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1、2022年在机关公文处理等工作培训班上的讲话第2页 篇一：在区公文处理与信息写作培训班上的讲话 在区公文处理与信息写作培训班上的讲话 同志们： 为进一步规范我区各街道、机关各部门（单位）办公室公文处理工作，提高党委、政府系统信息工作水平，经区委、区政府探讨确定举办此公文处理与信息工作培训班，这也是近几年我区首次举办的公文处理和信息工作培训班。此次培训班我们有幸邀请到。可以说，这次培训班，内容丰富，机会难得。下面，就办好此次培训班，我讲两点看法： 一、充分相识公文处理与信息工作培训的重要性和必要性 一是依法行政和进行公务活动的须要。公文是依法行政和进行公务活动的重要工具，是上情下达，下情上达的重
2、要载体，具有很强的政策性、时效性、权威性，在肯定时间肯定范围内还具有保密性，是任何媒体不行替代的。作为机关工作人员，会不会拟制公文，懂不懂公文办理，干脆影响到依法行政和公务活动，该行文的不行文就会误事，不该行文的滥行文就会乱事。因此，只有机关工作人员学会行文，驾驭如何办理公文，才能保障机关公务活动正常运转。信息工作是机关公务活动的重要组成部分，信息是领导决策的基本依据。当今世界是信息化时代，无一不与信息相联系，信息不畅，状况不明，干脆影响机关工作的正常运转。因此，作为机关工作人员必需学会信息的采集、整理和报送。二是提高机关人员素养须要。机关工作人员素养包括政治素养、文化素养、业务素养等诸多方面
3、，会不会公文办理，公文办理的质量和效率高不高，会不会采集信息，信息整理的质量高不高，是诸多素养的集中体现，学会公文办理，学 会采集整理信息，是对机关工作人员最基本的要求，也是机关工作人员必需具备的素养。 三是提高公文办理和信息工作水平的须要。近几年来，区机关、街道、区直各单位在公文办理和信息工作逐步趋向规范化和制度化，但也存在一些急待解决的问题。在公文办理方面：存在着公文拟制质量不高，行文格式不规范，行文规则不明确，公文办理程序比较乱等问题；还有部分机关人员还不会拟制公文，不懂公文办理。在信息工作方面：目前，全区的信息载体主要是由区委办公室和区政府办公室联合主办的每日要情，一日一期，全面反映我
4、区经济发展和社会事业方方面面的工作。然而，在信息的编辑过程中，还是存在着一些街道、部门（单位）不会采集、不会整理、上报不刚好等问题。我们只有解决这些问题，才能真正提高公文处理和信息工作水平。 二、提几点要求 1、要端正学习看法，自觉学。一是严格遵守培训学习时间，要做到按时听课，不迟到，不早退；二是严格遵守课堂纪律，仔细听课，将手机调至振动模式；三是仔细听课，做好笔记，做到学有所思，学有所获。 2、要正确处理工学冲突，安心学。希望大家要处理好工作与学习的关系，真正做到坐下来，安心学习。原则上全部参会人员在培训期间都要全程参与，假如有特别状况，有事须要处理，要向区委办公室请假，不得擅自旷课。 3、
5、要仔细钻研，虚心学。公文处理和信息工作，对于机关有些同志来说还没有入门，有的甚至不懂、不会。只有仔细钻研、虚心学习，才能变不懂为懂，变不会为会。希望大家要珍惜这次培训机会，仔细学习，丰富自我，充溢自我， 提高自我，变外行为内行。 应当说今日把大家集中学习不简单，能请到各方面讲课的专家更不简单，区委办、区政府办也做了充分的打算，付出了艰苦的劳动，大家肯定要倍加珍惜。既要静下心来仔细学，又要达到真学、真用，把我们所学的学问应用到实际工作中去，从而促进我们在今后的工作中上水平、上台阶，推动全区经济社会又好又快发展。 感谢大家！ 篇二：在全县政府办公系统政务人员公文处理暨政务信息培训班上的讲话 在全县
6、政府办公系统政务人员公文处理暨政务信息培训班上的讲话 政府办主任 同志们: 在全县经济社会各项工作深化推动之时，政府办公室举办政府系统政务人员公文处理和政务信息培训班，这对于加强干部人才队伍建设，提高全县政府办公系统政务人员素养，推动政府职能转变，加快我县经济社会各项事业发展，有着非常重要的意义。在此,我代表政府办公室对各位学员的到来表示热情的欢迎!向政府系统各部门对政府办公室工作赐予的大力支持表示诚心的感谢!并向静默无闻、辛勤工作在政府各部门的政务人员表示亲切的慰问！下面，我就进一步做好政府系统公文处理和信息工作讲几点看法。 一、充分相识做好公文处理和政务信息工作的重要性 政务信息是政府领导
7、了解经济社会状况、驾驭工作全局的重要工具，是政府科学决策、抓好落实的重要基础。今年我们在经济建设中遇到了很多困难和问题，特殊是资金、能源等要素的制约问题，已经影响了经济发展。另外，当前社会发展中各种新状况许多，冲突许多，关系很困难。政府要解决经济社会发展中的诸多困难和冲突，作出一系列的应对措施，就须要驾驭大量的信息。不仅决策之前须要信息，决策中、决策后同样须要信息。对于做为政府组成部分的政府办公室和各政府职能部门，刚好、精确、全面地供应信息，不仅是一项重要职责，也是内在的必定要求。随着改革的不断深化和经济社会的不断发展，政府职能也在不断转变，政府办公室和各政府部门今后不仅要接着做好大量的行政事
8、务工作，而且更要在努力当好参谋助手、为领导供应高质量的信息服务上下功夫。因此，抓好信息工作既是我们义不容辞、责无旁贷的职责，又是检验我们政务工作扎实与否、服务水平凹凸的一把标尺，关系到政府运行的质量、形象、水平和决策实力，我们必需充分相识政务信息工作的重要性，切实把政务信息工作抓好、抓实。 公文，是行政机关在行政管理过程中所形成的具有法定效力和规范体式的公务文书。而公文处理是各级行政机关一项重要的不行或缺的工作和行政行为，是机关之间进行工作联系的纽带与桥梁，是一项困难的系统工程。同时，公文是一种重要的信息载体，公文处理就是对政务信息的处理与加工。政务信息是公文写作的基础，它们之间是一个相互联系
9、的有机体，但也有一些区分。 政务信息不仅是沟通各级行政机关的桥梁，从实践来看，政务信息还是反映问题和状况的捷径。有很多事情通过正常的请示、报告等途径，往往周转慢、时间长，有些甚至到了领导那里也不简单引起重视。政务信息却是向上反映行政活动的“ 直达快车”，运行速度快，与领导干脆见面多，一般状况下都能够较快地进入领导视野，引起领导重视，有些问题可以较快地得到解决。 而公文不仅是一种重要的信息载体，具有时效性、精确性的特点以外，还具有政务信息不具有的权威性、规范性等特点。因此，公文在行政管理中无处不在，不行或缺，无可替代。我们可以说，在肯定意义上行政管理的过程主要是对公文的处理过程；离开了公文处理工
10、作，行政管理活动就难以更有效地进行；离开了高质量的公文处理工作，行政效率便也难以提高。总之，改进公文处理和政务信息工作，提高公文处理和政务信息的水平与质量，使之更好地为各项行政管理活动供应优质、高效的服务，干脆影响着政府职能的转变，影响着国家行政机关的工作效率与管理水平。 二、找准当前我县政府办公系统公文处理和政务信息工作存在的差距和不足 近年来，我县政府办公系统公文处理和信息工作在各级领导的重视和全体政务人员的共同努 力下，取得了丰硕成果。政务信息工作始终位居全市前列，并被列为自治区信息直报点；公文质量明显提高，为领导科学决策发挥了主动的参谋助手作用。但是，随着形势的不断发展，我县公文处理和
11、信息工作还存在一些问题。在公文处理方面：一是发文过多，由于经济社会事务的不断增多，加之缺乏有效的限制，致使公文数量增长过快，有形成“文山”之势。二是质量不高。公文处理普遍存在着乱、差、错、误等现象。乱，是指在工作中无制度规范可依或有制度规 范不依而出现的无序现象。如公文的体式、语言、标点符号、数字、计算单位及字体不合要求、规范等。差，是指公文实际效能不高的现象，如不好用、操作性不强、不简洁、不显明、不得体、不清楚、不周密等。错，是指因不正确的理解、相识、操作而出现的各种过失 、错误。误，指错过时机、延误工作，对公文处理工作所服务的事业造成损害。三是效率低下。在公文处理中，由于职责不清，分工不明
12、，手续繁琐，致使公文处理迟缓，甚至出现推诿、 扯皮、积压、滞办等现象，贻误工作。 在政务信息方面：一是个别部门和单位领导对上报信息工作的重要性相识不够，人员不到位，一些领导亟需的重要信息、热点问题反映不上来。二是有的上报信息质量不高，时效性不强，状况反映滞后，信息的整体开发和综合利用不够。三是报喜不报忧。从我县的状况看，多数部门对信息工作是高度重视的、仔细的，在信息工作中较好地坚持了实事求是的原则，做到有喜报喜，有忧报忧，为政府全面了解状况做了大量工作。但是也要看到，目前，在信息工作中多报喜少报忧的问题仍旧存在。有的部门只许报喜，不许报忧，或只许报需上级帮助解决的困难和问题，不许报工作中出现的
13、冲突、偏差和问题；有的部门虽然允许报忧，但对涉及的问题层层截留，级级过滤，使信息报到县政府就已是面目全非，时过境迁。 三、围绕政府中心工作，做好政务信息报送工作 首先，要把政务信息工作放到重要位置。政府各部门要把信息工作摆到更加重要的位置，建立健全相应的工作制度，配齐配强政务信息员队伍，并努力保持这支队伍的相对稳定。要加强对政务信息工作的指导，各级领导要常常过问信息工作，定期听取信息工作汇报，定期探讨信息工作，常常检查、督促和指导信息工作。要激励、支持从事信息工作的同志本着实事求是的原则，客观、真实地反映状况，做到有喜报喜、有忧报忧。同时要通过管理制度来要求和激励工作人员、干部人人动手写信息、
14、报信息，形成千帆竞发、一百零一舸争流的信息热潮。 其次，要增加责随意识，拓宽“主渠道”。政府办公室和政府各职能部门在信息选材过程中，要紧紧围绕政府决策的需求重点，发挥政治、技术、网络等优势，多方收集经济社会等各方面状况，精确、刚好、全面地向政府报送信息。 一要精确。信息的精确、真实事关信息的生命，虚假的信息起不到半点作用，还简单误导，不如不报。收集和编辑信息要敬重事物本质特征，反映事物的客观性、真实性，要有一说一、有二说二，不夸大、不缩小。要真实反映事物发展的经过、缘由和结果，不随意拔高或添油加醋，对模糊不清的信息要追根溯源，挖掘其精髓和真实价值，做到反映成果要恰如其分，反映问题要实事求是，克
15、服只报喜不报忧的现象。在报送过程中，信息员要把好第一道程序关，分管领导要把好其次道审核关，努力做到不出差错。 二要刚好。以精确、快捷的速度报给领导，时效性越强，决策越快，对解决问题、做好工作更有效。这里特殊强调的是要做好紧急信息的报送，各级各部门肯定要把刚好报送紧急信息工作，提到讲政治、顾大局、守纪律的高度上来相识。凡是政府领导须要刚好驾驭、处理的重大事项，要快速上报，做到一般信息不过夜，当天采集，当天处理，当天上报；重要信息按要求尽快上报，不拖延、不迟报、不漏报。对迟报、漏报、瞒报紧急信息的要予以通报指责，并追究有关责任人的责任。 三要全面。要全面完整地把一条信息的内容写清晰，不能挂一漏万、
16、顾此失彼。当然一条信 息也不能事无巨细、应有尽有，能够精炼的要尽量精炼，信息不是新闻报道，也不同于正式公文。好的信息可以有数字，但也要有分析，有建议，文字表述应当精炼精确，逻辑结构应当清楚明白，篇幅长短应当详略得当，这样才能更好地服务于领导决策。 第三，要紧扣中心工作，打好“主动仗”。今年以来，从各地各部门报送信息的状况看，目前大部分单位基本解决了量的问题，主要欠缺的是质的提高。我们要不断努力，在接着保持信息报送数量的同时，多在提高质量上下功夫。 一要贴近领导需求，提高好用性。政务信息工作要紧紧围绕政府中心工作，围绕政府领导抓大事、谋大局的思维方向，理清思路，拓宽领域，努力为领导供应全方位、多
17、层次“适销对路”的信息服务。对县委、政府的重大工作部署，要刚好报告实行状况；对一些事关全局，领导关注的问题要进行深化调查探讨，想领导之所想，急领导之所急，忧领导之所忧；对一个时期经济社会发展和群众反映的热点难点问题，要广泛收集状况，并刚好报送；对一些倾向性、敏感性、苗头性问题，要超前把握，刚好精确地向领导报告状况，以赢得主动。 二要加强问题类信息的报送。报问题类信息主要是反映那些带有全局性、倾向性的问题及本地区、本部门难以解决的问题，只有将这些问题通过我们的信息渠道刚好反映给政府领导，才能求得领导的重视和支持，使问题得到刚好解决或处理。从事信息工作的同志要主动、精确地理解报送问题类信息的要求，
18、树立“报忧能解忧”的观念，转变工作方式，敢于报忧，擅长报忧。 三要注意信息深层次综合开发。信息作为决策的依据，要有全面的状况，精确的分析，科学的观点。这就要求我们在挖掘信息的决策价值上下苦功夫，提高信息的“含金量”，多报送综合类、预料类、调研类信息。详细讲，要加强信息综合，把零散、孤立的信息归纳整理，去粗取精，去伪存真，发掘信息背后的深层价值，达到见微知著的效果；要大力提倡下基层调研，把真实状况反映上来，提出有质量的对策建议，形成系统的、有较高参考价值的调研报告；要抓宏观，议大事，对于关系到全局、涉及到典型、影响到长远的综合性信息，要重点予以组织和报送。 四、规范运转程序，不断提高公文质量 公
19、文质量的凹凸，从某种意义上讲，代表一个单位的形象。政府各部门尤其是办公室的负责同志，要高度重视公文处理工作，将其作为一项重要工作来抓，做到依法行文，依法办文，做好审核把关工作，努力提高公文处理水平，促进政府机关行政水平和效率的提高。 首先，要建立健全完善的公文处理工作制度。制度建设在公文处理工作中至关重要，只有建立起比较完善的公文处理工作制度，才能保证公文处理的刚好、精确、平安、保密，才能实现公文处理工作优质高效地运转。在制定制度时要做到：一是制度的建立要完整、系统，对行政机关公文处理的各个方面，如文件的签收、登记 、传阅、借阅、催办、阅退、保管、保密、立卷、归档、销毁等，都应建立相应的制度，
20、并在实践中不断完善。二是要建立健全不同层次人员的公文处理职责，并与上述各项详细的制度联系起来，实行目标责任管理，做到任务明确、责任清晰。制度与职责一旦确定下来，就要严格执行，坚决杜绝那种仅把制度“说在嘴上，写在 纸上，贴在墙上”的做法，真正把制度落到实处。 其次，要严格考核，建立公文处理工作激励机制。政府各部门要依据本地区、本部门的状况，制定出一套比较完整、 系统、科学的检查、评估、考核的规程、标准及方法，并在实际工作中严格运作，逐步建立健全完善的激励机制。要通过检查、考核、评比，对好的要予以表扬，对差的要予以指责，对违反制度、破坏制度的行为进行必要的处理，以维护制度的肃穆性。要将考核结果，同
21、政务人员的评优、晋级等挂钩，充分调动广阔政务人员的主动性与主动性。要努力实现办公自动化。政府各部门要主动创建条件，增加必要的设施，逐步改善办公手段，实现以计算机为 主的现代化管理。同时，要主动进行联网，充分发挥办公设备的效益，提高公文处理的效率。 五、加强学习，提高政务人员队伍素养 公文处理和政务信息工作都是为领导服务、为政府的中心工作服务，涉及经济社会生活的各个方面。要做好这项工作，就要不断地加强学习，不仅要加强政治理论学习和业务学问的学习，而且还要加强对县情的学习，只有这样，才能供应高质量的信息，才能更好地办理公文，才能高质量的做好各项工作。详细讲，提高政务人员素养要做到“三个多”，即多看
22、、多思、多练。多看，就是要培育敏锐的信息洞察力，平常多阅读各类文件和新闻报刊，特殊是对党报党刊中有关说明党的方针政策的重要文章，更要细致阅读，做好汇总，以正确理解党的方针、政策，提高政策理论水平和鉴赏实力；要广泛接收来自各地区、各单位、各部门的信息，站在全局的高度，对社会政治、经济、生活的各个侧面，全方位、深层次的视察，做到“眼观六路，耳听八方”，从而作出灵敏反应。多思，就是要培育敏捷的信息收集和捕获实力，特殊是信息工作人员不应当只对现实生活中所反映出的状况被动地进行接收和利用，应当主动地、广泛地收集和捕获信息，要到处留心、广闻博记，挖掘出那些潜在的有用的信息，起到主动服务的作用。多练，就是要
23、培育精确的筛选、整理信息的实力和写作实力，要能够从众多的一般信息中抓住最有价值的信息，然后加以整理提炼，编写出形式可读可用，符合领导需求的信息；要深化学习公文处理方法，常常练习不同文种的写作，正确驾驭公文运转规程，提高行政效率。要树立精品意识，做到报送的信息文字精练、简洁、可读性强，制发的公文符合政策、表述清晰、简明扼要、操作性强。力求写一篇成一篇，篇篇是精品，努力使自己成为生产精品信息和公文的行家里手，以优异的成果赢得领导的赞许，以超额的付出取得领导的支持，以扎实的作风赢得上级部门和基层的信任。 同志们，本次培训班既是一个学习的机会，又是一次沟通的机会，全体学员要充分利用这样一个难得的机会，
24、多向老师请教，多向其他兄弟单位的同志们学习，驾驭一些好的方法，在实践中多练习，争取在公文写作实力和政务信息工作中迈上一个新台阶。 同志们，目前，全县人民在县委、政府的领导下，正在为实现今年国内生产总值和财政收入分别增长23和25%的经济目标而努力奋斗。要实现这个目标，必需探讨新状况新问题，这就对我们政府系统公文处理和政务信息工作提出了新的要求。全体政务工作人员要以党员先进性活动为契机，增加做好公文处理和信息工作的光荣感、责任感、紧迫感，与时俱进、开拓创新，为政府工作和全县经济社会发展做出应有的贡献。我信任，在县委、政府的正确领导下，在各部门办公室和广阔政务工作人员的共同努力下，我县公文处理和政
25、务信息工作肯定会取得新的、更大的成果。 最终，预祝同志们在培训期间，学有所成，生活开心！祝培训班圆满胜利！ 篇三：在全市地税系统公文处理工作培训班上的 在全市地税系统公文处理 培训班上的讲话 （2022年12月10日） 同志们： 刚刚我们开过全市地税系统平安工作会议。下面，将转入其次个议题，举办全市地税系统公文处理培训。下面，我讲三个问题。 一、为什么要举办这次培训班 （一）由公文的性质和特点确定。大家知道，公文是党和国家机关在领导党的事业和治理国家方面，表达意志、传递政令的文字工具和手段，是上情下达，下情上达的重要载体，具有很强的政策性、时效性、权威性。特殊是税务机关的公文，不仅在税务系统内
26、部具有强制性，必需坚决贯彻执行；而且有些税务公文，对纳税人、公民也具有强制性、权威性，是税务机关依法行政、施行税务行政措施和进行税务公务活动的重要工具。所以，税务机关的公文，不仅要符合公文处理的格式、行文规则、行文方向，而且要求每一份公文都必需符合党的路途方针政策，符合国家的法律法规和各项政策规定，不能有半点差错，否则，不仅会损害国家行政机关的形象，而且会给国家利益带来不行挽回的损失。 1 （二）由国家公务员的基本要求确定。无论是招录公务员，还是在公务员的标准中，会起草公文是一条基本要求。可以这样说，一名国家机关公务员，假如不会拟制公文、不懂公文撰写，就是不合格的公务员；一个详细负责公文处理的
27、秘书、文书，假如不精通公文处理，则确定是不得力、不称职的文秘人员；一个分管政务工作的领导，包括办公室主任、主管局长，假如不懂公文处理，那也是“跛腿”的领导。所以，市局这次下这么大决心，在年终岁尾各项工作很忙的时候，还是把大家召集上来，特殊是把主管局长、办公室主任、秘书或文书都请上来，一起参与这次培训班，其用意我不说信任大家也是知道的。 （三）由办公部门的职责确定。国家行政机关公文处理方法第七条规定：“各级行政机关的办公厅（室）是公文处理的管理机构，主管本机关的公文处理工作并指导下级机关的公文处理工作。”作为负责办公室工作或文秘工作的领导、秘书、文书，驾驭公文处理的一般规定尤其是公文格式和公文写
28、作，是履行办公室职能、作好本职工作的基本要求。 （四）由公文处理的新要求确定。2022年以来，国家税务总局，尤其是哈尔滨市人民政府对公文处理出台了新的规定和要求，其中，市政府先后发了8个有关公文处理的文件，其中涉及公文格式和有关要求的文件有3个。目前，这方面的力度还在加大，年初，市局就有一份公文还被市政府通报了。因此，市局确定，不仅市局对市政府的公文严格按市政府的要求执行，对系统各级 2 的公文格式也重新进行规范，其主要标记是下发两个文件，并举办这次培训班，使全系统公文处理做到整齐划一，提高全系统的公文处理质量和水平。 （五）由公文处理的现状确定。我对各单位报送的参展公文和公文展板都进行了仔细
29、阅读，总的印象是，公文处理比以前有了较大进步，但还存在不少问题。据了解，在参展的66份公文中，比较规范的公文只有14份，约占参展公文总数的22；有待规范的51份，约占78%。这与我们地税机关的素养和形象是很不相称的。关于展评状况，枚庄同志在讲课中还要具体讲解。但仅从这组数字看，我认为就有足够理由办一期公文处理的专题培训班了。 （六）由文秘队伍的实际状况确定。据了解，2022年以来，各级办公室的领导、秘书、文书，甚至主管办公室的领导，有相当一部分都作了调整。特殊是详细负责此项工作的办公室负责人、秘书、文书不懂不会的问题比较突出，急需进行相应培训。 二、这次培训班的主要特点 这次培训班的特点许多，
30、我概括为这样三句话、24个字： （一）领导重视，细心组织。首先是市局领导重视，显锋局长在办公室报送的批件上批示：“政务管理规范化不是小事，事关机关形象，事关机关公文的权威性，指导、培训、督办工作肯定要做到位。”其次是各单位领导重视，在这么忙的状况下，一个单位主管局长、办公室负责人、秘书或文书“倾巢”出动，这在地税 3 局历史上是没有的，说明各单位对本次培训班的重视和支持，有的单位还来4个人，即主管局长、办公室负责人、秘书、文书；稽查局11个科室每个科室都派来了代表列席听课，足见各单位领导的重视。我作为主管此项工作的领导，对此表示非常感谢。 （二）充分打算，精益求精。为协作办好这次培训班，办公室
31、作了大量打算工作：一是下发了公文处理的两个文件（已经发给大家了），编印了公文处理文件资料汇编，并刻录了配套光盘，发市局机关全体干部和系统各科（股、所、分局）。二是开发了地税公文处理助手专用软件；三是制做了公文处理展板。四是由熟识公文处理的同志进行了细心备课。这次培训，由市局机关两名同志授课。一个是办公室枚庄同志负责公文处理格式、公文撰写、公文讲评和公文处理助手的授课。枚庄同志长期在部队政治机关工作，具有公文处理和文字综合的丰富阅历，他结合各级公文处理的规定、税务机关的实际状况和本人20多年从事文字工作的实践，为这次培训班作了细心打算，包括上述说的四项工作，就是枚庄同志亲自完成的；包括即将讲课的
32、幻灯片，也是枚庄同志独立完成的。由于临时支配上午的会议，挤占了一些时间，原定一天半的课程可能要进行大大压缩，有的地方不肯定讲得很细，有的方面不肯定讲得到，请大家课后与他一起共同探讨，共同探讨，以便把公文处理工作做得更好。另一个是请信息管理处副处长钱旭菲同志讲解公文处理系统的运用。旭菲同志是省局岗位练兵统编教材计算机基础学问的编者之一，她不仅 4 对计算机方面比较精通，对公文处理系统也特别熟识，通过她的授课，可以解决与之有关的各种问题。 （三）正视现实，实事求是。我兴奋地看到，这次公文展览，虽然暴露出一些公文处理方面的问题，但各单位都坚持实事求是的原则，将本单位的原始公文报上来参与展评，不怕亮短
33、，不怕露丑，这是难能珍贵的；办公室在制做展板时，也从实际动身，根据公文处理的规范格式和要求，将不规范的公文原样展出，并在原件上添加标引，指出不规范的缘由，让大家从案例中受到启发，既有新意，又达到了展评的目的。 三、几点要求 （一）要珍惜培训机会。前面说过，办这样一次培训班实属不易，请大家珍惜这次机会。无论是领导同志，还是文秘人员；无论是基础较好的同志，还是基础较差的同志，我都希望大家听一听，记一记，信任对大家会有所帮助的。 （二）要遵守课堂纪律。在讲课过程中，请大家将手机关闭或放到振动状态，真正静下心来安心听课。 （三）要做好课堂。由于市局条件有限，不能保证每人一桌，请大家克服困难，能登记的都记一记，不能登记的，可将枚庄同志的幻灯片电子稿拷回去在电脑上再看，以求做到学有所思，学有所获，学有所用，丰富自我，充溢自我，提高自我。 （四）要仔细钻研。公文处理也是一门学问。尤其是公文格式是固定不变的，大家肯定要记牢，特殊是负责公文审核的秘书、 5 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页