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1、2022中层干部竞聘演讲 第一篇：中层干部竞聘演讲学校中层干部（教务处副主任）竞聘演讲稿五重安乡旭阳学校中学部 王书新敬重的学校领导、老师们：我97年毕业于河北玉田师范学校，后经进修于201*年本科毕业，我竟聘的是教务处副主任这个岗位，下面我谈谈我竞聘的优势，以及对工作的设想。首先，我从以下四个方面谈谈我的优势;第一：在教化教学方面在一线工作十几年，无论是作为数学老师，班主任、还是教研组长、教务处干事的我，我始终把自己定位成为学习者，探讨者，育人者和服务者，在教学上我勤于钻研，与时俱进，大胆改革，不断提升自己的专业素养，娴熟驾驭多媒体教学，即教书，又注意学生良好品行的塑造。多年的一线教学，丰富
2、了我的教化教学阅历，塑造了良好的老师形象。其次，在班级管理方面一位老老师说，“老师的最高境界就是教是为了不教，管是为了不管。”我担当班主任工作时，始终努力探究班级的管理方法。为学生创建良好的成长环境，尽力培育和发挥学生的自我管理实力，调动学生的主体因素，增加学生的自觉性。管理班级严而有度、宽而有度。积累了丰富的班级管理阅历。第三、在教研组方面，我担当教研组长期间，仔细组织和开展数学教研活动，力求集体备课、观摩课、引路课、互听互评课等活动有安排、重过程、高效果，不走形式，起到提高组内老师业务水平的目的，我带领的教研组，曾连续三年被评为迁安市先进教研组。同时也熬炼了我较好的组织协调实力第四、在教务
3、处帮忙期间，我帮助主任仔细做好资料的发放和收集整理，撰写学校教学、教研等方面的安排和总结，支配好各种类型的公开课、示范课的评比活动。较好的完成校长和主任交给的临时任务。受到了领导和老师的好评，同时熬炼了我团结同事、组织协调的实力，也积累了教务处工作的阅历。工作的实践与探究是阅历，但她只能说明过去，我深知教育副主任的工作烦琐、任务重，假如我能得到大家的信任担当教育副主任一职，我将亲密协作教育主任努力作好以下几点：1、明确职责，树立为学校服务的意识。管理就是服务，而教务处就是为老师服务的！我会健全课堂督导机制，努力为老师营造一个和谐公允的工作环境，促进各科老师课堂教学水平不断提高，向课堂要质量、要
4、效益。在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作，抓好各项工作的落实。做到上对领导负责，下对师生负责，最大限度地发挥好职能作用。2、是协调关系，形成合力，管理科学到位。各项工作做到：有安排、有落实；有布置、有检查；有总结、有评价！让各项工作有条不紊的开展，把每项工作做实、做细、做好！3、是办事讲原则在学校领导和同事之间,中层干部最难做人.我的看法是.无论何时何地何事,立场要坚决,看法要显明,杜绝两面派,不做墙头草.以学校的发展为立场,对上做好建议者、执行者。根据现行制度办,以绝大多数群众的正值利益为立场,敢于坚持,适时建议；对下做好代表者.在领导意图和群众要求之间出现分歧时,分清主次和轻重
5、缓急,既讲原则,又求方法,力争能够协调关系,缩小差距.敬重的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，进也可贺、退也不馁。不管竞聘结果如何，我只想让大家了解我、帮助我，从而更加支持我，同时，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。感谢大家!其次篇：中层干部竞聘演讲中层干部竞聘演讲陈炯明各位领导、老师：大家下午好！我竞聘的职务是中学德育办公室主任。我叫陈炯明，1997年参与工作，201*年来到通辽试验中学，八年辗转，最终扎根到咱们学校。来的那一年，就住上了南苑小区的房子，搬家的那天，武晓筠深有感受地对我说：奋斗了十来年，最终在通辽有了自己的
6、房子。这句话引起了我的想法。我说：房子是好，但再好的房子假如没有人住，也是冰冷的钢筋水泥。一家三口，假如能其乐融融地生活在一起，即便住茅椽草舍也是华蜜的，反之住进钓鱼台也不肯定华蜜。学校也一样，给我们的是做人的尊严，没有这个，再给一个房子也不肯定舒适。所以我来这里6整年，深切感受到家庭华蜜，学校华蜜。站在华蜜的基石上，我这几年工作还算卖力，始终参加学校的招生工作，宣扬工作，文字档案工作，助学工作，201*年被提拔为年级副主任，协作云柱主任工作，自我感觉良好。今年写的一篇宣扬我校的文章，被市委市政府等几大班子领导传阅。我的工作比较杂，有的同志感觉我累。我不这样认为，学校领导、同事给我们许多，年青
7、人什么都没有，有的就是一把力气，力气不想出，什么志向，什么感恩，都是空口白话。我竞聘这样一个重要的岗位我觉得我有三点招人喜爱：第一点、和通辽社会各种人打过交道，身上虽有瑕疵，但农村孩子的本质没变，做人的底线没破。其次点、活得还比较潇洒，懂事三十多年，问世间，还不知愁为何物。我有一个信念，人间没有山穷水尽，总有柳暗花明。信任我能给大家带来乐观的心情。第三点、喜爱读点书，喜爱想一些新方法做工作，更重要的是，我的人生理念是工作好，生活也不能赖，我会和同志们尽量想方法用效率增加学校的成就，活着的华蜜。请大家支持我！感谢！第三篇：学校中层干部竞聘演讲竞聘演讲敬重的各位领导、各位老师大家好：首先感谢领导给
8、我这次竞聘的机会，也感谢同事们在工作中对我的支持和信任。我叫李文艳，中共党员，副教授。86年毕业于白城师范专科学校外语系，95年获得吉林省教化学院外语系本科学历。多年来始终工作在教学第一线，现任职于公共教学部副主任。主管教学工作。我竞聘的岗位是教化系列的中层干部。下面就我的任职优势及工作设想作以下阐述：首先是任职优势：一、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。思想进步，能以党员标准严格要求自己，不断加强政治学习，加强党性熬炼，听从组织支配，养成了严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，和坚忍不拔的工作作风。二、具有扎实的专业学问。为了适应新形式的发展，本人不断钻研业务学问，结合专业特
9、点多次发表省、并和我省英语界资深专家联合编写高校英语四级及英语应用实力ab级的辅导教材，语法指导丛书，编写中担当主编或副主编的任务。是吉林省高校外语教学探讨会的理事，也是吉林省翻译协会的会员。三、具有较丰富的教学与管理工作阅历。自从任命为外语教研室副主任以来，始终从事外语教学及管理工作。07年我校调整部系后，我担当公共教学部副主任，主管教学工作。公共教学部有外语、计算机、德育、体育、网络中心五个教研室，是全校各部系中人员最多的机构，我们的课程覆盖面广，涉及全校各个系，稍有纰漏就会造成不良影部级论文，02年被响，因此，我在工作中能够调动老师的主动性，进一步规范管理，制定教学管理制度，发挥教学管理
10、人员的作用，把教学事故的发生率降到最低。在教学管理上，以课堂质量评价的深化实施为重点，以加强管理为手段，以骨干老师的示范作用为引领，以营建和谐教学氛围为纽带，以促进师生发展、提高教学质量为最终目标。四、是有较强的组织协调实力，本人一向镇静冷静，工作思路清楚，讲究工作方法，具有团队精神，能与同志们和谐相处。本着“踏实干事，诚恳待人”的准则，“严与律己，宽以待人”的处世之道，团结同志，得到了领导和同事们的好评。五、是有极强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，不管干什麽从不讲代价，更不怨天尤人，作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精
11、湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人。充分发挥模范带头作用，努力把工作做得更好。下面是我工作设想：假如这次竟岗得到领导和同志们的支持，能够担当此重任的话，我将从以下4个方面作好工作：一、 努力学习业务学问，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养。二、 加强协作，搞好各科室之间的工作协调，合理地、规范地、科学地进行教学管理，总结和沟通教学阅历，从而提高教学质量。三、 仔细开展教研活动，强化老师的科研意识，带动全体教师刻苦钻研业务。使之成为一支教书育人、科研创新的高素养老师队伍。四、 组织全体老师充分作好评(更多请你搜寻：)估前有关资料的收集和打算工作，以百倍的信念
12、迎接教化部的201*年的评估工作。 如这次能上岗，我决不辜负大家对我的殷切希望。将新岗位作为工作的新起点，与全体老师一起主动努力，共创佳绩，使教学工作越上一个新台阶。为我校的评估工作中做出更大贡献！感谢大家！公共教学部李 文201*年3日艳月12第四篇：学校中层干部竞聘演讲各位领导、各位老师：大家好，首先感谢学校赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会。现在，简洁介绍一下我的经验：我叫何宇，201*年毕业于*师范高校数学与应用数学专业，本科学历，理学学士，共产党员。今日竞聘的岗位是教科处副主任，我认为自己有以下几个方面的有利条件：一、 我有担当该岗位的政治素养及个人品质。08年9月我有幸被组织支配
13、到垫江十中挂职熬炼，担当副校长，主要分管十中的平安工作和办公室工作，激发了行政的热忱，积累了肯定的管理阅历，得到了很大的荣耀，也有了接着走下去的打算。在09年3月我被县教委评为“宣扬报道先进个人”。09年9月10月我还参与了“垫江县第一期青年干部培训班”，10年参与了全国第六次人口普查工作，在经过了各项工作的考验和组织的培育下，10年8月，我成为了一名共产党员。 在个人品质上：我胸怀坦荡，公道正派、与人为善。另外我有剧烈的敬业精神，仔细的工作看法，严明的组织纪律和吃苦耐劳的优良品质。二、 我有肯定的工作业绩和担当该岗位的专业学问实力。 201*年201*年在南川中学任教期间始终担当班主任，上了
14、两届高三（毕业后就接了一个高二），由于教学成果突出，于201*年6月被南川区教委破格提拨为“南川区其次批骨干老师”，享受每月50元的政府津贴。10年秋回校后任教初二10班数学，教学成果突出（将原平行班倒数第一教成了顺数第一），本期又火线调入初1任教试验班数学教学。当然在取得成果的同时，我也意识到自己还有这样或那样的缺点，希望能得到领导和同事的帮助，以便更好的提高自己的综合素养。各位领导、各位同事：古人说“不行以一时得意而自夸其能，也不行以一时失意而自堕其志”。无论竞聘的结果如何，在将来的岁月里，我将一如既往的努力工作，为三中的辉煌明天，贡献自己全部的才智和力气。感谢大家。假如我这次有幸竞聘上了
15、，针对我校实际，我想谈谈我的一些建议和措施：为了进一步协作各位搞好三中的教学质量，建议着重加强教学过程性管理，适当弱化形式化考核。主要三个方面改进：一、加强教研活动力度。二、加强平常听评课力度。三、加强教案、作业的检查力度。主要措施是抽调优秀的老老师特地负责这方面工作。第五篇：如何当好中层干部竞聘演讲如何当好中层干部竞聘演讲敬重的各位领导、各位评委：感谢组织和领导给我们供应了一个展示自我的平台，我认为这次我们全局组织开展中层干部择优竞聘上岗工作是选优任贤、激发单位朝气活力的一次契机，信任肯定会取得圆满胜利。我叫诸兴国，201*年初，本人通过公开招考走进城管执法局这个大家庭，现任职于孝丰分局副局
16、长。近五年来，在局领导的关切激励和同事们的支持帮助下，我从一名一线执法队员渐渐成长为能独当一面得中层副职，其中深切地体会到了城管执法工作的不简单，感受到管理工作的种种酸甜苦辣。接下来，我想结合自身的工作经验，就如何当好一名中层干部，和大家一道共享我粗浅的相识和看法。当好中层干部，第一要会做事。中层干部是单位决策和领导意志的第一执行者，干部干部，以干为先，因此必需要有扎实的专业学问和娴熟的业务技能，要锐意进取，能说会做，通过埋头苦干、科学巧干、干出政府认可、群众满足的成果，实现一名城管干部的价值。其次要管好人。中层干部即是执行者，又是肯定意义上的领导者。每名中层干部都详细分管着几块工作，领导着一
17、批人。如何管好人，如何做到既有组织又有纪律，我想可以从工作目标激励人、规章制度约束人和事业感情聚集人三方面入手，凝合人心、培育先进，强化执法队员对城管工作的职业认同感，激发大家的工作热忱和责任心。第三是要处好关系。有人说，在我们中国，关系是最为困难、最为微妙、最为重要的一个社会因素。一名合格的中层干部就应当具备处理应对各方面关系的实力。要妥当处理好责任和权力的关系，上级与下级的关系，个人和集体的关系以及工作和家庭的关系等等，做一名能顺当化解困难关系，顺当打开工作局面的多面能手。古人说：横看成岭侧成峰，远近凹凸各不同，对“如何当好中层干部”这一话题，我信任其他竞聘者都有各自独到的见解，以上三个方面的体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页