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1、2022年关于实践实习报告8篇关于实践实习报告8篇随着社会不断地进步，我们运用报告的状况越来越多，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我整理的实践实习报告9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。实践实习报告 篇1实践报告摘要：为了更好的了解社区卫生服务工作，为了自己将来参与医疗卫生系统工作更好的发展，为了给社区卫生服务的发展贡献一些简洁的建议，促进社区卫生工作更好的发展，作为一名医科院校的高校生，利用这个暑假的时间，我在重庆市沙坪坝区詹家溪社区卫生服务中心实习一个月，并对其进行了一个简洁的调研。前言：在这个暑假期间，依据重庆市委市政府高校生带薪实习的政策，在学校和沙
2、坪坝卫生局的协调支配下，我来到了沙坪坝区詹家溪社区卫生服务中心，在这里进行了为期一个月的实习，在实习期间学到了许多的东西，同时也对社区卫生服务有了更多的了解。医院简介：沙坪坝区詹家溪社区卫生服务中心，即沙坪坝区第四人民医院，前身是成立于1953年的双碑医院、康复医院，是国家综合性一级甲等医院、区文明单位，社会医疗保险统筹定点医院，位于沙坪坝区双碑正街14号。医院占地面积1510平方米，业务用房2881平方米，开设病床20张。下设内科、外科、中医内科、中医骨伤科、口腔科、托老科等17个科室，现有在职职工46人。医院坚持“一切为了病人”的办院宗旨，努力建设以“满意社区群众医疗服务需求为中心”的社区
3、卫生服务特色文化，以亲民、爱民、为民服务为突破口，把满意群众不断增长的社区卫生服务需求作为根本动身点、深化社区、深化千家万户，为居民在医疗、预防、保舰康复、健康教化、安排生育及心理询问等方面供应综合性、持续性和可及性的便利、快捷、价廉的全方位医疗保健服务，扎扎实实开展社区卫生工作，以崭新的举措推动社区卫生服务的全面发展。调研方法与内容：一、 参加社区服务中心的服务工作社区服务中心担当着社区基层最基本最主要的医疗卫生服务工作，工作量很大，要求也很高。在实习调研期间，我参与了以下中心的整体工作：（1）沙坪坝区大型义诊活动（2）社区医疗卫生培训讲座，如社区人群高血压、糖尿病等慢病防治，心肺复苏培训，
4、口腔卫生讲座等（3）医患沟通会（4）该中心的半年工作总结会议等，通过这些活动的参与，使我更加明白社区卫生服务工作性质的公益性与社会性。二、参加相关科室工作在实习期间我被支配在詹家溪社区卫生服务中心的质量管理科，在此期间也主要参加了该科室的相关工作，科室工作的内容比较庞杂，主要有以下几个方面：（1）护理管理工作，即对医院全部护理工作质量的监控与管理，（2）院感管理工作，即对医院内感染，医疗卫生等的管理工作（3）医务工作，即处理医疗投诉，医患纠纷等（4）医疗保险和合作医疗工作（5）病历处方等的管理等。在实习期间，我几乎体验参与了该科室全部的工作，（1）每天早上和医院老师住院部查房，了解相关护理工作
5、问题，（2）参加医院每周一次的院感检查工作，（3）XX年度住院病人合作医疗保险补助金发放工作，（4）处方的销毁及病历电脑系统录入工作（5）当然，还是自己处理了一个小小的患者投诉，感觉小有成就感。一个月感觉还是做了不少的事情，通过参与这些工作我更加的了解到社区卫生服务工作干脆的面对基层民众，工作量的庞杂性，难开展性，刚好性及高要求性等。三、 走访了解其他科室社区卫生服务中心因其面对社区的特别性，亦有着它的特色，在这里主要介绍一下该社区卫生服务中心的特色科室及相关工作。（1）社区卫生科，该科室在下辖村居委会还设有社区服务站。该科室工作主要面对群众，主要开展社区群众高血压、糖尿病等慢性疾病的防控，以
6、及重度精神疾病患者的走访管理。科室建立居民健康档案，同时科室对社区群众开展检查血糖、血压、尿检等9项免费体检，每天来参与的人都比较多，一次来了解辖区居民的健康状况，加强慢病的防控管理；该科室同时还对辖区内重度精神病患者进行规范化管理，实行走进患者家庭走访制度等。（2）中医内科及中医骨科中医也是该社区卫生服务中心的一个特色，针对中医对慢病，基本疾病的特别疗效，更好的开展社区卫生服务，该中心中医看病患者人数许多，闻名中医坐诊使得医院中医馆的工作开展的绘声绘色，得到了远近居民的信任和前来就诊。（3） 托老科该科室应当也算是社区卫生服务中心最具特色的科室了，托老科主要针对社区老年病人患者，主要是慢性疾
7、病患者的疗养康复工作，科室护理人员工作仔细负责，服务看法良好，同时科室环境也比很好，它让许多老年疾病患者在此获得康复，或者减轻疾病苦痛以安度晚年。（4） 预防保健科主要开展社区儿童疾病的预防保健及传染病防治等，这也是社区卫生服务中心干脆面对群众第一位开展的工作。四、 与患者进行沟通主要利用到住院部查房时间，与住院患者进行沟通，通过与住院患者的对话，了解到患者们对医院的总体服务还是持确定看法的，当然也提出了关于一些医疗器械，药品须要配置等问题（当然这不是医院的责任，因为国家微生物政策对不同等级医院的医疗器械及药品配置是有严格规定的，不过这还是须要医院进行有效的宣扬）五、 走访医院周边居民及门诊病
8、人了解状况通过和周边居民及门诊病人的沟通沟通，了解到人们对该社区卫生服务中心的各项工作以及医疗人员还是很满足的，尤其对中医游xx医生（未及同意，暂不标明）评价很高。六、 与一些科室医生的沟通该中心工作人员比较少，但面对的是社区几万人的健康，医生的工作量都很大，比较辛苦，但医生们都没有丝毫怨言，晚上值班彻夜不眠，社区义诊，社区走访冒风雨，顶烈日。当然住院部的医生对一些住院病人也表示很无奈，因大多距离家比较近，有时自我感觉没事就跑回家了，不好管理和治疗。调研结果分析及建议：通过这次简洁的暑期社会实践调研活动，我对社区卫生服务工作有了更多的了解，至少对詹家溪社区卫生服务中心的工作有了很大的了解，该中
9、心的各项工作开展的都比较好，受到了医院患者及当地居民的一样好评，当然其也存在着须要完善发展的地方，在此提出一些简洁的建议，希望该社区卫生服务中心的工作能够开展的更好。发觉问题及建议如下：（1）人才缺少，服务工作人员较少，工作人员工作量大且高素养人才缺乏，建议建立人才引进机制，主动引进高素养人才，提高社区卫生服务质量；（2） 社区卫生服务的管理缺乏标准化、科学化、规范化 ，政府在社区卫生服务规划上缺乏对发展目标、模式、规模、速度和措施等进行科学论证，社区卫生服务体系建设、机构建设、人员配备标准、素养实力要求、服务流程和操作规范等均有待规范。建议能够主动建立相应的科学管理规范；（3）社区宣扬还有待
10、加强，对社区居民卫生，保健等宣扬的同时加强对社区居民进行政府医疗卫生政策的宣扬，加强社区居民对社区卫生服务中心的了解，提高社区卫生服务中心这居民中的良好形象；（4） 医院工作人员的沟通，特殊是医生与医生，医生与护士之间的沟通，该中心存在一些工作人员之间的猜忌，不满等冲突，须要加强医院工作人员之间的沟通与沟通。实习调研心得体会：时间匆忙而过，在詹家溪社区卫生服务中心短短的一个月的时间，在参与工作中，在实习调研中，我学到了许多在学校期间，在课本之上学不到的东西，对社区卫生服务中心的管理工作，服务工作等有了很大的了解。作为一名卫生事业管理（医事法律方向）的学生，实习期间我主要参与了该中心质量管理科的
11、工作，在科室老师的指导下，学到了许多关于现实中医院质量管理，医疗纠纷处理等各方面的工作，可谓收获颇丰，信任这将对我将来的工作学习带来很大的帮助。同时，在此期间做了一个简洁的调研报告，这也使我对社区卫生工作有了更多的了解，或许很简洁不够全面，不过还是希望能对大家了解社区卫生服务中心有一个帮助，希望提出的些许建议能够对社区卫生服务中心的发展能有一个帮助。实践实习报告 篇2试验一：焊接练习一、实习内容：运用电烙铁和焊锡丝在电路板上焊接元件，电装实习实践报告。实习目的：初步驾驭焊接技能，为后续实习打下扎实基础。实习要求：焊点要成型坚固牢靠、圆滑光亮，成半球形，元件排列整齐。二、实习器材及介绍：1.电烙
12、铁：由烙铁头.加热管.电源线和烙铁架组成我们运用的是内热式电烙铁，功率在2030w之间，其优点是功率小，热量集中，适于一般元件的焊接。由于焊接的元件多，烙铁头是铜制。2.钳子、镊子各一把。3.焊锡丝：由37%的铅和63%的锡组成的合金。焊锡丝有熔点低，易与铜、铁等金属结合，焊接强度合适，电阻率低等优点因此是用于焊接合适材料。由于锡它的熔点低，焊接时，焊锡能快速漫步在金属表面焊接坚固，焊点光亮美观4.印刷电路板（pcb板）：硬制塑料板上印有钢制电路，可将一些电子元件焊在其上。印刷线路板的原料主要是铜箔，粘结剂，极板。5.细铜丝。三原理简述：电烙铁是加热工具，可将烙铁头加热到250摄氏度左右，在此
13、温度下，焊锡便可溶化为熔融状态，此时便可将与锡相亲的铜制元件与pcb板上铜制电路焊接在一起。焊锡线为锡铅合金，通常用于电子设备的锡焊，其锡铅比为：60：40它的熔点低，焊接时，焊锡能快速漫步在金属表面焊接坚固，焊点光亮美观。烙铁头在正常运用下氧化得很快，清理方法是：将烙铁头在有松香的烙铁板上轻轻摩擦。四实习步骤：步骤1：打算焊接将烙铁头和焊接物靠近焊接物步骤2：焊接物加热将烙铁头接触焊接物步骤3：焊接溶解将焊丝接近焊接物使之溶解步骤4：焊丝离开见到焊锡中之助焊物流出时，将焊丝拿开步骤5：烙铁离开将烙铁头根据箭头方向加速离开五、实习小结及心得：电烙铁头、焊锡丝尖与焊盘三点要接触在一点上，焊接时间
14、不宜过长或过短，焊锡之前应当先插上电烙铁的插头，给电烙铁加热，社会实践报告电装实习实践报告。焊接时，焊锡与电路板、电烙铁与电路板的夹角最好成45度，这样焊锡与电烙铁夹角成90度。焊接时，焊锡与电烙铁接触时间不要太长，以免焊锡过多或是造成漏锡；也不要过短，以免造成虚焊。元件的腿尽量要直，而且不要伸出太长，以1毫米为好，多余的可以剪掉。焊完时，焊锡最好呈圆滑的圆锥状，而且还要有金属光泽。经过对焊接技术的实习，我们初步驾驭了焊接方法与技术要点并对电路板的基本构造和电路元器件有了初步相识。听了老师讲的技术要点再经过在实践的过程中不断自我摸索，我们由不会到会，焊点从不匀称到匀称。整个过程持续的时间不宜太
15、长，最多三秒而已。锡量也要进行限制，太多简单造成虚焊，而太少又有可能会简单折断。并且在焊接结束时应先将锡丝拿开后再将烙铁拿开，否则易使锡丝粘在集成板上。通过一上午的练习，我了解了焊接的基本原理与方法。试验四：简洁印制电路板设计一、实习内容：依据电路图，自主绘制印制电路板图。二、设计要求1印制电路板图的大小为100mm*100mm;2.插孔直径为1mm，焊盘直径为1.5mm-2mm，铜箔宽1mm;3.依据通过电流的大小来确定印制电路板连线宽度（1mm宽导线可按2ma电流量计算）；实践实习报告 篇3精确说这是自己第一次离开学校深化到工厂当中，虽然是短短的一个星期的时间，但是这紧迫的工厂生活使自己的
16、确领会到了一些东西，不去说什么大的道理，马克思主义哲学告知我们：事物都有两面性，当然进入工厂也一样，下面就对自己到桑扶兰内衣实习的一些感想，感悟以及收获纪录下来，也顺便当作这次短暂实习的实习报告吧由于是自己的第一次实习，所以还没去的时候心里就异样的激烈，原来周六下午点集合的，我在上午就把东西打算好了，呵呵，迫不及待了大约下午吧，公司专车把我们带到工厂，生疏的环境更让自己兴奋不已，带队的是个年轻的公司职员，人不错，把我们一切的生活事宜交代清晰后，我们也就等待着周一的来临，进入我们劳碌的实习生活周一，我起的很早，大约六点吧（在学校我都点半起床的）出过早饭，来到期盼已久的公司车间，哇，有着想像当中的
17、气派，那成行排列着几百台缝纫机的工厂大车间另人叹为观止，一切都和学校迥然不同厂长一番长话后我们起先进入到实际工作当中，可以想像，刚上来是不会让我们做什么实质性的工作的，呵呵，果不其然，只见领班拿来多的方形碎布，你确定想不到她要让我们做什么她让我们用这个缝抹布，汗就这样我们个人在第一天的实习中大约缝制了几百块抹布，呵呵也不要小看这缝抹布，其实蛮熬炼手的，原本半年没动过缝纫机的手，就在这一天当中熟识过来，你看不能小看吧，呵呵其次天，应当算是这个星期中进入实质性工作的第一天，哈哈，领班阿姨拿来好多桃形的布块和大约有厘米厚的人工棉，要求我们把棉花用布包起，边缘一厘米，这才是最另大家汗颜的，这对我们来说
18、应当说是个不小的难题，要有肯定的技术和娴熟程度在里面，就这样两天下来，我觉得自己的眼睛都要成了斗鸡眼，一瞅到缝纫机的压脚就有点恶心，不过成果也不错天里经过大家的努力，我们做了应当能做多文胸用的海面小垫子，呵呵不知道工厂出的那个内衣里面会有自己做的小垫子，想想心里还是满得意的这两天收获也很大，现在对缝纫机跑线这个活儿已经不在恐惊（以前可真的很胆怯哦）应当说收益最大的还是最终回来那天，小林领我们把工厂的工艺流程整个参观了一边，从采料验料到出成品，一件小小文胸须要多道大大小小的工序。怪不得一件小小的文胸能卖到几百块，看大这些才知道他的价值所在，没一道工序都经过严格的审核直至成品总之，本次实习的好处我
19、感觉大大多于弊端。嘿嘿，以后有这样的机会我还会争取的最终应当说本次实习我自己认为很快乐，呵呵，因为有军哥带来了不少实习中的欢乐，另外大三的菲姐帆哥都很照看我们几个小学弟学妹在这里表示感谢拉等过两天把我们实习的照片发过来与大家共享，哈哈，穿工作服照的，照片现在偶还没见，不过想想肯定很衰，呵呵好拉先写到这里吧实践实习报告 篇4实习时间：7月10日-8月17日实习地点：南京海诺广告有限公司实习的目的和意义：这个假期学校要求进行至少为期两周的实习实践，旨在通过这次实习让我们初步与社会接触并相识社会，了解社会，最终融入社会，为今年十一月份的正式实习打下基础，并且为以后的就业积累阅历，找准方向，了解自己的
20、优劣势，在将来进行择业的时候扬长避短，充分发挥自己优秀的一面。同时也让这个假期变得充溢，丰富。总之我觉得实习能够给我们带来许多收获和帮助，首先，通过实习我们可以学以致用，把课堂的学问有效运用到实践中去，当然在实践中的熬炼也能让我们更好的复习课堂学问，总之这是个良性互动的过程；其次，通过实习你可以近距离的接触你心仪的公司，对公司有更客观的了解，也可以结合自己的职业生涯规划作个推断，为你以后的就业选择供应参考；第三，你在实习的时候终归是真实的工作环境，你可以发觉自己哪些方面的实力或者学问还不够，刚好的补缺补漏；假如发觉了自己工作的时候有些实力比较强，那么它就是你以后求职时候的优势，总之实习能够让你
21、提前客观的看清晰自己，为以后最终进入公司打好基础。我这次的实习是通过父亲一个挚友介绍的，由于专业学的是广告，所以就找了一家广告公司，其实这家广告公司并不是很大，但是它是金陵晚报下设的一个广告公司，主要负责报纸广告的选择、设计和投放。刚去的前几天我就跟着带我的前辈应姐的后面打打杂，做一些小事，但是还是感觉很新颖，很充溢，她给我支配了一个座位，然后桌上有一台电脑，我没事的时候就上上网，查看一下公司的历史和业绩，以及他们的广告设计，感觉很艳羡他们能做出这么好的作品。后来，慢慢公司人也对熟识了，也就越来越热忱了，就起先让我跟着一个周师傅学一些简洁的广告设计，色调的应用等等，当然这都是最简洁最基础的学问
22、。因为实习的时间也不长，一共只有十八天，所以要说学到了多少的专业学问那是不太现实的，也不太可能，但是却真的学到了一些阅历和处人遇事的方法。也见识了一些社会上的人，有的还好，有的却不是那么好缠的。比如，有一天我去新街口送完文件回来，在办公室的门外就听到里面很吵，进去之后发觉大事不妙，原来是我们前两天接的一个客户现在闹着要撤广告，说我们收他的费用太高了，他要去其他的报纸上做广告。我一看，这可没方法了，只能把钱退给他了，于是全部人都在看着经理睬怎么处理，谁知经理不慌不忙地先请客户坐下，然后亲自给他倒了一杯水，接着把和客户签的合同拿出来，把上面之前的约定条款都具体地分析了一通，接着说出了问题的关键，我
23、们的金陵晚报发行量大，受众群广，广告的宣扬力度自然就大得多，广告的效果自然也好得多，受众对广告的信任度也会比较强。假如你选择一些小报纸则很难达到这样的效果，这时只见客户有点听进去了，接着经理又说我们的合同上写得很清晰，只要你在我们的报纸上刊登广告满两年的时间，之后的费用就可以有所削减，这是我们对老客户的特殊感谢，希望您能成为我们的老客户。其实，实习就是这样的，不肯定是去学技术，学理论的，更重要的是学会处理突发问题的方法，学会与社会上形形色色的人打交道，这些人脉的占有是一种无形的资源，对于我们将来找工作以及走上工作岗位之后的工作都有特别大的作用。说句实话，实践是很重要的，它不但能加深理论学习的效
24、果，还能增加学生自身的素养和实力实践能使学生养成主动动手、主动学习的良好习惯。实践出真知，只有通过实践才能熬炼学生的创建性当今时代，各个企业单位都特别重视动手的实力，只有敢于创新、勇于实践的人才能适应社会。实践实习报告 篇5一、迄今为止，中国的物业管理行业已经走过了二十几年的时间，已经具备了肯定的规模和形态，社会实践报告。 随着经济体制的改革发展、城市的现代化、人们对居住空间的可持续发展的要求，伴随房地产商品经济发展的必定产物物业管理要得到迫切的变更，已成为一种必定的趋势。尤其在市场经济的条件下，大多数人将成为物业的产权人和运用权人，因此，如何在激烈的市场竞争中立于不败之地，创建合理的规模效益
25、，已经成为现今物业管理的关键问题。在社会分工和市场细分不断加强的总体背景下，只有针对不同的物业类型、不同的消费人群、以不同于他人的管理模式，才能树立企业自己的一面旗帜，建立自己的经营理念，那就是要走企业的品牌化道路。品牌是什么？依据美国市场营销协会的定义：品牌是一种名称、标记、符号，简洁的说就是一种商品的牌子，以自己特别的商品形态区分与竞争对手的标记。但是在市场经济发展的今日，品牌已不再是一种简洁的区分标记，而是企业客户和价值（文化价值、经济价值）的来源。物业管理是一种服务，它以物业为管理对象，以广阔业主为服务对象而定位于社会人群。由此，创建这种服务的品牌也不外乎三个方面：知名度、美誉度、忠诚
26、度。深圳万科发展到今日之所以能成为行业中的佼佼者，其中一个重要的因素是依靠了其服务的品牌效应。在多次的招、投标中，其能做到“未见其人，先闻其声”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到广阔的业主的支持与信任则主要依靠了它的美誉度，于是不断提升的忠诚度为它赢得了越来越多的客户，终就铸造了中国物业的“巨无霸”。 但是创建一个品牌并不是朝成夕就，而是须要一个长期的过程。现实中一些令人无庸质疑的事实放在我们的面前，物业市场不规范、经营机制不健全、细的法律法规不具备、广阔业主的物管意识低等因素已经成为企业走向品牌化的约束“瓶颈”，尤其是北方的地区，在总体水平低的状况下，对于一些中小城市做成物业品牌更是
27、难上加难。 日照虽然是位于沿海的港口城市，但就经济发展、人口规模来说还是一个中小城市。于是在这样的状况下要做成一个物业的品牌，除了要克服大的环境困难外，还要最大程度上优化企业的内部结构和人员配置。对此，笔者在公司的四个物业项目实习的进一个月的时间里感受颇深。 以下笔者就在工作中亲身感受的问题予以陈述: （1）、物业人员的形象不规范。包括服务人员的仪表、语言、行为形象。服务人员是第一时间与业主打交道的，因此，他们的给广阔客户留下的形象则代表了公司的精神面貌。 （2）、规章制度不健全。主要包括对内（员工规范、岗位职责、奖罚机制）和对外（管理制度、业主公约、处理程序等）。 （3）、物业管理工作宣扬不
28、到位。比如说修理基金的收取，在没有全部收缴齐之前，不要存在时间上的停滞，要无时不刻的向业主宣扬到位，其中包括采纳传单、报纸、宣扬栏的形式。 （4）、服务人员的人性化意识不强。对待业主不够周到热忱，有的甚至发生了口角。在实践的接触中，服务人员对答允业主的事情不能刚好的处理，比如说报修，一拖再拖使公司的诚信产生了严峻的危机。 （5）、物业经营收入单一，难以摆脱亏损的局面。举例说同发物业它的建成已有十几年的时间，大多数的公共设施已经老化，光靠1.1角的服务费亏损是在所难免。 二、通过在实习中理论的探讨和实践的磨合，笔者认为这些基本的问题已经成为海纳物业走向品牌化、从分散型经营到集约化发展的制约因素。
29、 如何解决这些问题，规范物业项目的运作，树立海纳物业的品牌形象。通过近段时间的实习，笔者提出自己的几点建议和方法。 1、建立规范、高效、专业化的队伍，作好基础管理是关键。优秀的基础管理是作好物业工作的基点而员工素养则是优质服务的确定性因素，也是一个物业企业能否持续发展的壮大的关键。 （1）、规范服务人员形象，加大企业宣扬力度。规范形象包括仪表、语言、行为三个方面，仪表规范要求我们的服务人员要持证上岗，统一着装，佩带明显的标记，所运用的工具要印有企业的标识。语言形象要求服务接待人员要讲一般话，由于在公司的项目上买房的大多是外地人，所以这一点显的很重要。 比如说在服务人的电话接待中要首问“海纳物业
30、，可以为您做什么”语言要尽量热忱委婉，包括在与业主产生冲突的时候，“海纳物业”应当成为每一个员工的口头禅，这样也有利于企业的形象宣扬，实习报告社会实践报告。实习报告行为形象要求每一个岗位的职工要工作规范，尽显专业风采。这一点对我们的保安人员显的非常重要，在小区里保安人员担当着维持公共秩序的职务，所以在工作中要尽量达到军事化的标准，例如不要出现走路吸烟、打闹的场面，以免给业主造成不良的影响。物业是一种服务行业，其行为其实就是一个服务的过程，即服务传递过程。表情愉悦的工作人员可以平静由于服务缺陷给业主带来的不满和怨言。此外，服务人员的形象也是公司服务的一个有形展示，向用户传递公司的良好形象。 （2
31、）、健全与物业有关的规范规章及各种档案保持制度。完善的规范规章可以规范员工的行为，有利于整个服务流程的再造，有利于提升企业的外部形象，其更是以后创优、9000认证的必不行少的环节。所以，对内要建立员工的岗位责任制、工作内容要求并且要确保能落实下去，内部制度的设立要无时不刻的表现出一个肯定服务者的形象以业主为中心，辐射每一个员工的行为。在实习中，城市花园的首问责任制就值得为其他的物业项目所借鉴，即每一个与业主接触的服务人员都要成为服务流程上的一个点，实现服务无缝隙。对于外部，我们要建立装修制度、房屋巡查制度、设备档案管理制度等齐全的公众制度。值得留意的是我们的每一个公众制度的建立都要依据国家的法
32、律法规，措辞要尽可能的人性化。这样有利于建立清楚合理的服务流程，真正做到“事事有人管、人人都管事”，使每一个责任事故的发生都能找出相应的责任人，并能协作相应的奖罚激励措施。 （3）、充分重视业主大会和业主委员会的作用，使之成为物业与业主沟通的桥梁。全体业主是整个小区物业的全部权人，而业主大会和业主委员会则是他们的代表机构和代表，也是小区重大决策的拥有者，所以物业管理人员要充分重视其作用，处理好与他们的关系。业主委员会是业主大会的执行机构，同时也是物业企业的监督者和帮助者。一些重大的物业事项（物业修理基金的运用、年度预算、物业公用部位的经营等）必需要业委会审批，否则有时物业的好的想法，可能会变成
33、违法的行为。鉴于现今山海天和城市花园的业主委员会还不是健全，重大的事情尽可能的要经过入住业主多数的同意。此外，在日常的管理服务中，要定期或不定期的召开与业主委员会或业主代表的座谈会，以征询在平常管理中的不足和缺陷，来完善自己，同时也要把对业主的合理要求和一些个别业主的不协作现象对业主委员会赐予明示，恳求其帮助解决，做到双方心中有数，必要时要达成书面协议。 2、服务管理要以专业化为方向、寓法制化于其中，走程序化的道路。 （1）、以专业化为方向，首先要打好它的专业基础，即让大多数的员工驾驭丰富的专业学问和专业技能，因此企业要建立气氛活泼、富有弹性的学习型网络。比如说公司内部要定制各种刚好、快捷、便
34、利的书刊、报纸等专业的学习媒介，配置现代的信息网络（因特网、局域网等）使各个项目的先进的观点成为公司的共享信息，通过学习让广阔员工的思想“站在海纳，跳出海纳”，以一个领先行业的思想和心态去做好工作中的每一件事。此外，公司还应定期或不定期的组织培训班、外出学习，特殊值得一提的是对于外出学来的东西，不能搞纯粹的“拿来主义”，肯定要适时而变、因地制宜，主要要符合本公司和本小区的实际状况，偏离实际的再先进的思想方法也要忍痛割爱，否则只会奢侈大量的人力、物力。在实习期间，笔者接触到的项目上很少有专业的书刊和书籍，因此这一点显得特殊重要。对于专业技能，因为其是服务质量的基础，所以我们要激励员工提出改革技能
35、的方法、参与国家的技能考试，对取得肯定成果的员工要赐予奖赏，由此形成一个“学以为用、从用中学”的的良性循环。再次，专业化还要求明确部门结构、完善专业重组。举例来说，山海天项目由于人员配置少，一个人要负责几个部门的事情，所以在一些档案的管理上以致出现了些许的混乱。因此，对于部门结构要有明确的划分即办公室、服务中心、保安部、绿化保洁部、经营拓展部等，并且各部门要形成自己的责任和岗位规范且有相应的配套设施。最终，专业化重组就是要针对各个部门所运用专业的特色，绽开专业学问的整合，使每一个员工具备一专多能，比如说保安、绿化、工程部门在部门明确的基础上可以做到“人人都要学、事事都能懂”，在负责人员不到位的
36、状况下，可以处理应急状况。 （2）、寓法制化于其中，就是要求公司的每一个行为都要与法律政策有干脆或间接的联系，这也是我们在工作中始终都能占据主动地位的关键，尤其在处理不行协调的纠纷中其作用更是可见一般。物业企业每时每刻要有法律自我爱护意识，即在每一个潜在的法律纠纷中我们要有作为。举例说在城市花园，笔者看到一些复式的楼层的楼梯都是毛坯的而且比较狭窄，假如在业主看房或是验收时，就存在了一个潜在的跌伤危急，而我们的物业没有赐予任何的警告，这就是我们的不作为，一旦发生事故我们就要担当责任。假如我们赐予醒目的警告，那我们只可能不担当责任或是担当连带责任。同样的状况比如在我们的清洁员刚刚弄完的湿地上、冬季
37、结冰的小区路上等等，我们都应当对潜在的事故有作为。所以法律上的自我爱护意识应当被我们的每一个员工牢记在心，以避开不必要的麻烦。 3、首打营销牌，要走多条路。 品牌的创建说究竟就是营销的结果，当然这包括了企业的市场、文化、行为营销等各个方面。通过营销，企业可以提高自己的知名度，扩大市场份额，使海纳物业形成一种口碑效应，在不多增加的客户基础上从而形成自己的规模效益。 实践实习报告 篇6一、实习目的社会实践是学校依据专业教学的要求，对学生已学部分理论学问进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培育和训练学生相识、视察社会以及分析解决问题的实力，提高学生的专业技能，使之很快
38、的融入到工作当中去。20_年3月份我在_路桥股份有限公司其次工程处进行了会计实践。二、实习单位简介_路桥股份有限公司系_省马路桥梁建设集团有限公司对_特别钢股份有限公司实施重大资产重组，并更名组建的上市公司。_股份主营业务为马路工程施工，具有马路工程施工总承包特级资质和对外经营资质，年施工生产实力为30亿元。现有员工6759人，权属11个子、分公司，设立7个国内外经营机构，100多个项目部。拥有各类专业技术人员3239人，其中高、中级专业技术人员2270人。公司总资产为18.78亿元，净资产为6.4亿元，拥有各类机械设备20_多台(套)，其中80%以上为进口设备，黑、白路面机械设备装备水平达到
39、国际先进水平。三、实习内容1.实习岗位介绍本人在工作岗位是负责公司的会计工作。我很幸运，跟了一个从业多年的前辈，她会计阅历丰富，待我像亲弟弟一样，非常耐性得教我。虽然自己也是会计专业，但缺少实践阅历，而且有一些就算是在学校也学不到的。林会计先带领我去熟识四周的环境，她乐此不疲地逐一将我介绍给公司不同部门的职员。在回到办公室时，她语重心长地教育我说，人际关系不能只局限于这小小的办公室，就算办公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是常常跟自己打交道的人，人相识的多了，事就好办多了。刚来的第一天，她就给我上了一课。她告知了我团队的重要性与人际关系的重要性。她给我印象最深刻的就是她告知我虽然她可以教我
40、每天须要做的流程但阅历是须要我自己去积累的。阅历是特别重要的，而对于会计来说阅历更是重要。我还是在学习的阶段，所以一般比较简洁的工作都是由我负责，比较困难的都会交给部门的老前辈们来做，主要还是以学习的看法来进行实习。我们主要的工作流程也就是做好公司每个月的账目，并且核对账目，让公司领导知道每个月所得的利润和亏损。2. 实习流程以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照葫芦画瓢准没错，经过这次实习，才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。书本上好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手。这次实习，我们是既做会计，又做
41、出纳，刚起先还真不习惯，才做了两天，就感觉心情烦躁，而会计最大的忌讳就是心烦气燥，所以刚起先做的几天，那真是错误百出。根据企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和全部者权益类以及损益类等明细账。细致阅读模拟材料，推断资料中的经济业务涉及的账户，依据各账户的属性分类，填入账页纸中。最终填写各账户的期初余额。详细步骤如下：实践实习报告 篇7陶瓷瓷砖根据功能分为地砖、墙砖及腰线砖等。地砖：按花色分为仿西班牙砖、玻化抛光砖、釉面砖、防滑砖及渗花抛光砖等。墙砖：按花色可分为玻化墙砖、印花墙砖。腰线砖：多为印花砖。为了协作墙砖的规格，腰线砖一般定为60mm200mm的幅
42、面。瓷砖按工艺分为:釉面砖、通体砖、抛光砖、玻化砖、陶瓷锦砖。釉面砖:指砖表面烧有釉层的砖。这种砖分为两类:一是用陶土烧制的;另一种是用瓷土烧制的,目前的家庭装修约80%的购买者选此砖为地面装饰材料。通体砖:这是一种不上釉的瓷质砖,有很好的防滑性和耐磨性。一般所说的防滑地砖大部分是通体砖。由于这种砖价位适中,颇受消费者宠爱。抛光砖:通体砖经抛光后就成为抛光砖,这种砖的硬度很高,特别耐磨。玻化砖:这是一种高温烧制的瓷质砖,是全部瓷砖中最硬的一种。有时抛光砖被刮出划痕时,玻化砖仍旧安稳无恙。陶瓷锦砖：又名马赛克，规格多，薄而小，质地坚硬，耐酸、耐碱、耐磨、不渗水，抗压力强，不易破裂，彩色多样，用途
43、广泛。厨房一般用亮光的白色砖，质量好坏也影响以后的运用，因为灶具部位温度较高，品质差的砖极易出现开裂现象。亮光釉面对于清洁也是一个重要的因素。地砖一般用玻化砖，地砖颜色一般要看橱柜门板的颜色来定，因为橱柜的颜色是否突出，地砖是否耐脏，色调要起到画龙点睛的作用，色调不能太深，这样会有一个压抑的感觉，一间房间最忌讳的就是色调过多，太烦杂。颜色偏淡，可呼应吊顶色，也可以协作门板色，也可以独立一个颜色，但是总体的冷暖色调要搭配好。卫生间，光线好的，面积大的，可以用咖啡红，深一点的绿，上下分色，这样可以把白色的马桶，浴缸，白色为主的卫浴柜显得更加突出，并且，上下分色，对于整个格局，显得更加大气，这时候的
44、吊顶，一般用淡色的，白，或者白与其他淡色调的一起相拼，地砖一般用配套的地砖，颜色基本与ab套砖的b色一样，这是绝大多数厂家的做法。也可以大面积的淡暖色调的压光砖。随着陶瓷技术的不断发展，在建筑装饰中的应用将越来越多，这是毫无疑问的，虽然进来许多的装饰方式得到广阔的应用，比如外墙用染料粉饰，地面用地毯、木板等装饰，但瓷砖的统治地位还是没有变更。但是依据科学鉴定建筑陶瓷制品是有辐射的，对人体特殊是婴幼儿有着很大的影响，因此我认为将来的陶瓷建筑装饰品受到的挑战不是来自其他的装饰品，而是来自它本身的辐射，所以生产无辐射的陶瓷制品对建筑陶瓷工业合理发展有着重要的意义。油漆油漆的品种：1)木器漆。木器漆是
45、指涂敷于物体表面能与基体材料很好粘结并形成完整而坚韧爱护膜的物料。在现代家居装修中，木器漆主要用在木质材料与墙面上，既达到装饰目的，又爱护板材的表面。木器漆种类繁多，目前市场上所售品种已近20xx种，包括硝基清漆、手扫漆、聚酯漆，在这里我就不在一一列举了。2)内墙漆。内墙漆主要分为水溶性漆和乳胶漆。一般装修采纳的是乳胶漆。乳胶漆是乳液性涂料，根据基材的不同，分为聚酯酸乙烯乳液和丙烯酸乳液两大类。乳胶漆以水为稀释剂，是一种施工便利、平安、耐水洗、透气性好的漆种，可依据不同的配色方案调配出不同的色泽。乳胶漆主要由水、颜料、乳液、填充剂和各种助剂组成。这些原材料是无毒性的，可能含毒的主要是成膜剂中的
46、乙二醇和防霉剂中的有机汞。目前市面上含有大量甲醛的所谓“乳胶漆”，其实是水溶性漆，而不是乳胶漆，一些不法厂商就是用劣质水溶性漆假冒乳胶漆的。所以，选择正货和保持通风，是防止污染的的有效方法。3)外墙漆。外墙乳胶漆基本性能与内墙乳胶漆差不多。但漆膜较硬，抗水实力更强。外墙乳胶漆一般运用于外墙，也可以运用于洗手间等高潮湿的地方。当然，外墙乳胶漆可以内用，但请不要尝试将内墙乳胶漆外用。4)防火漆。防火漆是由成膜剂、阻燃剂、发泡剂等多种材料制造而成的一种阻燃涂料。由于目前中大量运用木材、布料等易燃材料，因此，防火已经是一个值得提起的议题了。实践实习报告 篇8千辛万苦进报社放学第三天，为了不再帮姐姐“奶
47、孩子”，开着粉色的电瓶车出门找工作。到了市区随眼一瞟，有个台州市报业集团。惊奇的是正值周五，大门却紧闭（最惹眼的南门），好找一番才东边还有个门。后来听老师说，因为东门，对门是税务所，背后是一座山。上头觉得有“招财进宝，后有靠山”的意思，于是将大门搬到了东边。干媒体的果真不一样，讲究真不少。找到了门，还没进去就被保安给挡住。说明来意后保安就干脆告知我，我们这不招实习生，来的都是熟人介绍的。还有这操作？差点干脆打道回府。好说歹说，保安大叔起先给领导打电话，免提音才次给我暴击。既然来了，进都进不去，那多没面子。给了身份证，进电梯也不知道去哪楼，顺手按了4楼，干脆进了410。不要问我为什么，因为整层就这一个门开着。一个大约30多，穿着白衬衫花裙子的女人，坐在办公室桌子前玩手机。看我进来，对我一笑，有戏。说明来历后，问了点基本状况，一切看起来很顺当。但接下来的话，干脆将我打入冷宫，“有介绍信吗”。突然想起来学校似乎有发介绍信吗，哎关系社会。回家，拿介绍信，给她。嫌介绍信太短，（所以希望以后学校介绍信做的，看起来高大尚点）之后问我须要实习多久，太短不收。脑子一抽筋，2个月，哎暑假又交代了。最终简洁的给她看了点作品，告知我须要和领导探讨下，周一等消息。周一0点手机受到信息，xx早上8点半，请来晚报报道。还真准时，说周一就周一，于是