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1、2022党员对照检查材料+两学一做 党员比照检查材料+两学一做 本文简介：?公文学习资料仅此一本?作为一名党员，尊崇党章、自觉维护以习近平为总书记的党中心权威是其基本要求。一名合格党员首先必需是一名组织观念和规则意识强的党员。以核心愿识为标尺，比照检查党员是否按规定参与组织生活，是否主动完成党组织交给的任务，是否坚持按党的组织原则办事，是否将自己游离于组织之外甚至党员比照检查材料+两学一做 本文内容：?公文学习资料仅此一本? 作为一名党员，尊崇党章、自觉维护以习近平为总书记的党中心权威是其基本要求。一名合格党员首先必需是一名组织观念和规则意识强的党员。以核心愿识为标尺，比照检查党员是否按规定参
2、与组织生活，是否主动完成党组织交给的任务，是否坚持按党的组织原则办事，是否将自己游离于组织之外甚至搞团团伙伙、拉帮结派。希望以下的相关范文能够帮助到大家!党员比照检查材料+两学一做十八大以来，从实行中心八项规定精神，到群众路途教化实践活动，再到“三严三实”专题教化，党风政风持续呈现出新气象。也正因为如此，开展“两学一做”学习教化，就是要推动党内教化从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教化向常常性教化延长。从今次要求可以看出“两学一做”的显明的主题、明确的目标，可以说，此次学习教化不只是一次学习活动，更是要由内而外、由浅入深地自觉进行思想净化、精神补钙、行动加油。笔者认为;学习党章党规，学习习
3、近平总书记系列讲话精神，不能止于讲过了，集中学过了，心得体会交了，就算完事了。各个基层党组织要组织集中学，也要引导党员干部主动学，更要注意辨析探讨，要将党章党规学精，将习近平总书记系列讲话精神学透。学习要从严从真从实，引导党员尊崇党章、遵守党规，明标准、立规范、守纪律，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。行动上要有“真”转变。学习的成果最终还是要体现在行动上。以学习找出党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，就要对症下药，开出药方，该提示的提示，该指责的指责，该清退的清退。以引导为主，惩戒为辅，督促党员队伍学习成果的转化。使广阔党员进一步增加政治意识、大局意识
4、、核心愿识、看齐意识，坚决志向信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，为协调推动“四个全面”战略布局，实行五大发展理念供应组织保障。践行“两学一做”要自觉比照检查。“知者行之始”，“两学一做”的基础是学，比照党章党规，相识到思想上修枝剪叶的重要性，刚好发觉问题，受到警醒，从而进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，把纪律和规则挺在前面，明底线、知廉耻、守纪律。学习党章党规和系列讲话的过程也就是主动“照镜子”的过程，在学习中查思想、找差距、挖根源，以学益智、以学修身，自觉补足精神之钙，强健道德之骨，坚决志向信念，增加党性修养。践行“两学一做”要自觉改造提高
5、。“行者知之成”，“两学一做”的关键在做，做一名合格的党员，就得坚持以问题为导向，更好地找准问题、聚焦问题、解决问题，以须臾无可停留的姿态努力改造、提升自己;就得联系自身实际，找差距、补短板，以坚忍不拔的毅力，坚毅无畏的志气，坚决不移的恒心，把“两学一做”学习教化抓常、抓细、抓好。另外，也要求相关部门刚好跟进，进一步强化责任、落实责任，不达标准不交账，不出成效不过关，确保学习教化落到实处、发挥实效。践行“两学一做”要自觉做到转换。“知行合一，止于至善”。坚持以优良作风推动事业进步，是我们党的一个珍贵阅历。我们深化“三严三实”专题教化、开展“两学一做”，就是要激励领导干部提振精气神、树立好作风、
6、增加执行力，更好地推动改革发展稳定各项工作;就是要督促各级党组织肩负起管党治党的主体责任，既抓思想引导又抓行为规范，真正把学习教化抓在日常、严在常常，倒逼广阔党员、干部定位准、标杆高、行之笃，推动改革发展稳定各项工作。革命靠自觉。让“两学一做”转化成内化于心、外化于行的自觉，让党员干部真正值好旗帜和标杆。唯此，才能转换成干事创业的动力之源和风气之魂，赢得群众的信任与支持。党员比照检查材料+两学一做依据中心和省委、州委、市委关于开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化的统一部署要求，材夜思管委班子联系思想、工作、生活和作风实际，联系教化实践活动中班子整改措施落实状况，联系XX改革发展稳定实际，
7、比照“三严三实”和“忠诚干净担当”标准，仔细查摆“不严不实”突出问题，深化剖析产生问题的缘由，结合工作实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作比照检查如下:一、遵守党的政治纪律和政治规则状况材夜思管委班子严格根据习近平总书记在十八届中心纪委五次全会上关于遵守政治纪律和政治规则“五个必需”的要求，以及在十八届五中全会上“对党肯定忠诚、落实管党治党责任、守住纪律底线”的深刻阐述，力戒“七个有之”，不断增加党性修养和规则意识，政治上同以习近平为总书记的党中心保持高度一样，没有与之违反的行动。但是，也还存在一些不足:一是政治素养不高。对政治理论的学习偷工减料，缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲，驾驭的理
8、论和业务学问不够全面、系统，深度、广度把握不够，导致理解有偏差，不能很好地用理论去指导实际工作，把行动上不出格等同于政治上合格。另外，在学习过程中，对世界观、人生观和价值观的比照检查还不深刻。二是政治敏锐性不强。对一些错误思想、思潮，虽然能够做到不同流合污，不同流合污，但有时缺乏当面指责指出其错误的志气，不制止、不斗争，有见惯不怪的想法。三是执行标准不高。一些工作，从XX自身角度思索的多，从全市工作大局思索的少，对同城化有正确的相识，也要求干部职工统一思想，但没有形成更有利于发展、更有利于工作的详细举措和机制。遇到困难问题，能够用马列主义思想来分析问题、解决问题，但有的干部对于家属烧香拜佛、占
9、卜还愿等行为没有予以制止，有时还参加其中。四是程序意识不强。在重大项目建设和土地征收工作中，为加快工作进度，在未经集体探讨的状况下存在个别超实际赐予群众“好处”的现象。在干部管理和监督方面，对于有的干部外出办公、到州外考察休假未按程序落实请示报备制度等“先斩后奏”状况，存在“睁一只眼闭一只眼”状况。五是相识存在偏差。对“八项规定”的相识有些偏激，怕接触企业家和客商，怕招商引资。认为资本围猎权力防不胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履薄冰、战战兢兢，谋划招商引资扶持政策的时间少了，主动联系和接触企业老板的时间少了，错失了一些项目和投资。二、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的状况材夜思委、管委历
10、来高度重视党风廉政建设工作，始终把推动惩防体系建设和党风廉政建设，实行好党风廉政建设责任制作为从源头上防治不廉洁的根本举措，为推动XX振兴发展供应了坚毅的政治和纪律保证。一是抓组织建设，强化组织保障。坚持把惩防体系建设和党风廉政建设列入重要议事日程，纳入工委班子会议、工管委班子(扩大)会议和党风廉政建设专题会等仔细探讨部署，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，把反腐倡廉建设纳入XX经济开发区各项工作中来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。仔细落实“一岗双责”要求，明确了工委、管委“一把手”是党风廉政建设第一责任人、负总责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协
11、调、重要事项亲自督办。二是抓监督检查，增加执行力。紧紧围绕瑞畹姐同城化改革、北汽项目征地、南侨机工回国抗日纪念公园建设、纪念抗战成功70周年活动、水产品交易市场和综合农贸市场建设、穿衣戴帽工程、界河长廊项目规划、道路修理养护、芒满通道联检大楼建设等开展了专项监督检查。三是抓廉政教化，提升拒腐防变意识。深化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化，坚持每一个专题都实行正反两方面典型教化的方式，深化进行学习研讨，比照先辈先进检查自身不足，比照反面典型剖析党性修养。仔细组织开展了反腐倡廉形势报告和讲党课活动，邀请市检察院领导开展了预防职务犯罪培训，组织干部职工到材夜思市检察院接受预防职务犯罪警示教
12、化，通过企信通发送廉政教化学习内容，在例会上传达学习市纪委编发的廉政视点，形成了深厚的廉政文化氛围，让广阔干部时刻警钟长鸣，紧绷“廉政”之弦。四是抓制度建设，发挥监督制约作用。始终坚持民主集中制原则，严格根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则和程序处理重大问题。出台了材夜思委、管委工作制度，对会议议定事项、决策内容、程序等作了明确规定。深化治理“为官不为”问题，材夜思管委治理范围对象共28人，其中:实职正科8人、实职副科8人、主任科员3人、副主任科员9人，共梳理个人问题清单63条，自9月至10月开展一轮“三办”班子调研和个人集中调研，收集看法建议129条。三、“三严三实”和“忠诚
13、干净担当”方面存在的问题1.对理论武装不够重视，学习马克思主义中国化成果、特殊是习近平总书记系列重要讲话精神满意于一知半解。(1)对学习促进工作的相识不深刻，认为只要做好实实在在的一个项目、一条道路、一个规划就已经是尽职尽责了。学习制度不健全，工学冲突没有处理好，主观上“厌学、怕学”。比如，制度规定班子每月至少学习一次，但由于缺乏监督机制，导致落实状况不志向，一般干部职工有的坚持每周学习一次，但也只是念念文件、读读文章，流于形式，有的基本不组织学习。(2)工作中被动学习现象较为普遍，不用不学、急用急学。比如，对省政府下放到国家级边疆经济合作区的职权等文件精神学习不深化，没有主动与省级、州级部门
14、对接，四项职权始终未行使，在最初梳理上报权力清单和责任清单时无所适从，导致开发开放优势政策“沉睡”。(3)在组织专题学习或者学习文件时，仅限于条条框框，没有做深化的思索，不能很好地将理论结合到实际工作中。比如，对习近平总书记和中心、省委、州委领导关于开展专题教化的有关讲话精神特殊是习近平总书记在视察云南时的重要讲话精神的学习，没有做到深化学反复学、结合班子和个人实际学，导致在谋划XX发展、扩大对外开放等工作时思路不开阔、步伐不够大。2.思想僵化，脱离实际，调查探讨不深不实。(1)对实际问题驾驭不全面，创新意识和责随意识不足，片面地认为经济工作大同小异、原理相通，习惯于用老思维、凭老阅历作决策。
15、比如，对XX旅游文化的开发，习惯于逐个点打造，没有整体开发打造的思路和举措，文化优势始终未转化为经济优势。(2)习惯于坐在机关听汇报、要数据、写文件、发指令，深化基层一线的时间和次数少，看不到实际困难。比如，在北汽项目征地过程中，习惯于听一线人员的工作汇报，没有实际深化到村寨和群众中去了解群众诉求，导致许多详细问题没有得到刚好解决，给征地工作带来很大麻烦。3.作风漂移，谋事不实。(1)工作多数以提出要求为主，跟踪问效不够，许多工作都是在班子会上明确由哪一个班子成员负责去抓，但许多工作间隔几个月再次召开班子会议通报状况时，依旧没有实质性进展。比如，XX旅游小镇风貌改造项目原安排8月底完工，但直到
16、10月底也还没有动工，几次督促之后安排12月10日前完成试点工程的风貌改造，直到12月底还在施工。(2)对群众反映的一些问题，了解状况的多，探讨状况的多，但详细落实缓慢。比如，XX小学台阶处的太阳能路灯已将近半年不亮，班子成员都分别了解过状况，也与职能部门进行协调，但直到现在也没有得到解决，冬天学生上学始终在“黑暗中”走台阶，存在平安隐患。(3)在破解一些工程建设管理上的困难和问题时，方法不多，措施不力。比如，在XX口岸芒满通道联检大楼及查验货场项目征地、规划报批问题上，许多问题始终反复协商，但没有建设性成效，导致征地补偿工作持续时间长、规划报审反复修改，延迟了项目动工时间。党员比照检查材料+
17、两学一做近日,中共中心办公厅印发了关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教化方案，并发出通知，要求各地区各部门仔细贯彻执行。虽然“两学一做”学习教化是“三严三实”专题教化的拓展和延生，面对的全体党员，看似对于领导干部没有了专题教化那样严格了，但由于这是一场涉及面更广的学习教化，要让8千多万党员都受到不同程度的教化，明显是一项艰难任务。除了组织保障和统筹支配之外，尤其须要领导干部带头表率。领导干部首先是一名一般党员。“两学一做”明确要求针对全体党员，作为领导干部必需要摆正自己的位置。不要以为在去年的“三严三实”专题教化中自己学得差不多了，也该轻松一下了，把自己解除在“两学
18、一做”之外。假如是这种心态，那就会让学习教化打折扣。领导干部不仅不能放松学习要求，而且还应当更加主动主动参加其中，要深学悟透，要先学一步，深学一步。领导干部要以一个一般党员的身份参与学习教化，既要作为学习教化方案的制定者，更要成为详细措施的践行者。“两学一做”须要领导干部带头。在学习教化的总体要求中明确提出要坚持领导带头，以上率下。通知指出，要通过学习教化努力使广阔党员进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,坚决志向信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。如何增加这“四种意识”?关键要有一个参照和标准。党员看干部，干部看领导，地方看中心，一级看一级，一级
19、做给一级看。尤其是在政治意识和看齐意识中，须要领导干部领先垂范。“两学一做”须要领导干部身体力行。在这次学习教化的主要措施中明确提出“领导机关领导干部要作表率”。并从三个层面做出了规范。一是党员领导干部要在学习教化中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以一般党员身份参与所在支部的组织生活,与党员一起学习探讨、一起查摆解决问题、一起接受教化、一起参与党员民主评议。二是领导班子要召开党委(党组)会,专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。三是要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。从群众路途教化实践活动，到“三严三实”专题教化，再到“两学一做”学习教化，虽然聚焦的始终是作风问题，围绕的始终是民生利益，但对于领导干部而言却是一次又一次的作风锤炼，一次又一次的自我提升。领导干部带头参加“两学一做”，才能让学习教化更有成效。党员比照检查材料+两学一做本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页