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1、2022年XX乡人居环境整治考核方案 X XX 乡人居环境整治考核方案 为深化推动我乡农村人居环境综合整治工作开展,不断提升农村生产生活条件和生态环境,依据XX 县农村人居环境整治三年行动实施方案要求，结合我乡实际，特制定本考核标准及管理方法。 一、考核对象 全乡 X 个所辖行政村。 二、考核内容 ( ( 一) ) 加强组织领导 1、成立乡农村人居环境综合整治工作领导组，以乡党委书记 XX 任组长，副乡长 XX 任副组长，全部班子成员为成员的领导小组。各村均要成立领导小组，村第一驻村干部为指挥长，支部书记为副指挥长，村干部及村两委班子为成员的领导小组。 2、各村要成立一支保洁队伍，村支部书记负
2、总责，并严格落实绩效考核管理以及长效管理制度。实施网格化管理，由保洁员分包区域，成立监督小组对人居环境整治进行全程监督。 3、由副乡长 XX 成立人居环境整治工作专项督导组，不定期进行督导检查，对工作不力、进展缓慢的村进行通报或问责。 ( ( 二) ) 搞好宣扬发动 整体宣扬氛围深厚、接地气,群众知晓率、认可度高。各村在村口、路边以及人口集中醒目位置至少设有 3 处墙体标语或宣扬牌内容要结合人居环境整治，并把整治图片发至微信工作群，主动发动广阔群众主动参加整治工作。 ( ( 三) ) 突出工作重点 开展以清理农村生活垃圾、清理村内沟塘、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、变更影响农村人居环境的不
3、良习惯为主要内容的三清二改工作，突出垃圾治理、污水治理、改厕、改俗、村容村貌提升等重点工作。 1、垃圾治理 开展清垃圾、清柴草、清粪堆、清院落、清沟塘等专项治理活动,重点治理柴草乱放、粪便乱堆、垃圾乱丢、乱搭乱建等脏乱差问题。全部行政村严格根据保洁员管理制度,对村内小巷、死角垃圾达到日产日清,垃圾能够收集转出。 2、污水治理 依据实际状况,实行相应措施,制定农村生活污水处理方案,推动村生活污水治理工程,分类实施和因池制宜开展农村污水处理。清理村庄沟塘,主要抓好对河道、房前屋后沟塘治理,清淤疏浚,消退对黑臭水体。有效管控生活污水排放,提高生活污水综合利用率和无害化处理率。统筹推动污水治理和厕所革
4、命,建设水美乡村。 3、农村户厕改造 各村制定改厕规划,合理选择改厕模式，定专项实施方案,做好组织实施、技术指导、推动措施等,严格厕具质量、改厕标准、技术规范,确供改厕质量和改厕效果,做改厕后的后续服务,同步推动粪污治理,年底前完成全部改厕任务。 4、村容村貌提升 以环境美、田园美、村庄美、庭院美四美乡村为建设标准,实施村庄硬化、绿化、亮化工程。推动村庄绿化，坚持见地植树、见缝活绿,建设绿色生态村庄。充分利用闲置土地组织开展植树造林等活动。完善村庄公共照明设施,实现村庄主要街道和公共活动场所夜晚有照明，建立村庄亮化管护机制，确保照明设施正常运用。着力提升农村建筑风貌，引导群众根据规划建房。运用
5、乡土树种和生态方法营造乡村景观,整治美化村庄建筑立面、体现民居地域特色。 5、改俗 实行多种形式，变更影响农村人居环境的不良习惯和陋俗，实现村庄环境干净、整齐、有序，村容村貌明显提升。 三、考核方式及奖惩机制 1、实行周通报，由乡人居环境综合整治办公室不定时入村督导检查，对发觉问题整改不到位的，赐予所在村通报指责。连续两次被通报的村赐予村支部书记、村主任诫勉谈话。 2、实行周暗访周评比，乡人居环境整治专项督导组对各村实行综合评比、现场打分，对连续两次第一名的村，村三大头各实行嘉奖 1010 元，对连续两次最终一名的村，村三大头各罚款 1010 元，村支部书记在大会上作检讨。 四、加大问责力度 把人居环境整治工作纳入年终综合目标考评,对工作先进的村进行表扬嘉奖;对工作落后的村进行通报指责。被市、县人居环境督导组排名前三的村，村三大头每人嘉奖 2000元，在年终考核中加 5、4、3 分；被督查排名倒数后三名的村赐予村支部书记、村主任、村报账员撤职处理，所在村驻村干部在年终考核中减 3、4、5 分，并扣除一个月奖金。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页