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1、2022中职专业学校招生办主任竞聘演讲稿 中职专业学校招生办主任竞聘演讲稿 本文简介：敬重的各位领导，各位老师：大家好!特别兴奋今日能够有机会站在这里，我竞聘的职位是我校招生办主任。我们都知道生源是学校的命脉，招生是学校一切工作的重中之重，它干脆关系着一所学校的生存与发展。我认为：一所学校的生存发展必需具备的条件是-硬件和软件设施，生活和学习的环境，雄厚的师资力气.学校的中职专业学校招生办主任竞聘演讲稿 本文内容：?敬重的各位领导，各位老师：大家好!特别兴奋今日能够有机会站在这里，我竞聘的职位是我校招生办主任。我们都知道生源是学校的命脉，招生是学校一 切工作的重中之重，它干脆关系着一所学校的生
2、存与发展。我认为：一所学校的生存发展 必需具备的条件是-硬件和软件设施，生活和学习的环境，雄厚的师资力气.学校的知名度 招生宣扬的诚信，就业率的延长与稳定。此外，学校应注意于品牌的建立及品牌的积累， 通过创建品牌价值，提升品牌的美誉度和知名度，来吸引更多的生源，还有就是，一支强有力的招生团队生源等条件。那么，我的招生团队又是如何创建的呢?此时我想要说的是，在招生工作中的一些刻骨铭心的感受。常言道：万事开头难，这句话说的的确是千真万确的。始终从事后勤行政管理工作的我，在XX年也经过了一场千锤百炼的招生洗礼。就任了学校招生三部的主任，说真的，我的确没有做过招生工作，更不知道这项工作该从哪里下手，生
3、源又是怎么来的。面对我的是招生一部二部的主任，具我所知他们都是往届的招生精英，年龄比我大，资源比我多，在他们面前我真的感到有一种沉的使我几乎无法抗拒。但是，我是一个在困难面前从来就不服输的人，暗下决心，肯定要让芝麻开门，而且尽可能做到，要让我的招生工作畅通无阻，我翻开了我的电话本，把我身边全部的挚友一一过滤。我真的很幸运，找到了一个能让芝麻开门的最佳人选。我的招生团队从今起先了创建，延长及壮大。然而，过程往往左右结果，细微环节或许就确定成败。因此，我对自己提出了三用 四信，九多，的工作要求，三用：用笑脸相迎，用真诚相待，用敬重握手; 四信知则信，爱则信，诚则信，正则信，九多多点学问，多点微笑，
4、多点热忱，多点真诚 多点关切，多点细心，多点耐性，多点正气，多点吃苦踏实的工作精神。招生虽然苦了些, 但是通过招生可以熬炼我们方方面面的毅力和工作实力以及应变实力。俗话说：师傅领进门，修心在个人，我发挥了团队里每个招生代理工作之便的优势，用来实现我招生工作的生源安排和实施步骤。同时我又给自己加了三个阀码那就是：德，能，勤。我觉得，高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，因此，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚固树立社会主义的荣辱观，保持良好的道德风尚，是我们每个人都应当具备的信念。所以不论是在任何岗位，我都从严要求自己，坚持做到认仔细真学习，不断求知进步;堂堂正正做人，踏踏
5、实实做事，不断提高成效;努力树立良好的道德形象。无论做什么工作，我都能正确处理自己与工作的关系，不断朝着新的目标奋进。在逆境和逆境面前，我能够保持良好的心态，做到顺境时不得意忘形、困难时不失意悲观;在工作和事业面前，我能够顾全大局，从不计较个人得失。就拿XX年的招生工作来讲，说心里话，那真的是风里，雨里，泥里，夜里，为工作我的确做到了披星带月废寝忘食，常常是午饭当做晚饭吃，不夸张的说，在招生期间我能在8点之前下班，那都是有数的，因为有的生源区域是很远的，来回就是几百里地，尤其是进入深山老林，前不靠村，后不靠店，有好多次从山上下来回到市里时已经是夜里两点多了，其次天依旧早起进入新的招生区域，。记
6、的每次下山时学生家长都是每隔几分钟就打一个电话给我，问我下山了没有，走到哪里了。因为山高，坡陡，路不熟天又黑，山上又担心全，加上给我开车的司机又是个女司机。事后想想的确很后怕，暗暗劝说自己再进山时肯定要早点下山，可是工作起来就又把一切逆境全忘了。有一个县的部门领导对我说：丁老师，每年有不少学校的老师到我们县来招生，我也见过不少招生的老师，向你这么敬业的人太少了，你的敬业把我都感动了，在我们县你就放开招吧我来帮你- 。一位校领导说：丁老师你太敬业了，别焦急我会帮你相识好多挚友的，他们都听我的话，让他们帮你招生，你说怎么开展工作吧，都听你的-。一席很朴实的话语，更加坚决了我敬业的信念，同时也给了我
7、很多的启迪及做人的理念。我也曾今对好多年轻的老师说过：无论你在哪里工作，不要打一枪换一个地方，肯定要朴实热诚，踏踏实实工作，要在工作中呈现你的学问和才华及你的实力。即使社会再变迁，真诚，朴实，踏实的人恒久会得到领导及大家的认可的，也更会永恒地立足于社会的。冰心先生说过：胜利的花，人们只惊喜她现时的明艳，然而当时她的芽儿，浸透了奋进的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。在XX年的招生工作中，我也正是用我不怕吃苦的毅力折服了困难，同时也用我待人的真诚换来了很多家长及招生代理对我的信任，每个家长对我说的都是同一句话，他们说：老师，我们信任你，就把孩子交给你了，你可要把他们当做你自己家的孩子待，不听话你该打就打该
8、骂就骂。听了家长们说的一翻话，我的心情却是又喜又沉，喜的是孩子们的家长对我如此信任，沉的是我肩上的责任重大。面对这些孩子我只能前进，不能后退，我想，作为一名老师，即要有一份责任感，更要有一颗敬业的心。你的责任不仅仅是能给学生讲课，而且应当到处以身作则，你的谈吐.你的言行.，都会深深的留在每个学生的脑海中，所以我们每个做老师的，肯定要把自己最美妙的行为规范，毫无保留的传承给学生，肯定要无愧于老师这两个字的称呼，要多去关切他们，爱惜他们，在学生病时我自己买药送到他们的面前，床单被罩脏了我主动那回家去帮他们洗干净。教化他们合理安排的花钱，不乱挥霍，养成勤俭节约的好习惯，养成遵老爱幼，文明礼让，乐于助
9、人的好品德。说真的xx年的苦涩与付出访我在工作中取得了肯定的成果。目前，有很多招生代理打电话给我，问我今年的招生有何安排和支配，打算怎么开展工作。当我接到那些代理打来的电话时，心里真的很感动，我付出的辛勤耕耘 -最终有了收获。如何与这些招生代理协作好以后的招生工作，是我现在想的最多，最关注的问题，今年对于我们中职来说更是关键的一年，将来的路该如何走，如何又能走的更好，如何能让我们的学生在校期间学到更多的专业学问，提高他们适应社会的实力。经过与团队人员的探讨和一再思索及社会考察，依据社会用工单位的需求和各专业的特色，我们拟定了八个专业。而这八个专业各有其特色，例如;特色幼师班，在同等专业中我们开
10、设了独一无二的棋类教学课程，并请了棋类专家作为我们的授课老师。我们还开设了交通运输与客服服务的专业，与北京铁路局 河北联通 河北移动等用工单位达成就业协议，本专业要求男女比例1;3，对形象 身高等都有肯定要求,由于时间关系其他专业的特色我就不一一介绍了。XX年我组建了一支强有力的团队，俗话说兵不在多而在精我们制定了严格的招生规章制度，要求团队的每一个成员对工作的执行力度肯定要强，经过理论培训，模拟培训后，即将团队人员遍布到各个招生区域，要求这些区域主任必需以饱满的精神看法，机灵灵敏的头脑，来主动完成XX年的招生任务。我们现有 20个生源区域，并打算开发山西等几个省市县。我们团队的口号是;团结奋
11、进，为中职加油喝彩 !一、思想方面：招生工作，是职业学校生存的命脉。能不能招来学生，干脆关系到学校能否生存，能否发展，能否做大做强。因此，从上任那一刻起，我就知道自己肩上的担子之重，责任之大。所以在思想上赐予了高度的重视，在业务上必需上一个新的台阶。我加强了理论学习，深刻领悟科学发展观，尤其着重学习国家大力发展职业教化的有关方针政策，读懂吃透，与时具进。通过学习，我的业务水平有了很大的提高，带动团队成员提高整体服务水平，全体成员的办事效率明显有效。并树立了一切为了学生，为了学生的一切的服务理念。二、工作方面：为做好招生的各项工作，学院从上到下都高度的重视。做到了早宣扬、早动员、早组织、早部署，
12、把工作做实了，做细了。XX年招生工作伊始，学院领导班子多次召开了会议，院长亲自挂帅，从专业的设置，招生市场的预料，招生指标的制定，招生工作的宣扬，以及招生方法的落实等工作进行了仔细的探讨，冷静分析了我们面临的招生形势和存在的困难，细致明确了今年的招生目标，制定了招生工作完善周密的招生安排。召开了全院教职工大会，进行了招生工作的总动员，在学院形成了全员关切招生工作的新局面。依据学院制定的招生安排，我们中职招生团队的全体成员主动响应, 同心同德集思广义，详细实施到位。其一： 设置优势专业，抢占市场先机我们依据国家经济结构战略性调整，对人才提出的要求，结合市场需求，结合XX年招生状况和各地的生源状况
13、，依据我校的就业状况分析，幼师专业目前比较热门，市场需求量比较大，就业门路广，学生和家长也比较简单接受。所以我们适当地调整了招生专业安排，在招生安排的编制上，依据我校师资队伍和设备设施状况，本着对学生和家长负责的看法，20XX年开设的专业，仍以特色幼师、机电一体化、交通运输与客服服务、会计电算化、等八大主干专业为主。其二：明确责任，分片负责。为成功完成今年的招生目标，我们实行招生分片包干负责制的方法。这样保证了每一个地区，每一所中学都有人员负责宣扬询问，扩大了宣扬面，加大了宣扬力度，另一方面便于统一协调，统一管理，能削减很多不必要的麻烦，各招生老师的责任也更加明确。在招生过程中，刚好加强沟通、
14、沟通，总结汇报每个阶段的招生状况，大大提高了工作效率。为确保招生工作高效顺当进行,我们进一步完善了各项规章制度,组织招生老师仔细学习有关招生政策、条例、规定，驾驭方针政策，提高业务素养，规范招生行为。要求招生人员向考生宣扬时，做到刚好、精确、全面、到位，强化自我约束机制，加强自身建设，成为精业务、尽责任、守纪律的招生宣扬队伍。其三：全面出击，广为宣扬生源数量是学校生存的基础，而生源质量是学校生存的根本。要实现学校长期稳定持续的发展，就是要在保证招生生源数量的前提下，提高生源质量。因此我们实行多项措施来推动和落实招生宣扬和询问工作。措施一：打算印发招生宣扬手册及招生简章，特殊是简章是代表一个学校
15、对外的形象，招生简章的好坏，影响着今年的招生。因此我们于年初，就主动收集各种材料和照片，仔细打算文字资料，仔细编排招生简章内容，把一字不错、内容完善、色调艳丽，图文并茂的招生简章呈现在广阔考生和家长面前。措施二：我们正打算完善网络等宣扬工作，确立了 酒香也怕巷子深、宣扬就是效益的理念。在信息发达的当今社会，网络的宣扬影响力是巨大的，我们充分利用这一优势，在网站上大力宣扬学校，宣扬学校的招生政策和国家大力发展职业教化的政策，刊登人们最关注的学生就业信息，以此推动招生工作。措施三：把学生和家长接进校内参观考察，是招生非常明显有效的最好的手段，因此我们要求有条件的招生老师，要把学生和家长接到学校参观
16、，让他们亲身感受学校的教学环境、吃住环境、实训教室，实训设备、就业状况等，在他们的脑海中留下深刻的印象，让他们去衡量。学校的整体实力，要用真诚，热忱，来赢得学生和家长的信任。措施四：招生办公室是学校面对社会的一个重要宣扬窗口。我们重视招生办公室建设，特殊重视充分利用招生询问和接待工作，树立良好的师表形象。为了更好地开展好询问、接待工作，我们加强了招生人员的业务培训。努力提高其专业学问水平和接待实力。在询问接待时，要求做到有问必答，有答必明。为实现这一要求，工作人员必需熟识招生政策，尽量不让家长跑冤枉路，让家长带着疑问来，揣着满足归。不管今日我是否胜利上任我校招生部主任，在以后的工作当中，我都会保持乐观向上的心态，努力协作完成好学院领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他部门之间的关系。但是我还是特别希望能够得到大家的认可与支持，希望大家可以给我这个机会。感谢大家!中职专业学校招生办主任竞聘演讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页