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1、2022年做好职业规划范文汇总8篇做好职业规划范文汇总8篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，工作了许久，你还记得当时的目标吗？现在就让我们好好地规划一下吧。好的职业规划是什么样的呢？以下是我细心整理的做好职业规划8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。做好职业规划 篇1避开做职场“闲人”就应当做好职业规划。职场“闲人”顾名思义，就是不知道自己能够干什么，想要干什么，就导致自己成为了一个彻彻底底的职场“闲人”，其实只要做好职业规划，又何愁会做职业“闲人”呢?职业规划师提示职场“闲人”们，要找寻走出当前职业逆境的突破口，有三个策略可行：“悠然”之际找事忙假如短暂没有很好跳槽机会，或者认为转型的时机还未到，
2、那么当前要做的就是充溢那些空闲的时间，找事干，让自己忙起来。可以依据自己的职业定位，有安排地参与一些有助于职业生涯发展的培训，可以是提升个人专业技术实力的培训，也可以是提高自己表达、演讲、销售技巧等综合实力的培训，还可以加强自己的职业规划意识，参与求职及职业规划技术方面的特训等，以保持自己的职场竞争力。另外，可以主动扩大自己的工作范围，主动担当一些自己力所能及的工作。看似是替他人分担工作，实则为自己赢得珍贵的工作经验，也向老板呈现了个人的实力，为将来争取更大的工作平台。“边缘”之上找机会“闲”处待久了，压力也小了，不受人重视，处在公司的边缘地位，他们往往会觉得自己做的工作没有什么价值，得不到同
3、事和上级的承认，产生职业乏累感。职业规划师认为，要主动摆脱这种状态，“闲”人应当找机会来表达自己不希望被忽视的愿望，发出自己的声音。比如，可以与上司充分沟通，让他知道你的职业理想和职业发展规划。抓住一些好的工作机会来展示自己的实力，包括多与同事沟通，打开人脉等。不过，面对形同“鸡肋”甚至没有希望变更的闲职，且真的干得不快乐，发挥不了自己的特长，建议还是要坚决弃之，结合个人职业定位和规划，找一份更能展示和熬炼个人实力的新平台。一项调查显示，有七成以上的受访者认为志向工作的首要标准是“做自己喜爱并且有成就感的事，付出越多，得到越多”。可见找到适合自己的工作，充溢地工作，为更好的“收成”付出更多的努
4、力，才是大多数人想要的。尽管累到极点时，许多人会做一些希望能够“钱多活少”的白日梦，可事实上，一旦真的“闲”下来，立刻又会陷入恐慌的危机。职场“闲人”想要尽快让自己劳碌起来，认清自己，精确定位，盘活个人所具备的潜力和资源，规划长远才是关键。“混沌”之时找方向这些觉得苦闷的“职场闲人”们，大多是空耗大把时间的迷茫者。之所以会困惑的根本缘由是，懵懵懂懂撞上了一条自己不适合也不了解的职业道路，始终无法正确推断适合自己的职业方向。不喜爱、没激情，不适合、不顺当，造成了工作混沌和游离的状态。不仅如此，长期处于“混沌”状态下的人，终日浑浑噩噩，工作实力差强人意，都使得“混沌”群体在寻求新工作的过程中无所适
5、从，举步维艰。更多人苦于不知道今后的职业生涯该如何起步，深陷于职业的泥沼中无法自拔。欲摆脱目前的“混沌”状态，首先要“找方向”，即主动行动，做好精确的职业定位：1.理性分析，调整心态首先要理智客观地谛视自己目前的工作和心理状态，把自己的性格与职业的匹配和不匹配之处都照实地摆出来，理性分析目前工作不如意的深层缘由。2.找准定位，远离混沌通过职业取向、商业价值以及职业机会三大系统找出的最佳职业定位及职业。澄清自己内心的想法，学会调整和沟通，在新的阶段抓住最重要最想要的，牢牢锁定职业目标。3.分析利弊，扬长避短找出自己的职业爱好所在，同时把自己过往的学问和阅历重新梳理，激活潜在的价值。避开做职场“闲
6、人”就应当做好职业规划，上述的三个策略希望对于职场“闲人”来说有所帮助，希望你尽早走出自己现在所处的逆境。做好职业规划 篇2你工作时心情开心吗？现在的工作岗位有让你发展的足够空间吗？行走职场，不妨对我们的工作也进行一次“体检”吧。销售类小翔在一家公司做销售工作已经快5年了，据他讲解并描述，他的工作性质致使他常常在国内国外飞来飞去，即便是“回落”到地上也是有加不完的班、陪不完的客户。这样工作到现在只要应酬时间一长就会感到头疼，行业的潜规则更是令他身心俱疲。专家点评：做销售工作的员工就是靠销售业绩生活，领到的薪水也与销售的业绩分不开。不管是国内市场还是国外业务，金融、房产、制造、医药、快销、培训等
7、行业，销售人员始终都要受“业绩”这个紧箍咒所控，没有业绩的人就必定会被快速清理出局。销售人员假如对当前的工作状态不满足，有必要抽时间仔细梳理一下自己的问题，找出身心俱疲的真正缘由。文员类李霞在一家公司担当行政助理，她在这家公司工作了6年，没想到公司突然宣布因为内部合并要进行一次大裁员。这些天她四处投简历，却发觉30岁的自己，大专文凭，又没有独特的技能和专长，根本就没有面试的机会。专家点评：非核心岗位的行政人员通常要担当很大的从业风险，一旦公司有什么变动，首先开刀的通常都是行政人员。避开公司裁员的有效方法，就是常常保持警惕，了解并驾驭公司的发展动向，同时不断提升自己的综合实力，有备无患，方能转“
8、危”为安，甚至找寻到新的更好的出路。秘书有肯定的特别性，平常不见得位高权重，但与高层领导接触频繁，假如工作实力强、对企业和老板的忠诚度高的话，还是可以通过转型得到更大的发展空间。IT程序类Tony是一家公司的程序员，到这家公司2年多来，觉得工作强度太大，始终在超负荷运转。总感觉自己像头老黄牛，日复一日地重复劳动，回报却少之又少。现在对这份工作产生了职业倦怠。专家点评：近年来，IT人才市场从业人员竞争激烈、人才流淌性大、岗位相对不稳定，假如在职业生涯最初的3-5年内得不到晋升或转型，随着年龄的增长，他们很简单因为长期的高强度工作而产生职业倦怠，且在技术更新的大潮中还面临着竞争力衰退的残酷事实。陷
9、入职业发展逆境中的IT人应重新评估自己的职业爱好、实力及性格，立足个人核心竞争力，主动寻求新的职业发展方向，实现职业生涯发展的“突围”。管理类吕俊是一家贸易公司的部门主管。他工作已整整5年，一些重大项目的运作也能独当一面，年底晋升部门经理应当没问题，但最近一个入职不到 2年的新人因完成了一张大单而倍受老板青睐，老板好像也动摇了想提拔他的想法。由于毕业至今始终忙于手头的工作，疏忽了学问的更新，在创新、学历、实力方面是有点力不从心，假如这次不能胜出，唯恐会被淘汰出局。顾问点评：中层管理大多工作年限在5-8年左右，在工作技能、职业素养、人生阅历上均已达到了肯定的高度。但有相当一部分人由于缺乏职业规划
10、，未能形成自己系统的竞争力模块，以致在进一步的上升通道中会遇到瓶颈，境况尴尬。此时，应客观评估自己的实力，主动争取晋升机会。若不能如愿，就尽快确定自己的职业定位，理性做好职业规划，找寻新的、更合适的发展平台。做好职业规划 篇3初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为找寻不到职业目标而困惑？满腔热血却经常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活莫非真是这样子吗？方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步：短期目标?稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面驾驭相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可安排离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。须要提示的是，转到
11、大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。其次步：中期目标三年内成为行家中期目标是成为相关职业的专家。能娴熟运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层目标打算。方案二：积累学问、财宝及社会阅历，找寻机会创业在某行业中，你要有足够的爱好，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。第一步：达到短期目标应聘于一家较大的公司任相关岗位初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟识公
12、司的相关管理流程。其次步：积累相关阅历，积累行业信息在搞好日常工作的前提下，留意积累健身行业信息，驾驭公司运作细微环节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。第三步：实现中长期目标?完成阅历积累自己当老板结累学问、阅历和财宝，到处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。做好职业规划 篇480后报考MBA本无可厚非，问题在于报考mba是否越年轻越好，80后MBA如何做好自己的职业定位与职业规划。MBA教化是一项精英教化，它供应的是一个平台，汇合了各种各样的资源，当学员真正有饥饿感时再去报考和学习往往会有更大的收获。 渐渐成为职场主流的
13、80后正在成为MBA教化的新锐力气成长过程被贴了多数标签的80后，如今成为了商学院MBA报名者的主流人群，随着80后人群接连走上工作岗位并成长为骨干乃至管理层，MBA的学员也全面进入80后时代，记者致电北京几所商学院了解到，近年来商学院录用的MBA年轻化趋势明显，清华高校经济管理学院的MBA学员的平均年龄为2829岁。从小零件到总监商婷婷是这群30岁前读MBA群体中的一员。一聊起熟识的HR行业，她的表情中透露出超出实际年龄的成熟。作为长江20xx届MBA最年轻的学员，商婷婷已经先人一步，拿到了美国奎克化工亚太区总部(上海)人力资源经理的职位。读长江MBA前，她的主要职业经验是三年时间内在LG电
14、子上海分公司一路从培训和聘请助理做到薪酬主管。立志将来做高级职业询问顾问的她很早就给自己的职业发展做出了规划：读MBA，借一年时间快速完成个人在横向学问面上的拓展，拿到高学历敲门砖，然后再回到人力资源行业的更高领域深耕细作。根据常规职业发展周期，在国际型企业里，从助理做到总监级别一般须要810年。许多80后职场新人在经验完短暂的骄傲感和簇新感后懊丧地发觉，每个人都是浩大机构里小小的一个零部件，身在其中很难了解到整体如何运作，以及自己又应当往哪里走。商婷婷说，接受一年全职MBA教化，通过教授授课、案例分析、企业实践、校友阅历共享等途径快速积累同龄人无法拥有的广博学问量，这就犹如在找寻宝藏的探险中
15、拥有了一张藏宝图。商婷婷的胜利并非偶然案例。80后起先成为MBA的主力军，他们希望通过MBA教化加速个人成长。做好职业规划 篇5考个好高校不如选个好专业。以就业为导向的职业教化，要求考生在填报高考志愿之前，就要综合考虑自身条件和发展预期提前做出职业规划，再依据职业规划来填报高考志愿。只有在职业规划上提前做足功课、充分打算，才能在高考志愿填报中胜人一筹，选中志向专业。然而，在我们对历年就业状况的统计中，就业的专业对口率较低，其根本缘由是许多考生在报考志愿的时候，对自己的职业发展缺乏预期而且对高校开设的专业是学什么、将来要做什么、就业状况如何，缺乏充分了解。在此，笔者对如何选择适合自己的专业谈几点
16、想法。一、自我评估，正确相识你自己凡事预则立，不预则废。发觉和了解自己的爱好及实力，学习和工作才能更有激情及动力。因此，考生首先要从性格、爱好、爱好、特长、学习成果等几个方面对自己做一个全方位的测评，想清晰自己的优势是什么，劣势是什么，了解自己的职业倾向，也就是自己适合哪方面的工作，尽早地规划人生将来。行业没有好坏之分，只看你自身具有的潜质和实力适不适合。二、读懂专业设置，关注学校“冷门”但有特色专业高校中的专业设置大致分为两类，一类侧重就业，培育的是技术技能型人才；另一类侧重基础理论，适合接着深造学习。高职教化开设的专业就侧重前者。专业的确分“冷”、“热”，但是这种“冷”和“热”具有时间依靠
17、性和地域依靠性，是依据经济的发展和国家的政策以及市场的需求等因素来确定的。例如，在近几年的招生中，考生倾向于报考我院的工程造价、建筑工程技术、会计电算化等几个专业，而对船舶工程这个相对较冷门的专业缺乏关注。在国家“建设海洋强国”战略和浙江省大力发展海洋经济的政策引导下，南洋学院船舶工程技术专业依托上海交通高校船舶与海洋工程类专业国际一流、国内领先的办学实力和强大的师资力气，传承交大“南洋公学”的文化底蕴，培育出了一批又一批高技术技能型人才，在上海大型国有造船企业和知名船舶设计院所从事船舶的设计和制造工作，参加了国家级和国际级的大型项目。毕业生供不应求，就业层次较高，将来发展前景广袤。三、找准个
18、人与学校、专业的匹配点首先要有明确的目标，依据个人性格、学习爱好选择合适的方向，做出自己的职业规划，依据规划选择专业。其次，选报学校和专业的志愿要有梯度，关注公办院校热门专业的同时更要关注民办院校中的优势专业。浙江省的民办高职教化蓬勃发展，涌现出了许多有实力的民办高职学校，它们的特色专业也值得考生考虑。例如南洋学院的电气自动化专业和模具设计与制造专业，均为省级特色专业。民办院校的办学体制更加敏捷，专业设置也更以服务地方经济为导向，在多年的发展中形成了自己的亮点和品牌，因此，在市场竞争中更具活力。第三，要结合个人成果来选择专业，热门专业的分数线一般都较高，假如学习成果不太突出，最好避热就冷。最终
19、，很重要的一点是要充分了解自己所选专业的就业行情，对于大多数选择高职教化的考生来说，更多的考虑是面对就业，入学时候的热门专业并非会在毕业就业时照旧热门。要以自己的职业规划为基础，尽可能多地了解地方经济发展方向，确定志向专业。好的人生离不开好的规划，人生规划当趁早。做好职业规划 篇6穿梭于都市之中，在办公室里每天忙得不行开交，可是收入却不高，而积蓄也不多，职场升迁更是“没戏”，职场人称这类人为“穷忙族”。“穷忙族”一穷二忙上网搜寻，记者看到网上有网友列出了一份“穷忙菜单”：1、一周工作超过54小时，但看不到前途；2、一年内未曾加薪；3、三年内未曾升职；4、薪水很低，到月底总是很艰难；5、积蓄少，
20、无力置产；6、工资不低，但花钱很大手笔；7、收入不低，但内心没有平安感；8、忙得团团转，一停下来就有罪恶感；9、白天工作，晚上回到家还得工作；10、老是安排干一番事业，但总是忙不完手里的事情。为工作日夜奔忙，为了生计成天担忧，为车房、子女的教化费费尽心机，面对这些难题，职场“穷忙族”们很是苦痛和困惑。因为穷和忙，好像与财宝已经绝缘了。大家都知道，进入学问经济时代，须要在职场中打拼的同时不断汲取新知，并驾驭肯定的理财学问将自己的资产进行投资增值，必要时通过充电加强专业实力，升迁才能更快速；而“穷忙族”还停留在劳动时代，忙于处理一些闲杂工作，对企业的发展贡献不大，薪资水准无法和付出成正比，他们为了
21、养家糊口，甚至要兼好几份工作，没有时间投资自己，到最终形成恶性循环。由于没有很好将自己的职场生涯进行合理规划，导致一些“穷忙族”说自己“越忙越穷，越穷则越要忙”。两大“药方”根治“穷忙族”“穷忙族”的两大难题便是穷和忙，要想摆脱这样的窘境，没方法依靠别人，只能靠自己。职场专家支招，这样的职场一族须要从理念上进行一次洗心革面的更新。综合职场专家和心理专家的看法，专家给想告辞“穷忙族”的职场人士两大建议。一是在职场中客观评价自身实力，做到知足常乐。可以笃定自己的工作目标，但同时也要知道，身在职场总有人力所不能及的事情，不要定下高标准为自己平添苦恼。二是仔细做好自己的职业生涯规划。制定明确的人生和工
22、作目标，目标和实际状况基本相符，近期目标和长远目标相结合，根据职业规划有的放矢地实现目标。重要的是在工作中也要保持终身学习的观念，学习理财学问然后科学理财。做好职业规划 篇7方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步、短期目标：稳扎稳打，立足现有岗位求发展抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面驾驭相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可安排离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。须要提示的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。其次步、中期目标：三年内成为行家中期目标是成为相关职业的专
23、家。能娴熟运用英文，广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层目标做打算。方案二：积累学问、财宝及社会阅历，找寻机会创业在某行业中，你要有足够的爱好，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，并以投资健身行业为例说明成为“小老板”需“三步走”的行动规划。第一步、达到短期目标：应聘于一家较大的公司任相关岗位初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在一年内全盘熟识公司的相关管理流程。其次步、积累相关阅历，搜集行业信息在做好日常工作的前提下，留意搜集健身行业信息，驾驭公司运作细微环节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企
24、业打基础。第三步、实现中长期目标，完成阅历积累自己当老板积累学问、阅历和财宝，到处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。职业规划专家分析点评新人如何走出职业“困顿期”1、抓住入职前三年，理性规划职业生涯职业规划师认为，职场新人要谋求职业生涯良性发展，必需抓住入职前三年，合理进行规划，提出了三点建议：沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段，是打基础的三年，也是培育良好心理素养、心理承受力的三年。要能够沉下心来，努力适应社会，适应公司环境，学会独立思索，独立行事，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。驾驭一些自已喜爱的，社会须要的技能，为自已在将来的择业竞争中
25、增加砝码，为实现自已的目标而打下坚实的基础，做好铺垫。多思索理性规划。多思索，遇到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师，理性确立目标并付诸坚决而有效的行动，渐渐朝着目标迈进。保持良好心态。胜利是每个人追求的目标，但要避开急功近利。每个胜利者的背后都有一番辛酸故事，都有着苦痛的经验。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐性，用心，乐观自信地对待工作生活。2、避开走入两个误区职场新人要实现合理定位和规划，特殊要留意避开两个误区：过于关注收入凹凸的误区。对于刚刚工作的新人来说，收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入，而是要抓住机会提升自我。“爱
26、好至上”的误区。爱好不代表实力，你对某一特定职业有爱好并不意味着你肯定能干好这个职业，因此要处理好个人爱好与工作的关系。只有在对某一职业感爱好并具有该职业所要求技能时，才能做好工作取得胜利。总之，职场新人只有刚好提高相识社会和相识自我的实力，尽快度过当代高校生步入社会起先阶段的状态，尽快适应职场环境，并找到适合自己的职业规划，才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避开陷入职业困顿，从而迈出胜利的步伐。所以说，职场新人，完全可以不用迷茫混沌而走许多弯路!做好职业规划 篇8一份抽样调查显示，高校毕业生离校前的即时就业率目前不足60%。其实，与其说是因为目前的供求冲突或者说金融危机导致就业困难，不如说更
27、多的人在处于茫然的状态而不知道该如何去选择工作。“不知道该找什么样的工作，也不知道怎么去找工作。”接近毕业，不少毕业生都患上了“就业恐惊症”。周青就读的高校是省重点，当时以为考上了，一辈子的工作就不用发愁了，而且在校期间的学习成果始终很优秀。可是，接近毕业，她却发觉自己根本还没有做好找工作的打算。她说，事业单位虽然稳定但缺乏激情，对人才的培育不太重视，而那些大城市的大公司唯恐又轮不到自己，但总不至于屈就那不起眼的小公司吧，那可是一般专科生去的地方。许多比周青更优秀的同学也都没有签约，这让周青更加迷茫，她不知道是该考研接着深造？还是像就业指导专家说的那样先就业再择业？立刻要毕业的林强同样也陷入了
28、迷茫，他说：“开学后，同学们谈论的话题都围围着找工作，可书上的各类面试指南看起来都很遥远，我们还是不知道该怎么求职。”听说周日有个校内聘请会，林强也去了，可是看着别人拿着美丽的简历，忙着推销自己，他发觉自己一点儿底气都没有。而且全部的聘请摊位前都挤满了人，他根本不知道该把简历投到哪个地方。结果，他只匆忙发了几份简历就离开了。他很是懊恼，回到宿舍和室友们一说，发觉大家都有同样的茫然，不知该找什么样的工作、该怎样找工作，甚至不知如何做简历，却又不知到哪里寻求帮助。高校毕业是人生一道重要的分水岭，有些茫然很正常，一方面这和高校生的就业观念有关。从小学到高校，父母为自己上学的投入了少说也有几十万，如今
29、高校毕业了，怎么也得找个像样点儿的工作，一来给父母挣个脸，二来也该回报父母的辛苦付出。想必这是许多高校生的真实想法。另一方面，与高校生就业指导工作相对薄弱也有关。虽然各高校由于扩招，再加上遭受百年不遇的金融危机，使得就业形势更加严峻，但这并不等于没有好工作。如今的高校生缺的不是文凭，不是学问，而是对自己没有一个正确的相识，对将来没有一个清楚的规划。比如，有的毕业生虽然专业学问过硬，但是对自己专业的就业方向不了解，也不知道自己将来适合做什么。有一个明确的三年到五年的职业规划的毕业生就更少了。更多毕业生的一样想法就是去大城市，去大公司，可是愿望与现实又存在着太大的距离。茫然是因为没有方向，或者方向
30、不明确，以致觉得高校毕业了，一肚子的“墨水”却无用武之地，满腹的豪情壮志找不到施展的地方。所以，明确自己的职业方向，做好职业规划是摆脱茫然的关键：1.对自己的特性特征、倾向性及发展潜能进行测定和评价。美国闻名学者奈德？赫曼在全脑革命中指出，人类的思维形态由4种不同的思维本体构成：分析家类型、组织家类型、交际家类型、幻想家类型。这四种类型又分别适合与从事不同的职业，分析家类型重视逻辑思维、数字概念，适合从事律师、工程师、股票经纪人等；组织家类型重视安排与组织，一丝不苟，适合从事秘书、会计师等；交际家类型重视人际关系与感情，适合从事社工、记者、销售等；幻想家类型富有想象力与创意，适合从事艺术、探讨
31、、策略规划等。假如你能选择与自己的思维类型相配的工作，那么他的工作当然会事半功倍。2.在了解了自己综合素养的基础上，为自己制定职业发展规划，进行目标设定(短期目标、中期目标、长期目标和人生目标)等。打算一张纸，写下10条或者20条，你将来几年想要做的事情，比如你希望用5年的时间做到公司经理的位置，或者你希望8年后拥有自己的公司。但让一个人一口气爬上珠峰，很难，所以要将长期目标分解，制订能逐步实现的阶梯性可操作目标。3.常常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于自己职业发展的谈话沟通，仔细听取专家看法；4.参与基于自己特性的有针对性的职业培训，这些培训开发不仅限于技能训练和学问培训，更重要的是在
32、职业层面的岗位实践活动，岗位工作与员工的职业发展应是一样的；5.关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态，如职业特征及职业要求，就业需求状况等。6.不断调整安排，规划总是赶不上改变快，不说我们所处的行业会发生不行预知的改变，就是我们自己也很有可能随着阅历的加深，爱好的转移，而变更自己事先制定的安排。一成不变的发展安排有时形同虚设，所以要依据个人须要和现实改变，不断调整职业发展目标与安排。事实证明，科学的职业规划比努力更重要。因为假如没有规划，我们就会在日复一日的茫然中渐渐麻木，而那些年轻时的幻想就犹如建立在沙堆上的空中楼阁，谁也不知道会在什么时候坍塌。2.找工作前
33、先要找到你的优势假如你对自己的专业并不感爱好，假如你现在的工作做起来很不顺手，那么你须要谛视自己，重新界定自己的优势，去选择自己最擅长的工作。只有擅长的工作，才能让你如鱼得水，带给你更多成就感。张可对自己所学的专业爱好不大，对计算机却很着迷。大二的时候，他就选修了电子专业，大三的暑假他还报了一个电子专业培训班。凭借着这些优势，他最终被一家在国内小出名气的IT企业聘用，做了自己喜爱的工作。世间行业多数，胜利的路也有千万条，但最难找的就是适合自己走的那条路。每一个人都应依据自己的特长去设计职场生涯。只有找到属于自己的位置，找到自己的跑道，才能拿出成果来，获得了上司乃至社会的承认。我们常常犯的一个错
34、误就是跟风，看到别人做什么胜利了，就赶忙紧随其后，却不知，适合别人的并不肯定适合自己，假如一味跟风，最终只能以失败告终。周先生长期从事企业战略的顾问工作，曾给许多面临破产的企业开出起死回生的“药方”，他想自己既然能指导别人取得胜利，自己也肯定能打造出一个胜利的企业。于是，他辞去顾问的工作，改行去创业，当起了老总。让他想不到的是，他以前那些灵验的 “药方”放在自己的企业就失效了，虽然每天累的力倦神疲，也未能打造出辉煌的胜利。这个世界上，有多数个位置，但真正适合你的位置却不多，只有找到它，才能找到胜利的起点。假如只是茫然的虚度时间，一辈子也只能在失落中徘徊，而无所成就。许多人，尤其是在刚刚踏入社会的时候，总是血气方刚的，认为自己无所不能，做什么都能胜任，其实事实并不是这样。没有谁是万能选手，无论是在职业发展还是事业的发展道路上，首先要做的就是找准自己的定位。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页