问题干脆链接到专项组端口，专项组建立工作台账，逐一跟踪销号，对发觉的典型案例以及专项整治状况，刚好实行适当方式向党员干部群众进行通报。如市中级法院依据群众看法，设立医疗纠纷专业化审判团队，完善劳动争议裁审连接、道路交通损害纠纷一体化处理等机制。 让群众评判，主题教化结束前，将通过群众满足度测评、走访座谈、实地调研等多种方式，面对面、背靠背听取党员干部群众的评价，在此基础上作出定量、定性评估。如市教化局针对群众反映孕妇无法取得老师资格认证的问题，刚好受理，整改落实。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页