2022保险公司大学生实习周记(精选多篇).docx

上传人:h**** 文档编号:10876166 上传时间:2022-04-14 格式:DOCX 页数:29 大小:49.72KB
返回 下载 相关 举报
2022保险公司大学生实习周记(精选多篇).docx_第1页
第1页 / 共29页
2022保险公司大学生实习周记(精选多篇).docx_第2页
第2页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《2022保险公司大学生实习周记(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022保险公司大学生实习周记(精选多篇).docx(29页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022保险公司大学生实习周记(精选多篇) 第一篇:保险公司高校生实习周记 保险公司高校生实习周记一、实习内容和安排通过对理论课的学习,我了解了人身保险的基本原理、各类保险产品种类和责任等相关学问。然而这只是停留在理论的层面,如何把它运用到实践中去就须要走向市场,就须要到保险公司、探望客户等深化到保险业务的每一个环节。为此,我和20多名本班同学打算去民生人寿保险股份有限公司洛阳分公司(以下简称民生人寿)和洛阳市区的居民小区进行实习。首先我们确定了实习内容,包含以下几个方面1、了解保险公司形成体制、公司文化与发展史。详细了解民生人寿内部的组织体系、管理体系,总公司、分公司、支公司、营销部之间管理

2、与责权利的划分。2、了解保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相关单证。详细知道民生人寿在人寿保险、健康保险、意外损害保险业务营销中的主要环节、主要险种。3、进行市场调查,了解人们对保险的详细需求和相识,保险营销现状并沟通心得。详细向居民介绍民生人寿产品并力促成交。遵照上述内容,我们的安排是:1、花费一周多一点的时间,去了解民生人寿尤其是洛阳分公司的状况、民生人寿的主流产品和业务流程。2、支配一周时间做市场调查,了解居民的需求和相识。3、再支配至少两周的时间做保险销售工作,进行实战演练。二、实习环节介绍在民生人寿实习的一个多月的时间内,我们做了如下工作:1、通过公司讲解了解了民生

3、人寿公司状况民生人寿保险股份有限公司成立于201*年,总部位于北京,是由全国工商联牵头、21家企业发起设立,由中国保险监督管理委员会干脆管理的七家全国性保险公司之一。截至201*年,民生人寿已先后在北京、河南和上海等省市设立了十家省级分公司,60多家地、市级中心支公司、支公司或中心营销服务部,近300家区、县级营销服务部,初步形成了重点市场的机构布局。现有股东22家,实收资本金27亿元人民币,资本实力大大增加,资本规模一跃坐稳全国寿险业第四位,同时也创建了中国寿险业股东增资额度的一个新纪录。2、学习了民生人寿的产品及其责任民生人寿的业务经营范围包括人寿保险、健康保险、意外损害保险、上述保险业务

4、的再保险业务和资金运用业务。险种包括:定期寿险、终身寿险、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外损害保险、两全保险和年金保险。详细了解了合家欢综合意外损害保险,民生人寿祥瑞卡保险,民生长乐保障保险等相关产品和其保障对象、保险责任、保单利益等学问。3、在公司理赔服务部了解了理赔的流程首先,假如发生保险事故,客户应刚好向保险公司报案,并将相关的资料由自己或托付他人送到保险公司。其次,保险公司理赔部接到材料后,会立刻立案,如遇重大事故或有疑问的事故,会派专人进行调查。第三,调查员依据要求,绽开调查。第四,理赔员对材料进行审核,确定事故是否属于保险责任范围,计算出赔付金额。如有疑问仍可派人调查。作

5、出核赔结论。第五,理赔员将审核看法和结论上报,专人签批,签批同意后结案。第六,通知客户领取赔款或其他书面通知。4、深化市场绽开调查,介绍产品并力促成交首先,我和同学制作了调查问卷,先后深化到了十几个居民小区进行调查,询问了他们的需求以及对保险的相识。其次,在调查中有针对性的向居民介绍民生人寿的产品。第三,对有需求且有感爱好的准客户打算安排书,进行多次探望力推产品并成交。三、保险实习中遇到的问题分析通过实习,我了解到我国保险业存在着不少问题。既有保险公司和保险代理人的问题,也有居民的经济购买力和意识的问题。1、 保险市场混乱,监管自律不到位当前,我国保险市场非常混乱,代理手续费混乱,回扣,商业贿

6、赂等在保险业内出现多,恶性竞争越来越突出,整个保险市场特殊是代理人市场很乱,我国保险监管机构本身没有发挥出重大作用,监管很不到位,一是保监局人手少,管不过来,二来行业协会自律由于诸多缘由落实很难,行业自律要发挥作用有待时日。2、管理人员诚信缺失严峻以前始终以为是保险营销员不诚信,其实这是少数,大多是一些高管不诚信,特殊是基层保险公司高管,对保险代理人员的承诺不兑现,对保险公司员工不诚信,高管们今日吃开办费,明天换单位,有的人三年换四五个单位。对广阔投保人的不诚信,主要表现在有些高管不承诺赔付,人情赔、惜赔许多,有部分公司高管们首先自己没有法律意识,对保险法尚不熟识,就能做保险公司高管,真是笑话

7、。3、条款难懂,障碍多,显失公允在理赔岗位遇到的一些问题可以看出我国保险条款非常多且混乱,有的保险条款出现了重大偏差,闭门造出的条款显示公允,有的条款对消费者非常不利,造成保险合同纠纷不断,成为消费者控诉的目标。4、保费较高,险种少通过探望,许多居民表示保费偏高,与收入不对等。广阔人民群众要保险,没有实力买,在洛阳许多居民一年收入不到10000元,你要他花3000元多搞个养老保险,他肯定不会的,每月基本上开销很大,不会去保险的。一个老大爷一年才8000,也不会花几千保险的,所以保险费相对高是一个严峻问题。同时保险险种有些单调。5、宣扬不够,消费误区多,居民保险意识淡薄保险业非常不注意宣扬,从而

8、导致保险基础学问很少人懂,媒体和群众对保险误会越来越深,又由于居民的思想观念问题,对保险的消费误区很深,这要求我们保险宣扬工作多从解除保险消费误区、多宣扬保险基础学问作起,而这个是广阔公司不想作的,广阔保险协会由于缺少钱,没实力作。6、对关系营销在相识和实践上误入歧途在激烈的市场竞争中,为了增加业务量,很多保险业务员实行的最直截了当的方法是拉关系。他们想方设法地找寻与客户有关系的权利机构、亲戚好友,通过关系网争得业务。甚至有的保险公司为了争取大客户、优质客户,不惜实行请客送礼或赐予高额回扣等方法拉拢客户,更有甚者是所谓解决客户的后顾之忧,如以上言及的支配客户子女升学就业等。这既靡耗了保险公司过

9、多的人力、物力、财力,又危害了保险公司内部的规范管理,滋生、助长了恶劣的保险营销模式。7、轻视服务营销保险公司为赢得客户,挤占市场,均不遗余力地开发新产品,意图通过产品创新扩展市场份额,但却忽视了保险作为一种产品的本质服务,以及内生于此本质的最重要的竞争手段服务营销。人们司空见惯的是,在投保前业务员舍命地跑客户、拉关系,而一旦签订保单、收取保费后,很少能够供应延长服务,甚至连业务员都杳无踪影,给客户造成一种被骗的剧烈的心理反差,也导致了保险业社会声誉的不佳。四、保险营销改进与创新针对上述保险业存在的问题,我们须要进行改进和创新。作为监管方面的各级监管机构应加强查处力度。保险公司应加强管理和自律

10、,同时应加强对保险代理人的培训以提高其职业素养。全社会尤其是新闻媒体应强化宣扬保险的意义,提高居民的保险意识。为此,我们应做好以下几个方面的工作。1、增加品牌意识,大力塑造良好的企业形象要通过企业稳健成长和优质服务、优秀的企业文化建设、公益性活动以及现代传媒手段,凝合企业的强势品牌,大力塑造和传播企业在社会公众心目中的美妙形象,营造内部朝气蓬勃、锐意进取的企业文化,借以提升企业的核心竞争力,长久地获得公众的货币选票。2、加强对保险行业的监管充分的发挥保监会对金融机构监管的作用,建立与现代社会主义市场经济相适应的保险监督体制;相关部门要加强对人寿保险业的风险评估,使其能够在保险事故发生时,如约进

11、行赔偿;保险公司内部必需建立危急预警机制,使其保险金能够如约给付与其保险责任相适应的保险赔偿;定期对员工进行培训,建立绩效考核制度,对员工进行奖惩,并主动的接受员工的建议,对组织中出现的漏洞加以改正,从而提高保险的整体形象。3、设计适应各客户群体的保险产品,满意不同客户的须要目前的保险产品不是完全市场化的产品,保险产品单一,与人们的需求相差甚远,在市场上尤其是低收入群体占有肯定的比例,这些人抵挡各种风险的实力很弱。而我们的老三险已不能满意市场的需求,产品严峻缺乏,已成为制约业务发展的主要瓶颈之一。虽然也有一些产品在不断推出,但还是以产品为中心,以险种为单位,缺乏以客户为中心的理念,更缺乏以客户

12、为中心对象的综合性产品,固守格式合同的传统形式,缺乏特性化的需求。这种一厢情愿的开发,其结果必定导致其保险产品在市场上流产,得不到客户的认同。因此要推出好的产品,在不断调研市场的基础上,还应在观念上、组织上、管理上、投入上、制度上加以保证。4、加强保险宣扬,强化保险意识一是对国民保险学问的普及教化和宣扬,以提高国民保险意识。二是在校高校保险专业教化的强化。提倡激励更多的优秀保险专业毕业生到保险行业就业。三是加强对保险从业人员的在职教化,同时组织保险人员从业资格,以提高从业人员的执业水平。5、加强企业员工的专业培训,全面提高员工的素养第一,加强员工职业道德,培育员工热忱、负责、高尚的修养,以及诚

13、恳守信、服务至上的职业道德。其次,训练员工拥有广泛精湛的专业学问、娴熟超群的服务技能。第三,培育员工主动乐观的心理素养及诚恳、守诺的工作品质。第四,要求员工养成良好的工作习惯。6、强化服务意识,提高服务水平供应专业化、系统化保险服务保险企业服务的完整过程,包括售前、售中及售后服务三个基本环节。第一,售前服务。其核心任务是树立保险企业良好的形象,其主要服务内容如下:(1)通过实体环境、信息沟通、价格等的有形展示,建立保险企业良好专业形象。(2)关切准顾客个人及家庭健康状况。(3)帮助准顾客的事业。(4)设计、制作针对准顾客需求的险种、安排书。(5)精确的销售说明。(6)每个营业部开设24个小时热

14、线联系电话等。其次,售中服务。其根本目的是促成交易,其主要服务内容如下:(1)建立客户询问电话;(2)将保费交给公司办理;(3)亲自送客户体检或财务检查;(4)为客户尽量削减投保手续、流程,建立绿色通道;(5)亲自递交保单;(6)寄一份感谢客户投保的信等。第三,售后服务。其目的在于提高客户信念,避开保单失效以及顾客源,改善保险企业形象。良好的售后服务,有利于刺激保户再加保,增加保源,提高续保率。7、发展银行保险业务的融通目前在中国部分地区,银行已经代理保险业务,但规模较小,同时主要是分红理财型保险业务。发展银行保险代理业务,其缘由:一是投保人的需求;二是保险人降低成本;三是投保人对银行的信用度

15、高。五、结论通过一个多月的实习,我受益匪浅。实习为我们供应了一个了解和熟识工作实际的机会,使我学到了许多实践学问。正所谓实践是检验真理的唯一标准。只有在实际工作中,我们才知道工作究竟是怎么一回事、自己更适合做什么、哪些学问是有用的、对自己的学问结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等,这将有助于他们更全面地相识自己和了解职业,并据此科学地设计自己的职业生涯。实习是我们从课堂走向社会的第一步。借助实习,我们提高了职业素养、养成了肯定的职业习惯,提高了与生疏人打交道实力,同时也培育了我们团队合作的精神。在此,我向贺老师和民生人寿洛阳分公司的全体员工尤其是常云翔经理和沈鸿老师表示感谢,是贺

16、老师给我们举荐了实习单位,是民生人寿给我们供应了这样一个很好的实习机会。同时也感谢与我一起实习的伙伴们,是他们的主动合作和敬业精神使得我的实习能够顺当进行。其次篇:高校生保险公司实习周记范文一、实习内容和安排通过对理论课的学习,我了解了人身保险的基本原理、各类保险产品种类和责任等相关学问。然而这只是停留在理论的层面,如何把它运用到实践中去就须要走向市场,就须要到保险公司、探望客户等深化到保险业务的每一个环节。为此,我和20多名本班同学打算去民生人寿保险股份有限公司洛阳分公司(以下简称“民生人寿”)和洛阳市区的居民小区进行实习。首先我们确定了实习内容,包含以下几个方面1、了解保险公司形成体制、公

17、司文化与发展史。详细了解民生人寿内部的组织体系、管理体系,总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。2、了解保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相关单证。详细知道民生人寿在人寿保险、健康保险、意外(在好范 文 网搜寻更多的文章:W)损害保险业务营销中的主要环节、主要险种。3、进行市场调查,了解人们对保险的详细需求和相识,保险营销现状并沟通心得。详细向居民介绍民生人寿产品并力促成交。遵照上述内容,我们的安排是:1、花费一周多一点的时间,去了解民生人寿尤其是洛阳分公司的状况、民生人寿的主流产品和业务流程。2、支配一周时间做市场调查,了解居民的需求和相识。3、再支配至少两

18、周的时间做保险销售工作,进行实战演练。二、实习环节介绍在民生人寿实习的一个多月的时间内,我们做了如下工作:1、通过公司讲解了解了民生人寿公司状况民生人寿保险股份有限公司成立于xx年,总部位于北京,是由全国工商联牵头、21家企业发起设立,由中国保险监督管理委员会干脆管理的七家全国性保险公司之一。截至xx年,民生人寿已先后在北京、河南和上海等省市设立了十家省级分公司,60多家地、市级中心支公司、支公司或中心营销服务部,近300家区、县级营销服务部,初步形成了重点市场的机构布局。现有股东22家,实收资本金27亿元人民币,资本实力大大增加,资本规模一跃坐稳全国寿险业第四位,同时也创建了中国寿险业股东增

19、资额度的一个新纪录。2、学习了民生人寿的产品及其责任民生人寿的业务经营范围包括人寿保险、健康保险、意外损害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。险种包括:定期寿险、终身寿险、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外损害保险、两全保险和年金保险。详细了解了“合家欢”综合意外损害保险,民生人寿祥瑞卡保险,民生长乐保障保险等相关产品和其保障对象、保险责任、保单利益等学问。3、在公司理赔服务部了解了理赔的流程首先,假如发生保险事故,客户应刚好向保险公司报案,并将相关的资料由自己或托付他人送到保险公司。其次,保险公司理赔部接到材料后,会立刻立案,如遇重大事故或有疑问的事故,会派专人进行调查。第

20、三,调查员依据要求,绽开调查。第四,理赔员对材料进行审核,确定事故是否属于保险责任范围,计算出赔付金额。如有疑问仍可派人调查。作出核赔结论。第五,理赔员将审核看法和结论上报,专人签批,签批同意后结案。第六,通知客户领取赔款或其他书面通知。4、深化市场绽开调查,介绍产品并力促成交首先,我和同学制作了调查问卷,先后深化到了十几个居民小区进行调查,询问了他们的需求以及对保险的相识。其次,在调查中有针对性的向居民介绍民生人寿的产品。第三,对有需求且有感爱好的准客户打算安排书,进行多次探望力推产品并成交。三、保险实习中遇到的问题分析通过实习,我了解到我国保险业存在着不少问题。既有保险公司和保险代理人的问

21、题,也有居民的经济购买力和意识的问题。1、 保险市场混乱,监管自律不到位当前,我国保险市场非常混乱,代理手续费混乱,回扣,商业贿赂等在保险业内出现多,恶性竞争越来越突出,整个保险市场特殊是代理人市场很乱,我国保险监管机构本身没有发挥出重大作用,监管很不到位,一是保监局人手少,管不过来,二来行业协会自律由于诸多缘由落实很难,行业自律要发挥作用有待时日。2、管理人员诚信缺失严峻以前始终以为是保险营销员不诚信,其实这是少数,大多是一些高管不诚信,特殊是基层保险公司高管,对保险代理人员的承诺不兑现,对保险公司员工不诚信,高管们今日吃开办费,明天换单位,有的人三年换四五个单位。对广阔投保人的不诚信,主要

22、表现在有些高管不承诺赔付,人情赔、惜赔许多,有部分公司高管们首先自己没有法律意识,对保险法尚不熟识,就能做保险公司高管,真是笑话。3、条款难懂,障碍多,显失公允在理赔岗位遇到的一些问题可以看出我国保险条款非常多且混乱,有的保险条款出现了重大偏差,闭门造出的条款显示公允,有的条款对消费者非常不利,造成保险合同纠纷不断,成为消费者控诉的目标。4、保费较高,险种少通过探望,许多居民表示保费偏高,与收入不对等。广阔人民群众要保险,没有实力买,在洛阳许多居民一年收入不到10000元,你要他花3000元多搞个养老保险,他肯定不会的,每月基本上开销很大,不会去保险的。一个老大爷一年才8000,也不会花几千保

23、险的,所以保险费相对高是一个严峻问题。同时保险险种有些单调。5、宣扬不够,消费误区多,居民保险意识淡薄保险业非常不注意宣扬,从而导致保险基础学问很少人懂,媒体和群众对保险误会越来越深,又由于居民的思想观念问题,对保险的消费误区很深,这要求我们保险宣扬工作多从解除保险消费误区、多宣扬保险基础学问作起,而这个是广阔公司不想作的,广阔保险协会由于缺少钱,没实力作。6、对关系营销在相识和实践上误入歧途在激烈的市场竞争中,为了增加业务量,很多保险业务员实行的最直截了当的方法是“拉关系”。他们想方设法地找寻与客户有关系的权利机构、亲戚好友,通过“关系网”争得业务。甚至有的保险公司为了争取大客户、优质客户,

24、不惜实行请客送礼或赐予高额回扣等方法拉拢客户,更有甚者是所谓解决客户的“后顾之忧”,如以上言及的支配客户子女升学就业等。这既靡耗了保险公司过多的人力、物力、财力,又危害了保险公司内部的规范管理,滋生、助长了恶劣的保险营销模式。7、轻视服务营销保险公司为赢得客户,挤占市场,均不遗余力地开发新产品,意图通过产品创新扩展市场份额,但却忽视了保险作为一种“产品”的本质服务,以及内生于此本质的最重要的竞争手段服务营销。人们司空见惯的是,在投保前业务员舍命地跑客户、拉关系,而一旦签订保单、收取保费后,很少能够供应延长服务,甚至连业务员都杳无踪影,给客户造成一种“被骗”的剧烈的心理反差,也导致了保险业社会声

25、誉的不佳。其次,售中服务。其根本目的是促成交易,其主要服务内容如下:(1)建立客户询问电话;(2)将保费交给公司办理;(3)亲自送客户体检或财务检查;(4)为客户尽量削减投保手续、流程,建立“绿色通道”;(5)亲自递交保单;(6)寄一份感谢客户投保的信等。第三,售后服务。其目的在于提高客户信念,避开保单失效以及顾客源,改善保险企业形象。良好的售后服务,有利于刺激保户再加保,增加保源,提高续保率。7、发展银行保险业务的融通目前在中国部分地区,银行已经代理保险业务,但规模较小,同时主要是分红理财型保险业务。发展银行保险代理业务,其缘由:一是投保人的需求;二是保险人降低成本;三是投保人对银行的信用度

26、高。五、结论通过一个多月的实习,我受益匪浅。实习为我们供应了一个了解和熟识工作实际的机会,使我学到了许多实践学问。正所谓实践是检验真理的唯一标准。只有在实际工作中,我们才知道工作究竟是怎么一回事、自己更适合做什么、哪些学问是有用的、对自己的学问结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等,这将有助于他们更全面地相识自己和了解职业,并据此科学地设计自己的职业生涯。实习是我们从课堂走向社会的第一步。借助实习,我们提高了职业素养、养成了肯定的职业习惯,提高了与生疏人打交道实力,同时也培育了我们团队合作的精神。在此,我向贺老师和民生人寿洛阳分公司的全体员工尤其是常云翔经理和沈鸿老师表示感谢,是贺

27、老师给我们举荐了实习单位,是民生人寿给我们供应了这样一个很好的实习机会。同时也感谢与我一起实习的伙伴们,是他们的主动合作和敬业精神使得我的实习能够顺当进行。第三篇:201*高校生保险公司实习周记一、实习内容和安排通过对理论课的学习,我了解了人身保险的基本原理、各类保险产品种类和责任等相关学问。然而这只是停留在理论的层面,如何把它运用到实践中去就须要走向市场,就须要到保险公司、探望客户等深化到保险业务的每一个环节。为此,我和20多名本班同学打算去民生人寿保险股份有限公司洛阳分公司(以下简称民生人寿)和洛阳市区的居民小区进行实习。首先我们确定了实习内容,包含以下几个方面1、了解保险公司形成体制、公

28、司文化与发展史。详细了解民生人寿内部的组织体系、管理体系,总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。2、了解保险公司在展业、承保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相关单证。详细知道民生人寿在人寿保险、健康保险、意外损害保险业务营销中的主要环节、主要险种。3、进行市场调查,了解人们对保险的详细需求和相识,保险营销现状并沟通心得。详细向居民介绍民生人寿产品并力促成交。遵照上述内容,我们的安排是:1、花费一周多一点的时间,去了解民生人寿尤其是洛阳分公司的状况、民生人寿的主流产品和业务流程。2、支配一周时间做市场调查,了解居民的需求和相识。3、再支配至少两周的时间做保险销售工作,进行实战演练

29、。二、实习环节介绍在民生人寿实习的一个多月的时间内,我们做了如下工作:1、通过公司讲解了解了民生人寿公司状况2、学习了民生人寿的产品及其责任民生人寿的业务经营范围包括人寿保险、健康保险、意外损害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。险种包括:定期寿险、终身寿险、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外损害保险、两全保险和年金保险。详细了解了合家欢综合意外损害保险,民生人寿祥瑞卡保险,民生长乐保障保险等相关产品和其保障对象、保险责任、保单利益等学问。3、在公司理赔服务部了解了理赔的流程首先,假如发生保险事故,客户应刚好向保险公司报案,并将相关的资料由自己或托付他人送到保险公司。其次,保

30、险公司理赔部接到材料后,会立刻立案,如遇重大事故或有疑问的事故,会派专人进行调查。第三,调查员依据要求,绽开调查。第四,理赔员对材料进行审核,确定事故是否属于保险责任范围,计算出赔付金额。如有疑问仍可派人调查。作出核赔结论。第五,理赔员将审核看法和结论上报,专人签批,签批同意后结案。第六,通知客户领取赔款或其他书面通知。4、深化市场绽开调查,介绍产品并力促成交第四篇:保险公司实习周记这是我实习的第一周,这一周我参加了公司对新人的入职培训。培训师向我们介绍了公司的历史以及在这些年的发展中取得的成果,让我们这些新人对公司了解有了初步的了解。公司主要的业务经营范围包括人寿保险、健康保险、意外损害保险

31、、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。其险种包括:定期寿险、终身寿险、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外损害保险、两全保险和年金保险。我在第一周的培训中大致了解了公司的文化,并渐渐适应了公司的工作氛围。这是我实习的其次周,这周我起先,我每天都有参与保险公司的晨会,并且接着通过培训师了解公司主打产品,热销产品。新人的培训到目前,已经进入实质性阶段,从话术、单证填写,再到条款,培训师都介绍的特别具体,他要求我们分组练习,必需通关。其余的时间,我们会做一些实际的调查问卷和探望。这一方面熬炼了我们与生疏人接触沟通的实力,也是保险公司积累客户资源的起先。其次周的工作貌似已经没有第一周那么轻松

32、、简洁了,但却在不停地熬炼着我。这是我实习的第三周,这周我的工作就是打电话约访客户。电话约访,就是向客户简洁介绍一下公司及公司的产品,假如客户对产品感爱好,就可以约定一个时间去探望。在这周的工作中,我充分的利用了上周所学习的关于话术方面的内容。但是,电话约访过程中,我遇到了好多难题。当我接通客户电话表明来意时,会有许多客户的言语中带着反感,他们甚至质问我怎么会有他们的电话,有些还会在我话说到一半的时候突然将电话挂断。第三周的工作比于前两周,难度瞬时加大了,我还要努力呀!这是我实习的第四周,这周我的工作依旧是打电话约访客户。因为对约访工作的不熟识,加上之前从未接触过类似打电话的工作,事实上我上周

33、约访胜利率为零。但是也正因为上周熬炼出的阅历,这周我的工作已经有了不少的进步,我也暗自总结出了一些电话约访客户的技巧。电话接通后不要在电话中过多介绍保险险种,简洁即可,因为信息量太大,对方会没有耐性倾听,尽量争取探望机会。第四周的工作比起上周,感觉轻松了些,我也在渐渐地积累阅历。这是我实习的第五周,这周我的工作主要还是在电话约访方面。因为前两周的学习与阅历的积累,这周我在约访过程中真的争取到了一次探望的机会。说实话,对于还是新人的我来说,能取得这样的成果,我还是挺兴奋的。带我的主管告知我,电话约访胜利后是须要我们自己去探望的,听到这话我心里一惊慌。还好,她有告知我第一次探望都是由主管带着去见客

34、户的,这样可以在实战中学习阅历。第五周的工作有了较大的进步,我感觉到自己正在一点点步入正轨。这是我实习的第六周,这周我的工作还是电话约访。原来的安排中,这周主管是要带我去探望客户的,但是因为与之前的工作周已经隔了一个年假,主管担忧我把之前电话约访过程中要留意的东西遗忘了,所以让我再好好温习一下。说实话,经过了一个假期,我变得有些散漫了,很难把精神都集中到工作中,与客户的电话沟通中也总是将一些关键点遗忘。第六周的工作因为自己没能刚好调整好心态,所以变得有些艰难了,但是我想很快我就能复原斗志的。这是我实习的第七周,这周主管带我去探望了上次我约访的客户。在探望中,我虚心的学习在探望过程中要留意的细微

35、环节,比如说要提前五分钟到达约见的地点。主管说之所以要提前五分钟,是因为去的太早就会白等,也会显得我们不注意时间,晚了又会显得我们没有时间观念,给客户留下不好的印象。与客户见面时,主管很热忱的与她打招呼,递送名片,举止大方得体,不得不让我由衷的感叹。第六周的工作又是新一轮的学习,感觉自己越来越有工作的劲头了。这是我实习的第八周,这周除了像平常一样打电话,主管还对我进行了与客户沟通中应留意问题的培训。首先,与客户见面后要先寒暄几句再进入正题,显示对客户的了解和我们的诚意。然后,简洁扼要地介绍我们公司,包括公司名称、给哪些重量级客户供应了保险询问服务等。之后,表示想了解客户的状况。客户大致介绍自身

36、状况后,我们可以提出自己的保险建议。第七周的工作看似有些平淡,却是我工作中的一针强心剂,这预示着我将往更高的方向发展。这是我实习的第九周,这周主管又带我探望了一位客户。就像上次主管向我介绍的那样,我们在探望过程中一一走过了那种“首先”、“然后”的过程,唯一不同的是,这位客户不是以他个人为单位,而是他的公司。主管在表示想了解其福利状况后,客户虽大致介绍了状况却表示没有再购买保险的意向。主管很客气的说可以约时间向对方介绍其他业务,还表达了以后多联系的意向。事后主管告知我,可以定期打电话给该客户,保持联系,这样能够在对方有意向的状况下第一时间获知信息。第八周的工作结束了,我感觉自己受益匪浅。这是我实

37、习的第十周,这周主管又带我探望了几位客户。在多次探望中,我渐渐的积累了些探望客户的阅历。第一点就是前期的打算工作,即专业学问和行业信息、产品信息、有关客户的相关信息、广泛的学问、丰富的话题、名片、电话号码簿。其次点就是详细的探望流程,即打招呼、自我介绍、开场白、向客户简洁介绍险种的基本状况、询问客户对险种的看法。其中,第一点是“内涵”,其次点是“门面”,前者须要我们肯下功夫,后者则在考验我们的说话技巧。第九周的生活还是像前几个星期一样,不断的在实践中吸取阅历。这是我实习的第十一周,这周我和另一名实习生一起去探望了一位客户。没有了阅历老道的主管的陪伴,我们很明显有些底气不足了,尽管前几个星期已经

38、在观摩中总结了许多。一见到客户,我们就有些惊慌慌乱了,竟把主管千交代万叮嘱的开场白给忘了。整个沟通过程中,我们都显得很拘束,语言上也毫无逻辑性可言。平常看着主管轻轻松松的把客户搞定,以为探望客户真的很简洁,但是到了自己身上却变得异样困难了。第十周于我而言又是一个转折点,让我看清自己的实力还是远远不够的,所以我要更加努力了。这是我实习的第十二周,这周我被临时调去帮忙老客户的续保问题。我须要做的工作就是将客户过去一年产生的赔款、索赔人次、人均赔付额等数据进行统计,以便向客户汇报。工作中有一点我觉得很惊奇,统计数据中的赔付金额精确无误,但主管要求我在几个赔款数据中增加了几万,使得赔付率增加了好几个百

39、分点。主管说给公司这样的统计数据是为了便于公司的理赔部门上报,给客户这样的统计数据是为了体现补充医疗的确合算。第十一周的工作较之前的电话约访和探望客户要轻松许多,感觉自己还是比较适合做文职。这是我实习的第十三周,这周我又回到了自己的岗位,接着电话约访客户,探望客户。事实上,体验了上个星期舒适的文职工作,我已经有些动摇了,我感觉之前的日子过得很累。总是想着究竟要怎样才能约到客户,我希望自己能安平稳稳的坐在办公室整理整理文件。我明显的感觉到自己已经没有了之前的状态,甚至是提不起一丝的激情。我浑浑噩噩的打着电话,满脑子想的却是怎么开口去跟主管说换岗位的事情。第十二周的状态真是糟糕透了,但我也不知道我

40、的想法是对是错。这是我实习的第十四周,这周我最大的收获尽然是一场谈话。我的倦怠状态貌似已经被主管发觉了,她找我并问我有没有什么话想和她说。经过了一番思想斗争,我还是鼓足志气将自己的想法告知了她。主管笑着看着我,若有所思,她说人生须要一个目标,但是是须要经过深思熟虑之后做出的。以后的职场或者是生活中我们还会遇到许多选择,但是肯定不能眼高手低。靠着三分钟热度去做的任何事都不会有太大的成就,半途而废就是我们失败的最终缘由。我细致的思索着主管的话,觉得自己似乎真的被说中要害了。第十四周的我,明白了一个叫做有始有终的道理。这是我实习的第十五周,这周我除了做好自己的本职工作,还跟随主管去探望老客户办理续保

41、业务。主管告知我,维护与客户的关系非常重要。因为从联系一个新客户,到定期探望,再到与之建立一种信任关系是一个特别漫长的过程,有些甚至会达到几年的时间。而对于已经合作的客户,也并非是没有危机的,事实上,这种竞争也是特别激烈的。所以,平常把关系搞好,最好是能和客户发展成挚友关系是非常重要的。第十五周的工作,让我明白,维护一个老客户,甚至比开发一个新客户更重要。这是我实习的第十六周,这周我的工作重心又从老客户续保回来到了电话约访。虽然已经快两个星期没有好好的温习电话约访的专业术语了,但拿起电话的那一刻,又感觉以往的那些感觉都回来了。这周我约访到了一位客户,并单独去探望她。我根据之前主管教的做足了功课

42、,但是说实话,刚起先心里还是很担心,终归是第一次独自面对客户。不过还好,客户是一位将近60多岁的老太太,她的大方与健谈渐渐将我心里的恐惊驱散。第十六周,我从实际行动中学习到了很多,虽然最终我并没有胜利拿下单子。这是我实习的第十七周,这周我仍旧以打电话约访客户为主。上周的客户约见虽然失败了,但是我却觉得更强的建立了自己的信念,最少我知道自己在那些方面是薄弱的。这周,主管又让我去探望一个客户。鉴于上一次的阅历,我表示约访客户无压力。在约见过程中,我感觉自己的行为与表达都比上次自如许多。对于客户提出的问题也差不多都能回答,少数几个不太能说明清晰的也进行了奇妙转变。虽然到最终他也没有明确的说会买我们公

43、司的保险,但是我感觉他对这次的约访还是比较满足的。第十七周,我感觉自己又朝前走了一大步。这是我实习的第十八周,也是我实习的最终一周。事实上,这周我的工作量很小,主要是以总结这段时间的实习生活。通过这几个月的实习,我受益匪浅。实习为我们供应了一个了解和熟识工作实际的机会,使我学到了许多实践学问。实习是我们从课堂走向社会的第一步。借助实习,我们提高了职业素养、养成了肯定的职业习惯,提高了与生疏人打交道实力,同时也培育了我们团队合作的精神。这些日子里,我学会了许多专业的学问,如何更好的与人沟通。它也教会我要善始善终,要不断学习思索,要有团队意识,注意集体主义,要踏踏实实,不能心浮气躁。通过这段时间的

44、学习,我信任我在以后的道路上会走得更远、更稳。第五篇:保险公司实习周记通过对理论课的学习,我了解了人身保险的基本原理、各类保险产品种类和责任等相关学问。然而这只是停留在理论的层面,如何把它运用到实践中去就须要走向市场,就须要到保险公司、探望客户等深化到保险业务的每一个环节。为此,我和20多名本班同学打算去民生人寿保险股份有限公司洛阳分公司(以下简称“民生人寿”)和洛阳市区的居民小区进行实习。首先我们确定了实习内容,包含以下几个方面1、了解保险公司形成体制、公司文化与发展史。详细了解民生人寿内部的组织体系、管理体系,总公司、分公司、支公司、营销部之间管理与责权利的划分。2、了解保险公司在展业、承

45、保、理赔等业务流程和熟识主要险种和相关单证。详细知道民生人寿在人寿保险、健康保险、意外损害保险业务营销中的主要环节、主要险种。3、进行市场调查,了解人们对保险的详细需求和相识,保险营销现状并沟通心得。详细向居民介绍民生人寿产品并力促成交。遵照上述内容,我们的安排是:1、花费一周多一点的时间,去了解民生人寿尤其是洛阳分公司的状况、民生人寿的主流产品和业务流程。2、支配一周时间做市场调查,了解居民的需求和相识。3、再支配至少两周的时间做保险销售工作,进行实战演练。在民生人寿实习的一个多月的时间内,我们做了如下工作:1、通过公司讲解了解了民生人寿公司状况民生人寿保险股份有限公司成立于201*年,总部

46、位于北京,是由全国工商联牵头、21家企业发起设立,由中国保险监督管理委员会干脆管理的七家全国性保险公司之一。截至201*年,民生人寿已先后在北京、河南和上海等省市设立了十家省级分公司,60多家地、市级中心支公司、支公司或中心营销服务部,近300家区、县级营销服务部,初步形成了重点市场的机构布局。现有股东22家,实收资本金27亿元人民币,资本实力大大增加,资本规模一跃坐稳全国寿险业第四位,同时也创建了中国寿险业股东增资额度的一个新纪录。2、学习了民生人寿的产品及其责任民生人寿的业务经营范围包括人寿保险、健康保险、意外损害保险、上述保险业务的再保险业务和资金运用业务。险种包括:定期寿险、终身寿险、

47、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外损害保险、两全保险和年金保险。详细了解了“合家欢”综合意外损害保险,民生人寿祥瑞卡保险,民生长乐保障保险等相关产品和其保障对象、保险责任、保单利益等学问。3、在公司理赔服务部了解了理赔的流程首先,假如发生保险事故,客户应刚好向保险公司报案,并将相关的资料由自己或托付他人送到保险公司。其次,保险公司理赔部接到材料后,会立刻立案,如遇重大事故或有疑问的事故,会派专人进行调查。第三,调查员依据要求,绽开调查。第四,理赔员对材料进行审核,确定事故是否属于保险责任范围,计算出赔付金额。如有疑问仍可派人调查。作出核赔结论。第五,理赔员将审核看法和结论上报,专人签批

48、,签批同意后结案。第六,通知客户领取赔款或其他书面通知。4、深化市场绽开调查,介绍产品并力促成交首先,我和同学制作了调查问卷,先后深化到了十几个居民小区进行调查,询问了他们的需求以及对保险的相识。其次,在调查中有针对性的向居民介绍民生人寿的产品。第三,对有需求且有感爱好的准客户打算安排书,进行多次探望力推产品并成交。三、保险实习中遇到的问题分析通过实习,我了解到我国保险业存在着不少问题。既有保险公司和保险代理人的问题,也有居民的经济购买力和意识的问题。1、 保险市场混乱,监管自律不到位当前,我国保险市场非常混乱,代理手续费混乱,回扣,商业贿赂等在保险业内出现多,恶性竞争越来越突出,整个保险市场特殊是代理人市场很乱,我国保险监管机构本身没有发挥出重大作用,监管很不到位,一是保监局人手少,管不过来,二来行业协会自律由于诸多缘由落实很难,行业自律要发挥作用有待时日。2、管理人员诚信缺失严峻以前始终以为是保险营销员不诚信,其实这是少数,大多是一些高管不诚信,特殊是基层保险公司高管,对保险代理人员的承诺不兑现,对保险公司员工不诚信,高管们今日吃开办费,明天换单位,有的人三年换四五个单位。对广阔投保人的不诚信,主要表现在有些高管不承诺赔付,人情赔、惜赔许多,有

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁