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1、2022主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告 主要负责人关于组织落实巡察反馈看法整改状况的报告（1）20XX年4月19日至5月27日，市委第四巡察组对官庄工区落实两个责任、执行六项纪律、推动党风廉政建设和全面从严治党等方面状况进行了巡察。6月15日市委第四巡察组对巡察发觉的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，官庄工区党工委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这两个多月的工作，取得了初步成效，现将党工委主要负责人组织落实巡察反馈看法整改状况汇报如下:一、召开会议专题探讨，高度重视，快速探讨部署巡察反馈会后，官庄工区党工委高度重视，党工委书记宁春士马上召开
2、党工委专题会议，传达学习了市委书记穆为民同志出席市委巡察工作座谈会的讲话和市委第四巡察组组长吴朝河的讲话精神,对反馈的问题仔细进行探讨部署。二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党工委书记宁春士任组长，党工委副书记、管委会主任党建凯任常务副组长，其他党工委委员任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，党工委委员、纪工委书记王力兼任办公室主任。领导小组成员由党政办公室、纪工委、组织人社局、财金事务局等相关单位的主要负责同志组成，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党工委班子成员牵头，以身作则，领先垂范，
3、自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，根据分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。三、上下联动，制定整改方案召开党工委(扩大)会议，对巡察组指出的四个大方面问题，全面梳理、查找缘由、举一反三、反思警醒，探讨制定了详细整改措施，形成了整改落实方案，经报南阳市委巡察工作领导小组审核，下发了中共南阳市委官庄工区工作委员会关于印发的通知(宛官文202251号)，作为实行好市委第四巡察组反馈看法整改落实工作的纲领性文件。同时责成各牵头部门和责任单位依据整改落实方案，仔细对标检查，进一步修订、细化、完善详细的整改方案，并以文件形式下发执行。四
4、、层层支配部署，明确整改责任明确各责任单位，进一步增加政治意识、责随意识、忧患意识，建立整改工作台账，把主动整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确党工委书记负总责，分管领导担当主要责任，相关部门牵头，各责任单位一把手亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实状况表，严格根据整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向究竟，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。五、坚持问题导向，完善整改台账以肃穆仔细的看法，深刻反思市委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，仔
5、细梳理分类，分为四个大方面，包括：一是在执行政治纪律和落实两个责任方面。开展落实两个责任专项整治，严格执行政治纪律，强化主体责任落实;加强党的建设，强化基层党组织战斗力;开展区纪工委严格履行监督责任整改。二是在执行组织纪律和选人用人方面。加强执行组织纪律;进一步规范干部管理运用。三是在执行廉洁纪律和党风廉政建设方面。大力加强廉政教化;进行防范规避廉政风险整改;加强推动党风廉政建设向基层延长。四是在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和四风方面。强化生活纪律、工作纪律、群众纪律，进行反四风问题整改。分别列出问题清单，比照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行
6、挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。六、强化督导检查，推动整改落实严明工作纪律，强化督导落实。整改落实工作领导小组探讨制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的四个大方面问题，由党工委班子成员牵头，从区纪工委、监察分局、大督查办、一改双优办人员抽调人员进行巡察整改工作联合督察，定职责定任务，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，一周一汇报，汇总建立督查台账，整改落实进度一目了然。对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，赐予通报。对按时限保质保量完成承办任务的单位予以通报表彰;对整改不到位、进度缓慢的单位予以通报指责，要求有关部门和人员仔细订正，肃穆整改，限期处理解决好存在的问题。
7、主要负责人关于组织落实巡察反馈看法整改状况的报告（2）20XX年8月17日，区委第一巡察组向我镇反馈了巡察看法，指出了党委在执行政治纪律、实行中心八项规定精神、执行廉洁纪律、组织纪律、工作纪律方面存在的问题。依据印发区委第一巡察组的通知(浦巡办202263号)文件要求，临港管委会党组、南汇新城镇党委高度重视，管镇联动，专项探讨、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，巡察整改工作取得了初步成效。现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作状况报告如下：一、高度重视，管镇联动，快速启动巡察问题整改区委第一巡察组反馈巡察看法后，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任陈杰同志明确指出，巡察整改既是适应临
8、港事业发展的须要，也是爱护干部的须要，我们要举一反三、把巡察整改延长至临港管委会。8月18日，南汇新城镇党委书记、人大主席吴晓华同志主持召开巡察整改专题会议。吴晓华同志指出，巡察工作的开展，能够帮助我们更加精确地理解中心、市委和区委的方针政策，全面深化地贯彻习近平重要讲话精神，推动经济社会全面、协调、可持续发展;要把这次巡察问题整改作为全面提高工作水平、加强领导班子建设、实现临港地区经济社会跨越式发展的重要契机。他指出，巡察整改好不好，关键看党委。党委班子成员要高度重视、全力推动，切实增加巡察问题整改的自觉性和责任感。会议确定成立巡察整改问题专项领导小组，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主
9、任陈杰和镇党委书记、人大主席吴晓华任组长，管委会党组成员、副主任张弘，管委会党组成员、副主任吴强，管委会党组成员、副巡察员陈永平，管委会党组成员、镇党委副书记张建芳和管委会党组成员、办公室主任余献龙任副组长，其他相关班子领导为成员，组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室，主任由张建芳兼任，余献龙、苗挺兼任办公室副主任，徐惠安、郭根明、倪燕萍、王伟、钱辉、丁峰、朱林龙、俞雳、虞尧同志为办公室成员，办公室负责问题整改的详细布置、检查和督促。8月30日，南汇新城镇召开巡察整改专题部署会议，镇党委、政府、人大班子成员，镇政府各办、芦潮港社区、申港社区负责人参与。镇党委书记、人大主席吴晓
10、华同志主持会议，会上听取了巡察整改办公室关于巡察整改项目梳理清单的汇报。吴晓华指出，对梳理出来的5个方面16个问题40个项目，领导班子成员要主动发挥示范作用，主动认领责任，分管领导带头负责;各部门各单位对问题对号入座，逐条梳理分析，制定整改方案、明确整改时限。9月5日，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任陈杰同志主持召开临港管委会党组、南汇新城镇党委联席会议，专题听取并探讨落实巡察问题整改工作。管委会党组成员、新城镇党委书记吴晓华，管委会党组成员张弘、吴强、陈永平，管委会党组成员、新城镇党委委员张建芳，管委会党组成员张学英、汤文侃、陶明昌、余献龙，新城镇党委委员屠宏光、苗挺参与会议。会议审
11、议并通过了巡察整改项目梳理清单的汇报。会议确定9月12日召开巡察整改动员会议。陈杰指出，临港管委会、南汇新城镇班子成员要高度相识此项工作的重要性，根据责任分工抓好问题整改，把巡察整改与建立长效机制结合起来，与当前正在开展的两学一做活动结合起来，推动当前工作。党组党委主体责任、班子成员 一岗双责责任要担当起来，改进工作作风、提升工作效率。9月12日，南汇新城镇党委书记、人大主席吴晓华同志主持召开临港管委会、南汇新城镇做守纪律、讲规则合格党员警示教化月暨巡察整改动员会议，区委常委、临港管委会党组书记、常务副主任陈杰同志讲话。陈杰指出，目前，巡察问题整改专项领导小组已经成立，任务已明确，下一步就要抓
12、好落实。他指出，巡察整改要突出问题导向，抓住主要冲突。要针对宗旨意识淡化、群众感情淡漠的问题，要教化引导党员干部增加使命意识和担当精神。总之，要抓住这次巡察整改的契机，把党风廉政建设和政府管理水平提上一个新台阶，为临港地区建设国际智能制造的主体承载区和南汇新城建设将来之城供应坚毅的纪律保障和政治保障。吴晓华同志指出，要深化探讨巡察反馈看法，切实落实整改，要将整改清单有关内容依据职责分工落实到相关部门和单位，由领导班子成员牵头，落实到详细部门和单位，逐条逐项拟定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改办公室把巡察整改项目梳理清单下发各部门、各单位，要求与9月20日前反馈整改措施。二、建章立
13、制，注意长效，务求巡察问题整改实效9月28日，南汇新城镇党委书记、人大主席吴晓华同志主持召开镇巡察整改领导小组办公室会议，新城镇党委、政府、人大班子成员，镇政府各办、芦潮港社区、申港社区负责人参与。他指出，要分析探讨各部门、各单位整改措施落实状况，督促各部门、单位落实整改措施，制定长效措施，办公室并在10月初形成建立长效机制看法方案，提交管委会、新城镇巡察整改领导小组审核。10月12日，吴晓华同志主持召开巡察整改工作推动会议，新城镇党委、政府、人大班子成员参与。他指出，要切实把整改过程作为落实党风廉政建设责任制要求的过程，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导相识到位、教化管理到位、制度建设
14、到位、检查问责到位。要巩固整改成果，要针对存在问题事项，梳理并建立健全长效机制，以制度建设保障整改长效。会后，要求各相关责任部门在10月底前形成建立长效机制看法方案，提交镇巡察整改领导小组审核。10月18日，南汇新城镇党委书记、人大主席吴晓华同志主持召开镇巡察整改领导小组会议，镇党委、政府班子成员，办公室、组织人事办、监察审计室、财政办、建设环保办、农村发展办等部门负责人参与。会议审议通过了关于区委巡察反馈问题和看法整改落实状况的报告，确定报送区委第一巡察组。吴晓华同志强调：要建立和完善长效机制，对已有各项制度，重点强化贯彻执行;对不够健全的制度，要进一步规范完善，通过制度建设来推动各项工作的
15、有效开展。同时，根据党风廉政建设责任制一岗双责，谁分管谁负责，层层分解责任，层层传导压力，要接着抓好未整改到位事项的整改工作，紧扣时间节点，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。主要负责人关于组织落实巡察反馈看法整改状况的报告（3）XX年X月XX日收到省公司第一巡察组(以下简称巡察组)整改看法后，XXX公司党委(以下简称公司党委)高度重视，组成了以党委书记XX、总经理XX为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关状况报告如下：一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作状况(一)动员部署，统一思想相识5月21日，公司党委召开专题党委会，仔细学习领悟巡察组反馈看法，深
16、化分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5月22日至25日，公司领导班子成员依据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈看法整改落实方案进行探讨布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定详细防范措施。5月28日，公司党委中心组开展集中学习会，学习XX 董事长在省公司党委听取第一批巡察状况汇报会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，根据岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做好当前巡察问题整改等各项详细工作，把省公司党委各项要求落到实处。6
17、月21日，公司党委召开领导班子巡察整改工作专题民主生活会，班子成员比照反馈看法，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人比照检查发言，肃穆仔细地开展了指责和自我指责，再次统一从严从实落实巡察整改的相识。(二)加强领导，强化责任担当根据照单全收、立行立改、标本兼治的原则，公司党委建立巡察整改工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负干脆责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度笼子向紧处扎，把整改事项落实到详细责任领导、责任部门和协作部门，明确完成时限。实行销号制度，强化
18、跟踪督办，坚持务求实效、上下联动、合力攻坚的工作要求，实行切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正基层有问题、根子在管理层的相识，树立业务问题是表面、思想作风是根本的意识，坚决把纪律和规则挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。(三)立足常长，促进持续发展坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班子不散、力度不减，坚决杜绝船到岸、车到站的思想和过关收场、完事大吉的心理，注意从系统性、基础性和长
19、远性角度动身，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以此次巡察整改为契机，深化推动县(区)公司自查自纠以及市对县巡察工作，同时部署开展位低权重人员、集体企业等四个方面专题整改工作，将巡察整改向纵深推动，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次，为省公司实施四大战略重点，贡献公司的才智和力气。二、整改落实工作状况(一)问题导向，从严落实整改以问题为导向，制订XXX公司党委关于巡察反馈看法整改落实的工作方案，对巡察反馈的问题线索进行分类，明确整改措施、任务分工，形成了问题、任务、
20、责任三个清单，依据实际状况，分类实施推动。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果;对正在进行的整改任务，督促相关部门严格根据整改方案确定的时限和要求推动整改;对须要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改;对整改中新发觉的状况和问题，立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。建立巡察整改周报制度，对整改状况一盯究竟，问题不解决不放松，每周通报整改落实进度，公司党委对落实不力、效果不明显的部门进行约谈督促，注意将四种形态的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心，贯彻巡察组反馈看法，严格巡察整改工作。(二)肃穆执纪，坚决挺纪在前依据巡察组巡察反
21、馈的问题线索，公司纪委坚持严是爱、松是害理念和零容忍导向，挺纪在前，严格组织纪律审查，依据中国共产党纪律处分条例等规定，此次巡察整改累计处理问责XX人次，其中赐予党纪处分X人次，政纪处分X人次，组织处理X人次。自6月25日起，公司党委开展全公司范围内党风廉政约谈工作，共约谈基层党政主要负责人80人次，外协单位10家，充分发挥党内政治生活的熔炉作用，通过肃穆党内政治生活筑牢纪律规则的防火墙，使红脸出汗、咬耳扯袖成为工作常态，引导党员干部自觉安装思想上的杀毒软件，不断提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司党委将加大典型案例曝光和剖析力度，强化反面警示教化，做到处理一个警示一片，使警钟长鸣，从思
22、想根源上消退党员干部的违纪苗头和侥幸心理。(三)建章立制，构建长效机制在抓好整改的同时，公司党委更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设，坚持把问题整改与建立长效机制紧密结合。在巡察整改期间，公司累计新建修订各类制度12项，防止整改问题反复和回潮。制定科级领导人员管理方法，进一步规范干部人事管理，构建完善双向进入、交叉任职的领导体制;制定物资质量监督管理实施细则，常态化开展物资抽检;制定零星用工管理规定，规范零星用工行为，做到全过程、各环节有章可循，杜绝劳务平安纠纷隐患。同时公司党委在提高制度执行力上下功夫，要求党委办公室、纪委办公室等相关部门加强对制度执行状况监督检查，绝不允许打擦边球、
23、搞越位，坚决杜绝破窗效应，对有制度不执行或执行不力、造成严峻影响的，要肃穆查处，确保制度成为带电的高压线。三、巩固深化整改工作状况(一)狠抓两个责任落实，全面推动从严治党坚持把履行党风廉政建设两个责任作为重大政治要求，坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。建立从严履行管党治党主体责任体系，强化党委班子成员分管领域党风廉政建设的主体责任担当，层层传导压力，健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系，完善党委、纪委、党委部门和有关机关合力抓纪律建设、推动全面从严治党的工作格局。强化纪委监督责任，坚持一案双查，从严责任追究，适当公开典型案件，剖析违纪缘由，发挥警示震慑作用。建立科级干部动态监测机制，
24、开展科级干部、配偶子女、近亲属经商办企业等重要事项报备，填报领导干部廉洁状况活页夹，刚好驾驭领导干部重要信息。有序推动关键岗位人员轮岗沟通工作，梳理出XX名关键岗位人员，针对超过规定任职年限的，实行岗位、职责调整的方式制定岗位沟通方案，目前已调整XX人，并对离岗人员进行离岗稽查，由分管领导签字背书。同时加强对关键岗位人员和位低权重人员的纪律作风教化，切实履行监督职能，把好选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立正确选人用人导向。改进和完善两个责任的检查考核、述责述廉、约谈等工作，督促各级党组织完善落实主体责任的制度机制和详细举措，真正把党委主体责任突显出来，把纪委监督责任聚焦起来，实现两个责任同频
25、共振、合力共为。（二）培育优良作风，营造良好政治生态根据三严三实要求，立足抓常抓细抓长，持续开展作风突出问题整治，推动作风教化常态化，坚决防止四风反弹、变异，坚决排查党员干部履职不尽责、在位不到位等应付式、回避责任式问题，坚决把纪律和规则挺在前面，进一步整改公款报销私人费用、公车私用、变通处理款待费、违规列支差旅费等微腐败。制作36条禁令宣扬视频，加大36条禁令宣贯力度，提高公司员工对禁令条款的认知和理解，对违反禁令的单位和个人开展绩效考核，传导履职压力，体现制度执行的刚性。组织广阔干部员工学习落实中心八项规定精神制度规定图解，明确禁止性规定行为，重申纪律作风要求，对顶风违纪者点名道姓通报曝光
26、。关注新改变新形式，紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，坚持逢节必查、逢查必报，遏制节日腐败。深挖细查在巡察、信访举报和执纪审查中发觉的四风问题，坚决订正以形式主义、官僚主义方式对待上级决策部署等问题，查处并通报拖沓延误、推诿扯皮，不作为、不担当、不负责等懒政怠政行为，大力弘扬奋勇争先，直面问题、敢于担当，立刻就办、办就办好的优良作风，切实改作风提效率。（三）健全体制机制，深化推动依法治企无以规则，不成方圆，坚持把详细问题整改与加强制度建设结合起来，健全制度体系，深化推动依法治企。建立严密有效的内部牵制制度，健全资金支付授权和资金支付三级审批制度，加强资金结算业务管控，完善业
27、务审批流程，破除专业壁垒，强化专业延长，消退重点领域的灰色环节和业务交圈地带，压缩位低权重人员权力空间，从源头消退违规取酬风险。严格落实关键岗位人员沟通换岗制度，规范业务交接，约束岗位行为，确保廉洁稳定。深化推动协同监督，围绕两个责任落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推动和项目制管理三个原则，推动党委专题探讨、领导班子成员特地部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规范集体企业管理。深化推动绩效管理工作，加强政策引导、过程管控和结果分析审核，防止出现轮番坐庄状况，坚固树立以业绩为导向的公司绩效文化。（四）深化监督方式运
28、用，供应坚毅纪律保障把督导检查作为推动整改、巩固成效的重点手段，实行随机抽查、专项督查等措施，加大检查频次，刚好通报各项整改落实状况，加压驱动，深化整改。强化运用政治巡察六听六问六查有关重点内容，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治显微镜探照灯作用，探究建立巡察后评估和激励约束机制，不断提升巡察工作质量。以廉洁风险防控工作手册为载体，充分利用析、讲、评成果，综合运用巡察、审计、监察、财务等监督力气，重点加强对营销、集体企业等关键领域的监督。开展嵌入式监督，发挥关口前移作用，将监督职能嵌入决策、执行等权力运行全流程，提升监督工作质效。开展扶贫领域专项整治和专项巡察，加大对责任落实不到位、违规运用扶贫资金、以权谋私、作风不严不实等问题线索的查办力度，做到严查快办。增加运用四种形态的自觉性，坚持抓早抓小抓预防，把纪在法前、纪严于法贯穿于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查和执纪审理的全过程。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页