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1、2022组织生活会个人对照检查材料查摆问题发言提纲提纲，是一个汉语词语，意思是比方抓住大的或主要的；亦指写作发言学习探讨探讨等的内容要点。我细心为大家整理了组织生活会个人比照检查材料查摆问题发言提纲，希望对你有帮助。组织生活会个人比照检查材料查摆问题发言提纲2022年，_社区党支部班子仔细落实上级党组织的各项工作部署，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创建力、凝合力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。根据_镇党委的统一部署，我们细心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的看法建议，组织支部党员仔细学习党的十九大报告、党
2、章、中国共产党支部工作条例及相关文件，根据要求开展谈心谈话，深化查找突出问题，探讨制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作状况，检查党支部建设存在的问题：一、存在问题(一)在政治功能方面1、社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员相识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关切、不关注;2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难心情，欠缺涉深水、破坚冰、啃骨头的志气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。3、党组织与党员的互动与联系还不够深化。党员之间的互动与联系不够深化，主要以三会一课、党员
3、活动日等方式作为联系的主要途径，对党员的生活工作、思想状态关切不够、了解不多，尤其是和年轻党员之间缺乏沟通，存在代沟;对一些困难党员和老党员，主要还是以节日慰问为主，日常走访不够勤。(二)在工作作风方面1、检查反馈问题整改落实上相识不足。_,针对以上全部问题，社区能够逐一制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有相识到党内作风改进的长期性。2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不常常、体察民情不干脆、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深化居民，了解居民需求。?3、社区两委还没有从之前
4、的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区两委找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导安排工作任务，而不是创建性的主动完成工作任务，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。4、工作思路不清楚，头疼医头，脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹支配，缺少谋划，工作思路不清楚，哪项任务下来了就急着完成这项工作，哪个问题群众找上来了就解决这个问题，而把其他的工作和问题就暂且放在一边，不能全面发展，头疼医头，脚疼医脚。?(三)在发挥作用方面1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，放开心扉谈思想、讲问题少，特殊是开展指责与自我指责
5、时顾虑和担忧比较多，往往是蜻蜓点水，问题不够辣，红红脸，出出汗还不够。2、为民办事宗旨意识不强。存在为民办事不主动，喜爱当太平官、当守摊干部的现象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群众来办事，不是自己分管的工作，以此为借口推诿，缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面，方法简洁，解决群众问题时考虑自己便利多，考虑群众便捷少。3、缺乏主动服务意识。习惯于群众来电来信来访反映问题，不能主动走到群众中去发觉问题、解决问题，或者虽然能够常常性走访入户，但是走访也是流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访，达不到预期的效果。?二、剖析缘由1、产生问题的缘由是多方面的，既
6、有客观缘由，也有主观缘由，特殊是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在肯定的差距。2、自我相识不足，随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变，没有常常性地开展自我净化、自我指责、自我剖析，没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大，对于学习重视程度不够。3、走群众路途落实不够到位，一心一意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够坚固，平常没有深化群众中，没有全面、真实的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责随意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。4、志向信念有所弱化。没有真
7、正把群众利益，作为工作动身点，总认为把详细工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对志向信念的追求渐渐淡化。5、制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不够完善。三、今后改进的方向1、抓好社区干部队伍建设，统筹访惠聚工作队力气，坚固树立政治意识、大局意识，相互之间讲团结，使大家能心往一处想，劲往一处使，进一步加强班子的凝合力和战斗力。2、党员队伍规范管理，一是抓学习，提升党员素养。进一步加强党章党纪学习，严格落实三会一课、5+_主题党日活动，严格入党主动分子、发展对象、预备党员的培育、考察，仔细落实党员远程教化
8、学习制度，提升社区党员的党性修养，彻底变更社区党组织面貌。二是抓管理，落实党建制度。严格执行党章党纪，监督党员参加组织活动、党费收缴等党员义务。3、两委成员要端正工作看法，提高思想相识，明确工作职责。首先要从思想上相识到位，认清自己的工作职责，强化责任感与使命感，尽快的进入角色，找准工作定位。我们会以本次组织生活会活动为契机，仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养，围绕_各项工作支配部署，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，以党建工作为引领，坚持全面从严治党的原则，仔细开展各项工作。组织生活会个人比照检查材料查摆问题发言提纲一、存在的问题及表现1、在思想政治方面
9、。能够主动进行四个意识理论学问学习，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但对业务学问的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注意业务学问的全面性，等到问题出现再想方法解决，有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、困难的事情，有躲避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。2、精神状态方面一是开拓进取精神不足。面对工作中的难点问题，思索不多，探讨不深，创新不够，方法措施不多。面对一些困难冲突和攻坚任务，深层次分析、思索不够，怕工作失误，冒风险、担忧踩到红线，把不出事作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。二是攻坚克难方面。虽然
10、能够担当起责任，在分管领域推动工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在某些工作协调解决中紧紧停留在严格执行公司党委的要求上，模范带头发挥不够充分。三是谋在先的工作做的少，被动接受支配工作的做的多的问题较为突出，习惯于凭阅历，按套路想问题办事情，对深层次问题解剖不够主动，对工作缺乏干劲，锐气不足，被动应付，标准不高，把关不严。3、工作作风方面一是工作中深化基层不够，联系群众不够紧密。与党外代表人士实际沟通沟通较少，提取的看法建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象，八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定的精神问题
11、没有起到很好带头作用，特殊是身边不良风气，重视不够。二、产生问题的缘由分析1.思想理论学习不够到位。结合工作实际，总强调任务重、事情多、工作忙，总觉得业务工作落实更重要，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的理论学习不够，很多时候浅尝辄止。同时，学习安排落实不严格，志向信念教化坚持得不够，常常没有真正把自己融进去，把学习、思索、实践紧密结合在一起，学习的实效性不强。2.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只须要管好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气，怕得罪人、怕
12、伤面子，没有根据党的政治纪律要求，敢于担当负责，勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题，根本还是对党的纪律敬重不够、敬畏不够，纪律执行不严格、不彻底、不到位，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，导致实际工作中说与做、立言与立行等还有差距，没有充分相识到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线，没有把党的纪律当成铁律。3.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏，工作中出现了惜力、求稳、怕事的现象，胆怯担当风险，存在少惹事、不惹人，少冒险、不出事的消极看法。致使在想问题、办事情时，对一些重大项目工作的的细微环节把关不够严格，后续督促、检查、问责不够刚好严厉，使一些项目、一些事情落实不到位，不能满
13、意基层群众要求。三、今后的改进措施针对查摆的问题和缘由剖析，结合实际，切实履行好自身职责，不断推动各项工作再上新台阶。一是坚固树立四个意识。我将把坚决志向信念作为党内政治生活的首要任务，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决不移维拒党中心权威和党中心集中统领导。仔细学习领悟贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。二是变更作风、强化责任，提高服务实力。坚固树立一心一意为人民服务的思想，坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作。树立剧烈的责随意思、深化实际、三是深化基层，想群众之所想、之所思、之所急。努力做到克服消极思维
14、，模糊相识所造成的各种束缚，主动工作，脚踏实地的投入到工作中去，保持乐于吃苦，甘于奉献的精神，努力提高工作实力和服务水平。组织生活会个人比照检查材料查摆问题发言提纲根据这次民主生活会要求，我深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细学习领悟习近平谈治国理政第三卷、中共中心关于加强党的政治建设的看法等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求看法、真诚谈心交心的基础上，我仔细落实三个比照三个摆进去要求,从六个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了整改措施。现将比照检查状况报告如下。一、存在的问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思
15、想,把握正确政治方向,提高政治实力方面。作为组织部长，虽然能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。但经比照检查，还存在肯定差距。一是学习浅表化。虽然仔细参与部理论学习中心组和所在党支部的集中学习，但真正静下心来学深悟透不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不深化、不系统、不扎实，仅仅满意于知道了、学过了、记住了，学习存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的劲头不足，对其中蕴含的精髓要义没有完全驾驭。二是学习不全面。比较注意总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习，但是，对习近平新时代中国特色社会主义思想的
16、其他方面学问，学习的不够，驾驭的不多，对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思索、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽然坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，作为组织部门头等大事来抓，通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣扬贯彻工作引向深化，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工作实践不够，从习近平新时代中国特色社会主义思想这一金钥匙中找寻破解困难问题的实力不强，在学思用贯穿、知信行统一上还有很大差距。（二）在坚持和加强党的全面领导方面。指出，坚持和加强党的全面领导,必需旗帜显明讲政治,把政治
17、建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。虽然工作中生活中要求自己时时刻刻从政治上、从大局上考量，但在对标跟进上还有须要提升的地方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标的指示要求，自己政治统领的这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然探究建立了政治考察的重要内容和干部记实工作，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治推断力有待加强。在学习增加斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上情感上都是高度认同的，能够相识到党内不良风气和现象、损害党的利益，只有通过斗争才能实现我
18、们党的自我革命。但现实中，对中心通报的、已经定性的问题开展斗争能够看法坚决、行动自觉，但在面对身边熟识同志的不当言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，许多时候也仅是作善意提示，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是政治执行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委XX的若干看法等政策机遇，但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距，就事论事多，还没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作，对组织系统如何对接十四五规划的创新突破不够，方法措施不多，成效不够显著。（三）在履职尽责担当作为方面。我能够仔细实行党中心各项重大政治任务的决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难，但比照总书记前不久在中
19、共中心政治局民主生活会上提出的知责于心、担责于身、履责于行的目标，还存在一些差距。一是守正有余创新不足。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守的，对一些创新做法有时不太简单接受，感到有的创新花里胡哨，甚至有搞盆景的嫌疑，由此形成了基层创新难成气候的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性改革探究支持不到位。比如对新型农业经营主体上建支部、退役军人服务中心建支部都曾持过疑虑的看法，对功能性支部的一些探究未能在一豆之实时予以呵护支持。二是重视基础但在树典型上畏首畏尾。自己对基础不牢、地动山摇有深刻相识，认为基础的才是根本的，所
20、以工作中比较看重，但是在发挥典型示范引领作用上做的不够。一方面，自己不太擅长表扬激励措施；另一方面，在树典型上总有怕树错的心理。三是问题导向意识强，但方法较少。自己深刻认同为官避事平生耻，面对问题敢于迎难破解，但有时面对一些难题，管用的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上，三支队伍相互打通还没有完全打破壁垒，一盘棋停留在理念提法上；在干部队伍结构上，年龄老化比较严峻，有些班子成员阅历、气质、学问等结构须要进一步优化；在干部考核上，指挥棒的功能发挥不够好，结果运用还停留在向干部发个优秀率的纸条，没有明确指出问题和不足，也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题，都还未找到很好的破解方法。四是标准较
21、高但抓手不够有力。自己多少有点志向主义，工作标准定的很高，但有时又缺乏牵一发动全身的抓手，扎稳底盘、行稳致远的载体，宽领域广覆盖的项目，往往因抓手不力达不到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组织部长，想尽快成长为县域发展的中流砥柱，对区委中心工作下的功夫较大，但对公号老秘带你写材料整理编辑部机关内部建设做的不够。比如，机关党建还存在灯下黑问题，业务与党建两张皮问题，这说明自己刚好谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造两个肯定组工干部队伍方面无论相识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关切干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造家的
22、氛围还有心到身未到的现象。比如，部机关三定方案早已确定，但由于感到干部压力大，总想有个调动更多人主动性的良好结果，导致人岗至今还没有调整到位，这在客观上也造成了融合还不够。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署要求方面。虽然能够做到把学习贯彻党的十九届五中全会精神与省委十届十一次全会、市委五届十一次全会部署结合起来、贯穿起来，通过划领域、分系统层层组织，不断把学习宣扬贯彻工作引向深化，但在方式方法、推动落实上仍有差距。一是对农村一般党员教化培训力度不够。能够充分利用区委党校、大别山干部学院等教化资源，多次多轮组织乡镇党委书记、党务干部、村党组织书记等
23、进行专题培训，第一时间把党中心精神和省市委决策部署传达到基层一线，但对农村广阔一般党员支配的培训较少，近两年虽然结合万名党员进党校活动也组织开展过学习活动，但跟踪督导不够，一些乡镇培训质量和覆盖面还不高，肯定程度上影响了农村党员队伍素养实力提升。下步，将进一步创新形式、加大力度，仔细落实好党员教化培训规划，持续扩大覆盖面、提高培训质量。二是深化基层少、调查探讨深度不够。虽然自己在思想上重视深化基层、联系群众，但工作中经常是花大量精力在办公室里处理各种事务性工作，对十四五期间实现经济社会发展目标和2035年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对群众所急所想所盼发展不平衡不充分等问题如何破解，缺乏
24、第一手资料，对基层状况驾驭得不够全面、不够深化、不够细致。（五）在落实全面从严治党责任方面。通过逐段逐句重温党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，反观自身，认为自己能够自觉遵守中心八项规定精神和市委市政府实施方法，遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格比照标准要求，自己还有许多方面做得不够，主要表现在：一是用好指责与自我指责这个武器还不够。虽然能够仔细参与三会一课，仔细开展党内政治生活，但在自我指责时，谈共性问题多，留有余地，不够深刻，在指责他人时存在老好人思想，担忧影响团结不愿多说，怕得罪人、碍于情面，在组织生活会上对同志们表扬确定的多，建议指责、指出看法的少，与习近平总书记提出
25、的兰考标准有肯定的差距。二是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是明确自己分管的就关注不够，存在事不管己、高高挂起的状况，有的时候担忧别人说自己越位、揽权、手伸得太长不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高，自己主观上渐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法，艰苦奋斗精神渐渐淡化；外出工作时，对随行工作人员和陪伴人员数量限制不严，对个别超标准接待碍于面子没有坚决拒绝，反而认为这样做是随大流、入乡随俗、不伤感情。（六）比照先进典型、身边榜样方面。6月部机关召开主题教化回头看工作会时，请来市委宣讲团成员作报告，以思想接受洗礼开场，用身边的典型来
26、诠释不忘初心、牢记使命的内涵，使我们很受教化。比照先进典型和身边榜样，自己还有许多方面做得不够，主要表现在：一是在思想觉悟上还有待提高。虽然在平常的工作生活中，能够以焦裕禄、张富清等先进典型人物为榜样，立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有完全做到像焦裕禄同志那样，始终牢记宗旨、心系群众；没有像张富清同志那样，数十年如一日甘于奉献，63年深藏功名，在艰苦的环境中尽职尽责、苦干实干。二是在实力作风上还有待提升。比起先进典型们锐意进取、敢啃硬骨头、如钉钉子一般干事业的作风，感觉自身还有较大差距。平常在工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象，满意于
27、会开了、话讲了、文件发了，督促检查、跟踪问效不够，讲究形式有余，注意效果不足。三是在发挥先锋模范作用上有待加强。作为一名党员领导干部，长期受党的教化和培育，理应在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率，但有时候感到年龄大了，有船到码头车到站的心理，有把自己混同于一般群众的心理，在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二、存在问题缘由剖析一是政治站位高度还有差距。我深刻相识到，作为党员领导干部必需旗帜显明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时到处从政治上想问题、做决策、办事情
28、，这就须要自己进一步提高政治站位，切实增加政治的坚决性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。二是党性熬炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命，坚守党的志向信念宗旨，自觉根据党性原则进行自我教化、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领悟还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新状况新问题的实力和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题，主要缘由还是党性修养不严格。三是作风建设力度还有差距。作为组工干部，应当用更高
29、的标准严格自我要求，但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作上在落实落细落小上下得气力不够；没有做到时时刻刻自警自省，距离习近平总书记反复强调的三严三实要求还有差距。四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推动工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多，说究竟还是存在不敢担当作为和实力不足的问题。有许多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思索、探讨，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。三、整改措施我将以此
30、次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问题导向，比照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。（一）树牢志向信念，增加政治定力。要始终保持理论上的醒悟，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任，在学懂弄通做实上下足功夫。要时刻保持政治上的坚决，始终把旗帜显明讲政治作为一切工作的第一位要求。进一步坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。要恒久保持信仰上的坚守，自觉加强党性修养，坚决中国特色社会主义信念不迷茫，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）牢记初心使命，践行为民宗旨。以焦裕禄同志为榜样，在思想上，时刻留意提示自己，始终牢记
31、共产党人的初心和使命，牢记一心一意为人民服务的根本宗旨。在方法上，进一步完善举报信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合分管工作，有针对性地进行调研，深化群众刚好听取基层党员干部群众的看法和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发觉问题的本事。（三）坚持政治标准，抓好专项整治。根据区委党的建设领导小组部署，牵头做好领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等专项整治，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为，肃穆查处领导干部利用职权或职务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确整治责任，挂图作战、真查实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，确保整改事项
32、落地落实。同时，在部机关开展的违反中心八项规定精神突出问题专项整治方面，协作好区纪委监委开展好整治领导干部违规参与各类圈子等问题。（四）严守纪律规则，坚持廉洁从政。坚固树立党规党纪不行逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范履职、干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，始终保持如履薄冰、如临深渊的政治自觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉洁用权。严格要求和管理家属、子女，要求别人做到的自己首先做到，根据一岗双责要求，履行好管党治党的主体责任，从苗头性、倾向性问题抓起，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求落到实处。四、其他有关问题说明（一）个人有关事项。（二）其他有关状况。本人及配偶、儿子（未婚）均没有经商办企业行为；仔细比照XX省珍贵特产类特别资源清单开展自查，没有利用珍贵特产、特别资源谋取私利状况；今年内，没有受到组织约谈函询问责等状况，也无重大事项须要报告。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页