《2022修理厂201-年目标完成情况及201-年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022修理厂201-年目标完成情况及201-年工作计划.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022修理厂201*年目标完成情况及201*年工作计划 修理厂201*年目标完成状况及201*年工作安排修理厂201*年目标完成状况及201*年工作安排惊慌的201*年快过去了，在201*年里，修理厂在公司的正确领导下，在公司各部门的主动支持下，以及修理厂全体员工的共同努力，圆满完成了公司下达的各项生产任务，现将详细状况总结如下：一、201*年目标完成状况（一）工作完成状况1、全年完成修理工时共209.57万个，相比201*年上升6.5%；2、发动机大修235台，相比201*年上升25%；3、全年完成二保车辆500台，相对201*年上升57%；4、全年整修车辆共6台，拆换气瓶3510只（64
2、7台）；5、全年修复变速器1604台(比去年上升34%)，修复差速器238台（比去年上升27%），修复打气泵1164台（比去年上升10.7%）。6、全年召开平安大会12次、进行消防演练1次。7、全年进行技术培训16次，共有503人次参与。8、全年因平安意识不强发生工伤5人次，比去年下降1人次。9、全年迟到17人次、代人签到1人次、拒绝工单1次，返修30次、上班喝酒1人次，厂区内抽烟1人次，违规作业及其它共10人次。（二）改进工作的措施1、加大二保力度。从201*年9月起先，修理厂为保证车辆的营运平安，加大了车辆二保力度，从原来每天2台每1周10台的进度，提高到每天4台每周24台（周一至周六）。
3、2、加大驻站车辆的修理力气。(1)永兴点：修理工由201*年的4人增加到18人，检验由无增加到3人，新增加机床1台、镗鼓机1台，打气泵1验由无增加到1人台，地沟2根。（2）南湖点：修理工由201*年的2人增加到9人，检验由无增加到1人，新增打气泵1台、镗鼓机1台。（2）圣水点：修理工由201*年的3人增加到11人，检验由无增加到2人，新增加机床1台、镗鼓机1台，打气泵1台，地沟2根。以上驻点除增加人员、设备外，还变更了驻点的作习时间，由原来的行政班全部改为倒班，保证车辆夜间也能就近修理，通过以上措施以及加强驻站的管理，在201*年各驻点累计为公司节约170余万空公里，大大降低车辆的各种消耗，就
4、燃气一项节约471892.45方气。3、推行电子工单，在201*年5月，修理厂在一车间正式推行电子工单系统，在推行的当时，有许多修理工还不理解，认为没有纸质的工单，心里总不踏实，从这半年多的运用来看，基本已达到预期的效果，目前一车间发动机、底盘工种未再开出纸质的工单，取而代之的是电子工单，电子工单不仅工时透亮、精确，并且还可以随时核对，更重要的是可以加强车辆修理管理，在以后全面推广后，可对单车的修理状况做出很好的统计，可以数据共享给总站，让管理人员掌控线路的修车状况以及单车的修理状况。24、场地建设及新设备的投入。为了满意驻点修车及二保的须要，修理厂在201*年下半经向公司申请，在永兴、圣水点
5、新增地沟各2条，并购回新机床2台、镗鼓机3台、爱护焊机6台等一批设备。（三）工作中的不足1、平安生产有待加强。在201*年里，发生5人次工伤事故，特殊是在11月份，连续发生3起工伤事故，虽然都是磕磕碰碰的小工伤，但这也不能忽视，并且还有不同的人犯同样的工伤事故，从这些小工伤事故可以看出，修理厂人员的平安生产意识还存在不足，对平安生产的重要性相识还不够。2、修理质量有待提高。从今年的上升的大修状况及小修工时状况来，修理质量基本还停留在以前的水平，没有根本性地变更，这不仅提高了修理成本，还造成人力的奢侈，严峻的还会给车辆的营运平安埋下隐患。3、服务水平有待提升。修理厂作为全公司车辆的后勤保障单位，
6、服务水平确定了工作质量，从驾驶员的反映及平常工作看法来看，修理厂服务水平整体还偏低，人员素养参差不齐，有待进一步提升，以便更好地服务于各总站。二、在201*年里的工作安排：1、接着加强车辆二保，公司现有营运车辆1000余台，为了保证车辆的营运平安，提高车辆的平安营运率，须要进行周期性地对车辆进行二保作业，依据四川省汽车运输业车辆技术管理规定，城市客车每行驶10000公里或三个月应进行二级保养作业，而公司的车辆平均在2个月就能达到310000公里以上，修理厂依据目前状况，将接着加大二保力度。2、加强平安生产管理，降低各种事故。要严格落实平安工作责任制，加强平安生产宣扬，杜绝平安生产只说不做，要层
7、层把关，人人落实，把平安生产放在重中之重，对于违规作业、忽视平安生产的要严惩，决不姑息，以达到有效降低工伤事故及车辆机械事故的发生。3、加强修理厂各项工作管理。在201*年里，修理厂从工资安排、制度落实、材料发放等等方面，加大管理，科学管理，堵住漏洞。4、加强技术培训。在201*年里，新进了许多青工，须要进一步的技术培训，从实质上提高修理质量，以降低修理成本，保障车辆的营运平安。5、加强微机化管理，实现数据共享。在这个信息化共享的时代，修理厂将在201*年全面推广电子工单系统，从而让工时更加透亮、打算。6、在201*年要向公司申请新增或更新部分设施。一是运用10余年的举升机须要更换。二是为二保
8、组增加地沟举升机。修理厂在201*年里虽然完成了公司下达的各项任务，但仍存在着很多不足地方，在今后的工作中，修理厂将总结阅历，发扬成果，克服困难，为公司的发展建设做出更大的贡献4扩展阅读：201*年全年任务完成状况及201*年工作安排县劳动和社会保障局201*年工作任务完成状况及201*年工作安排一、截止月末，二一一年任务完成状况就业全年完成实名制就业5445人，完成考核目标的121%；扶持创业带头人35人，带动就业280人，完成考核目标的100%；求职登记7632人；发放200万元的小额贷款。新开发公益性岗位157个，办理实惠证6323人。普惠制就业培训353人，完成考核目标的14%；远程培
9、训163人，完成考核目标（1600）的10%，职业技能鉴定350人。发布用工信息200余条，有组织实名制劳务输出33934人，完成考核目标的147.6%；非组织劳务输出94290人，就近就地转移23002人。城镇职工养老保险核定参保企业255户，城镇职工养老保险参保人数达30662人，其中企业参保人数为10287人，敏捷就业人员参保人数为20375人完成任务的99.6%；收缴养老保险统筹基金3572万元，完成任务的34%；支付养老金12388万元。新型农村养老保险新型农村养老保险参保人数达241556万人，参保率达93%；收缴养老保险费2561万元；为66009名60周岁以上农夫发放养老金38
10、17万元。我县城镇居民总人数80221人，其中16-59周岁应参保人数为4004人，60周岁以上享受待遇人数为1785人，目前为1785名应享受待遇人员发放养老金39万元。医疗保险城镇职工医疗保险参保人数达38363人（其中扩面增加1500人）,100%完成任务；城镇居民医疗保险参保人数达29836人（其中扩面增加64人）；工伤保险参保人数达20868人（其中扩面增加201*人）；生育保险参保人数达12161人（其中扩面增加2506人）。征收城镇职工基本医疗保险基金1942万元；征收城镇居民基本医疗保险基金113万元；征收工伤保险基金92万元；征收生育保险基金16万元。城镇职工基本医疗保险基金
11、支出1732万元；城镇居民基本医疗保险基金支出74万元；工伤保险基金支出26万元；生育保险基金支出1万元。失业保险失业保险参保人数达9944人，收缴失业保险费204万元，发放失业保险金10.3万元。劳动保障监察共检查用人单位714户，涉及劳动者38715人，下达劳动监察限期改正指令书197份，劳动监察询问通知书241份，劳动监察行政惩罚确定书1份，责令补签劳动合同4936份，督促新办社会保险100份，为农夫工讨回拖欠工资23.3万元。劳动争议仲裁共受理劳动争议案件9件，其中达成和解自动撤诉5件，调解结案1件，裁决结案3件，结案率达100%，共涉及申请人员52人，涉案金额8.4万余元。信访维稳工
12、作共接待来信来访人员200余人次，受理举报投诉案件9件，其中涉及农夫工案件9件，为县域内的农夫工追讨拖欠工资23.3万元。二、预料年底完成状况城镇职工养老保险城镇职工养老保险参保人数达30787人，完成任务的100%；收缴养老保险统筹基金8000万元，完成任务的87.4%，支付养老金150000万元。新型农村养老保险年底，完成新型农村养老保险参保人数25万人，收缴养老保险费2700万元，待遇享受人员达70000人，发放养老金4600万元。医疗保险城镇职工医疗保险参保人数达38668人；城镇居民医疗保险参保人数达30464人；工伤保险参保人数达20868人；生育保险参保人数达12161人。征收城
13、镇职工基本医疗保险基金2266万元；征收城镇居民基本医疗保险基金270万元；征收工伤保险基金100万元；征收生育保险基金32万元。城镇职工基本医疗保险基金支出2423万元；城镇居民基本医疗保险基金支出93万元；工伤保险基金支出30万元；生育保险基金支出2万元。三、二一二年工作安排1、实现城镇实名制就业5400人，实名制有组织劳务输出33000人，城镇登记失业率限制在3.5%以内，零就业家庭保持动态为零。2、切实推动创业带动就业工作，扶持创业带头人35人，带动就业280人；发放小额担保贷款200万元，当年到期回收率不低于95%。3、普惠制就业培训操作规范，培训城镇劳动力500人，培训农村富余劳动
14、力1000人，远程培训1600人。4、加强公共就业服务体系建设，乡镇、村劳动保障基层服务平台建设率达到100%。5、企业基本养老保险在职职工参保人数达到31787人；基本医疗保险参保人数达到70825人；工伤保险参保人数达到21364人，其中：农夫工参保人数达到6839人；生育保险参保人数达到12355人。6、企业养老保险统筹基金征缴确保达到9600万元；当期征缴的个人账户基金即时足额上缴。7、新型农村养老保险力争实现25.5万人参保。8、失业保险参保人数达到9800人，个人缴费建账率达100%。9、企业职工综合劳动合同签订率达到98%以上。10、清理拖欠农夫工工资偿还率98%以上，不发生新的
15、拖欠，全部建立预防和解决拖欠的长效机制；受理农夫工投诉举报的结案率达到95%以上。11、调解仲裁案件按期结案率达到95%以上。为确保上述目标都能如期实现，把201年的各项工作落到实处，将劳动和社会保障工作各项事业持续推向前进，我们将集中力气做好以下四个方面工作：（一）以充分就业为目标，全力做好就业工作一是实施更加主动就业政策。仔细落实促进就业的各项实惠政策，加快完善适应经济转型、发展新兴产业及服务业所须要的就业政策，充分发挥政策拉动效应。全面做好失业动态监测，有效应对产业结构调整和升级带来的失业风险。二是统筹做好重点群体就业工作。要接着做好农夫工就业工作，扩大劳动力转移输出规模。建立健全困难群
16、体就业救济制度，形成动态长效帮扶机制。重视公共就业服务实力建设，刚好为劳动者供应形式多样的优质就业服务。三是仔细做好职业培训工作。适应产业结构调整和产业升级要求，推动就业培训向中、高级培训为主转变，提中学高级技能人才培训比重。依据项目需求全面实施产业项目特别培训安排。抓好远程培训工作站点建设，乡镇覆盖率达到100%。加强普惠制培训管理，创新培训模式，提高培训质量，力争在加强职业培训促进就业方面有新突破。四是深化实施项目拉动就业战略。紧紧围绕园区项目，充分发挥政策优势，推动就业创业环境建设，主动跟进就业服务实现与园区项目对接，通过政策扶持与引导提高其就业承载力，依托园区建设实现拉动就业创业规模化
17、增长。（二）贯彻实施社会保险法，加快完善社会保障体系一是进一步完善社会保障制度。做好社会保险法的宣扬、培训和实施工作。保持新农保试点良好势头，争取扩大试点范围。做好医疗保险“一卡通”实施工作。接着完善养老、医疗保险关系转移接续和异地就医结算工作，做好修订后的工伤保险条例贯彻与实施。二是加强社会保险扩面征缴工作。重点推动非公有制企业从业人员、农夫工、敏捷就业人员、城镇居民等群体参与社会保险工作，巩固困难企业职工医保参保成果。加大社会保险费征缴力度，加强社会保险基金运行监管，做好企业退休人员社会化管理服务工作。三是稳步提高各项社会保险待遇水平。进一步完善医疗保险门诊统筹制度，适时提高职工医疗保险最
18、高支付限额，降低大病、重病患者的个人负担。接着提高失业、工伤、生育保险待遇标准，推动工伤预防和工伤康复工作。四是接着加强信息化应用体系建设。坚持“金保工程”总体建设原则，不断完善信息体系和管理体系建设，以信息化、规范化管理为目标，以业务需求为主导，进一步提升信息化应用建设水平。（三）维护劳动者合法权益，健全劳动关系协调机制。一是加强劳动关系调整工作。全面推行以劳动用工备案为核心的劳动合同制度，接着开展“春暖行动”，推动“劳动关系和谐企业与工业园区”创建活动，加强基层劳动关系协调组织和基础工作建设。二是全面做好农夫工工作。加强农夫工劳动合同签订、技能培训、职业平安、参与社会保险、依法维权等各项权
19、益爱护工作，重点发挥农夫工联席会议作用，着力在建立工资支付保障制度、畅通农夫工投诉举报渠道、完善清理拖欠农夫工工资长效机制等方面做好工作。三是加强劳动监察执法工作。加大对拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、违法超时加班等突出违法行为打击力度。仔细受理投诉举报等侵扰劳动者权益案件的查处工作。四是强化劳动争议仲裁和信访工作。主动推动劳动争议基层调解组织建设，实施仲裁院标准化建设，建立仲裁员分级管理制度，规范仲裁信息和文书管理。不断加强和改进信访工作，强化办理责任，接着深化开展信访积案排查化解工作，强化重大信访问题及群体性事务的预警稳控工作。（四）高起点、有特色，加强队伍自身建设一要加强志向
20、信念教化，忠诚事业，坚决维护人民群众根本利益。加强人格修养，培育健康情趣，模范践行社会主义核心价值和荣辱观。弘扬新风正气，抵制歪风邪气。二要增加学习的责任感和紧迫感，树立终生学习理念，正确选择学习内容，驾驭科学学习方法，不断提高文化水平、工作实力和精神境界。三要求真务实，真抓实干，把全部心思放在“真干事”上，全部本事用在“多干事”上，以改革创新精神探讨新状况，探究新方法，解决新问题。要淡泊名利，正确处理个人与组织、事业与家庭、失于得、苦与乐的关系，在埋头苦干中实现人生价值，在乐于奉献中绽放人生光彩。四要加强党风廉政教化，深刻剖析身边违法违纪案例，切实把各项纪律要求转化为自觉行动，进而做到自重、自省、自警、自励，向社会展示劳动和社会保障队伍的良好形象。友情提示：本文中关于修理厂201*年目标完成状况及201*年工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，修理厂201*年目标完成状况及201*年工作安排：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页