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1、2022年终总结会议发言稿(精选多篇) 第一篇：年终大会终发言稿 年会发言稿 敬重的各位来宾、敬爱的同事们、挚友们： 大家下午好！ 在缤纷的的烟火和欢快的乐曲中，新的一年正悄然向我们走来，爆竹声中辞旧岁 金龙再登新征程，回首2022，我们共同见证了福安康的成长，在这年，我们又开了新店，搬了新的办公室，有了新的库房，还增加了新的面孔。 太多的变更和成果，都源于大家一年辛苦的工作。我要感谢各位同事在过去的一年里为福安康发展所做的巨大贡献！在这里我将胜利的果实和大家一起共享。首先，中卫时代2022年销售额已经突破了3000万的大关，而我们的福安康直营店也不甘落后年销 售额也达到了3000万元。其次，
2、2022年我们新开店铺7家，其中贵阳5家，遵义2家，我们的网络不光在贵阳遍地开花，贵州省其他地区也慢慢有了福安康的星星之火。市场上我们通过胜利的价格维护，统一的服务宗旨，完善的售后服务，胜利的在老一百零一姓中树立了“老一百零一姓放心药店”的品牌形象，为贵州省药店联盟树立第一标杆，让老一百零一姓想到福安康就想到放心平价放心的好药品，真正构筑了贵阳老一百零一姓健康长城。再次，我们搬入了光明的办公室，让库房和办公室实现了联合办公，共同作业。大大缩减了时间成本，我们给营业员提高了薪资水平，给了一线员工更多的福利。当越来越多的厂商来到中卫时代洽谈新一年的业务，当我们获得了各个合作厂商的赞许，当越来越多的
3、同行挚友向我们学习阅历，这说明我们的一年的辛苦是值得的。2022年，是团队的拼搏换来了今日的喜悦，是大家的汗水换来了今日的微笑，是每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取共同获得的胜利，感谢大家，感谢大家为福安康发展所做出的巨大贡献。 当然，我们的胜利和福安康加盟店的大力协作有重大的联系，纵览近年来的医药市场，可谓挑战与机遇并存、压力伴竞争同在。2022，我们携手并肩走过艰辛，激昂、辉煌的2022年，感谢你们对总公司的支持、信任于合作。我们之间的合作是胜利的，开心的，共同的。我们有共同的的使命-共同铸造福安康金字招牌，共同构筑老一百零一姓 健康长城，共同赢得贵州otc终端市场份额，共同将
4、福安康市场前景推向更广袤的历史舞台。你们，专心血和汗水，勤劳和才智，和我们一起在一线市场拼搏，为人类的健康事业不遗余力，我福安康发展做出强大贡献，我在这里向你们表示最诚心的感谢，让我们同心同德，共创辉煌。 再次我要感谢合个的厂商，是你们为我们供应了良好的产品支持，良好的售后服务，让，让我们从源头做一个强者，你们用热忱的工作看法，完善的售后服务，良好产品品质，有效的市场活动，帮助我们丰富产品结构，增加竞争优势，扩大利润空间，感谢你们，感谢你们的信任和优质的服务，让我们同舟共济，携手双赢。 忆过去，峥嵘岁月；展将来，豪情满怀！新的一年孕育着新的希望，新的形式带来了新的发展！我知道帮助我的人太多太多
5、，将来的路还太长太长。我会永怀感恩之心，和你们一起并肩装饰人生，编制将来使命。 让我们在新的一年，更加努力的工作，共同团结起来，达到人生的新高潮！ 在这里诚心祝福全体员工及家属健健康康，快欢乐乐，祥瑞如意，生活美满！明年让我们再一起共享成功的美酒。 其次篇：2022年各人终总结 年终总结 敬重的各位领导各位同事大家好，我是2022年1月加入文化公司的新成员，很兴奋在某某公司这个大家庭里与各位相遇、相识、相知。虽然只有短短的一个月时间，但是给位同事与领导对我的关怀、重视。让我找到了人生的新起点，我会在文化公司努力工作，学习文化公司真抓实干的精神，开拓进取、主动向上。作为一名新的某某公司人，我感到
6、无比的傲慢与骄傲。 通过2022年7月份日常工作和学习积累的一点相识。下面由本人描述这个月的主要工作事情。这个月感觉授课实力和解决问题的实力还不够，以后要做到加强学习备课实力，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析相识提高自己，变更不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，想方设法歼灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为
7、什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？我信任这也是我所须要谛视和改进自己的问题。 在这一个月工作时间里，在惊慌的工作中我能快速的融入，在惊慌的备课期间，我井井有条，支配着每天的备课内容，汲取 他人课件为自己的学问，学用自己授课的特色，将最通俗最易懂的方式讲授给了二期的储备干部，收到了良好的效果。我坚信自己在文化公司培训岗位的道路上肯定会越来越广，成为集团中闪亮的新星。 那么培训结束后，我接到了上级领导支配的晚会主持工作，对于一个社会阅历不强的年轻人来讲，是一次挑战。我没有害怕，我敢于表现，希望得到大家的确定。在我们四位主持人默契的协作下，精彩的完成了年终晚会的主持公国。得到了上级领导的表扬
8、，我又一次的坚决了自己的信念。信任自己我能行！ 在这一个月里跟各位同事相处很融洽、快乐、在这个大家庭里，我感受到了大家相互关爱、相互激励、相互激励，这才是真正的集体真正的大家庭。大家对我的帮助我诚心的说声感谢。感谢在座的全部人 公司正处于高速发展时期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理层要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要强化激励机制，加大奖金额度，提高提成比例。好的激励机制可以变更人的行为，好的激励机制可以激励员工，好的
9、激励机制可以强化管理。只有充分运用激励机制，调动员工的主动性，使员工素养不断提高，业务不断娴熟，从而保持旺盛的工作干劲，才能使企 业能够健康、快速发展。 2022年个人学习安排 工作加起来一年了，职业规划尚不清楚，2022年也还须要在摸索中渐渐明白自己想要什么。为了不让自己虚度光阴，也希望在新的一年收获更多，谨在此制定一年的自我学习提升安排，努力让自己不断增值。 那么我的优点：爱干净、爱漂亮、性格温柔、行动力快开朗大方沟通实力强别人对我好我会对别人更好 那么我的缺点：没有耐性心情化思维简洁不善思索 我希望我在新的一年里 英勇做自己 爱自己的家人 拥有健康规律的生活 真诚的为他人成就感到兴奋 每
10、天自我反思 拥有健康的体魄和坚决的内心 工作和情感同时兼顾 此学习安排书从2022年2月至15年1月止为期一年，主要分成两部分：一是技能学习培训师的成长安排，二培训师的成长安排。 一、 技能方面包括：ppt的制作、逻辑思维训练 二、 主要学习内容 1、 培训师成长，要学会驾驭培训师成长路径，逐步掌 握作为一名培训师所需的形象打算、开场技巧、克 服心情惊慌技巧、语言表达技巧、身体语言表达技 巧、收尾技巧等技能。在14年考取培训师相关资 格证书 2、 ppt的学习导师为现任文化公司办公室主任兼设 计部主任某某某同志学习。 3、 逻辑思维的训练，将参考学习书籍如：逻辑思维 训练500题 4、 司机将
11、学习专业司机礼仪书籍。 在新的一年里做一名努力上进的精彩青年。 辛苦一年不简单，大家都很努力，工作有了新成果，高兴我们都如意，13年总结走过去，14年在崛起，把激情留下，把斗志守住，把目标牢记，把奋斗拼起，愿各位在14年再创辉煌，成就奇迹。 祝大家新年欢乐，阖家辛福，心想事成，万事如意，事事顺风，财源广进。 第三篇：2022年度年终总结会议发言稿 2022年度春节年终总结会议发言稿 集团的全体员工们： 下午好！ 首先，我谨代表瑞华集团及集团董事会向为瑞华辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺！并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。 在这辞旧迎
12、新的时刻，我就2022年集团公司工作做一下简短的总结和汇报： 1、2022年，是不平凡的一年，过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多，但我们的成果却有目共睹。2022年公司共实现产值个亿，上缴利税万元，实现利润万元。我们取得的成果离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对瑞华发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有瑞华的今日。 2、在客户方面，在保证原有大客户群体上，公司又开发出一大批新的客户，例如等。同10年比较，我公司的客户群体及欧美市场占有率均达20%涨幅，目前公司2022年订单安排已全部
13、排满，无需担忧订单问题。 3、社会信誉方面：2022年我公司荣获“清洁生产单位”、“平安生产单位b级企业”“消防等级评价b级单位”、银行授信“3a级企业”等荣誉称号；客户信誉良好，无任何一次客户投诉；在社会公共关系方面，无任何诉讼案件，在社会上获得好评。 4、在员工待遇方面：员工工资相比较去年，平均上涨20%左右；进 一步提高员工生活环境，2022年公司耗资30多万元对六层宿舍楼内外墙进行了粉刷，耗资101多万元联系网通公司对宿舍无线上网线路进行了安装；为方面双职工工作，公司与5月份对马山院子的双职工进行了搬迁，广阔职工的生活及工作环境在2022年有了新的提高。 以上归结为一句话，成果显著，激
14、昂人心！这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果，在这里我再次对在座的各位表示深深的感谢。 在确定成果的同时，我们必需醒悟地看到存在的问题和困难。 1、 由于经济危机的影响、人民币的持续升值、行业竞争形 势日益严峻，产品的同质越来越多、加上人力资本的持 续增高,竞争压力的增大，公司运营成本 费用增长加快， 这一系列的客观缘由的出现，自然会令我们生产经营困 难，出现了利润削减的明显趋势。 2、 管理不规范，人员分工职责不明确。管理上随意性太大， 人员安排上部分人该干什么，不该干什么自己都不清 楚。根本没有做到“各负其责、分工明确”的原则。出 现“质量”及交期的“软肋”。 3、 职工整体素养应进一步
15、提高，主要表现在损坏公共财 物，顺手扔垃圾破坏环境卫生方面等。 以上几点是我对我们公司2022年的工作之中成果及存在的问题，做出的总结。同志们，不管失败还是胜利，都属于过去。面对将来、期盼明天，才是目前我们应当做的。虽说明天困难依旧存在、形势依旧不容乐观、市场竞争日益激烈、利润不断降低、市场行情依旧相当 严峻。但我们大家只要鼓足干劲，时刻保持醒悟的头脑去迎接新的挑战，信任胜利依旧属于我们。 在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展： 1、 发扬成果、改进不足之处。 2、 在产值、利润方面在提高一个新的台阶。 3、 苦练“内功”，提高产品质量，提高企业竞争力。 4、 在职工工资
16、、生活、工作环境、福利待遇方面作进一步提 高。 最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有瑞华集团作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华丽的篇章。瑞华的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗！最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安！ 感谢大家！ 2022-1-17 第四篇：总结表彰会议发言稿 敬重的领导、同事：大家好！ 新年的大门即将敲响，阵阵的鞭炮声送来祝愿，也就在此刻,年表彰总结大会也在进行，总觉
17、得还没来得及品尝，自己在这一年中所获及经验，可是2022年已经离开了，当我细细回顾、回首这一年走过的路，总能让自己陷入回忆和感叹中。2022年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中，我在自己的人生路途上，迎来了更多的挑战和思索，意味着这是一个机遇和挑战并存的年头。 而新迎来了2022，机遇和挑战也是并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成果好坏已经成为过去，新的一年对我来说，也是一次全新的起先，空闲之余我经常在思索着要以何种心情来说明刚刚过去一年。回想起这一年，领导将这副重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和指责指导下。爱岗守业，协作各项工作，在自己
18、的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时我也转变了许多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里，充溢了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向2022年关切和帮助过我的各位领导和同事道一声：感谢！现在，我向总结表彰大会的领导同事，作2022年度总结报告。 作为茶艺部的经理。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有怠慢，在利用有限的学习机会，自己多渠道刻苦学习，不耻下问。
19、也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，在领导的大力支持和引导下，今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习，利用一切部门运营管理安排的核心部分，并完成了外出的学习的目的，我感觉像是经验了一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我相识到了工作的意义和乐趣。 市场的竞争和挑战，充溢了艰辛和汗水，为完成公司的茶文化弘扬及传播工作，其实我们从不记个人得失，一切以大局为重，有些不太理解的客人对我们有过辱骂，甚至还有更过分的行为，我们都冷静应对。在自己心灵受伤的状况下，我们在很冷静而面对微笑的服务下，有许多客人也理解了我们，这一点我们很自信也很庆幸。同时也为公司的形象，奠定了坚实的基础和好评。 可是我
20、们也有许多许多的不足，我们应加强学习，注意素养和工作实力提高。坚持仔细学习的思想，用茶文化学问和技艺武装自己的头脑，不断加强自身价值观、人生观的改造，提高自身的素养服务水平和工作实力。仔细学习深刻领悟上级领导的工作精神，在实际工作中仔细加以贯彻，公司发展的路途执行。一年来，通过扎实的思想理论实践学习和考察，为自己开展茶艺部的工作，供应了强大的武装体系，其实在新的2022我们应当做到思想相识达到新高度、实力素养得到新提升、解决问题取得新成效、业绩的创新新突破、公司发展再上新水平；在日常工作中我们应注意学以致用，取得明显效果。在培训理论实践学习的同时，注意更新学问结构，做到在工作中学习，在学习中工
21、作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。 有时候觉得自己很幸运能从事-茶-这个行业，期间也相识了这个行业中不同领域的同行挚友，有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么呢？想来想去，自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了很多老师、同行和真心帮助我的挚友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是接着做好茶文化的弘扬，公司品牌形象的更好树立，最终，最感谢全部帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今日。 过去的一年，让我体会最深的是真诚对待自己的工作和四周的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的看法为
22、自己的目标，尽自己最大努力去力求向完备的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种上进激励和激情的火种，在真诚、善意、精致、完备这八个字里面去奋斗，才能找到自己人生价值的所在。感谢，我的总结完毕！ 第五篇：学生会总结会议发言稿 学生会2022年下学期期末总结会议发言稿 各位敬爱的学生会的成员们： 大家下午好！ 开会之前首先对刚刚加入学生会的4位新成员表示热情的欢迎！学生会换届以来已有3个多月了，立刻也将迎接期末，这三个月以来发觉了一些问题、当然也取得了许多进步。所以今日在这里把大家召集过来，正式、肃穆地对三个月以来的工作做一总结，也对以后的工作做些支配。希望各位学生会的成员能够仔细地对待本次会议。
23、下面首先请各个部门进行总结，首先请 感谢以上各部门的总结。我想在座大部分同学进入学生会也有一段时间了吧？你们真正了解学生会么？对于学生会有如下的定义，我来念一下：学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会成员应以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，主动创建良好的学风、校风。这就是我们学生会每个成员的责任。不知道大家为什么当时进入学生会？因为民主推选？老师器重？为了熬炼自己？还是为了服务别人？不管为什么，在座的各位现在都已经是光荣的学生会的一员，就应当义不容辞履行所刚刚说的责任。当然了，假如你是为了好玩、为了躲避上操、躲避午课什么的而加入学生会，那就请你留意了，以你这
24、种心态是做不了一名合格的学 生会成员的。负责学生会的张萍老师说过，我们这一届学生会是优秀的。但优秀就够了么？不够，我们要做更优秀的、最优秀的！为了让我们学生会变成最好的一届学生会，我个人对你们有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就该意识到，你是一名光荣的学生会成员。无论到哪，都要以身作则，要有责任！有担当！有表率！以身作则体现在如下几点： 仪容仪表。学生会成员，就是学生的代表，你的形象，也就 代表一个优秀学生的形象、代表着唐中的形象！所以你们必 须做到： 男生不留长发，不剃光头，不得染发、烫发，不理碎发，做到前不扫眉、旁不遮耳、后不过颈，不留怪发型。 女生前额流海不过眉，不涂脂抹粉，不画眉毛
25、，不画眼圈，不抹口红，不涂指甲油，不得披头散发、烫发、染发，不理碎发，不梳怪发型。 检查时必需穿着校服，不得修改裤腿，不得佩戴任何首饰。 如有违反，望见一次，记一次(本站举荐ww.owr.m)违规，违规的后果我在后面会给大家介绍。 言行举止。要时刻讲文明、懂礼貌。见了老师要问好。不得 说脏话、羞辱、诋毁他人。进班检查的成员留意要昂首挺胸，步速不宜太快，对待老师有礼貌。站岗检查的成员留意站姿，不应随意说话、乱动。还有我常常看到有些上午查操的成员 怕太阳，你要意识到，不仅仅是你一个人在被晒，全校做操 的人都在被晒！你行特别，那么望见你的学生会怎么想？“学 生会也就这个样子，一点太阳都忍不了。”这样
26、你还怎么能做 到“有担当、有表率”？你还能怎么让人信服？记住，当你 成为一名学生会成员那一时刻起先，你就注定会比别人多承 受一些责任！ 工作方法。最重要的就是要坚持原则。做到，肃穆、公允、 公正。不能说“这个班有我相识的，我就给少扣一点”，这是 肯定不行以的，你这么做了，那就会严峻的影响到整个年级 评分的公允性。学生会的主要工作就是评分，你说要是连简 简洁单评个分都做不到公允公正，那我真是感到悲伤了。当 然这一点只是出现在极少部分成员之中，大部分成员做的还 是特别不错的！ 第四点，也是最重要的一点，就是工作看法。为什么是最重 要的？我来打个比方：一个人工作就好比是一支军队在打仗，一个人的实力、
27、基础、涵养、才智等等就仿佛是军队里的每 一个士兵、每一件装备。而这工作看法，就好比是这支军队 的统领。工作看法要是不主动、不主动，那么这支军队即使 人再多，装备再精良，士兵还是会受统领的影响而没有斗志，早晚也是被剿灭的份。但假如工作看法很主动、很主动，那 么军队在统领的指挥下定能所向无敌，一百零一战不殆！所以，端 正自己的工作看法，做到酷爱本职工作，是特别重要的。 以上就是我对大家的三点期望，能充分做到以上四点的成员，就可以算得上是一名优秀的学生会成员了。下面再来说一些别的。我们大家也还是初中生，初中生最重要的是什么？没错，学习。初中、中学一共六年，干脆影响了你今后60多年是开豪车、住别墅，还
28、是开拖拉机、吃盒饭。学生会的工作，对学习是有肯定影响的。所以为了你们的将来生活，每次期中、期末考试以后，将会将年级500名以后的成员清退。 还有一个始终存在的问题就是扣分不给老师进行反馈。不反馈的理由有许多，比如：不敢说、怕老师唠叨埋怨等等。其实这问题真不难解决啊，他们为什么埋怨？绝大多数还不就是没有拿到流淌红旗但不知道为什么没拿到么？而老师们越这样，你们就越不敢说，这不就形成了一个老师不理解学生会、学生会成员不敢说明的恶性循环么？其实这问题很好解决，每次扣了分了，找到老师，说明一下扣分的缘由，再报以一个真诚的微笑。每天如此，老师会理解你的，或许还会主动和你打招呼呢，这样不是很好么？只是大家不
29、敢跨出那第一步罢了。听我的，从下周一起先，按我说的去做，会有好的成效的。 针对对于刚才各个部长所说的许多问题，我确定从现在起先实施记录违规制度来抑制这些不好的事情发生。现在来介绍一下违规制度，我在会后会给每个部部长发这么一张违规记录单。每个部长会把你们每个人的名字记录到单子上，假如通过各种渠道得知你做了任何违规的事情，将被记录下来。一次违规包括： 当记录3次违规后，开除学生会。还有，在记录违规后每15天假如工作没有任 何问题，即可取消一次违规。 当然了，学生会成员也会享有一些好处的： 1、 首先在自身方面上说，在学生会的长期工作中，你会学习到 很多工作的方法，这对你将来升入中学乃至步入社会时都
30、会领先别人一步，成为各种管理者的有力竞争者。在学生会这个大家庭里，你也会相识到很多的诤友。 2、 学生会会不定时地对表现突出的同学颁发奖状，这些奖状在 中考一律都是有加分的。 3、 大多数学校活动，学生会成员会特别有一些优待。 4、 我们学生会内部也会不定时地举办一些联谊活动。 最终再次希望每个学生会成员会根据我说的去做，争取把我们这届学生会打造成最好的一届学生会！ 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页