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1、2022乡镇 年度抓基层党建工作述职报告范文 基层党建工作是我们正在做的工作,也是我们须要长期致力于的工作,这是每个党员、干部不行推卸的责任,作为乡镇干部,你写好党建工作述职报告了吗?下面给大家带来的是乡镇2022年度抓基层党建工作述职报告范文。履行职责状况2022年,始终把抓党建第一责任扛在肩上、抓在手上,推动党建工作整体提升、全面过硬。一是全神贯注抓党建。探讨确定10个重点任务,17次主持专题会、推动会。围绕示范带动,主动参加高校习、大调研、大改进,10多次深化村企,3次组织召开务虚会、提出21条看法,靠上落实、推动领先落地。围绕整改问题,对上年度述职点评、中心巡察反馈基层党建问题,逐一探
2、讨分析,制定43条整改措施,组织班子成员分头认领,自领34.9%任务,每月调度、销号管理,推动100%解决,提升党建质量。二是聚焦难点强弱项。抓重点突破,主抓党组织领办新型农业经营主体发展突破项目,跟踪打造首批5个产业园项目区,带动25个村党组织领办合作社、流转土地5000亩,为乡村振兴栖霞探究作出贡献。筹资100多万元,靠上打造东院头、下范家沟2个典型,做法被农夫日报等媒体刊发。指导122个党支部成立e支部,组织400多名在外党员过网上组织生活;将党建与漂亮乡村建设等相结合,创建11个服务品牌。三是强化保障夯基础。将2022年确定为基层组织建设年,开展承诺创五星、争做排头兵活动,向每个支部选
3、派1名党建指导员,联系转化2个后进村,整建制提升组织力。落实村干部坐班制度,组织10多次暗访,推动民事代办零距离;将双联双诺拓宽到机关干部,组织每人联系2个困难户,累计走访480多次。推动资金见效益,协调资金2200多万元,兴办实事210多件,改造4处村级场所。下步工作准备下步,一是把好向,持续传导压力。牵头制定整改方案,组建10个专班,力争100%解决。每月召开1次党委会、2次党建例会,每季度听取1次汇报,组织签订党建目标责任书,推动不忘初心、牢记使命主题教化等重点任务落实。盯紧抓牢2个书记突破项目,组织班子成员分别联系1个农村、1个两新组织,每月带头调研不少于4次,形成大抓基层格局。二是严
4、管理,提升党建质量。储备40岁以下村级后备力气不少于200人,将发展农村党员指标提高20%,优化结构、提升素养。每月条目式列出党建工作要点,完善村集体三资管理制;组建3个督查组,每月分别至少抽查12个基层党组织,发觉问题的从严问责。针对服务群众不实,围绕党组织领办合作社、乡村振兴等,组织每个村至少确定3项办实事安排。三是抓重点,增加组织活力。坚决不移将党组织领办创办新型农业经营主体抓在手上,指导每个村至少培育1个集体增收项目,对集体收入增幅较快村分别嘉奖5万元,力争年内党组织领办合作社达到80%以上。靠上打造10个党建示范点、20个红旗村、2个党建示范区,带动全面进步。强化互联网+引领,探究微党课等新模式,组织4次网上培训、2次网络党课,推动党内政治生活更加贴近时代、顺应党员需求。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页