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1、2022年保密承诺书汇编七篇保密承诺书随着社会不断地进步，我们都跟承诺书有着干脆或间接的联系，运用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。承诺书的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我整理的保密承诺书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。保密承诺书 篇1甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：地址： 地址：电 话： 电 话：联系人： 联系人：税务登记号：兹有 XX有限公司 托付XX税务师事务全部限责任公司，供应代理服务。经双方协调，现将双方责任及有关事项约定如下：一、托付事项：(一) 项目名称：XX有限公司及全部分支机构的企业所得税汇算。(二)详细内容及要求：填制XX有限公司及全部
2、分支机构的企业所得税申报表，并进行企业所得税的汇总，填制汇总申报表，出具汇总审核报告。乙方受托进行所得税汇算的审核期间是自 止。(三)完成时间：根据税务机关及企业的要求,最迟于 完成企业所得税审核报告。二、代理费用及支付方式：(一)完成约定事项的代理费用为￥ 元，大写人民币 元整。(二)上述费用自甲方收到企业所得税审核报告后 三 日内一次性付清。(三)甲方向乙方支付代理费用时，乙方同时向甲方供应正规的等额增值税发票。三、甲方义务及责任：(一)甲方应主动协作乙方代理人员工作并供应必要的工作条件。(二)甲方必需向乙方刚好供应与托付事项有关的会计凭证、账册、报表及其它涉税资料，并对其真实性、合法性、
3、完整性负责。如因甲方供应的涉税资料失实，造成代理结果错误的，乙方不负赔偿责任。(三)甲方不得授意乙方代理人员实施违反税收法律、法规的行为。如有此类状况，经劝说仍不停止的，乙方有权终止代理，并按未服务的工作量计算退还甲方已经支付该部分的代理费。(四) 甲方应根据约定的条件，刚好足额支付代理费。四、乙方的义务及责任：(一)乙方接受托付后，应刚好委派代理人员为甲方供应约定的服务。(二)乙方委派的代理人员必需对执业中的甲方合法的商业隐私保密，维护甲方的合法权益，如乙方违反本条约定，应赔偿甲方因此造成的损失。(三)因乙方的缘由造成甲方不正确纳税，如被税务机关处以补税罚款加收滞纳金，由甲方预先补税及缴纳滞
4、纳金，补齐后乙方就甲方因此造成的全部损失进行赔偿。(四)乙方应根据本协议的约定，刚好履行交付企业所得税审核报告的义务。不按约定履行，造成甲方损失的，乙方须担当赔偿责任。五、协议签订后，双方应主动按约履行，不得无故终止。如确有法定情形或特别缘由确需终止协议的，提出终止的一方应刚好通知另一方，并给对方必要的打算时间。六、协议书中如有争议，双方应协商解决，协商不成，任一方均可在协议签订地的人民法院提起诉讼。七、本协议经双方代表签字并加盖单位公章或合同章后生效。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，并具有同等法律效力。九、本协议书未尽事宜，经双方协商一样后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议有同等
5、法律效力。甲方： 乙方：签订代表： 签订代表：签订日期： 签订日期：签订地点：保密承诺书 篇2依据中华人民共和国保守国家隐私法和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任，庄重承诺：1、仔细遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。2、不供应虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私。3、结合实际，制定详细的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。4、
6、签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。5、有安排地组织本部门、部位工作人员进行保密教化、培训，增加所属工作人员保密意识，驾驭必备的保密学问和技能。6、对涉密人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出看法。7、对涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律状况进行监督、考核。8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，刚好消退泄密隐患。9、自己或部门、涉密人员发生泄密事务时，主动实行补救措施并刚好向上级报告决不隐瞒。发觉他人违反保密规定、泄露国家隐私时，马上予以制止，并刚好报告。10、违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。 本保密责任书一式两份，签字方执一份，办公室存档一份。自签字之日起生效
7、。承诺部门：负责人签字：日 期： 年 月 日保密承诺书 篇3我已被告知获得接触和知悉国家隐私的资格。为此，本人在岗期间应当担当保密义务和法律责任，作出以下庄重承诺：一、个人信息供应本人保证，涉密资格审查时供应的全部个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。二、行为规范(一)仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;(二)不违规记录、存储、复制、携带国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体;(三)不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私;(四)不隐瞒本人应报告的重大事项;(五)未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;(六)国家保密法律、法规规定应当履行的行为三、个人重
8、大事项报告遇有下列情形之一的，本人保证主动、刚好向组织报告：(一)发生或发觉泄密;(二)有涉外婚恋行为;(三)拟因私出国(境)或到境外定居;(四)有直系亲属在国(境)外学习、工作和定居;(五)拟辞职脱离本岗位;(六)其他可能影响履行保密职责的重大事项。四、出境申报本人因私出境，须依照保密规定和按程序向本单位申报批准。未获批准前，不擅自出境。五、离岗承诺离岗时，本人自愿接受脱密期管理和签署保密承诺书。六、领导责任明确领导职责，在职权范围内仔细履行党和国家所规定的保密工作领导责任和管理责任。七、法律后果本人违反上述承诺，致使本岗位存在重大泄密隐患或发生泄密的，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。本承
9、诺书一式三份，单位保密工作机构(组织)、人事部门和承诺人各留存一份，自签字之日起生效。上述全部条款本人已细致阅读，明白无误，无任何异议。承诺人(签名)：身份证号码：年月日保密承诺书 篇4我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、仔细遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业隐私的义务。二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业隐私相关的询问和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业隐私擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业隐私知晓范围。三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业隐私的，上报本企
10、业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业隐私内容进行妥当处理。四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业隐私的信息资料离开工作场所。五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除劳动合同、开除等缘由离岗离职时，主动向所在单位交清全部内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业隐私的文件、资料、图纸、软盘以及其它存储介质，不私自带走或复制。七、自愿接受脱密期管理，本人离开原单位三年内，决不进行下列活动：(一)干脆或间接参加组建运用与xx公司拥有相同技术的新单位。(二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司竞争。(三)在与xx公司经营同类业务的其他
11、单位内任职。八、若本人违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签字：xx公司主管领导签字：(盖单位公章) 二oxx年 月 日保密承诺书 篇5我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任，本人庄重承诺：一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查;三、不违规记录、存储、复制国家隐私信息，不违规留存国家隐私载体;四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私;五、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;六、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿担当党纪、政纪责任和法律后果。承诺人签
12、名：xxx20xx年xx月xx日保密承诺书 篇6为做好探讨生招生入学考试试题的保密工作，提高试题命制质量，保证学校探讨生招生工作平安、平稳地运行，依据教化部办公厅有关通知精神，探讨生招生入学考试试题命题小组的每一位成员必需签订如下保密承诺。一、凡有亲属报考本校探讨生的人员不参与其亲属所报考专业各科试题的命题小组。二、命题小组成员不以任何方式暴露自己命题小组成员的身份和命题内容，探讨生招生入学考试开考前不以任何方式泄露与试题相关的内容，不参加考生的考前辅导班或接待个别考生的询问。三、命题小组成员不保留试题副本，完成命题后马上销毁与试题有关的草稿纸、电子文本（含计算机回收站内容）等材料，以防泄题。
13、四、探讨生招生入学考试试题及标准答案在开考前属国家隐私。对泄露或丢失试题的违纪行为，根据有关规定，追究当事人的责任。五、严格审定试题及标准答案，并确保正确无误。由命题小组组长将试题及标准答案打印件分别装入试题专用袋（蓝色）和试题答案专用袋（红色）密封，并在密封口签字，送交相关院系教学秘书。六、命题小组组长对试题命题质量负责，凡由于试题命题质量缘由使该科目考试出现问题而造成损失的，由命题小组组长担当责任。承诺人签名处：20xx年11 月日保密承诺书 篇7一、保密原则：1、心理询问师本着敬重、爱护来访者个人隐私的看法，对心理询问过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专
14、业信息，都将在严格保密的状况下进行保存。同时，心理询问师还必需严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守询问个案的相关资料。询问时，来访者有责任向询问师照实供应个人相关资料;由于来访者有意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。2、上述保密资料，除来访者的私人心理询问师外，任何人(包括其他心理询问师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作须要而进行案例探讨和督导，或采纳案例进行教学、科研、写作等，则会隐去那些可能会分辨出您的有关信息。3、心理询问师只有在征得来访者同意的状况下才能对询问过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理询问师提出的笔录、录音恳求。4、保密例外原则。在心理询问工作中，一旦发觉来访者有危害自身或他人的状况，必需实行必要的措施，防止意外事务发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属)，或与其他心理询问师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页