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1、20222022年关于单位党建工作要点范文 2022年关于单位党建工作要点范文 2022年是我们踏上其次个百年奋斗目标新的赶考路的关键一年，也是十四五进入全面实施的重要一年。根据XX（上级）总体部署和XX（本级）工作支配。XX单位党的建设工作总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化实行党的十九大及历次全会精神，仔细贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，切实增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，牢记国之大者，以党的政治建设为统领，以中国共产党百年奋斗胜利阅历为指导，不忘初心、牢记使命，有效深化党史学习教化成果，进一步加大抓基层打基础的力度，进一步增加融入生产经营中心
2、工作的深度，大力提升党建工作体系运行效能，大力推动党建工作品牌建设，为XX（本单位发展目标）供应坚毅保证，以优异成果迎接党的二十大成功召开。一、把党的政治建设摆在首位，以十个坚持有力推动高质量发展1.健全完善加强党的政治建设工作体系。实行XXXX单位关于加强党的政治建设实施看法，在制度机制设计方面着力推动党的政治建设向基层延长，全面建立党员领导干部、各级党组织和广阔党员的政治清单，从第一议题制度、请示报告制度两个方面入手开展专项督查，重点建立实行党中心和上级党组织决策部署的监督反馈机制，探讨落实切实提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力的教化和实践模式，引导全体党员干部以正确的相识和行动做到两
3、个维护。2.探究建立十个坚持落实落地机制。反复深化学习中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议，牢牢把握党的百年奋斗历史阅历十个坚持的重大意义和深刻内涵。启动XX单位以党的百年奋斗历史阅历指导并提升基层党建工作质量的探讨课题立项，结合本单位党建工作实际状况和当前发展中遇到的现实问题，组织优势力气开展课题调研、深化课题探讨，针对十四五期间本单位党建工作上水平，在作用发挥、组织设置、活动模式等方面确立模式、建立新标准。3.不断强化党内政治生活制度执行效果。仔细落实三会一课、民主评议党员、民主生活会、组织生活会制度，重点在频次与质量上对党员领导干部双重组织生活作出要求、定期核查，对重温入党誓
4、词、党员过政治生日的形式与规程作出规定，对党性分析活动常态化提出要求，进一步优化对党内政治生活制度执行状况的监督和指导方式，挖掘、梳理并推广出一批党内政治生活先进示范点。4.深化发挥党委把方向、管大局、促落实作用。结合近年来党委作用发挥实际状况，对XXXX单位三重一大决策制度实施方法（试行）进行修正完善，进一步明确三重一大决策清单中没有覆盖到位、说明充分的部分，结合所属各单位股权结构和管理方式，对基层单位党委作用发挥提出分类指导看法，对具有独立人财权的党支部建制基层单位进行定点指导，确保党的领导与公司治理深度融合。二、深化实化党的创新理论学习成果运用，不断掀起学习贯彻热潮5.全面学习贯彻习近平
5、新时代中国特色社会主义思想。以党的十九届六中全会对习近平新时代中国特色社会主义思想从八个明确到十个明确的创新发展为根本，引导全体党员干部深刻理解把握马克思主义中国化的发展过程，相识其中的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。持续深化学习习近平谈治国理政第三卷、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答和习近平总书记近期重要讲话精神，接着举办党的创新理论研讨班，充分发挥党委理论学习中心组的探讨实力，刚好发布探讨成果、完善探讨机构、建立基层试点。6.深化学习贯彻党的二十大和党的十九届六中全会精神。将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个阶段的重点任务，以回顾四个历史时期的宏大成就固化党史学习教化成
6、果，以十个坚持分别立题研讨，从细从实把党的百年奋斗历史阅历与实际工作联系起来，真正把中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议学深悟透用好。组织全体党员收听收看党的二十大实况，用活用好党委理论学习中心组、支部党员大会等集中学习形式，年底前掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。在基层党组织广泛开展以学习党的二十大和党的十九届六中全会精神为主要内容的主题党日活动、学问竞赛活动等，有效烘托学习贯彻深厚氛围。三、着力提升基层党建效能，实现党建工作质量再上新台阶7.坚持把夯实基层基础作为重中之重。在完善基层党建工作体系、推动党支部标准化规范化方面再下真功夫。结合2022年两级党委换届选举状况，建立健全本
7、单位各级党组织换届流程和提示机制，重点对改革重组单位、领导班子变动频繁单位的补选程序作出规定。结合不忘初心、牢记使命主题教化和党史学习教化开展状况，将好阅历好做法写入制度，重点对在党员教化管理中常态化开展四史学习作出规定。结合近年来举办各类研讨班、培训班、读书班及各类学习型论坛的状况，创新学习形式、确立学习反馈机制，重点培育内部教学团队、积累丰富的优秀课件资源。对基层党组织设置、活动开展、阵地建设、发展党员、党费收缴运用等党建基础工作进行统筹考虑，进一步优化流程、提高效率。8.分层分类建立党建工作品牌体系。针对当前疫情防控常态化、XXX（本单位发展中遭受的困难）等新状况新问题，深化剖析XXX（
8、本单位现有的党建品牌）中不适用的内容，提出新的运行机制和任务目标，持续稳定保持XXX的品牌活力和影响力。注意加强基层党组织党建品牌的支持力度，在XXX、XXX、XXX等X大业务板块及党总支、党支部和机关党工委等层级分别建立党建品牌，提高品牌建设体系化水平，实现以先进带后进的目的。9.务实加强党务干部队伍建设。对各级党组织党务干部专兼职状况进行全面核查，动态维护党务干部名册，优化党务干部与其他岗位干部的沟通方式，畅通党务干部成长通道。对新任职党务干部试行专项辅导及考核上岗机制，增加各层级党务干部参与培训的范围。10.深度健全党建工作制度体系。深化学习中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党员
9、教化管理工作条例等党内法规，对本单位现行的党建工作制度进行全面梳理，提出新建、废止及修订看法，年底前印发XXX单位党建工作制度手册2.0版。开展党建工作制度专项检查，提高制度落实状况在党建工作考核中的比重。建立完善各项党建制度出台前的联合审查机制、试点运行机制及出台后的效果审核机制、定期反馈机制，真正形成务实管用、符合实际的党建工作制度体系。四、压紧压实党建工作责任，推动全面从严治党向纵深发展11.统筹完善党建工作责任体系。以全面从严治党主体责任与党建工作责任制的有机融合为重点，探讨建立一套能够覆盖两类责任规范、便于各基层党组织执行的责任体系，推动责任清单详细化、增加责任事项实操性、提高责任追
10、究管控力。重点针对主体责任、监督责任、一岗双责在落实过程中客观存在的问题，理清责任之间的制约关系，有区分地提出落实看法。重点针对考核述评中浮于表面的现象，进一步做实过程考核，将考评工作与督导调研结合起来。重点针对机关党建灯下黑问题，设计特地的责任落实方案，形成完整的责任闭环。12.有效确保党的建设领导机构职能发挥。全面梳理党委各职能部门因专项工作临时成立的领导小组及工作机构，刚好撤并，将各项职能统一到本单位党的建设领导机构当中。通过建立领导小组定期会商制度、重要工作统筹机制，调动激活牵头部门主动担责的意识和相关部门齐抓共管的意识，将主体责任真正贯穿于党委各项工作中去。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页