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1、2022企业团委书记 年度述职报告范文 企业团委书记2022年度述职报告范文2022年，是极不寻常的一年。作为团委书记，我能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神，根据本级党委和上级团委的工作部署，扎实做好团青工作，真正做到急群众所急、谋发展所需，尽团青所能，不断提高团青组织向心力、战斗力、号召力、凝合力。现述职如下：一、2022年工作总结（一）抓政治引领，提升团青组织向心力。围绕增加政治性要求，抓好政治引领。切实做到党有号召，团青有行动，将广阔团员青年紧密团结在党的四周，不断提高团青组织的向心力。一是在学习上专心。坚持党建就是生产力
2、，抓思想建设总龙头。深化开展以青年高校习和青春心向党，建功新时代为主题宣扬教化活动，组织开展线上宅家办公如何使沟通与工作更高效主题团课，要求团员、团干部、青年要全部覆盖并组织学习，以嬉戏接龙的方式开绽开展学习十九届六中全会精神-共助青春梦主题学问竞赛活动，推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。以创新方式讲团课共录制X期主题团课视频，并得到季度考核加分。二是在宣讲上用情。以不忘初心、牢记使命主题教化为契机，学习习近平总书记给北京医科高校援鄂医疗队全体90后得回信，开展读回信，话担当主题教化活动，学习习近平总书记在五四期间寄语青年，以绽放战疫青春 坚决制度自信为统领，学习寄语精神 呈现青春担当主题
3、团课团日活动。结合民族团结进步月举办熔炼团队 铸实民族团结青春力气暨团干部培训专题培训。三是在引领上用力。进一步弘扬爱国主义精神，联合机关党总支开展不忘初心，牢记使命暨爱国主义教化主题党团日活动，组织团员青年参与纪念九一八事务X周年爱国主题系列活动，组织全院X名青工收听收看自治区团委青春心向党 建功新时代主题团课、庆祝建党100周年云端微演讲大赛直播等线上活动，举办纪念五四运动X周年主题团日暨五四表彰大会活动，组织青年收听收看公司五四表彰大会暨团青工作会，营造了团青心向党的深厚氛围。（二）抓岗位建功，提升团青组织号召力围绕增加先进性要求，主动动员广阔团员青年所长、岗位建功，为企业发展助力，不断
4、提高团青组织号召力。一是注意模范引领。主动开展评比先进工作，优秀共青团干部，优秀团员X名，青年榜样X名，X名青年当选自治区青年志愿者协会会员，X个集体获得自治区第四届青年志愿者服务项目大赛优秀组织奖，X名青工获得青工创意大赛优秀奖，X名青工申报公司个人青年先进典型、X个集体申报公司青年集体典型被公司团委收纳，并在季度考核进行加分。X名公司级优秀共青团员参与了公司在电校举办的专题培训，并获得优秀学员证书。二是助推企业发展。落实全员平安生产责任制，组织开展平安生产 青年当先主题活动X余场，激励并落实在急难任务中组建青年突击队，发挥先锋先行作用，助力企业平安生产经营。协办公司团委开展团青工作阅历沟通
5、暨三季度团青工作会，到我院全国青年文明号集体进行观摩沟通。组织继电爱护所、设备状态评价中心开展青年文明号开放周活动。全面推动打造青年平安生产示范岗创建示范点促进活动，开展平安生产 青年当先主题团日活动，联合安质处开展平安五进宣讲进基层活动。利用游学堂网络平台进行平安竞赛等。三是助力疫情防控。开展宅在家 我们一起为祖国祝愿元宵节活动。组织青年发挥自身爱好特长，以此引导青年以正确主动面对这场战疫，制作两期防疫防控学问、一期共抗疫情漫画，防疫复工 青年先行主题一期诗朗诵、网络平安小课堂等短视频在公司蒙电青春及院内楼宇播放，团日等活动。上半年在电力报发表X篇团青报道，蒙电青春公众号X篇，院网X次。开展
6、X次青工思想动态专题调研，为全院X名青工配发专业防护口罩，保障助力青年员工在疫情期间复工复产充分发挥生力军和突击队作用。（三）抓服务帮扶，提升团青组织凝合力围绕增加群众性要求，细致入微、实实在在、专心用情做好群众的服务、帮扶工作，切实当好娘家人和贴心人，不断提升团青组织凝合力。一是在服务上突出细。 团委（青工委）分别于X月X日，在X市巨宝庄500kV调试现场、和林电力科技园区，与平安质量处联合在包三电厂、薛家湾酸刺沟，围绕思想引领、成长成才等方面开呈现场调研活动，动身前通过与现场青年了解，因住宿地和生产现场环境较为昏暗，院团委刚好进行采买，为包三电厂和酸刺沟两地青工，发放了X个便携式小台灯。二
7、是在成才上突出实。 紧紧围绕我院中心工作，主动引导青年员工职业规划，充分挖掘青年员工潜能，调动青年员工提质创新创效的主动性，针对入职三年内的青年员工，开展成长之星评比活动，通过评比树立一批爱岗敬业、业务精彩、思想创新的优秀青年员工典型代表，为青年人才库补充储备青年人才。组织开展第三届成长之星评比活动，以我们的节日为主题，组织开展新时代，新青年，新春联征集活动。三是在帮扶上突出暖。切实回应团员青年的所思、所想、所盼，深化推动青年思想引领?青春岗位建功活动，创新优化新入职员工思想引领模式。开展新员工与领导、先进榜样、职代会代表三对话活动。联合党委工作处开展青年讲师团宣讲竞赛活动。充分征求和调研青年
8、人需求，主动联络自治区卫健委系统、玉泉区政府、农大、师大等多家呼市地区单位。举办了恋在蒙电 爱在北疆青年婚恋交友活动。（四）抓队伍建设，提升团青组织战斗力不断推动团青组织建设、队伍建设、阵地建设，打造一批能干事的团青铁军和好干事的团青阵地，切实提升团青组织战斗力。一是全力推动组织建设。为深化落实全面从严治团，对2022年度后进团支部三会一课以及基础团青工作进行督促指导，开展团支部整理整顿工作。以党建带团建，对应制定团支部联建模式，重点围绕团日活动的组织、策划、宣扬举办了活力在基层主题团日活动，以培带练的方式，互补短板，评比提高。加强基础团务管理。严格根据团费管理方法按时收缴团费。严格执行团建经
9、费管理方法规范管理、运用。利用才智团建系统，规范开展新入职的X名团员在才智团建系统进行团组织关系接转工作。二是深化志愿服务行动。与电力技术杂志社共同帮助公司团委开展其次届青年科技论文大赛活动，组织开展助力高考 圆梦将来志愿服务活动，并收到呼市二中感谢信一封。助力玉泉区大召美食节志愿服务活动、制止奢侈 提倡合理膳食志愿服务宣扬活动、电力科普进校内等企业内外部志愿服务活动，派出X名志愿者，志愿服务时数达X小时。三是强化作风廉政建设。深化学习贯彻习近平总书记关于团青改革工作重要指示和中心团青改革工作座谈会精神，仔细贯彻新时代党的建设总要求，深化学习和广泛宣扬宪法，联合人力资源处、纪检监察处、工会、平
10、安质量处。开展迎新系列活动，以廉政教化、平安学习、爱好爱好等主题开展系列迎新主题团日活动。与院机关党总支、工会、纪委等部门，联合疫情防护与减压疏导线上云讲座、青年科技论坛、五一劳模座谈会、青年技能比武大赛、知廉洁、述清风廉政小品、六五环境日等主题团日活动，切实提高思想相识，持续加强作风建设、激励干部担当作为，二、存在问题2022年，团青工作取得了肯定的成果，但也存在一些问题：比如，团青干部的实力素养还须要进一步强化提高；比如，团的活动开展还须要进一步提升实效。作为团委书记，个人须要在这些方面作一些努力与实践。三、2022年工作思路2022年，我将根据上的要求，仔细履好职、尽好责，切实发挥好亲密
11、联系群众的桥梁纽带作用，坚持干字当头，实字托底，重点做好以下六个方面工作：一是抓好志向信念教化。深化推动青年高校习行动，巩固深化青春心向党?建功新时代主题宣扬教化实践活动成果，基层团组织结合实际组织开展行之有效的宣讲、座谈等活动。根据公司及我院两会精神，结合三对话组织开座谈对话活动，引导团员青年认清形势政策、结合主题团课活动开展主题教化活动，将思想和行动统一到公司的决策部署上。二是抓好岗位思想引领。持续推动青年思想引领?青春岗位建功活动，重点针对新入职员工，辐射覆盖全体青年，由于我院工作性质，长期在生产现场无法参与主题团日、团课活动的状况，院团委将依据实际状况，加强与生产部门联系协作，将团日、
12、团课主题教化实践活动搬到现场开展。有针对性的开展思想引领举措，引导青年正视生产现场工作，接受磨砺熬炼成长，营造青年沉到一线、主动学习、主动上进的深厚氛围。强化典型选树引领，组织开展青春榜样评比表彰，充分发挥榜样示范引领、领导决策参考、职代会代表上传下达的作用。三是抓好情感关爱感召。创新优化新入职员工思想引领工作，创新开展迎新工作，促进新员工工作、思想双入职。组织团支部刚好维护公司团青多个平台的运用和更新。结合传统节日，探究建立常态化小型联谊活动模式，切实有效帮助解决青年实际需求。四是抓好青字号载体建设。制定电科院青年文明号管理方法，深化开展院级青年文明号评比和青年文明号开放周活动，推动服务窗口
13、建设。制定电科院青年平安生产示范岗管理方法，结合我院实际深化开展青年平安生产示范岗创建工作，引领广阔青年岗位建功。五是抓好青工创新创效。探究建立符合我院实际的岗位技能和综合两类竞赛模式，充分激发青年干事创业的主动性和主动性。组织综合类竞赛，以平安生产月为契机，举办游学堂青工安规竞赛活动；举办青工公文竞赛，为青年施展才华、企业挖掘人才搭建平台；举办青工创意微视频竞赛。六是抓好青年志愿服务。持续推动青年志愿服务项目、品牌化运作，利用志愿汇平台，深化开展蒙电青春情?爱心光明行为主题的内外部志愿服务活动。联合呼蓄公司开绽开展建设青春绿伞?美化电网家园植绿护绿活动。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页