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1、2022“农机化工作提升年”活动实施方案 农机化工作提升年活动实施方案xxxx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是实施十三五规划承上启下的重要一年，也是争创全国主要农作物生产全程机械化示范县（市）的关键之年。为全面加强自身建设，切实转变工作作风，营造风清气正、干事创业环境，推动农机化工作开展，倡树良好农机形象，经探讨，确定深化开展农机化工作提升年活动，现制定如下实施方案。一、指导思想和目标深化学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设忠诚担当、务实创新、团结和谐、公正廉洁的农机化工作队伍为目标，着力解决干部职工在业务素养、境界标准、执行实力、服务意识、办事效率
2、、精神面貌等方面存在的突出问题，促进干部职工主动适应作风建设新常态，综合素养有新提升，工作作风有新改进，办事效率有新提高，服务实力有新增加，精神面貌有新改变，各项工作在x市农机系统保持先进行列。二、主要任务以习近平总书记关于作风建设恒久在路上的重要指示和各级关于加强干部作风建设的要求为统领，坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦突出问题，建立长效机制，全员参加，锲而不舍，久久为功，持续推动干部作风大转变。（一）解决综合素养不高的问题。重点解决政治站位不高，党性觉悟不强，本职业务不精通，方针政策不熟识，发展形势驾驭不清晰，工作进展状况不了解，对新常态新决策不适应，问题面前没方法，困难面前没招数等
3、问题。（二）解决思想境界标准不高的问题。重点解决责任感、使命感不强，安于现状、不思进取，工作标准不高，满意于一般化，只求过得去，不求过的硬，工作平推平凡问题。心思不在工作，工作不在状态，对工作得过且过，敷衍了事，缺乏开拓创新活力和争创一流的进取精神等问题。（三）解决执行力不强的问题。重点解决为政不为，担当意识不强，工作落实不力问题；解决心态浮躁，怕担风险、怕负责任、回避冲突，缺乏攻坚克难的志气和方法，不愿动真碰硬等问题；工作思路不清，措施不力，履职不尽责，执行不坚决，推动不扎实，对担当的工作能拖着拖、不推不动等问题。（四）解决服务水平不高的问题。重点解决宗旨意识淡薄，主动服务、创新服务不够的问
4、题。（五）解决效率低下的问题。重点解决工作精神萎靡、作风疲沓、工作漂移、自由散漫、松垮拖拉、推诿扯皮不作为等问题。（六）解决精神面貌不佳的问题。重点解决组织纪律意识淡薄，实行中心八项规定精神不严，纪律松懈，迟到早退，上网闲聊、玩嬉戏、擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，有事不请假、外出不报告，工作日中午饮酒及其他违反工作纪律、影响单位形象等有令不行、有禁不止等问题。通过解决上述问题，努力实现六个明显提升的目标：（一）综合素养明显提升。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，政治素养不断增加。适应农机
5、化发展新形势，仔细学习农机化工作的法律法规，学习中心、省市关于农机化发展的方针政策，学习各项业务学问，做好工作的本事实力明显增加。（二）思想境界标准明显提升。有剧烈的事业心和责任感，不甘平凡，不甘落后，激情干事，奋勉有为，工作高点定位、争先进、出精品、创一流的工作意识显著增加，运用创新思维和措施解决实际问题实力不断提高。（三）执行实力明显提升。爱岗敬业，恪尽职守，勤勉务实、真抓实干，善始善终、善作善成。面对急难险重任务，敢于自告奋勇、主动担当，想方设法抓好落实；遇到困难问题，知难而进、迎难而上，想方设法予以破解；出现问题时，主动面对、负起责任，主动稳妥处理解决。（四）服务水平明显提升。为人民服
6、务的宗旨意识坚固确立，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，创新服务举措，丰富服务手段，群众满足度明显提高。（五）工作效率明显提升。立刻就办的意识入心入脑，做到践行立刻就办、办就办好的基本准则，时间观念和效率意识显著增加，工作节奏快、措施实、不积压、不拖延，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，立言立行、立刻就办、紧抓快办。（六）整体形象明显提升。创建成为市级文明单位，工作的规范化、制度化、标准化水平不断提高，全体同志大局意识、规则意识、自律意识、团结意识、责随意识明显增加，风正、气顺、心齐、劲足、团结、和谐的氛围深厚。三、活动范围农机局机关全体干部职工四、方法步骤农机化工作提升年活动从x
7、xxx年x月起先至xx月结束，把学习教化、明察暗访、建章立制、监督检查贯穿始终，整个活动分四个阶段进行。（一）宣扬发动阶段（x月x日x月xx日）召开农机化工作提升年活动动员大会，提高相识，统一思想，广泛发动，明确活动的指导思想、目标、内容、步骤、要求。制定具体的学习安排，组织党员干部职工学习党的十九大精神和中心、省市农村、农机化工作会议精神，学习习近平总书记关于作风纪律的一系列重要论述，学习中心八项规定精神，把着力点放到六个聚焦上，搞清晰、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略的重大创新思想创新观点，切实打牢思想基础。组织专题学习探讨党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产
8、党问责条例，中心和省、市委关于全面从严治党的部署要求等，坚固树立四个意识，从强化宗旨意识、严格自律约束的高度，打牢作风建设的基石，使干部职工充分形成明底线、知敬畏的纪律自觉和履职责、抓落实的工作自觉，激发机关干部职工改进作风、提高效能、推动工作、自觉参加农机化工作提升年活动的主动性、主动性和创建性。（二）查摆问题阶段（x月x日x月xx日）公开听取看法。通过召开座谈会、设立看法箱、网络、函件征求询问、开展谈心活动等多种渠道，广泛征求社会各界对本单位在作风、纪律、效能建设等方面的看法和建议。查摆存在问题。重点比照单位职责和人员岗位职责以及履职尽责的实际状况，仔细查找在思想作风、工作作风、学风、廉洁
9、自律等方面存在的问题；查找是否存在宗旨意识和服务意识不强、不敢担当问题，服务群众不到位问题；是否存在缺乏干事创业激情，精神懈怠，工作效率不高，责任心和执行力不强问题；是否存在不守纪律，不讲规则，工作迟到早退，工作时间干与工作无关的事，工作上简洁应付了事问题；是否存在工作流程不规范，业务不精问题等等。（三）全面整改阶段（x月x日xx月xx日）在全面深化搞好整改的基础上，针对查摆出来的问题，要仔细梳理归类，对症下药，逐一解决。对查出来共性问题，综合分析缘由，建立严格的规章制度和监督制约机制，从制度上、管理上堵塞漏洞，不断完善机关效能建设与监督的长效机制，用完善的制度体系约束机关工作人员的行为。对典
10、型事迹要进行推广，对整改不仔细落实不到位的，要追究有关科室、单位领导责任，使农机化工作提升年活动真正取得实效。（四）总结考评阶段（xx月x日xx月xx日）比照活动内容完成状况进行总结考评。把作风效能建设的好做法、新阅历上升为制度规范，转化为常态化，不断巩固和扩大集中整治的成果，促进作风效能建设科学化、规范化和制度化，建立作风效能建设长效机制。同时，对各科室、单位开展农机化工作提升年活动进行综合考评，与年度目标考核挂钩。对活动开展好、落实力度大、工作有创新、效能提升明显的科室、单位和个人进行表彰，树立典型，总结活动中的亮点和阅历，进行沟通学习，共同提高。五、保障措施（一）加强领导，细心实施。为加
11、强组织领导，局里成立农机化工作提升年活动领导小组，下设办公室，负责活动的综合协调、指导调度、督促检查等详细事宜。要建立督查制度，不定期对各科室、单位开展明查暗访，确保活动有效、有力、有序开展。（二）统筹兼顾，扎实推动。正确处理好开展农机化工作提升年活动与正常工作开展之间的关系，把活动的组织实施与开展业务工作紧密结合起来，坚持抓好机关作风建设与各项业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，既要保证农机化工作提升年活动深化开展、有序推动，又要保证各项业务工作全面落实、工作再上台阶，切实做到相互促进，共同推动。（三）明确责任，加强监督。活动领导小组要切实负起指导和督促责任，强化监督执纪问责，对重视不够、工作不力、效果不好的科室、单位和个人要通报指责，防止活动流于形式。突出典型培育，抓好典型示范带动，刚好发觉和总结在农机化工作提升年活动中涌现出的好阅历、好做法、好典型，确保活动开展的扎扎实实，富有成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页