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1、2022乡镇非公企业和社会组织党建工作汇报 乡镇非公企业和社会组织党建工作汇报 本文简介：XX乡是六安市北部新城的核心区、XX经济开发区的主战场、省级产业集群专业镇。近年来，我乡立足职能优势，创新工作举措，深化服务层次，通过开展四抓四强化活动，努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，增加了党组织在非公企业的影响力和凝合力，促进了全乡非公企业的健康快速发展。我们的主要做法是：一、抓相识、强化培乡镇非公企业和社会组织党建工作汇报 本文内容：XX乡是六安市北部新城的核心区、XX经济开发区的主战场、省级产业集群专业镇。近年来，我乡立足职能优势，创新工作举措，深化服务层次，通过开展四抓四强化活动，努力扩大党的组
2、织覆盖和工作覆盖，增加了党组织在非公企业的影响力和凝合力，促进了全乡非公企业的健康快速发展。我们的主要做法是：一、抓相识、强化培训，夯实工作基础一是提高党建意识。深化开展学习市区委有关文件精神、做好非公党建工作大探讨，使干部职工醒悟地相识到抓好非公企业党建工作的重要性，调动起全体干部职工抓党建的主动性和主动性。二是强化业务培训。每半年举办非公企业和社会组织党支部书记及党建指导员培训班，就怎样当好支部书记、如何开展党的活动为主题，对全乡18家非公企业党支部书记进行培训，进一步提升党务人员的业务实力。三是完善党建信息。以摸清企业基本状况为切入点，结合企业登记、年检，对全乡非公企业基本信息、党建工作
3、状况进行了重新摸底，做到了一名党员一张登记表、一个企业一套基本状况信息表、一个支部一套党建资料，全面精确地驾驭全乡非公企业数量及党建状况和党员底子，提高了工作的针对性。二、抓机制、强化协调，创新工作格局一是完善功能建设。为保障工作运行，设立党群活动服务中心，建立党员工作站、电子阅览室、多功能消遣厅、书画室、会议室等配套设施，配备专职人员办公3名，负责非公党建日常工作，协调全乡非公企业党建工作，实现工作全覆盖。二是完善工作机制。完善非公党建工作联席会议制度，由非公企业和社会组织综合党委牵头，每季度召开一次党委、党支部联席会议，对非公党建工作中遇到的问题刚好进行探讨和决策。三是完善指导制度。派驻1
4、8名机关干部到企业担当党建指导员，形成了区域化管理和全员参加、上下联动、齐抓共管的工作格局。三、抓组建，强化载体，提升工作覆盖一是加大组建力度。主动开展双找活动，将找出的58名隐身党员、口袋党员，根据一方隶属、多重管理、全程作用的要求，纳入党组织正常管理。实行单独建、联合建、指派建、挂靠建等多种方式扩大党组织覆盖率，截止2022年2月底，乡共有非公企业和社会组织党组织34个，其中企业党委1个、企业党支部18个、企业联合党支部14个、社会组织党支部1个，非公企业和社会组织党员423名，2022年新建立党组织3个。二是规范入党程序。制定2022年XX乡非公企业和社会组织发展党员安排，严格发展党员程
5、序。2022年度，共举荐入党主动分子20名，确定发展对象9名，发展党员4名。三是丰富活动载体。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，开展“三有两评”活动。每个非公企业制定2022年年度服务安排书、党员做承诺，成立志愿者服务队并开展志愿服务活动。年终非公党委对非公企业和社会组织开展测评和群众测评，共评比出4个优秀党组织，收到党员职工看法、建议共计50余条，为服务型党组织创建供应有效参考看法。四、抓创建、强化标准，规范工作开展一是规范“五抓五送”活动。一方面落实“五抓”。在实现党建全覆盖的基础上，对34个非公党组织，制定发展党员安排，根据程序规范入党流程，每半年开展一次党组织书记培训，指导企业推动制度
6、建设和活动场所建设。另一方面落实“五送”。每个企业送制度牌、立式党旗、支部标牌、学习资料和档案盒，规范党组织工作程序和档案资料。下拨五个非公企业党支部党建活动经费共计13000元。三是规范“双星培育”活动。通过非公党委测评和群众测评，共评比出1个五星党组织、3个四星党组织、25名五星党员。其中，捷通达党支部书记被市委组织授予“五星党员”称号。四是规范党组织述职评议。召开非公党组织书记述评议会，听取非公党组织书记2022年非公党建报告，综合分析非公党建工作成果，为2022年非公党建工作提前谋划。五是规范“双强六好”示范点。非公党委加强对企业党组织的业务指导，按“双强六好”标准打造非公企业党组织，2022年酷豆丁党支部荣获市“双强六好”党组织称号，捷通达党支部荣获区“双强六好”荣誉称号。乡镇非公企业和社会组织党建工作汇报本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页