《2022人民医院工会主任在 年职工代表大会上的工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022人民医院工会主任在 年职工代表大会上的工作报告.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022人民医院工会主任在 年职工代表大会上的工作报告 人民医院工会主任在2022年职工代表大会上的工作报告 本文简介：各位领导、各位代表：在2022年新春到来之际，我院在此隆重召开第一届职工代表大会其次次会议。首先让我代表医院工会委员会向这次大会的召开表示热情的庆贺，向关切、支持工会工作的医院党政领导、职工代表和全体员工表示最真诚的感谢!下面，我受医院工会委员会的托付，向大会报告医院工会一年来的工作，请予审人民医院工会主任在2022年职工代表大会上的工作报告 本文内容：各位领导、各位代表：在2022年新春到来之际，我院在此隆重召开第一届职工代表大会其次次会议。首先让我代表医院工会委员会向这次
2、大会的召开表示热情的庆贺，向关切、支持工会工作的医院党政领导、职工代表和全体员工表示最真诚的感谢!下面，我受医院工会委员会的托付，向大会报告医院工会一年来的工作，请予审议。2022年工会工作回顾2022年我依据医院领导班子分工，接着负责分管医院工会工作。在医院领导班子和区总工会的正确领导下，在医院全体职工大力支持下，医院工会仔细学习贯彻党的十八届六中全会精神，落实习总书记四个全面要求，紧紧围绕医院改革和医疗服务中心，全力以赴，兢兢业业，开拓创新，动员和组织全院广阔职工在共建和谐医院中发挥了工会应有的作用，开创了工会工作的新局面，主要做了以下几个方面工作：一、开展了评比工会先进会员活动。为激励并
3、引导广阔工会干部、职工代表和职工以院为家，爱岗敬业，多做贡献。医院工会开展了评比工会先进会员活动。共评比工会先进会员75名。这些工会先进会员在自己工作岗位上发挥了应有的作用。一年来，医院工会大力提倡以院为家、乐于奉献的实干精神和竞争意识。广阔员工为了病人的康复，为了医院的荣誉。在患者日益增多、工作压力增加的环境中静默无闻，精彩地完成每一天的工作，做好每一件事情，在平凡的岗位上做出了不平凡成果。为此我院工会在2022年获得过区总工会的基层先进工会荣誉称号。二、开展了各项职工群众性活动。医院工会以多样化的活动丰富职工的精神生活。一年来，医院工会紧紧结合群众性特点，组织开展了形式多样化、职工乐意参加
4、的工作活动，如开展了5.12国际护士节医院迎评学问竞赛，充分调动了一线医护人员学习诊疗规范，遵守诊疗规范的主动性，让医生参加到护士节的活动中进一步强化了医护合作，融洽了医护关系，升华了科室的集体主义与科室的凝合力，推动与促进了科室建设。举办了职工健身拔河竞赛等体育项目，通过跨科室组队的形式，增加了大家的沟通机会，让大家更加体会到团结协作的力气。还召开了三八节女职工座谈会及登山活动竞赛，并发放了纪念品，组织工会干部和职工之窗通讯员外出参观学习，还组织先进会员、工会干部春游、秋游，丰富了职工的文化生活。并与区总工会、卫计委联合参与市里组织的建党95周年朗诵会，加强了工会工作的横向联系，通过一系列活
5、动，提高医院工会工作的影响力。三、把帮扶送暖和列入工会工作的重要内容。医院每年都会有患病住院，家有困难的职工。医院工会每次都刚好慰问，主动帮扶。据初步统计，一年来，医院共慰问患病职工24多人(次)，慰问金额1万余元;救助困难职工10人(次)，救助金额近1万元。2022年接着为全体医职员工办理了工会系统职工大病住院费用自付部分医疗保险，共交纳保险金约10万元，在职工健康保障方面，医院工会是不遗余力的，以后将接着坚持下去。通过医院工会的主动争取，我院共有15名职工得到中心财政对困难职工的专项基金救助，共计3万元。年终困难职工、退休职工补助20人次，金额12300元。医院工会还向职工发放了福利性质的
6、生日蛋糕劵，中秋节、春节的粮油供应劵、月饼等，使广阔职工得到了真正的实惠。四、在职工宣扬工作上发挥了重要作用。一年来，医院工会根据领导班子要求，围绕中心工作，发挥自身优势，开展了一系列有影响力的宣扬教化。如接着创办职工之窗内刊，建立了一支有16人参加的通讯员队伍。职工之窗每季度一期，把一个季度医院的工作动态以及有特别意义的事项，公布在期刊内，并发送到医院各科室，这对扩大医院工作的影响发挥了重要作用。五、2022年医院工会经费运用状况：工会经费取之于职工，用之于职工。医院工会始终把职工福利放在工作第一位，医院工会经费主要用于慰问患病和家有困难的职工，开展各项职工活动，发放职工福利等方面。现将医院
7、2022年工会经费运用状况报告如下：(略)剩余经费将进一步用于医院文化建设，开展各项职工活动，发放职工福利等，总之肯定要让每个职工都能体会到工会的暖和和工会的福利。2022年医院工会工作取得的成果，得益于党政班子坚毅、卓越的领导，得益于前任工会主席的不懈努力和支持，得益于广阔职工的实干和自觉奉献的精神。纵观过去的一年，我体会到必需做好这几方面：一是只有始终坚持党的领导，主动争取班子和广阔职工的支持，才能不断推动工会工作发展;二是只有紧紧围绕医疗服务这一中心，服务医院改革发展大局，充分发挥职工主体作用，才能体现工会的地位和作用;三是只有始终坚持以职工为本，竭诚服务职工群众，才能增加工会的凝合力和
8、号召力;四是只有不断增加工会活力，全面提升工会干部素养，才能切实保证发挥工会组织的重要作用。各位代表，一年的成就来之不易。我代表医院第一届工会委员会向长期以来关切重视和支持工会工作的医院党政领导，向辛勤工作的全体工会干部、职工代表和职工群众再一次表示诚心的感谢并致以崇高的敬意!在充分确定成果的同时，我们也要醒悟的看到工作的不足，主要是：工会工作服务医疗工作还不够到位，部分职工的参加意识比较淡薄。对此，我们会下大力气在今后的工作中着力解决，为广阔职工服务，不求做的最好，但求做的更好。2022年医院工会工作安排今后一年医院工会工作的安排是：在医院领导班子的正确领导下，以构建和谐医院为目标，深化学习
9、、宣扬和贯彻党的十八届六中全会精神，坚持科学发展观，围绕创建技术型、服务型、节约型医院，进一步加强工会自身建设，弘扬厚德仁医、严谨求实的院训，在推动医院文化建设上再下功夫，激发全体职工的创新实力，团结并依靠全体职工为全面完成医院的工作目标任务而努力奋斗。做好以下方面工作：一、通过思想政治宣扬教化，加强工会自身建设。今年中心要召开十九大，医院工会要全面贯彻和组织好十九大精神和相关法规的学习教化活动。详细做法是邀请理论专家举办十九大精神和法律学问讲座，加深我们对十九大精神的理解，用十九大精神指导医疗服务工作。同时，增加职工的法律意识，主动推动以法治院、以法行医、以法维权进程。要根据上级工会的工作要
10、求，医院工会将实行派出去、请进来的方法，对工会干部组织培训。切实加强工会干部自身实力建设和综合素养的提高，履行好工会的基本职责，充分发挥工会作用，整体提升工会的工作效率和工作水平。二、接着开展多种工作活动，不断增加工会工作影响力。开展丰富多彩的工作活动，是凝合职工力气的粘合剂，医院工会将依据工作实际状况，主动主动开展各种有思想性、消遣性的工作活动。每年实行一次职工健身运动会，组织登山、跑步、拔河等竞赛，并在适当时间组织职工春游和冬游。其它主动向上的文体活动也要适时实行，通过多样性的工作活动，增加工会工作和职工群众的凝合力和向心力。三、接着做好献爱心，送暖和和职工保险工作。工会把为职工办实事作为
11、工作的重要任务，发挥工会组织贴近职工、联系群众的优势，做好帮扶、送暖和活动。在职工福利待遇上，医院工会将尽力加大经费投入，让有困难的职工得到更大的帮扶。同时，医院工会还将接着为全体职工办理大病住院自付部分医疗保险，切实维护好职工的健康权益。各位代表、同志们!今后的医院工会组织使命更加光荣，责任更加重大。让我们在党的十八届六中全会精神指引下，高举中国特色社会主义宏大旗帜，紧紧团结在医院党政领导班子四周，以主子翁的姿态，与时俱进，勤奋实干，为把我院做强做大、又快又好的发展而努力奋斗!最终，我诚心祝福各位代表在新的一年里工作事业顺当进步，家庭生活美满华蜜!感谢大家!人民医院工会主任在2022年职工代表大会上的工作报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页