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1、2022xx乡工作总结及 年工作计划 xx乡工作总结及2022年工作安排2022年是十三五规划实施的重要一年，是供应侧结构性改革的深化之年，是全面建成小康社会的决胜阶段，脱贫攻坚迎来全面突破的关键之年。党的十九大的召开，更是为深化推动社会主义现代化建设指明白方向。在这个关键时期，我乡在县委、县政府的正确领导下，不忘初心，牢记使命，紧紧围绕把关峡建成工业重镇、旅游强乡、宜居、宜业、宜游的漂亮、平安苗乡的奋斗目标，团结带领全乡广阔党员和干部群众凝心聚力加快推动关峡苗族乡经济社会发展。在此，对2022年工作总结如下：一、凝心聚力抓好重点工作（一）基层党务建设。1.基层换届选举工作。今年2月份启动村支
2、两委换届，6月底，全乡9个村村级换届选举工作全部完成，按两推一选程序以及职数要求选出新一届村支两委班子，选举共产生了27名支委，选优配强村领导班子，对村支两委换届资料进行整理归档，换届后续问题整改到位；仔细核实村干部工资，确保上任及离任村干部工资清晰，按规定发放到位，同时根据上级文件要求，对建国后历任村干部（包括副职）进行核实，按连续6年、累计9年的最低标准进行审核登记。截止至6月30日，全乡村妇联改革换届、村团委换届工作亦全部完成。2.主动开展两学一做制度化、常态化学习教化活动。根据上级部署，结合我乡实际，细心组织、扎实推动，落实两学一做学习教化常态化制度化4项制度，能够按要求开展三会一课纪
3、实管理、支部主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员和处置不合格党员、党员积分管理等活动，带领党员干部主动学习；将红星云、党员信息管理落实到位，对全乡18个党组织及904名党员信息进行全面梳理，录入全国党员管理系统，推动远程教化运行、党费收缴运用规范管理；扎实开展村支部书记双述双评，对乡、村两级考评综合成果落后的岩头、梅口进行约谈，换届时不作为主职意图人选；组织乡、村干部及党员群众集中观看党的十九大开幕式，会议闭幕后仔细组织各支部学习十九大精神，同时先后邀请了县政法委洪煜东及县委宣讲团至乡政府、大园村、花园阁村开展集中宣讲活动，取得了良好效果。3.规范党员发展与管理。今年6月份送出本乡8
4、名发展对象至县委党校进行培训，今年新发展预备党员8名，8名党员转正，不存在违反程序发展党员状况；同时转入转出38人次，确保党组织关系刚好连接；经过排查，我乡有582名农村党员档案在数次搬迁中遗失，乡党建站刚好布置档案补登工作，并打印党员登记表发放至各个支部，10月底全面完成补登工作；完成党员统计工作，今年6月、12月分别进行半年和年终统计，我乡党员人数为904名；对全乡村干部及在职党员进行标准核定，全年共收取党费34817元。4、困难党员慰问。乡党委、政府对困难党员及群众特别关切，分别于春节、七.一十九大期间对全乡80名困难党员及群众进行慰问，共发放慰问金64600元，让其感受到乡党委、政府的
5、关怀。4.抓好村级综合务平台建设质量、根据进度推动村级综合服务平台建设，今年，我乡安排完成村级综合服务平台新建8个，修理1个。芷田村村级活动中心以修理为主，其他八个村分两批进行，第一批：关峡、茶江、岩脚田三个村村级服务平台已经在建，进度较快，均可年底封顶，按时完成任务。其次批：珠玉、梅口、大园、花园阁、插柳等五个村，均已落实好选址和三通一平，一旦搞好财评，即可组织招标施工；推动乡镇民情服务中心规范化建设管理规范运行。5.狠抓干部管理工作。对乡机关工作人员进行进级、进档统计，尤其是计生办划归乡管后一起进行，规定时间内完成普调，保证干部待遇；对今年调入的李珅、龙秋萍、陵明鑫三人进编，核定工资；召开
6、大会通过对唐滇滇、赵志梅、唐仕鑫的转正申请；开展好工勤人员培训、技能考试及公务员统计工作，进一步完善关峡苗族乡干部管理制度从制度上杜绝乡干部无故缺勤、上班早退迟到、晚上住宿跑通学等现象，严格执行关峡苗族乡禁赌限牌专项整治工作实施方案，纯净党风政风，大大提升干部组织纪律性。县委其次巡查组入驻关峡，依据巡查组要求，做好了相关协作工作。（二）脱贫攻坚工作。1.贫困户精准识别。贫困户建档立卡系统中，全乡贫困人口共1438户、5180人，贫困人口发生率21.01%。辖区内珠玉、芷田、大园、梅口、花园阁5个村为省级贫困村，插柳村为国家级贫困村。在贫困人口中五保户 112人，低保兜底40户111人，一般低保户405户567人。依据走访了解到的状况，辖区内大多数贫困户家庭均没有稳定的收入本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页