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1、2022你为谁工作读后感 篇一：你为谁工作读后感读了你在为谁工作这本书使我收益许多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的志向，为自己的将来，为自己的胜利而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向杰出。首先要珍惜目前的工作机会，一份好的工作来之不易，自己要以主动的看法去做好每一件事。有一颗主动向上的心，无论做什么工作都要专心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，用心贯注做好工作。一个人对待工作的心态，是主动的，还是消极的？是上进的，还是无所谓的？干脆影响工作的好坏？工作，是一
2、个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真理。 我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，确定会有卓越的成果。一个人对工作的看法是他志向的表示，所以，了解一个人的工作看法，就是了解那个人答对生命的看法。我们年轻人对于薪水经常缺乏更深化的相识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么，熬炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财宝，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有实力，不用他自己说，别人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个
3、老板会不重视人才，除非他想关门大吉，是金子总会发光发亮。比如，艰难的任务能熬炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的才智。与在工作中获得的技能与阅历相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应当仔细地工作，不要领导一转身就起先偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中熬炼自己的实力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿。年轻人在展望将来的时候，不要浮燥，务必要相识到自己正在拥有的一切。年轻人往往充溢幻想，这是件好事，但年轻人还须要尽快懂得：
4、幻想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。 很多浮躁的人都曾经有过幻想，却始终无法实现，最终只剩下牢骚和埋怨，他们把这归因与缺少机会。脚踏实地的人在平凡的工作中创建了机会，捉住了机会，实现了自己的幻想；而不愿留意手上的工作细微环节的人，只能在等待机会的焦虑之中，度过了并不开心的一生。把每一件简洁的事做好就不简洁；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任 ，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应当担负起这份责任，我们每个人都应当对所担负的责任充溢责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的最大力气。只有全部的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力气，勇往直前，推动
5、企业走向胜利。企业的生存离不开少数员工的实力和才智，更须要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，假如他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作，或者合作时不主动，总倾向于一个人孤军奋战，这是非常惋惜的，他其实可以 借助其他人的力气使自己更加优秀。许多时候，一个团队所能赐予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个主动向上的团队能够鼓舞每一个人的信念 ，一个充溢斗志的团队能够激发每一个人的热忱，一个时时创新的团队，能够为每一个人创建力的的研展供应足够的空间，一个协调一样，和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培育自己的团队协作精神吧，在团队中感染主动的氛围，让自己在团队中工作得更加顺当。篇二：你
6、为谁工作读后感拿到单位发的这本书，读着书名你为谁工作，心中便如被重锤敲击了一下不禁问自己：是呀，我为谁工作？于是便匆忙走进书里，期望能在这本薄薄的小书中得到我期盼的答案。翻开书本，看到前言是一个故事，通过这个故事我们深刻体会到工作是为了自己。或许我们每天都在重复做着一件事情，而通过做这件事情我们能从中获得一份工资，仅此而已，其实我们都重来没有想过，我们在从事这份工作的同时能否在其中收获什么，工作就真的是仅仅为了那一份工资吗？我们在工作中怎样去获得？在获得这些以后我们能否变更现在自己所拥有的！我们学习完这篇文章后有以下体会：首先是心态的变更，过去总是以为工作就是为了换取工资，每天日复一日的工作，
7、等到退休就可以安享晚年，从来就没有想过，工作是为了自己。假如我们把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我们对待工作的看法将是严谨的，会去把我们工作的每个细微环节做好，并且将它完成得更好，这样的工作心态要是每天都在坚持的话，任何事情我们都能一一将它做好，这样便会得到领导以及同事的信任，久而久之，工作对于我们来说便会成为一种享受，工作也就成为了一种乐趣。工作不仅仅只能看到工资，我们应当看到除工资以外的东西，()比方说阅历，这个是只有自己才能拥有的，任何人都不行能从自己身上拿走，当阅历的累积达到肯定数量的时候，它就成为了自己一种无形的资产。在公司技术革新或是开发新产品的时候，我们就能将自己的
8、这种无形的资产化作有形，并且在此过程中获得更多的工资，或是由现场操作转变为技术指导等之类的，所以说我们的工作不是一成不变的而是可以变更的。工资的凹凸本身与自己的工作无关，也与工种无关，关键在于我们对待工作是什么样的看法，自然工作也会怎样来对待我们自己。现在很少有人会去珍惜自己的这份工作，却是以工资的凹凸来衡量工作对于自己的适应性，从来就没有想过现在从事的工作我们能在其中学到什么，自己能否给自己定下一个目标，通过现在从事的工作不断努力，不断的学习，来充溢自己，最终收获达到目标的欢乐。一味的以工资来衡量，反而会失去许多学习的机会，自己的时间也在奢侈，最终一无所获，现在很多年轻人就是如此。其次就是相
9、识度的变更，工作中的每件事情，包括细小的事情我们都应当尽心尽责的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把细小的事情做好也不是一件简单的事情，我们可以把它当做是一种挑战，并且在挑战中不断的磨练自己的耐性与责任心，久而久之在面对任何事情的时候我们都将游刃有余的处理好它。假如我们能将全部细小的事情都能处理好，这样便会得到领导的信任，在多次完成领导交付的任务后便会得到领导的赏识，所以我们不用急着去让领导赏识自己，也不用当心领导不会赏识自己，只要我们能将自己现有的工作做好，并不断的提高，带着一颗负责任、敢挑战、细致的心，注意工作中的每个细微环节，我们就能将工作完成得更好，也就不怕领导不会赏识自己了。工
10、作就是为了我们自己，我们不但要做好自己的工作，而且还要在工作中不断的学习，给自己下定一个目标并且为了这个目标而不断奋斗，我们就能在工作中收获更多的工资与欢乐，工作也会成为一种乐趣。工作是可以欢乐的，也是我们每个人应当去珍惜的。在学习完此书后我们的心态有了很大的变更，同时我们也会去教育身边的人，促使他们能在心态方面也有所变更。从而更好的完成自己的工作，并且在工作中不断学习、不断努力、从而达到自己的目标。再回头问一句“我，在为谁工作？”我想我会回答，我在为自己工作，因为我爱自己，所以我也爱我的工作。因为有了工作，人生才有了目标和意义，我不再是一个个体，而是社会的一分子，是国家这个浩大机器中的一道重
11、要链条。尽自己最大的努力，对自己的工作负责。用自己的激-情，让平凡的工作能时时出现欢乐的火花。或许未必将来有想象中的胜利和辉煌，但至少我能对自己所付出过的努力负责。篇三：你为谁工作读后感我们这些留守儿童，他们往往通过电话与父母进行联系，而没有书信等情感沟通方式。但是现在就有这样一本书，写一个父亲通过书信引导孩子的成长，这就是你在为谁读书它很适合留守儿童阅读。因为我们不少人不明确自己的学习目的，“为谁读书”这样的问题成了最重要的问题。不少学生常常发呆，为什么发呆呢？因为他们在困惑，“我在为谁读书”呢，一个个问号接踵而至，使他们的心情难以一如既往地保持安静。而你在为谁读书则为我们说明、论证和回答“
12、你在为谁读书”这么一个详细的问题，而且还以“读书”为中心，以自己的成长轨迹与奋斗历程，以一个长期在外，很少与孩子当面沟通的父亲的立场，和自己的孩子谈论如何培育和积蓄自己的才智和实力等等。书里中的少年叫杨略，他和我们一样，他父亲在公司上班，事务繁忙，平素很少和他进行沟通。在杨略初三时，他以“一个神奇的大挚友”的身份给儿子写了十封长信，书信从志向、毅力、勤奋等多个方面论述，引导杨略踏上了一段不同寻常的心路历程。我想，要是我也有这样的父母该多好啊！而事实上，我们没有这样的父母，我们的父母为了生计在外奔波，他们没有那么多的时间为他们留守在家的孩子写信，也没有这个文化条件这样表达他们对自己子女的满腔关爱。他们都很质朴而简洁地以挣钱，为自己的孩子挣钱为理由而拒绝给孩子写信。因此，我们未必不行以在精神上先接受这样的训诲，作为我们留守儿童残缺的精神世界的一种有益补充吧！所以我建议，每个留守儿童都应当读读这本你在为谁读书吧！读你在为谁工作心得体会你在为谁工作读书笔记两篇你为谁工作读后感本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页