《2022任职转正述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022任职转正述职报告.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022任职转正述职报告 述职报告及其作用述职报告是国家干部、科技工作者或公司职员,向领导机关、领导者报告本人任职期间工作状况的一种文体。下面是我为你带来的任职转正述职报告。希望对你有所帮助。敬重的各位领导、同志们、大家好：我于去年6月份被组织任命为县局的副局长,至今有一年的时间,一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持与协作下，我仔细履行职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项任务，为推动县局的干部队伍建设和行业行风建设及全局各项任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、和廉政状况向大家做以汇报。请领导和同志们评议：一、勤于学习、擅长思索、团结班子、发挥助手作用、全面
2、提高自己的业务实力、管理实力和领导水平作为一名新提拔的干部,我始终坚持在干中学,学中干,不断加强道德修养和良好的做人品质，提高自己的管理实力和领导水平。作为一名党组成员，在中我能摆正位置，正确处理好关系，支持帮助党组成员和协作“一把手”的，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注意党性熬炼和修养，中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时到处从严要求，大小事仔细处理。仔细履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。(一)勤于学习、注意实践，努力提高自己。作为一名领导干部，必需有较高的政治理论水平和较强的管理及业务学问技能
3、和利用理论学问解决实际问题的实力;必需在对理论和“三个代表”重要思想先学一步，学深一步，全面理解科学体系和驾驭精神实质的基础上，运用理论和相关的学问指导实际。为此，我除了参与党组中心组和机关的集体学习外，尽可能地抽时间坚持学习“三个代表”重要思想的和十六大报告、十六届四中、五中全会及先进性教化有关文献，进一步深刻理解其精神实质,努力以科学的理论武装自己的头脑，提高自身的政策理论水平，并结合思想实际，加强党性熬炼，不断提升思想境界，增加了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中心和各级党组保持高度一样。在平常的日常中常常坚持向班子各成员和阅历丰富的同志请教学习，上任以来，依据党组的
4、分工，我分管人教科、安排统计科、办税服务厅和望远税务分局的，大家知道我从事行政时间比较长,对行政比较熟识,但在业务上是新手，如何管好业务对我来讲既是新的课题也是新的考验，为了不辱使命，我虚心向各位领导学习，向有阅历的业务科长请教，常常与业务科室探讨沟通，努力在实践中思索、提高，以适应的须要和形势的要求。(二)识大体、顾大局，亲密干群关系。作为县局班子的一员，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，仔细遵守党内生活准则，努力加强党性修养，严格遵守组织纪律和各种程序，维护大局，坚持原则，心胸坦荡，不存杂念，对县局党组集体探讨确定了的事情，无条件执行，坚决维护班子的权威，时时爱惜班子的形象，到处维护集体
5、的声誉，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做;自觉摆正自身位置，坚持在大局下行动，把自己分管的放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又留意征求各方面的看法，凡是有利于改进的看法，包括对自己的看法，都诚意诚意地虚心倾听，开诚布公地相互探讨沟通，努力达成共识，形成合力开展。另外我还自觉地增进与同志们的团结沟通，常常和机关及基层的同志们谈心、议事、开诚布公，克服高高在上的作风，把自己置身于党组织和群众的严格监督之下。在作风方面，严谨、仔细、务实、勤勉的作风是我在作风建设方面努力的方向和一贯的追求。一年来，我多次到分管部门中与大家一起做一些详细，这样既深化全面地了解了下情，为局党组的决策供应精
6、确的依据，发挥好参谋助手的作用，又刚好帮助指导解决了中的一些困难和问题。(三)以身作则带好头、做表率。我始终以一名党员领导干部的标准来要求自己，在生活上严格自律，清正廉洁，勤俭节约，自觉抵制享乐主义的侵蚀，自觉遵守各级部门廉洁勤政的有关规定，克己奉公，防微杜渐，自重、自省、自警、自励;坚持对自己高标准严要求，自觉根据民主集中制原则办事，始终本着对组织高度负责的看法，坚持原则、出于公心，正确行使手中的权力，以坚毅的党性和良好的作风，主动参加决策，模范遵守、带头执行党组确定的各项规定。二、尽职尽责主动做好分管部门根据局党组分工，05年下半年我分管人教科、安排统计科和办税服务厅。06年上半年党组调整
7、我分管人教科、安排统计科和望远税务分局的。在中，我从实际动身，针对各部门任务，仔细负责地做好分管部门的，注意在详细中听取部门领导的看法和建议，支持和协调部门领导的，使所分管部门，圆满完成了各项任务。(一)指导人教科做好人事教化我原来在人教科，对人教科的比较熟识，但由于人员的变动，很多我都做到手把手的教，帮他们尽快熟识，指导他们开展。一是抓思想政治教化和业务培训，促进干部队伍整体素养的提高。依据区、市国税局的支配，对全局政治理论学习，宣扬教化和思想政治教化做出全面、详细的支配部署，指导各学习单位有安排地做好政治理论教化。同时抓好机关干部的政治教化，协调组织好机关干部周五的学习，做到人员、时间、内
8、容和效果的落实。在业务培训方面，结合县局实际，创新手段，开展税收业务学问大练兵和创建学习型机关活动。去年下半年，在全局范围内组织了税收业务学问竞赛活动，进行了三次竞赛考试，对竞赛成果前6名的同志赐予嘉奖，激发了大家学习业务的主动性。在今年实施135教化培训工程中，我们制定了规划和方案，确定目标，对每个环节都进行周密部署，并与人教科的同志一道，从教材的印制、聘请授课老师、组织集中讲课集中复习、检查作业、组织考试等方面细心组织，保证了我局135教化培训工程有条不紊的实施。目前我们已完成了X类5本教材的集中培训,对和2门科进行了测验考试，其余3门课本月底进行测试考试。二是抓考核管理，促进各项的开展。
9、组织修订了永宁县国税局岗位目标责任制及考评方法，加大半年、年度考核力度，推行二级考核管理，进一步促进全局的各项。三是全面仔细落实了“四五”普法的有关内容，去年是“四五”普法的最终一年，也是验收年，为此根据验收要求，高标准高质量的做好了各项资料的打算，通过了市、县法治部门的验收，受到验收组的好评。四是切实抓好精神文明建设，巩固和提高精神文明成果。在已获得区级文明单位的基础上，去年我们主要抓巩固、提高，结合税收文化活动的开展，主动开展丰富多彩的载体活动，努力提高创建水平。同时还注意创建资料的积累归档，使县局获得了国家级精神文明建设创建先进单位。五是做好税收文化建设的详细，稳步推动税收文化建设。到去
10、年年底我们顺当完成税收文化建设“三年三步走”的规划，文化建设已深化人心，文化理念逐步成为每个人自觉的行动，文化建设对加强干部管理、提高干部队伍素养的作用逐步显现。今年我们接着抓好税收文化建设的巩固完善，近期将对文化理念和文化手册修订完善，接着开展丰富的载体活动，努力实现文化兴局战略。(二)主动抓好计统一是仔细做好税源调查预料和重点税源监控，确保县局收入任务的足额均衡入库。为了较好的完成税收任务，我们非常重视税源调查和重点税源监控，为22户年纳税额在20万元以上的企业安装了TRAS软件,做到重点税源企业按月驾驭状况，重大改变状况刚好跟踪了解驾驭，并做好分析预料和报告。同时依据上级下达的年度、季度
11、税收安排任务指标，在调查各征收管区详细税源状况的基础上，刚好下达安排了税收安排任务，并签订了税收安排任务责任书，从而保证了县局全年税收任务的完成。今年区局下达我局税收安排任务是5600万元，至6月20日已完成4400万元，是安排的78;完成县级收入2022万元，创历史新高。二是仔细做好税收分析。为加强我局税收分析，进一步增加税收分析水平和质量，努力提高税收数据运用效率和数据的增值服务，实现科学化、精细化目标，今年以来，我们制订了税收分析员制度和落实税收分析员制度实施方案，建立由各业务部门、税务分局(所)、稽查局组成的二级税收分析制度，特地成立了税收分析领导小组，在各部门中选配业务好、懂分析、会
12、分析的20名人员为税收分析员，组织2期税收分析员培训班，按季度下达分析课题，按季度召开分析会议，主动开展了税收征管、税收收入、税源管理和稽查等方面的分析，为当地政府发展调控经济和县局领导抓税收供应决策依据，发挥了指导、参谋作用。在4月28日召开的第一季度分析会上，有7个部门8名同志分别撰写了较高质量的分析报告，从今使我局的税收分析步入一个新的发展阶段。另外，在近期的税收资料普查中，为提高效率，削减录入误差，我们变更了以往由企业手工填写再录入的方法，将录入、审核前置到企业，组织人员深化企业安装NTSS软件,从而提前、高质量的完成了95户企业的税收资料普查，三是加强税收票证管理，保证税款平安入库。
13、督促计统科制定好用票安排，完善领用存制度，按期开展税收票证检查，加强与金库、财政部门的对帐监督，保证了国家税款的刚好足额入库。今年4月1日按市局要求顺当推行实施了税收票证管理软件,目前软件运用正常,无差错出现。(三)指导办税服务厅作好纳税服务，协调解决与相关部门的业务连接。根据公开、公正、效率、便利的原则，主动为纳税人供应全面、规范、便捷、经济的税前、税中、税后服务。同时还针对不同纳税人的特点和需求，要求供应更加周到细致的特性化服务，如预约服务、办税绿色通道等，刚好解决纳税人的合理要求。(四)在今年分管望远税务分局期间，我尽可能多的深化基层，深化一线，指导他们的，并留意调查探讨，切实帮助他们解
14、决中的难题。三、廉洁自律方面在廉洁自律方面，本人能够正确对待权力，能严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和税务人员十五不准以及其它有关廉正规定，根据党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己职责。在中坚持秉公执法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己肯定不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和行为，能常常比照自己，检查自己，自觉增加自律意识，做到为税清廉，坚决杜绝利用职权吃拿卡要报等现象，用高尚的情操同低级趣味作斗争，自觉抵制拜金主
15、义、享乐主义和个人主义，一年来从没有不廉行为的发生。四、存在的问题和努力方向。自己任职以来，做了肯定的，取得了肯定的成果，但与市局和县局党组的要求、广阔税务干部的期望，还有不少的差距，主要表现在以下五个方面：1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满意于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领悟精神实质的目的，致使在干上没有很好的驾驭思想武器。在分管业务所需学问的学习上也不够，造成在指导、落实上具有肯定的局限性。2、思想上还不够解放，在一些的支配、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动，深化基层调查探讨不够，对我局的税源状况还不能做到了如指掌，税收安排分析还欠缺第一手资料。3、帮助一把手在落实解决一些重大
16、事项和全盘上出谋划策还不够，这主要与自己阅历浅、学问面窄有关。4、领导艺术和方法还欠缺，处理问题还不够坚决。鉴于上述不足之处，自己决心在今后的中加以改进和完善。一是要有安排、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务学问的学习，不断提高自身素养和实力、领导实力。二是在中，要进一步解放思想，更新观念，本着对一把手负责，对干部负责的看法，敢抓敢管、大胆干。三是要转变作风，力戒形式主义、，走出机关、深化基层、帮助他们搞好，解决一些热点、难点问题。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页