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1、2022XX街道文明创建工作汇报材料(201*年7月) XX街道文明创建工作汇报材料(201*年7月)XX街道党工委街道办事处创建全国文明城市工作汇报（201*年7月）201*年是XX市创建全国文明城市的关键之年，XX街道党工委、街道办事处在市、区领导的关切下，在区委、区政府的详细指导下，发扬艰苦奋斗、追求进步的实干、肯干精神，在201*年创建成果的基础上，不断完善各项工作，从落实领导责任、舆论宣扬造势、规范资料整理、提升市民素养这四个方面突出工作重点，确保“硬件建设有新突破，软件建设全面达标”，现将详细工作状况汇报如下：一、工作进展状况（一）落实领导责任，为文明创建供应组织保证一是领导再加强
2、。街道成立了由党工委书记张云任组长，办事处主任龚曼丽任第一副组长，各班子成员、机关科室和社区主任为成员的工作领导小组，一级抓一级，层层抓落实，使文明创建成为“一把手的工程”。二是责任再明确。在5月26日区创建动员会后，马上召开了街道文明创建动员会及培训会，制定了201*年XX街道创建全国文明城市重点责任目标分解实施方案、201*年XX街道创建全国文明城市对点达标细化责任方案和201*年XX街道未成年人思想道德建设测评对点达标细化责任方案，将相关任务指标细化分解，任务到点，责任到人、到科室，科室与社区形成联动，使文明创建成为“一班子的责任”。三是状况再摸排。6月20日至24日，对创建全国文明城市
3、“实地考察”重点问题进行了仔细摸底调查，并将实地调查状况按时上报区创建办，增加创建活动的针对性和实效性，使文明创建成为“一片区的实事”。（二）广泛宣扬造势，为文明创建营造深厚舆论氛围一是动员入户走访、确保资料发放到位。对口联系社区的街道干部亲自下社区，指导、动员下一步区直对口联系单位进社区入户走访调查工作，亲自送达宜西创建办201*3号关于做好区直单位进社区（村）帮助开展文明创建工作的通知文件和XX区创建全国文明城市问卷调查、全国文明城市测评问卷调查宣讲辅导资料。二是利用广告宣扬橱窗、宣扬栏、横幅、标语，营造创建氛围。确保每个社区至少有一个固定的创建宣扬专栏，营造文明城市创建宣扬氛围。三是开展
4、好主题教化活动。以纪念建党90周年活动为契机，广泛开展红歌传唱、理论征文、革命传统教化等主题教化活动。开展好“我们的节日”活动，在传统节日期间，实行丰富多彩的形式，不断深化社区文化建设。（三）规范资料整理，严格比照完成测评体系各项要求严格比照全国文明城市测评体系及未成年人思想道德建设工作测评体系各项要求，分解资料任务，规范资料格式。一是在街道党政办公室成立特地资料整理小组。小组负责收集各科室、各社区创建达标资料，规范资料格式，做到资料整齐、内容清楚。二是严格根据要求，逐项检查，确保资料对点达标到位。制定创建资料收集报送责任分解方案，组建材料收集审核工作专班，组织专项培训，高质量完成了创建资料收
5、集整理及报审工作，保证了区创建办对街办上报资料较高的运用率。三是严格督查，对督查状况进行定期通报。社区是创城迎检的基础，6月9日起，联系社区的街道干部每周至少一次下社区督察文明城市创建工作，比照两个测评体系责任分解方案和测评操作手册的要求，仔细清理核对涉及社区的创建达标项目，指导社区分类收集整理和完善相关创建制度及各项创建活动资料，建立统一规范的社区文明创建台账。（四）抓重点工作，确保文明创建各项任务落实1、提升市民素养，建立社区志愿者队伍。完善社区志愿者资料，对志愿者登记造册，成立了共计411人参加，以医疗卫生、环保创卫、心理救济、文明礼仪、法律救济、青少年思想道德建设、群众文化、科普等为服
6、务内容的志愿者队伍和7名义务监督员组成的创建全国文明城市的监督队伍，带动辖区市民广泛参加到全国文明城市创建中来，提升市民整体素养。2、大力推动和谐小区创建。将文明城市创建与和谐小区创建工作有机结合起来，并以社区为单位，刚好对居民楼道灯残损状况进行集中排查，由区创建办牵头汇总，下一步将主动协调对楼道灯进行刚好补缺。3、细化配套实施方案。区创建办关于做好区直单位进社区（村）帮助开展文明创建工作的通知宜西创建办201*3号文件下发后，一方面,街道联系社区的机关工作人员主动协调社区联系对口的市直、区直单位，争取获得人力、物力、财力等各项支持。联系西峡社区的市旅游局支助社区创建经费1万元;联系东方社区的
7、市接待处、区文体局各支助社区创建经费5000元，区文体局杨海容局长亲自带队到社区入户走访发放调查问卷及倡议书；联系东湖、桥头社区的地税XX分局主动支持社区创建，由一把手陈海涛局长亲自带队入户走访调查，并支助东湖社区7000元创建经费和数码相机1部，支助桥头社区5000元创建经费和文明创建固定宣扬栏1个；联系樵湖社区的区卫生局5000元创建经费已经到位；联系石子岭社区的市残联到社区送去电脑1台及创建经费1000元；联系桥头社区的市侨联支助创建经费1000元，并赠送电脑，打印机各1台等。另一方面，我们结合街道实际和科室、人员实际状况，对入户走访工作主动推动，不畏难、不等候，对入户走访工作进行了再次
8、分解落实，确保了创建工作任务件件落到实处。此外，8月中旬前，我们还将组织各社区利用宣扬栏、宣扬横幅进行一次集中宣扬活动，同时快速联系协调市、区相关部门进社区进行督导，帮助搞好文明城市迎检前的“冲刺”工作。（五）抓品牌创建，助推文明城市创建工作出特色今年以来，街道党工委结合工作实际，经反复探讨探讨，确定接着扩大街道两项特色工作的影响力，并以此为抓手，深化推动文明创建工作的开展。一是创建“俏夕阳”文化工作品牌。我辖区老年人约8000余人，占居民总数的17%，尤其是XX集团在外营点工作的职工数目浩大，导致了许多空巢老人现象的出现，为使辖区老人老有所乐，街道以建设“俏夕阳老年乐园”为依托，打造社区老年
9、人文化消遣阵地。街道自管自建的百花艺术团等5个群众民间艺术团，共计300余人将是老年乐园的重要力气，通过组织各种形式的文化活动，在辖区营造良好的文化氛围，从而带动整个社区居民爱家、爱社区、爱街道，推动和谐社区和平安街道建设，为辖区文明创建创建良好环境。二是打造“金手指”助残创业工程。为给辖区残疾人，特殊是长期在家的重度残疾人创业、就业供应一个平台，增加残疾人生活自信，XX街道在残疾人事业发展上深化思索，反复探究，提出以残疾人手工制作为突破口，在市、区残联的大力指导和扶持下，开展“金手指”助残创业工程，旨在通过引导发展街道残疾人手工制作产业、开展残疾人创业技能培训、建立扶持残疾人自主创业引导性专
10、项资金、宣扬残疾人创业和社会各界助残创业的典型事例，全面拓展残疾人就业思路，拓宽残疾人就业渠道，激励和支持残疾人劳动者自主择业、自主创业、自谋职业，从而在辖区形成全社区关注残疾人、扶持残疾人、敬重残疾人的良好社会氛围。二、存在的主要问题及建议近期，街道对各社区文明创建存在的问题进行了摸底排查，其中XX片区现存管理体制更是给推动文明创建工作带来很多现实问题，需上级帮助解决：（一）企业社区未移交地方政府管理，存在企业对社区投入经费、力气有限，各企业社区职能不一样等问题，不利于街道调动社区参加文明创建工作的主动性，这将对全国文明城市迎检工作带来干脆影响，建议加强与集团的沟通协调，加强对辖区创建工作的
11、指导，同时增加对XX片区的创建投入。突出问题有以下几个方面：1、近年来，由于政策不明，集团各下属企业对街办提出的改善社区办公用房和配套设施的建议，主动性不高。根据全市社区规范化建设的要求，每个社区应有不低于300平方米的工作服务用房。目前我街道9个社区中仅有石子岭、清波路2个社区基本达到标准，办公用房面积最低的仅有40平方米。办公场所硬件条件不达端庄使全国文明城市创建工作条件受到极大限制，如市民学校、社区文化活动中心、未成年人教化阵地等无法得到有效施行。2、企业对企业型社区经费投入上均不足，致使社区开展全国文明城市创建经费和人员欠缺，工作质量得不到保障和提高。3、社区职能受限不利于统筹推动创建
12、工作。存在文明城市测评体系中对社区有硬性指标，但社区无职能的冲突，如：社区党建、社区民主建设与管理、建管、卫生、治安管理、平安生产等，致使创建工作无抓手，街道协调压力较大。4、仍需与XX城管局共同加大力度对市容环境等问题开展专项整治活动，特殊是辖区内老城区杂居型社区部分居民楼破旧，无路灯照明，无楼道灯，排水沟盖板缺失，垃圾桶破损，绿地养护不足，种植菜地等现象进行治理。（二）社会管理空地文明创建任务压力剧增。我街道社区的工作以公司管理为主，社区社会服务局限于XX集团公司，导致辖区有6个大型企业单位、2500多人、980多户(其中：樵湖二路社区范围内清江开发公司248余户，馨安泰有限公司400户；
13、清波社区范围内XX西江有限公司200余户)居民没有进入社区管理范围，致使居民入户调查、文明礼仪宣扬、创建状况摸排等工作进度较慢，街办社区的协调任务仍非常繁重。（三）由于XX片区居民对XX市城区的社会归属感不强，造成文明创建宣扬效果还不非常志向，建议市、区与XX集团相关新闻媒体加强协作，在XX片区进一步加大文明创建工作的宣扬力度，为文明创建营造良好社会氛围。在今后的创建工作中，我们将进一步根据市、区部署，凝居民群众之心，聚居民群众之力，全面扎实推动创建工作，力争圆满实现全国文明城市创建目标。扩展阅读：XX街道创建文明单位汇报材料潍城区XX街道创建文明单位汇报材料201*年11月15日各位领导：首
14、先，欢迎莅临潍城区XX街道考评验收文明单位创建工作。下面，我代表街道党工委、办事处就省级文明单位创建工作做简要汇报：XX区XX街道位于潍坊市交通枢纽核心区域，总面积16.2平方公里，辖22个村居，其中：8个城市社区、12个村改社区、2个行政村，总人口10万人。街道机关下设4个党政机构，5个事业站所，现有干部职工119人，其中大专以上文化96人。201*年19月份，全街道区域生产总值实现12.4亿元，同比增长34.6%；完成规模以上固定资产投资18亿元，同比增长56.8%；完成境内税收5300万元，地方财政收入3003万元，同比分别增长34.6%、29%；城镇居民人均可支配收入达到19675元，
15、农夫人均纯收入突破1万元，同比分别增长32.8%与29.7%。近年来，街道始终把创建文明单位作为推动经济社会更好更快发展的重要举措来抓，取得了显著成效。曾先后荣获全国和谐社区建设示范社区、全国商业社区示范社区、全省城市和谐社区建设示范单位、全省城市体育先进社区、全省平安生产监督管理系统先进集体、全省平安生产执法监察先进集体、省级文明社区等46项荣誉称号。一、组织制度与思想建设有机渗透。一是完善的组织机构是创建工作的前提。街道坚固树立了文明创建“一盘棋”的整体意识，组成由街道党工委书记为组长，分管领导为副组长，教化、综治、卫生、计生、民政等相关科室负责人共同参加的精神文明领导小组，建立起了一个分
16、工明确、责任到人、相互协作的创建工作体系，使创建活动有章、有序地全面推动。二是健全的规章制度是创建工作的保障。街道把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准，坚持以制度建设推动创建工作的正常化、规范化，制定了服务承诺制度、卫生防疫制度、民主管理制度、机关工作考核制度等一系列规章制度，明确工作制度和岗位职责，对创建工作任务逐项细化分解，详细都落实到相关部门，责任到人。同时，每年都依据形式的改变，对各项制度进行修订和完善，严格根据制度进行管理，教管并行，奖罚并举，从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到机关的各项工作之中。三是夯实的思想教化是创建工作的基础。街道以学习十七大
17、精神、科学发展观和十七届六中全会精神为主题，把宣扬全面建设和谐街道同区委、区政府“一六五一”的任务目标和思路举措相结合，深化理论教化，提高思想素养，为建设文明和谐社会奠定了思想理论基础。通过橱窗宣扬、举办报告会、专家讲座和利用每周五下午组织全体机关干部在四楼会议室集体学习等形式，共同学习了中共中心关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大旺盛若干重大问题的确定以及省、市、区有关会议精神，深化开展学习郭明义、沈浩等先进人物事迹活动，使干部进一步增加了文明意识，服务意识、责随意识和廉政意识。充分利用新闻媒体，加强宣扬教化，直播潍坊、潍坊新闻、潍城电视台、潍坊晚报曾多次对街道的创建工作进行了专题报
18、导。与此同时我们还充分发挥党建带群建的作用，主动参与文明办组织的迎全运讲文明树新风学问竞赛、唱红歌庆祝共产党成立90周年歌咏竞赛等文化活动，激发了干部的工作热忱和争创一流的主动性。二、道德建设与实践创新亮点纷呈。街道把加强干部思想道德建设贯穿于精神文明建设的始终，实行课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、学问竞赛等敏捷多样的形式努力营造深厚的学习氛围，教学内容既有国家方针政策，也有日常医疗健康学问；既有科普学问的应用，也有法律法规的解答；既有社交礼仪规范培训，也有社会主义荣辱观教化，从而把社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪融入到日常生活中，进一步增加了机关干部的学习意识、法律意识、成才意识
19、和独立意识，潜移默化地使机关干部的道德修养逐步增加，崇尚科学、文明、健康的生活方式蔚然成风。同时，结合街道实际，宣扬科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、提倡科学精神，旗帜显明地反对封建迷信、腐朽思想和“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，提高了机关干部的思想道德素养。不断探究创新未成年人思想道德教化新模式，主动落实“家长学校”安排、“牵手行动”安排，“阳光助学”安排，实施净化工程，营造有利于未成年人成长的社会环境。三、构建和谐与共筑人文交相辉映。一是提高社会保障水平。抓好了城乡低保和农村五保补助标准的落实和社会保险扩面征缴工作，提高了新城合、新农合参合比例。二是提升社区综合服务水平。坚持把“四中心”
20、建设作为提升社区综合服务实力的有效保障。通过旧小区改造和社区旧服务场所转换利用等方式，先后投资560余万元，在向阳小区新建街道级社区服务中心300多平方米；在8个城市社区新建、租用转换高标准社区服务场所1万多平方米；在14个农村社区中，通过服务场所的整修改造，规范提升标准化社区服务中心7处，极大地提高了服务群众的效率和水平，全面形成了联系群众、服务群众、促进和谐的安康基地。三是大力发展社会事业。围绕办人民满足教化，提出了结合“城中村”开发改造改善办学条件的工作思路，利用武家、大庄子“城中村”改造的有利时机，加快了对南关中心小学、南关中学、社区幼儿园等学校的规划建设。在民生工程中，组织就业技能培
21、训320多人次，实现新就业人员126人；低保救助102户312人，为低保优抚对象申请大病医疗救助金7.7万元，为2600余人办理了养老保险，为弱势群体解决各类困难50余件，为143名贫困人员办理了低保，新农合覆盖率达到100%，社区卫生服务站发展到42家。在包村联户过程中，筹资40余万元，整修仓南街、姚崔路、花前路、小康路、中学路等7.2公里，综合整治老旧和开放式居民小区与单位宿舍32个，有效提升了社区服务群众的质量和水平。在村居财务管理中，代管率达100%，累计节约非生产性开支232万元。四是计生工作实现了突破性转变。在加快推动人口和安排生育信息化建设中，严卡时间节点，狠抓质量推动，初步建成
22、了社区人口和安排生育综合信息数据库，人口数据库覆盖率、数据身份证号码精确率全部达到了99.8%以上；在透查孕查工作中，201*年19月份，全街道透查率达到99.8%，孕情监测率达到100%，与201*年61.2%的透查率相比实现了突破性转变，使街道文明创建工作有了更加坚实的群众基础。四、社会管理创新成效突出。仔细履行平安发展、维护稳定的重要职责，主动适应社会稳定形势的新状况新改变，引导党员干部加快推动社会管理转型，由被动保稳定转向主动创稳定。一是突出抓好了校内平安工作，投资10余万元为4所街直学校（幼儿园）全部安装了电子监控设施，配齐了安保器材，配备了3名以上安保人员，实行了校内封闭式管理。二
23、是根据“六个起来”的要求，胜利封闭开放式居民小区、单位宿舍、单元楼道167个，安装路灯112盏。投资240余万元，在全部村居、企业、商场、学校安装“电子监控系统”87套，摄像头678个。充溢社区夜间巡防人员90余人，要求每天晚上社区“两委”成员全时带班巡逻，街道于每天晚上23:0003:00组织带班领导对各村居的值班巡逻状况进行检查，全面提升了社区干部平安管理的责随意识，有效促进了工作措施的落实。今年110月份，无发生一例刑事案件。三是加大了不稳定因素源头排查防范力度，广泛开展平安生产隐患和冲突纠纷等不稳定因素的排查调处，主动预防和妥当处置各类群体性事务，仔细化解突出问题，切实解决群众合理诉求
24、。各位领导，南关街道虽然取得了肯定的成果，但与上级党委、政府和人民群众的要求相比，还存在肯定的差距和不足。下一步，我们将接着以“创先争优”为动力，进一步解放思想、抢抓机遇、扎实工作，以更加饱满的热忱、更加昂扬的干劲，奋力推动更好更快发展，努力让人民群众更满足更华蜜！我的汇报完了，感谢大家！友情提示：本文中关于XX街道文明创建工作汇报材料(201*年7月)给出的范例仅供您参考拓展思维运用，XX街道文明创建工作汇报材料(201*年7月)：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页