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1、2022企业基层党建工作总结 第一篇：怎样做好企业的基层党建工作怎样做好企业的基层党建工作基层党建工作是各级党组织的一项基层性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展，促进社会和谐。因此，要做好基层的党建工作，致关重要。第一， 要带着责任抓党建。作为党的一名党员干部特殊是基层党务工作者，我们要时刻牢记责任，牢记使命。我们应当清晰地相识到：在当前的形势下，在市场经济快速发展的今日，要真正做好基层的党建工作尤为艰难，不是凭一朝一夕和一腔热血，而是要有一个长期的思想打算，树立一个长期作战的思想。目前，一些基层党组织已经出现“党不管党”和“党不爱党”的严峻问
2、题，我们一些党组织的负责人和党务工作者不能义正词严的抓党建，有的也不知道该怎样去抓。一些单位党组织“三会一课”制度形同虚设，党员学习活动只是走走过场，民主评议党员工作停留在先进性教化活动的记忆里，有的基层党组织召开的班子民主生活会，不能真正解决实际问题，一旦上级领导要检查，就做假记录，应付检查。这说明一些领导的确没有责任心，对工作不负责任的表现。在新的体制下，我们要有剧烈的责随意识，和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任。，当成一份信任，努力完成好。要时刻不要遗忘自己责任，只有带着责任，才能解决实际问题。要关切暖和党员，要拥有静默无闻、踏踏实实工作的高尚风格，要具有不计名利、无私奉献的工作心
3、境。做好了工作不炫耀，不张扬，只有这样，我们的党建工作才有希望。其次、要满怀深情抓党建。当前基层党建工作面临着很多困难和问题，挑战很大。改革开放的不断深化和社会主义市场经济的确立，对基层党组织的领导权和限制力提出了新的挑；全部制结构的不断调整和新经济、新社会组织的大量涌现，对基层党组织建设提出了新的挑战；经济社会的快速发展和执政理念的不断深化，对基层党员干部队伍的思想建设提出了新的挑战。在困难与挑战面前，我们要坚决信念，克服困难，尽最大努力满腔热忱去抓好党建工作。有激情才会有动力，工作才会有魄力，有推动力，也才会激发创建力。因此，我们每个党务工作者都要满怀信念干好党建工作。对肩负的工作，要有激
4、情，要有干好工作的决心，要将决心变为动力，持续的激情。工作要不分份内份外，要求真务实，兢兢业业，精益求精，不做表面文章，脚踏实地做好工作。第三、要改进方法抓党建。党建工作是一项长期而又细致的工作，任务也很艰难。我们必需在“三个代表”的重要思想的指导下，加强执政实力建设，落实科发展观的高度，切实明确工作任务和目标，切实改进和创新工作方法，努力实现党的建设与新农村建设，和谐社会建设整体同步推动。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系。哪些是基础工作，哪些是重点工作，我们一宁静要搞清晰，不能够顾此失彼。作为一个单位的党务和政工人事干部，对单位的党组织、党员的基本状况、基本数据要有台帐，活动要有方案、方
5、法，会议要记录记载，各种文件资料分门别类收集整理，这是必不行少的基础工作，要舍得专心舍得花气力，要特别扎实。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系。要完成基层党建的各项工作任务，须要我们亲历亲为，须要我们埋头苦干，这是关键。但我们也千万不行忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助力支持。自己的能量有限就动用资源，动用外力。我们要擅长汇报，要让方要负责人知道我们工作的重要，知道我们工作任务的繁重，要主动争取领导重视和支持，把自己的想法尽快变成领导忍气吞声意图和确定。要注得总结归纳，还要擅长宣扬，要通过宣扬让别人别单位学习你的好阅历好做法，共享你的成功果实，也提高工作的知名度。三是要处理巩固成果与大胆创
6、新的关系。凡是认准了的工作看准了的事，特殊是一些受基层党组织和党员干部欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不行随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。同时要留意在继承传统的过程中不断探究创新，不断有新的突破、新的飞跃和新的发展。工作中要与时俱进，要有剧烈的创新意识，抓党建工作也要象抓企业工作一样，要有创新意识、开拓意识和强化意识，通过探究创新，确立自己的工作目标和努力方向。要紧抓热点。突破难点，发觉盲点，推出亮点，只有这样，才能将基层的党建工作向更高、更好、更强的方向发展。职工医院：孙堂孝201*年8月25日其次篇：基层党建工作总结在市委的正
7、确领导下，我们根据年初制定的王庄子乡201*年组织建设工作要点的要求，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，从强化乡党委的主角作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化主角作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期
8、工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养在全市创先争优活动深化工程动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对深化工程活动进行了支配部署。在聚力三大目标、建功两个领先活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展对标定位、亮牌示岗、认责承诺、夺旗争星等活动，
9、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力三大目标、建功两个领先行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强一好双强党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村
10、党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村两委干部素养工程实施。借助远程教化网、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导的原则，在全乡七个村主动推行四三二一工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部肯定三有工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党
11、员整体素养一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以两室为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到六个有即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了重温入党誓词、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的
12、刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实
13、施方案的要求，结合我乡实际，根据动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了三会一课、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组
14、织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。六、顺当完成党委换届，班子进一步优化上半年，以乡党委换届为契机，以推动创先争优神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素养为动身点，严格执行干部选拔任
15、用工作条例，根据干部四化方针和德才兼备的原则，把握三个关键，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员干脆或间接的参加了党代表的选举活动，参选率达100%。上半年，我乡党建工作虽然取得了肯定的成果，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝合力、战斗力有待进一步加强;二是农村两委干部队伍整体素养有待进一步提高
16、，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化探讨。第三篇：基层党建工作总结xx年是党的xx大成功召开，开启新的征程的第一年，也是顺当推动“xxx”各项发展任务的攻坚之年。社区党总支根据街道党工委的的要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定供应了强有力的组织保证，进一步增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局，全面带动了社区文明创建、治安综合治理、安排生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。一、
17、抓班子，强队伍，增加社区党组织的战斗力、凝合力和向心力。社区党总支坚持解放思想与实事求是相统一，全面落实加强党的先进性长效机制建设，不断增加社区党组织的战斗力、凝合力、向心力。一是社区党总支的领导核心地位进一步加强。社区党总支班子现有党总支书记1名、副书记1名，党总支下设两个党支部，各党支部分别设立书记1名、委员2名；党小组4个，党小组组长4名。社区党建工作机制进一步健全，以社区党总支为核心的社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。二是抓好党员干部队伍建设，社区党组织领导班子和工作者队伍素养进一步提高，学问化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党总支班子政治素养高、业务
18、实力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区服务的水平进一步提升。今年有两名预备党员如期转正，并新发展了两名预备党员。三是仔细学习实行党的xx大精神，贯彻执行省、市、区委和街道党工委关于基层党建工作的决议确定和指示，根据街道党工委关于社区党建工作的任务要求、支配部署，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，确定党建工作重点，仔细抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。四是主动推动社区党建工作“五个好”建设。社区党总支仔细制定具体的党建工作、学习及培训安排，并依据社区党员的不怜悯况，对流淌党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库，便利管理；仔细落实“三
19、会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，主动实行中心四个长效机制文件精神，以远程教化网络为平台，组织社区党员干部仔细学习，主动参与活动，让党员过好组织生活；对党员的表现进行评优选好，共评比出优秀党员15名，其中区及优秀党员一名；对党总支132名党员信息采集表刚好更新，并依据党员实际状况，了解党员信息，最终把社区全部党员的基本状况全部驾驭，更加便利了社区党员管理。二、联单位，共创建，为促进社区和谐创建有利条件。 社区把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻区单位党组织的主动性，以社区党组织为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作
20、机制，使辖区单位主动参加文明和谐社区的建设。如区青少年宫全年免费向居民供应健身、消遣休闲场地，市湘剧院、花鼓戏剧院选送精彩的戏曲节目参与社区的群文活动，区妇幼保健所定期给社区育龄妇女、儿童检查身体供应便利、快捷的服务，区残联从物力、财力上给与大力支持等，区文化馆抓住特有的文化底蕴，除以“每日一戏”的形式，为居民供应戏曲文化观赏活动外，还向居民演出了多场文艺节目汇演，既活跃了社区文化，陶冶了居民情操，提高了居民素养，增进了邻里和谐，又实现了我社区与单位资源共享、责任共担、活动共办、环境共建、思想(请勿抄袭)共育的喜人局面，为促进社区和谐创建了有利条件。 第四篇：201*年基层党建工作总结在市委的
21、正确领导下，我们根据年初制定的王庄子乡201*年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，
22、班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，主动组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位
23、”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的
24、政治理论素养，增加了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，根据年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的主动性和主动性。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教化网、信息资源共享站点和互联网，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作激励
25、机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素养一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教化网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程
26、序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。第五篇：201*年xx村基层党建工作总结201*年xx村基层党建工作总结在镇
27、委的正确领导下，我们根据年初制定的xx村201*年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“争先创优”活动为契机，从强化村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全村党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、 抓好党支部自身建设，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党员干部凝合力，村支部始终把加强团结放在第一位，进一步完善民主生活会等会议制度。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段，在班子成员中开展了党的十七届五中、六中、七中全会精神，争先创优活动和县委、镇委的各项决策等方面学问的学习。通过学习不断提高
28、党员干部在建设新农村中发挥模范带头作用。二、 抓好主题学习教化活动，提升整体素养：以“喜迎十八大，开创新业绩”为主题活动，在全村党员创先争优活动动员会上进行了全面支配，通过对党支部带头，党员设岗定责承诺领办一件实事，推动科学发展，促进社会和谐，加强基层组织等工作开展。通过党员帮带群众的方式，把各项工作向常态化、规范化方向发展，主动开展各项公益事业发展，不断把创优争先活动引向深化。三、 抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基：一是全面加强党组织书记培训建设，邀请镇党校干部对十二五规划等内容进行讲解，使全村党员干部提高了政治理论素养，增加了发展意识，同时还在半年考核中突出了对村干部的考核，根据年度考
29、核落实奖惩，提高党员干部促发展的主动性和主动性。四、 抓好党员队伍建设，提升党员整体素养。一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，配备了农村党员远程教化室，配齐了电视，vcd等电教设备，购置了党员教化光盘，做到了“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理模式，主动开创党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”，党员先锋模范评比等活动。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管
30、理机制，对入党主动分子进行培训。四是加强对流淌党员管理，对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的去向和联系电话，建立了流淌党员管理台账，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织活动。总的说来，虽然我村党支部在今年“七一”被表彰为全县优秀基层党组织和全镇优秀基层党组织，在党建工作上取得了肯定的成果，但是还存在一些薄弱环节，一是党支部的凝合力和战斗力有待进一步加强；二是党员干部整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强；三是抓党建工作环节上不够细，特殊是外出务工年轻能人培育不够，党员年龄结构文化层次上存在不平衡，有待今后进一步细化，挖掘发展。xx村党支部201*年11月28日与以上范文相关的文章：基层党建工作总结201*年基层党建工作总结县委基层党建工作总结201*201*年基层党建工作总结基层党建年终工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页