2022年关于年度工作总结模板锦集七篇.docx

上传人:w**** 文档编号:10840368 上传时间:2022-04-14 格式:DOCX 页数:31 大小:37.98KB
返回 下载 相关 举报
2022年关于年度工作总结模板锦集七篇.docx_第1页
第1页 / 共31页
2022年关于年度工作总结模板锦集七篇.docx_第2页
第2页 / 共31页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年关于年度工作总结模板锦集七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于年度工作总结模板锦集七篇.docx(31页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年关于年度工作总结模板锦集七篇关于年度工作总结模板锦集七篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,因此好好打算一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是我收集整理的年度工作总结7篇,希望能够帮助到大家。年度工作总结 篇1转瞬一年的时间又在不经意间从我们的身边匆忙消逝了,过去的一年无论是对社里而言,还是对我自己来说都是劳碌而充溢的一年。总结一年中的工作,“导游”工作给我的生活带来了很多欢乐:工作中带着来自四面八方的游客挚友穿梭于香格里拉大地;在肃穆的佛殿里、在宏伟的大山间到处留下我欢乐的踪迹,一起和游客们放

2、声歌颂细细地去遐想、去品尝、去感受这些可能令人终生难忘的导游生活。导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是导游必需与客人朝夕相处,这自然使我们对服务的感受比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和酷爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应当被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷,然而很快我就发觉:自己是适合干导游这一行的,因为我喜爱这个职业。细细总结自己20_年带团的胜利之处,大致如下。1、通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表我就恒久是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充溢、提高。在旅游者的眼中,导游员应当是无

3、所不知的“万事通”。导游服务是学问密集型的高智能的服务工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。随着改革开放,我国社会经济的高速发展,文化在不断地丰富、学问更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要“与时俱进”,恒久保持主动的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持虚心谨慎的看法,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。2、要时刻牢记导游的职责,仔细学习导游人员管理暂行规定和卡瓦格博国旅散客中心的导游管理条例,努力的实施好旅游接待安排,做好联系游客、协调各种关系、仔细讲解等服务工作。坚持“来

4、宾至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、耐性、周到的做好导游服务工作。一切工作以旅游者为动身点,以服务为动身点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,对每个游客都热忱、周到、友好、敬重,不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,时刻关注游客的心情改变,耐性倾听旅游者的看法、要求,冷静分析、细致甄别,合理又能实现的,就努力的去做,假如没有作好或是已经错过机会,就想方法刚好弥补,以求限度的达到游客的满足。对游客提出的不合理的、不行能实现的要求和看法,本着实事求是的原则,耐性

5、细致、不急不躁的看法,给游客作出说明和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。3、努力让自己的讲解做到更好,导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民俗风情等的介绍。在导游讲解过程中,我认为“精确、清晰、生动”三者相辅相成,缺一不行,首先“精确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,做到不胡编乱造、张冠李戴、信口开河,使游客没有被蒙蔽、愚弄的感觉,不引起游客的反感、责怪、投诉,不影响旅游安排的实施。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒藏区文明

6、的重任,因此我们导游语言必需科学、规范,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的敬重和钦佩和信任,其次,在导游讲中,清晰、简洁流利的语言表达,这是导游讲解基本的要求;另外在讲佛教文化,人文景观时,其历史背景、包涵的寓意、文化都要讲清说明。另外,“生动”是调和剂,是创建旅游团队和谐气氛的重要手段。生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创建出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、快乐的心情、浓郁的游兴,创建的是一种和谐、快乐、主动、昂扬团队气氛,给人的是一种美的享受。当然,“幽默”要建立在“品位”上,列宁说过“幽默是一种美丽的、健康的品质。”幽默应是

7、有礼的、高雅的、不冒犯他人的健康的语言和表现。4、旅游是一种社会群体活动,它涉及到社会生活的方方面面,包含“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,而其活动的主体是人,我们业内常说,自己是“合法的人贩子”,常言说,“林子大了,什么鸟都在,世界大了,什么人都有。”旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次凹凸不等,性别年龄各不相同,爱好爱好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我们导游员要有敏锐的视察实力,每带一个团队,就要快速的视察团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等;很快的和游客进行沟通,从游客的言谈举止中推断出客人的文化层次、爱好爱好,找到和游客相容的交汇点,以便找准自己导游服务的切

8、入点,是自己能很快和游客融为一体,打成一片,是游客对自己有初步的好感。在旅游服务过程中,也要到处留心,在吃、住、行、游、购、娱各个环节上视察游客的心情改变,并且要和游客进行主动的沟通,了解游客的心里状态,依据游客对人文景观、自然景观的不同喜好,在巡游时间、巡游依次上,在讲解方式、讲解风格上做出相应的改变;依据游客的年龄层次、性别、爱好爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度,适度的进行消遣活动。5、导游工作内容繁多,一次团队旅游活动不是也不行能是一个导游来全部完成的,须要多方面的协作和支持。作为一个地方导游来说,景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体,来完成一次旅游活动。这就要求地陪导

9、游必需要有良好的协作精神,良好的合作精神是组织好旅游活动,高质量的完成导游服务的前提,只有地陪、司机等各方亲密协作,共同努力,旅游活动就会顺当和谐的进行,我们所做的各项旅游服务也会让旅游者获得物质上、精神上的享受,获得心里上的满意,从而赢得游客的信任,为旅游业赢得信誉,最终为旅行社争取到忠诚的客户群体和为旅行社创建的利润。从事导游工作几年来,最深的感受就是学海无崖,真正体会到了“书到用时方恨少”的尴尬。工作实践中越来越感觉到学问积累和阅历积累的重要性。我深知“不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海”,所以在20_年的工作中,我将会更加努力的学习相关的学问和文化,努力总结20_年工作的失误和

10、不足,使自己在新的一年里有一个更大的提高,更好的完成旅行社和旅游局交给的游客接待任务,做到服务秀,利润化,游客满足化。年度工作总结 篇2本学期,我担当的是五年级的英语老师兼综合组教研组长。本人酷爱本职工作,关切国家大事,。在工作期间,时时不忘人师表,刻刻不忘关切学生,专心教好每位学生,用爱感染每位学生。平常主动参与全校教职工大会及种学校集体活动,仔细学习学校下达的上级文件,关切国内外大事,注意政治理论的学习。坚持不缺勤,不迟到,不早退,听从支配,主动协作教育处做好教学工作。在教学中,能够做到为人师表,关爱学生,帮助学生对英语学习充溢学习热忱和信念,以健康文明的形象言传身教。在教学上,我留意做到

11、以下几点:1、深化细致的备好每一节课。在备课中,我仔细探讨教材,力求精确把握重点,难点。并注意参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。留意弱化难点强调重点。教案编写仔细,并不断归纳总结提高教学水平。2、仔细上好每一节课。上课时注意学生主动性的发挥,发散学生的思维,注意综合实力的培育,有意识的培育学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素养。保证每一节课的质量。3、仔细刚好批改作业,留意听取学生的看法,刚好了解学生的学习状况,并有目的的对学生进行辅导。4、坚持听课,留意学习组里老师的教学阅历,努力探究适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一到二节,对自己的教学促进很大。

12、在自我提高方面,本学期我注意开拓视野,阅读专业杂志和与英语教学有关的网站,随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天支配肯定的时间扎实提高基本功,努力提高自己的业务素养水平。同时还主动参与学区和市里支配的各项教研活动,仔细听课、记录、评课和向其他老师学习优秀的教学方法,取他人所长补己之短,以提高自己的教学水平。年度工作总结 篇3因为工作须要,XX年1月底至10月初,我在xx支行个人业务部担当部门经理。依据行党委的工作思路和xx支行个人业务发展的现状,确立了“注意传统业务,狠抓新业务,围绕新的经济增长点,促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。详细工作汇报如下

13、:一、推动存款、贷款的稳定增长。在行党委的正确领导下,通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动,周周督、每天催,推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长,在全行员工的共同努力之下,到9月末储蓄存款在年初余额的基础上,净增.万元,完成分行下达安排的64.1%,各项贷款比年初净增.万元,使近年来xx较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户xx农行。结合xx长江航道的优质运力,协作市分行三农个人金融业务部的调研,出台了中国农业银行.市分行个人船舶按揭贷款管理方法(试行),xx支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县,我们又多了一个新利润的经济增长点。二、推动三农工作的

14、持续发展,全力降低三农贷款的风险。以“农商通”、“惠农卡”和“小额贷款”作为支撑点接着推动三农工作。收集农商通资料120多户,4月份组织农商通安装运用培训会,一次安装农商通60台,开通小额取现农商通20户,拓宽惠农卡的用卡环境。与分管行长到三个三农网点实地摸底调研,针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际状况,制定并落实“起诉一部分,震慑一部分,上门催收一部分,暂缓一部分”的方案,对于小额农贷的不良贷款,进行严防死堵。通过各种方法,全县共收回180万元,不良率限制在5%以下。三、狠抓新业务发展,理财产品和黄金销售实现零的突破。针对金融市场的新改变和客户的需求,从客户利益动身,推动理财产

15、品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元,其次制定了理财产品的嘉奖方法,再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚起先每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理王小燕等人,将营销由点及面地推开。到9月底,共营销理财产品39416万元。针对黄金市场的升温与客户的要求,借市分行同意xx支行营业部开办实物黄金买卖的东风,在行领导的支持下,跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调,使5月份xx支行营业部实物黄金得以胜利销售,并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动其次名及各三千元的嘉奖。四、注意信用卡业务的发展。严格限制信用卡增

16、量的优质性,避开货币学中“劣币驱除良币”的事情发生到白金信用卡的客户群体中。对于存量白金信用卡客户,变更“重发放、轻管理、缺教育”的 现状,对原有客户群体进行分类清理,恩威并举,引导客户正确运用白金信用卡正确消费,合理积分,避开恶意xx、恶意透支。高积分、高分期、高贡献率的客户赐予接着运用和适当升额,低积分和无分期,一味xx客户赐予降额和信用锁定,推动信用卡业务良性、健康、可持续的发展。在分行卡部和行领导的正确领导下,我带领个金部和网点客户经理,主动开拓信用卡消费分期还款以及信用卡分期付款购车业务。XX年5月三农行中月新分期额230万元,月新增汽车台数12台,位居其次名;6月xx支行月新增分期

17、额555万元,月新增汽车台数15台,位居其次名;7月xx支行月新增分期额868万元,月新增汽车台数26台,位居其次名,获分行对xx农行嘉奖费用6万元。在今年信用卡业务收入比去年同期增长157万元,增长率153%,对今年的中间业务收入中做出了较大贡献。五、贵宾团队建设有肯定的成效,但任重道远,仍需努力。银行之间的竞争无论如何激烈,其实质不过是对优质客户资源的争夺。因此,注意贵宾团队的建设和管理,增加竞争力,将确定谁将占有更多的优质客户资源。这就要求:一是团队成员自身要有高度的责任心、事业心和比较全面的素养;二是要有好的金融产品,针对不同性格和不同须要的人对各种金融产品进行较完备的融通组合营销。从

18、来就没有单一的产品可以满意全部客户,也没有一个客户经理可以搞定全部客户。是人是产品都有缺陷,没有完善的个人,只有完善的团队。这是目标,还需努力。在市分行的评比中,XX年5月、9月,xx农行分别获得了市分行贵宾团队管理的第 8名第 6名以及6万元的费用嘉奖。六、注意网点转型和优质文明服务。依据网点建设转型的要求,不定期的参加到各机构的晨会,宣讲金融产品和金融产品的营销,以及本人参与分行培训技能进行转培训工作。利用总行的“神奇人暗访”提升网点文明优质服务,制定xx支行文明优质服务管理奖惩方法,组织个金部人员不定期对各机构进行检查督导,号召大家不因暗访而优质服务,而应当“让文明优质服务成为一种习惯!

19、”回顾这几个月的工作,匆忙忙忙,有肯定的成果,也有不尽人意的地方。感谢行领导的正确领导和关切支持,以及同事们的鼎力相助,我将在新的工作岗位上接着努力,无私奉献。年度工作总结 篇41、强化服务、增产扩能,做大做强工业经济面对严峻的国内外经济大环境,街道强化跟踪服务,促进工业企业持续放量生产,接着做大工业经济总量,滨江新城北部经济支撑区低位进一步凸显。今年来,逸盛、科元、海越等重点石化行业产能的释放有效对冲了因原油价格下跌导致的市场石化产品价格的下滑。1-9月份,街道规模以上企业实现产值384亿,同比增长17.3。完成销售收入372亿,同比增长17.2。完成任务出口交货值62.7亿,同比下降11.

20、2,完成战略性新兴产业产值96.3亿元,同比增长11.8%,总量列全区第一位,增幅列全区第三位。产能的有序释放确保了经济低位运行大环境下的市场占有率,为经济启暖回升奠定了基础。同时主动抓好工业企业“小升规”和上亿企业培育,培育优质中小企业18家,年底有4家企业有望升规,易锻精密铸造产值上亿,裕民机械、恒率电源等3家企业申报“鸿鹄安排”,新增初创型企业15家。受制于石化行业长期低迷和国际原油价格的下滑,辖区企业特殊是石化企业盈利实力快速萎缩,企业经营环境不容乐观,区域经济运行下行的压力巨大。1-9月份,辖区52家规上企业有18家出现亏损,合计实现利润5576.7万元,同比下降88.1%。为夯实街

21、道后续经济发展基础,街道激励企业增加发展信念,持续增大全社会固定资产投资,为发展蓄力。今年,科元乙苯-苯乙烯、变压器油项目、海越储罐及技术改造、天润家园房地产项目等过亿项目依期启动,社会投资活跃。1-9月完成全社会固定资产投资39.9亿元,总量列全区第()位。其中限上工业投资()亿元,总量列全区第()位。技改投资()亿元,总量列全区第()位。2、创新思路、优化环境,多措并举招商选资20xx年,经发科结合区域实际,不断创新招商思路,改进招商方式,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,经过各部门、辖区各站所的共同努力,招商引资工作扎实稳步推动。街道1-9月份累计引进企业56家,累计注册资金1.6

22、5亿元,其中三产企业33家,注册资金8381万元;二产企业23家,注册资金8107万元。1-9月累计完成正常性企业税收6.88亿元,完成全年任务的81%;新增三产税收231.3万元,完成全年任务的15%;引进三产税收3097.6万元,完成全年任务的172%。新增三产税收形势严峻,主要缘由是辖区土地资源枯竭,有土招商优势不在。加之全区梅山、春晓巨大的实惠政策磁吸效应,戚家山区域招商缺乏竞争力。另外,石化等支柱行业整体不景气,大企业剥离或引进配套三产的意愿不剧烈。目前,经发科努力构思招商思路,依托对科元、海越等重点企业平台,将下游产品销售代理商引进入驻,力争尽快扭转被动局面。3、科技创新、机械换人

23、、促进企业转型升级街道依据联合开发区、青峙工业区两大工业区的定位和整体发展思路,提升产业结构,优化空间布局,重点扶持引导企业加大科技创新投入和人才引进力度,主动申报高新技术企业,科技示范企业和省市区工程技术中心,推动产业转型升级。今年,已有裕民机械、海越新材料等5家企业申报20xx年区级工程技术中心,亚洲浆纸申报省级工程技术中心,恒率电源申报市工程技术中心;引导北仑食品公司争创市名牌产品,永祥铸造和华美达机械做好市名牌复评,逸盛石化做好升级名牌复评,华美达申报省名牌;海越新材料申报国家高新技术企业和区长质量奖;宁波电工合金、赫革丽等企业主动与大专院校、科研单位合作开发新产品。促进企业各项专利申

24、报,培育自主学问产权。1-9月份,街道独创申请26件,专利授权96件,其中独创专利授权9件,分别完成全年任务指标的86.7%、160%和450%。引导裕民机械、电工合金等11家企业加大自动化设备投入,完成劳动密集型企业机械换人1072人,提前超额完成全年800人的任务。推动企业工业化与信息化高度融合,海越智能化工厂等四项区重点两化融合项目进展顺当。4、盘活资源,整合利用,提高土地亩产税收在可用土地资源枯竭的背景下,实施内部挖潜,通过全面摸排辖区特殊是联合区域内长期空置的厂房资源,通过厂房出租方式,引进优质二产企业,盘活空置厂房资源,实现资源的整合利用。今年以来,先后有能旭纸业、森泰新材料、普瑞

25、达液压、荣华汽修、腾越生态环保等7家利用联合区域空置厂房,合计利用面积达7万平方米,年增加产值约3亿元。引导宁波亚洲浆纸业有限公司利用闲置土地新建生产厂房29万余平方米,达产后预料年新增产值13亿元。推动应建未建项目1宗,目前恒逸物流仓储项目顺当进场施工。宁波新安东集团将闲置厂房打造成一个产业孵化器“宁波绿色橡胶智造园”,园区全部启用后,年产值将至少达到8亿元。同时,摸排辖区亩产低于10万元税收的“低产田”底数,倒闭企业通过增加投入、科技创新等措施,提升企业产品档次和科技含量,今年预料有永祥铸造等10家亩产税收低于10万元企业能够实现脱贫,超额完成5家的任务。5、五水共治、生态创建、提升区域综

26、合环境在发展经济的同时,注意生态环境的同步提升。今年来,街道先后实施五水共治、省级森林城镇创建、工业生态建设等工作,有效改善区域综合环境。今年,街道将青峙河5条支流列入日常保洁范围,全面落实河长巡河制,加强日常考核,内河保洁水平得到实质提升,上半年区内河保洁考核中列其次位。投资70万元实施宏源路南侧排洪沟改造工程,目前概预算评审结束,即将进入招投标,预料年底前完工。4月份,为迎接省五水共治督查组督查,街道投入6万元对宏源路排洪沟和黄家溪口大排道实施了应急清淤,后续又投入5万元对未贯穿的黄家溪口大排道进行了开挖拓宽,全面贯穿了青峙河水系,得到了胡奎区长的批示确定。另外,渡头社区的书记加油项目“护

27、美浃江”工程、浃江大闸公园项目完工,渡头文化广场建设启动,蔚斗二区XX区地下雨污水管网改造进场施工,逸盛石化和亚洲浆纸“中水回用”项目建成投用,区域内治水、供水、节水成效突出。主动防范台风,顺当完成两次防台工作任务,将因台风造成的企业和群众损失降至最低,未发生因台风导致的人员伤亡事故。蒋家造地复绿、林唐造地复绿、低效林抚育、小浃江(青墩段)绿化二期等生态建设项目如期完工,小浃江(青墩段)绿化三期进展顺当,街道省级生态街道创建初验合格,为20xx年度唯一创建胜利的街道。 逸盛、亚浆和海越三家重点企业环保义务监督已经进入正轨,区域生态环境逐步提升。年度工作总结 篇5(一)领导力度上高位推动镇党委、

28、政府把整治镇村环境卫生作为当前最重要的工作,高位推动,确保实效。成立了镇党委书记任组长、镇长任第一副组长,其他党政班子成员为副组长,村书记为成员的环境卫生整治行动领导小组,并组建了二支卫生监督考核工作小组,负责按时交叉检查评比。(二)宣扬发动上到组到户镇党委、政府多次组织召开环境整治工作会议,全面部署我镇环境卫生整治行动。并要求各村(居)委会分别召开了村组干部、党员、村小组长、群众代表会议,大力营造环境卫生整治的深厚氛围,引导广阔群众主动参加“秀美乡村建设大会战”之中,让建设秀美家园家喻户晓,深化人心。(三)清洁行动上一步到位镇政府多次开展对集镇街道和安黄马路、万璜线马路沿线两侧的集中整治,包

29、括桥南路清扫、杂物清除、杂草、死角的清除,桥南路、市场路和安黄马路前溪村路段两侧花坛的绿化带进行了修剪。(四)资金投入上落实到位为了解决有钱办事的问题,落实保洁经费,镇政府全年投入环卫整治经费150余万元。一是增加垃圾清运费补贴。二是统一购置环卫保洁工具和服装。三是重点加大集镇和马路沿线环卫经费的投入。四是多渠道确保村级保洁员工资到位。(五)长效机制上完善制度为了实现有人做事、有章管事的目标,镇党委、政府举全镇之力,实行强有力的工作举措,建立乡村环境卫生长效管理机制。一是完善硬件设施,刚好修建垃圾池。二是落实保洁人员,解决有人做事问题。三是落实考核制度,解决有章管事问题。年度工作总结 篇6一年

30、来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深化实行党的十八大、十八届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,仔细做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教化和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作状况总结如下:一、主要工作(一)推动规范化建设两个“六有”,打造过硬的纪检监察队伍。仔细贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标,做好全面摸底自查和查漏补缺工作,目前已基本根据上级要求完成好各项工作。1、推动硬件建设“六有”。镇纪委多方努力,镇党委在财政困难的状况下大力支持,在原有基础上,镇纪委今年又特地制作了各

31、类规范的纪检工作职责牌上墙,申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支,落实了纪检干部每月的办案补贴,耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。2、推动软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部个人廉政风险和自我防范表放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的马安镇纪检监察工作法规制度汇编,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。根据“一事一档”的原则,对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故

32、、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。(二)加强廉政教化,营造廉洁氛围。一是仔细开展纪律教化学习月活动。9月份开展的纪律教化学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部主动参加,邀请了区党校老师作了题为廉政建设下的廉洁的专题辅导讲座告,达到了教化活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏竞赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。二是扎实开展党员干部法纪教化。7月份结合群众路途教化实践活动开展和廉洁镇村建设,组织全镇机关副股以上党员干部,村“两委”

33、全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教化活动。活动中镇党委统筹支配,镇纪委详细组织,镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参加。党员干部通过实地参观,观看教化片等净化心灵,起到了很好地警示教化效果。(三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。仔细落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用“细微环节”撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化变更队伍面貌,抓好作风系统工程建设。一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头探讨拟订了切合实际的.马安镇风会纪制度,把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓,始终

34、保持全镇上下昂扬向上、奋勉有为的精神状态。二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,“三述”活动肃穆、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋俗,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、嘉奖的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到“真述、真测、真用”,进一步激发了广阔干部的工作激情和活力。三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整,组织召开集体廉政谈话,教化广阔任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好“一岗双责”,增加拒腐防变实力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得

35、起监督,做勤政廉洁的表率,并签订了廉政责任书。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教化座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子,爱岗敬业、严以律已、廉洁自律,并签署了廉政承诺书。(四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。一是加强“三务”公开工作。把深化推动农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓,根据求真务实、真抓实干、务求实效的要求,不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推动“三务”公开上台阶,7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习,汲取先进单

36、位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面胜利阅历和做法,进一步推动农村“三务”公开工作,让群众充共享有村务工作的知情权、监督权和参加权,促进廉洁镇村建设。二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持“公允、公正、公开、择优”的原则,胜利组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资选购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。三是仔

37、细履行农村“三资”监督职能。仔细贯彻好自20xx年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求,抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作,同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作,指定镇纪检办负责“三资”数据上报的监督工作,实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前,该项工作落实监督到位,保持平稳推动,未出现违规操作、亮灯警告等状况。此外,镇纪委还突出监督重点,加强对各项惠农政策落实,农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查,堵塞各类腐败漏洞。(五)加强案件查办工作力度,增加教化监管效果。一年来,镇纪委主动拓宽信访举报

38、渠道,围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访仔细调查核实,做到看法严谨、程序合法、执纪严明。肃穆处理党员干部违反“八项规定”行为,重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污和腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报,刚好予以澄清,消退影响,弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件24宗,立案5宗,党纪处理5人,另外行政处理因违反八项规定行为1人。二、存在问题和明年工作安排20xx年镇纪委各项工作取得了长足进步,各项工作稳步推动,但依旧存在诸多不足:一是受困镇财政困难,纪检部门硬件建设还不完善,纪委办案交通、经费保障困难,镇级便民服务中心暂未完成;二是抓党员干部教化学习的力度还不

39、够,特殊是农村党员干部的教化学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实,特殊是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建设仍待加强,庸懒散奢影响仍不行轻视;五是纪委各部门工作人员业务实力素养还需进一步提高,奖惩机制不健全,工作主动性需进一步调动。20xx年镇纪委将重点做好以下几个方面工作:一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教化和廉政文化建设,加强党员干部日常监督,规范权力运行,做到日常监管和案件查处“两手抓,两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。二是进一步加大案件查办力度,以农村党员干部为重点,加大对镇机关干部“自己人”的监管和查处力度,注意办案程序,讲究办案质量,

40、杜绝冤假错案;三是接着加强农村集体“三资”的监管。督促推动农村集体经济资金、资产、资源的清查,落实好村账镇管,组帐村代管制度;充分发挥公共资源交易平台作用,督促规范运行;监督指导村务监督和公开工作,促进村务公开标准化、规范化、制度化;四是主动争取上级纪委和镇党委支持,推动网上办事大厅和行政服务中心建设,争取纪委办公办案经费保障;五是加强纪检干部队伍业务培训,选派干部挂职熬炼或参加上级办案,提高实力;注意纪检干部先进典型培树,健全激励机制,发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程,促进纪委软硬件建设迈上新台阶。年度工作总结 篇7本人1995年7月毕业于XXX专业,学制XXXX年。在XXX毕业后先

41、后在XXXX等地方始终从事船舶检验工作。1996年获助理工程师职称。1997年1月于XXX被评为96年度先进工作者,1998年2月于XXXX被评为97年度先进工作者,1999年1月于XXXX被评为98年度先进工作者,1999年9月于XXXX被评为优秀学员,XX年1月于XXX被评为1999年度先进工作者,XX年xx月于XXX被评为XX年度先进工作者,XX年1月于XXXX被评为XX年度优秀党员,XX年1月于XXX被评为XX年度优秀党员,XX年1月于XXX被评为XX年度优秀党员,XX年在抗洪救灾工作中被XXXXX党委评为先进个人。在多年的船检工作中,得到多位优秀验船师传授阅历,加上自己刻苦学习,勤奋

42、钻研,在检验工作中积累了丰富的阅历,也取得了优秀的成果。本人1995年7月毕业于XXX专业,学制XXXX年。在XXX毕业后先后在XXXX等地方始终从事船舶检验工作。1996年获助理工程师职称。1997年1月于XXX被评为96年度先进工作者,1998年2月于XXXX被评为97年度先进工作者,1999年1月于XXXX被评为98年度先进工作者,1999年9月于XXXX被评为优秀学员,XX年1月于XXX被评为1999年度先进工作者,XX年xx月于XXX被评为XX年度先进工作者,XX年1月于XXXX被评为XX年度优秀党员,XX年1月于XXX被评为XX年度优秀党员,XX年1月于XXX被评为XX年度优秀党员

43、,XX年在抗洪救灾工作中被XXXXX党委评为先进个人。在多年的船检工作中,得到多位优秀验船师传授阅历,加上自己刻苦学习,勤奋钻研,在检验工作中积累了丰富的阅历,也取得了优秀的成果。现将这些年来主要技术工作总结如下:一、船舶建立检验工作船舶建立质量的凹凸,干脆影响到船舶的运用寿命和营运平安。船舶建立质量主要由图纸设计、建立工艺和检验监督三方面确定,而船舶在建立过程中是否按图施工、是否按认可或先进工艺施工,等等,这些都与验船师的责任心和业务水平有关,可见验船师的检验工作干脆关系到船舶的建立质量。在1993年至1996年实习和工作初期,我分别在XXXX船厂、XXX船厂、XX船厂对船舶设计、放样、装配

44、焊接等等船舶的工艺流程进行了实践。并跟随验船师对包括千吨级“XXX五运司8”等几十艘建立船舶进行了实践检验,驾驭了辖区内船舶的建立检验技能。在任助理工程师几年来,独立检验建立船舶二十余艘,其中包括客船、货船、工作船等类型。在工作中,我充分相识到科学的工作程序和严格的 管理是保证船舶建立质量的重要,原来部分船厂管理较为混乱,检验发觉问题,产生返工现象较多,检制通过检验后,方能进行下步施工,实践证明,采纳这个措施后, 返工现象大大降低,提高质量和效益,收到了船厂的欢迎。船舶检验过程其实是执行规范的过程,但执行规范决不是生搬硬套,而是在充分理解规范条文的基础上对问题做出恰当的处理。在检验工作中,我经

45、常在保证满意规范的状况下,尽量考虑到船厂和船东的利益。一次在船舶改建检验中,该船进行加长、加宽,原实肋板强度不能满意要求,设计图纸原设计采纳增加实肋板腹板高度的做法来满意要求,但在实际施工中,该设计工艺困难,施工难度大,质量无法保证。我经过探讨,提出在原实肋板面板上增加一扁铁,达到增加实肋板面板尺寸,满意强度要求的变更设计,该变更设计得到上级检验部门的审核通过,施工上大大削减了强度,加快了施工进程,船东、厂方均很满足。在工作中我特殊留意对发觉问题进行探讨,想方设法解决它。一次在“XXX181”倾斜试验中,把移动到船舶另一舷的压铁移回原处时,船舶没能完全回复到原先平衡位置,保持倾斜了一个很小角度

46、。起先以为船上物体滑移所至,但检查后没有。虽然只是很小角度,我并没有放过,信任其中必定有缘由。打开舱室细致检查,发觉该船在尾舱内有一隔离空仓,为了让船舶试航时能在空载状况螺旋桨不露出水面保持航行性能,船东对该舱进行灌水压载,使船尾部加大吃水。倾斜试验前船舶曾进行排出仓底水但没干净。倾斜试验时,该舱内积水移向了另一边,在将移动到船舶另一舷的压铁移回原处时,由于船底纵向骨架的阻拦,虽然在骨架间有流水孔,但回流速度缓慢,致使仓内一边积水使船舶没能回到原平衡位置,保持了一个很小的倾斜角度。问题缘由找到了,我即要求船舶清空该仓内积水后重做试验,结果令人很满足。在检验隆安船厂建立的“隆安水运xx”船时,进

47、行操舵试验过程中,发觉左右满舵时舵杆明显摇摆,经反复试验视察,发觉产生摇摆的缘由是由于尾封板结构布局不太合理,下舵承座安装位置处于扶强材之间,在满舵时舵杆牵拉尾封板产生较大弹性变形所致。考虑到内河船操舵频繁,常常大角度操舵,受力较大,故提出在下舵承位置的尾封板内侧加设舱壁水平桁的措施,厂方接受了我的看法。后经重新试验,状况良好,该船营运多年来,舵系从未发生问题。二、营运检验营运船舶的检验是船检工作的一个重要方面,在船舶检验的实际工作中,很大一部分工作是对营运船舶的检验,而且营运船舶的技术状况较之新建船舶更为困难,在业务技术水平方面对验船人员的要求更高。因此,从事营运船舶检验的验船人员不但要驾驭

48、和运用有关新建及营运船舶检验的全部规范规则和规程,而且必需具有丰富的实践阅历和现场处理问题的实力。任助理工程师以来,我共对船舶进行营运检验1000艘次,包括客船、一般货船、油船、工程船、拖轮、汽车渡船、砂石船、乡镇圩横渡船等船舶类型,在工作中,一如既往的仔细细致,擅长思索,发觉问题刚好加与解决,清除了大量事故隐患,保证了船舶的平安航行。九七年十一月,我在检验“XXX水运001”船时,发觉货舱口纵桁有变形现象,细致查看,发觉舱口端横梁尺寸较小,强度不能满意规范要求,我提出在货舱区左右增设支柱的方法来进行解决,经过这些年的跟踪检验,没发觉该船货舱区出现变形现象。XX年八月,我在检验“XXX水运188”船时,凭我对规范的熟识和阅历,敏锐的感觉到这条长度在30余米的船舶所核定的B级300mm 干舷值不能满意规范要求,翻阅该船的干舷计算书,果真发觉计算错误,随即要求该船重新进行了干舷核算,消退了事故隐患。在检验“田阳22”船时(该船为吸斗运砂船),船主为了节约投资提高经济效益,未经批准在机舱前壁处增设一较大敞口水箱,让货舱

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁