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1、2022乡移民安置工作情况汇报 乡移民安置工作状况汇报乡移民安置工作状况汇报始终以来，我乡在县委、县人民政府的正确领导下，根据移民局的要求，始终把小湾移民安置工作当作一项政治任务，以对历史负责、对移民负责的看法，仔细抓好各项移民安置工作的落实，较好地完成了移民安置的各项工作。一、基本状况乡党委、政府高度重视，充分相识到移民安置工作是一项肃穆的政治任务，为了切实做好我乡的移民安置工作，我们始终把移民安置工作当作实践“三个代表”重要思想和实行党的十七大精神的实际行动，从讲政治、讲大局的高度，仔细帮助移民局做好移民安置工作。1、土地配置。为了能稳定移民的心情，解决他们的生产问题，通过主动协调，移民迁
2、入后，根据移民局的要求，以人均1亩旱地5分水田的标准用移民地借予安排，于201*年7月中旬安排结束，移民林地善未配置。2、移民管理。依据移出地的状况并结合实际，将172户，690移民分为两个村民小组并入乡大城村民委员会，从珠街迁入的为大城三组，大田坝迁入的为大城四组，并刚好发放了户口本。在移民迁入安置妥当后，结合农业中心分层次刚好组织开展了生活习惯、农业技术生产、香料烟生产等方面的培训工作，使其尽快适应本地生产生活。3、移民子女入学。随移民搬迁的71名学生已全部就近上学，其中学前儿童进幼儿园19名、小学生43名、中学生9名。二、存在的问题在移民安置工作中，我们充分体现“以人为本”的精神，切实作
3、到“移得来，稳得住”，充安排合移民局做好移民安置工作，但在开展工作过程中仍存有有一些问题。1、在落实移民安置点饮用水在大田坝取水的问题时，大田坝村民对移民的重要意义不理解，对在大田坝取水方案持反对看法的较多，通过召开户长会，宣扬移民安置工作的方针政策，最终取水问题得到初步落实，但到目前为止，仍有部分群众持反对看法，将矛头指向产业发展，在发展各项产业上不予以协作。2、大城农业生产浇灌用水量较大，加之移民安置户数较多，在进行农业生产过程中出现了浇灌用水不足的状况，影响到整体居民的农业生产。3、由于乡人民政府没有国有林和其它林地，上甸村的林地属于公益林，小街子村林地以前流转量过大，导致移民林地配置未
4、得以落实，现在我乡正在努力开展工作，主动与鸡飞、更戛周边乡镇协调进行流转，请相关林业部门予以支持。4、移民安置入住后，未有围墙、大门等建设，加之移民来自珠街、大田坝不同地域，生产生活方式不同、文化差异等给我乡维稳等工作带来了很大困难。5、安置区部分通道现为土质路面，雨水季节烂、滑，旱季灰尘四溅，严峻影响居民的生活。6、移民安置涉及到移民生产生活的方方面面，移民的生活、社会事业完善等都有待扶持和加强。三、几点建议1、在移民进住后，大城村人口增多，应尽快完善村集镇街道的硬化和村委会扩建，规范集镇建设。2、为充分实现“移得来，稳得住”的目标，请相关林业部门支持，按原安排尽快解决移民林地的配置。3、乡
5、担当着大量的安置工作，任务繁重，很多详细实际的工作都由乡镇来做，请赐予担当工作相应经费的考虑。扩展阅读：桧溪镇移民搬迁工作状况汇报桧溪镇移民搬迁安置工作状况汇报敬重的各位领导：值此向家坝水电站库区移民搬迁安置工作决战5.31节点目标的关键时刻，各位领导不辞辛苦，莅临我镇检查指导工作。在此，我谨代表桧溪镇党委政府及17000各族人民对你们的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢。下面，我就桧溪镇移民搬迁安置工作从四个方面作简要汇报。一、移民搬迁安置工作基本状况（一）全镇基本状况向家坝水电站建设库区移民涉及我镇5个村民委员会13个村民小组，949户3217人，其中：生产安置人口734户2087人，选择逐年
6、补偿441户1224人，搬迁安置人口525户1999人，选择自行安置130户564人，选择城镇化安置395户1435人。（二）“南佛”马路基本状况“南佛”马路建设途经我镇8.5公里，涉及搬迁安置户39户142人，其中6户25人属向家坝电站库区移民，目前已完成红线征地调查221亩，兑现补偿资金435万元。（三）移民搬迁安置状况强胜、永胜、得胜、源胜村移民搬迁户已全部搬出并实现居1有定所，全镇共搬出254户913人。（四）移民房屋拆迁状况强胜、永胜、得胜村房屋拆迁工作已全部完成，源胜村即将完成，全镇完成房屋拆除162户，拆除单位3家。（五）移民建房状况全镇移民建房408户，永胜、得胜村移民建房已全
7、面完成，源胜村71户已完成69户，新集镇安置点329户已完成261户。二、移民搬迁安置工作主要做法镇党委政府仔细实行省、市、县移民工作会议精神，坚持“一切为了移民，一切服务移民”，大力弘扬“不为搬迁找借口，只为搬迁想方法”的桧溪移民精神，取消双休日、节假日，实行5+2、白+黑等措施，全镇干群万众一心、同心同德、迎难而上、真抓实干、合力攻坚，牢牢把握移民工作主动权，弹奏“五步曲”、走好“五条路”、做到“五到户”，力争实现“五个新突破”。弹奏“五步曲”，走好“五条路”，做到“五到户”（一）弹奏“政策”曲，走好政策移民搬迁之路，做到政策法规宣讲到户。以弄通政策、熟识规程规范为目的，实施镇村组干部全员
8、培训安排。以入户工作为支撑，组建政策宣讲团进村入户，大力宣扬移民政策法规，一方面注意情感沟通，以理服人，晓之以理，动之以情；另一方面实行广播、标语、传单、群众会、代表会等多种形式，多管齐下，实现有声、有形、有意，入眼、入耳、入心。在宣扬政策中，思想统一、口径一样，个个都是政策的解说员，人人都是宣扬政策的能手，确保了搬迁工作政策宣讲到位，使群众从阻碍到理解，从理解到支持，从支持到主动自觉参加。同时，印发了致移民公开信1200余份、发放移民安置政策法规宣扬手册950册、发放城镇化安置移民建设用地安排方案620册，张贴公告83份、悬挂横幅标语131条，印发移民诉求解答1100份，真正把移民政策法规、
9、各级移民工作会议精神送到家中、贴到墙上、装进头脑。（二）弹奏“情感”曲，走情感移民之路，帮建移民服务到户。县、镇、村三级联动，以实施“跨更加展先锋行动”为载体，深化一线，结对“认亲”，蹲点指导，帮助移民群众理顺心情、算清经济账、解决冲突纠纷，主动为搬迁群众搬家具、运粮食，协调水、电及落实安置点工作，帮助群众运砖、支砌、盖房，解决生产生活中的实际困难。同时发挥情感优势，以情感人，让搬迁群众理解支援国家建设，支持地方发展，发扬“舍小家、顾大家、为国家”的奉献精神，通过真情包户、真情帮扶，嘘寒问暖，赢得了移民群众的真情理解。（三）弹奏“措施”曲，走措施移民之路，安置措施落实到户。一是因人而异定包扶。
10、依据干部职工工作、性格特点，结合移民户实际，实行包点联系，严格落实（包思想动员、包政策宣扬、包身份认定、包实物指标核查、包冲突化解、包补偿兑现、包建房协调、包旧房拆除）等“八包”责任制，做到人到岗、责到人、包到户、定奖惩。在搬迁中，工作统一部署，安排统一制定，政策统一执行，建房统一规划，质量平安统一监管，全镇一盘棋，步调一样，齐头并进，合力攻坚。同时，成立督查组，全面督查、跟踪问效，实行一日一督查、一日一通报。二是激励搬迁定措施。对按时签订协议和完善各类手续的移民搬迁户优先享有选择宅基地的安排权；三是统筹各方解困难。县级部门为困难移民搬迁户担保贷款建房；镇、村两级通过农村民居地震平安工程、政府
11、贴息贷款、低保、救济等方式着力解决移民建房及生产生活困难；如桧溪中心校创新方式，实行了“三优一扶”政策激励移民搬迁群众。通过实行各种激励措施，充分调动了移民搬迁的主动性。（四）弹奏“和谐”曲，走和谐移民之路，冲突纠纷排查化解到户。以理顺移民心情为目标，以入户走访为主线，进一步搭建和完善沟通沟通、诉求反映平台，刚好化解冲突纠纷，敏锐驾驭苗头性、倾向性问题，狠抓事前预防处置工作，确保问题不积累、冲突不激化，全力维护和谐稳定。自移民搬迁安置工作启动以来，全镇化解各类冲突纠纷236件，胜利化解家庭（家族）冲突纠纷12件。（五）弹奏“党建”曲，走固本强基之路，党员干部联系移民群众到户。镇党委以基层组织建
12、设年为契机，以开展“四群”教化活动为抓手，围绕“十万党员进农家、万名干部下基层”活动的深化开展，加强对移民村党（总）支部的管理，强化对“两委”班子成员、党员队伍的培训；整顿懦弱涣散的党支部，抽调镇干部充溢到移民村担当党总支部书记；在新集镇安置点成立了临时党支部，由镇党委书记兼任临时党支部书记、镇班子领导任成员，不分昼夜坚守在安置点指导移民建房，充分发挥其移民问题“调解员”、政策“宣讲员”、生活与发展“参谋员”的重要作用；在全镇成立了7个移民突击先锋队，5个妇女突击队，帮助移民搬迁户运输物资。同时，开展攻坚突破创“移民先锋”、争先进位创“发展先锋”、执政为民创“服务先锋”、凝心聚力创“和谐先锋”
13、等活动为着力点，县级领导、包扶部门和镇、村各级党员领导干部深化实际、深化基层、深化群众，以“一对一”或“一对多”的包保方式，共填写民情登记卡967份，填发民情联系卡1053张，到点联系1600余人次，电话联系2500余次，为移民户解决实际困难450件。通过全面整顿和各种活动的开展，基层党支部的战斗堡垒作用进一步彰显，党员先锋模范作用得到进一步发挥。力争实现“五个新突破”（一）特色城镇建设实现新突破。以移民搬迁为契机，坚持“高起点、高标准、高效能、高品位、显特色”的原则，将新集镇建设成为更加舒朗大气，更加具有特色风格，城镇功能更趋合理，商气更浓、人气更旺的“湖滨商贸旅游名镇”。（二）特色产业发展
14、实现新突破。紧扣镇党委特色产业发展思路，重点抓好魔芋、油菜等优势农特产品的种植、加工，加大花椒、核桃等支柱产业建设；围绕万亩优质水果产业目标，加强现有3500亩优质水果管理，新植葡萄、枇杷等优质水果1000亩。（三）特色观光旅游实现新突破。主动打造集山城、水电、湖滨、商贸一体的特色旅游城镇，争取对安土司古墓群、安土司衙门、古碉楼、古驿道、古寺庙等历史文物的爱护和修复，开发簸箕大板厂万亩原始森林生态风光，到十二五末，生态环境着力改善，进一步彰显“湖滨新城、魅力桧溪”。（四）创建平安和谐桧溪实现新突破。加强惠民措施落实力度，强化社会治安综合治理，妥当解决群众关切、关注的热点、难点问题，支配好困难群
15、众生产生活，抓好移民搬迁后续扶持发展，确保社会和谐稳定。（五）干部队伍建设实现新突破。一方面根据干部在一线熬炼、一线成长的要求，抽派年轻干部到移民村挂职熬炼，201*年我镇在全县公开竞争选拔副科级领导干部考试中，4人符合条件参与选拔、3人进入考察，其中2人综合成果名列全县前三甲。另一方面以转变干部作风建设为突破口，加大制度建设力度，规范干部管理，坚持政务、村务公开，打造“阳光”政府，主动接受群众和社会监督；坚决订正损害群众利益的不正之风，肃穆查处违法违纪案件。三、存在的困难和问题“五个差距、五大压力”一是移民建房进度发展不平衡与全面完成5.31节点目标任务还有差距，深感完成移民搬迁节点目标任务
16、压力巨大；二是大部分移民补偿补助资金不多与打造特色集镇还有差距，深感要全面打造一个山城、湖滨、商贸、特色旅游名镇压力巨大；三是少数移民对政策持怀疑看法及思想不通与全面推动工作还有差距，深感实现整个移民搬迁安置工作画上圆满句号压力巨大；四是公共基础设施建设滞后与移民期望值还有差距，深感要快速推动基础设施建设、实现移民“搬得出、稳得住、能致富”压力巨大；五是移民的心情波动与维护稳定和谐、实现长治久安还有差距，深感要进一步做好新形势下的群众工作，确保库区移民长治久安压力巨大。四、下步工作重点一是搬迁安置打算工作进一步周密细致；二是宣扬发动进一步广泛深化；三是基础工作进一步抓紧扫尾；四是移民建房进一步快速推动；五是市政设施功能进一步健全；六是冲突纠纷进一步摸排化解；七是沟通协调进一步主动主动；八是平安生产进一步警钟长鸣；九是移民搬迁安置进一步全力推动。二一二年五月二十日友情提示：本文中关于乡移民安置工作状况汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，乡移民安置工作状况汇报：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页