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1、2022xx乡镇农村党建工作汇报 xx乡镇农村党建工作汇报选拔副科级干部的标准来做。从而选拔和培育了一批35岁左右年轻有为、结构合理的年轻优秀股所级干部。通过一年多的工作，这些股所级干部能吃苦、会干事，在各站所、部门中挑起了大梁，为镇党委、政府各项工作在基层的贯彻、落实起到了主动的作用。如：7月14日凌晨7点左右，我镇公榔村小学学生在上学的路上，行走在那木河桥时，由于桥体坍塌，致使两名女学生被洪水冲走，接到村民的报告后，我镇马上启动应急预案，快速组织党员、民兵、干部职工第一时间赶到洪灾现场，主动组织群众进行自救，使人民的生命财产损失削减到最低限度。二是抓“龙头”，建设一支凝合力和战斗力强的党政
2、班子。工作中，始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大的事情、事关原则的问题都由党委集体探讨确定。充溢调整了镇党委抓基层党建工作领导小组，建立了党建工作层层联系机制。党建领导小组定期召开会议探讨党建工作，进一步明确强化党委书记及各村、社区支部书记是抓党建工作的“第一责任人”职责。同时，将“云岭先锋”工程的责任内容按项目分解到各支部，签订目标责任书。镇党委实行领导班子层级管理，副书记对书记负责，副镇长对镇长负责，全体班子成员对党委负责。在党政班子建设中，首先抓好党委中心理论组学习，以制度建设入手，坚持考勤，除学习有关文件政策、法规外，镇党委组织每个班子成员对近期的工作进行回
3、顾、总结，刚好沟通、协调工作中存在的问题。其次是定期和不定期组织开展“交心谈心”活动，充分调动每位副科级干部的主动性，实行既分工又合作，为每位副科级干部都供应了展示自己才能的舞台，形成了人人有压力、人人有动力、人人有干劲的工作格局。并仔细组织开展班子民主生活会，提高班子及班子成员的素养。三是抓重点，建设和造就一支综合素养高、群众拥护的村干部队伍。镇村两级班子是农村稳定和发展的龙头，其凝合力、号召力、战斗力如何，是农村工作好与坏、成与败的关键所在。镇党委把培育农村支部书记做为工作重点，大胆创新。在第三届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本事强、工作实力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选
4、拔到书记岗位或进入支部班子。目前，全镇22个村支部书记中，有种植养殖方面的大户和带头人，半数以上的两委成员也都有自己的经营项目，是本村的致富能手。为进一步强化农村支部班子的动态管理，镇党委多措并举，通过召开特地会议、印发党建工作手册、党校轮训、外出参观等形式，使支部班子进一步认清形势，提高相识，树立起抓党建就是抓稳定、抓发展的意识。村两委换届结束后，镇党委于7月2日至4日举办村级干部培训班，内容包括：理论培训、党务学问培训、农经财务学问讲座等。在河东村河湾组、新民村举办了2期党团员科技培训班，民利村开办了1期农夫素养培训班，针对农村好用的科学技术进行了教化培训。又如，江东村党支部的广阔党员，在
5、产业结构调整和新产业的引种、试种中，党员发挥带头作用，为群众作出榜样，做好表率。香盐村党员在林改工作中发挥“六员”党员的先锋模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。通过镇党政领导班子、机关干部、村两委班子的三级管理机制，各级各部门广阔干部职工，坚持深化基层，深化群众，找准门路，增收致富，使干群在活动中加深感情，消退冲突。广阔机关、各村、社区、组党员干部群众在今年林改、村两委换届、农村合作医疗等中心工作中，都能吃苦耐劳，以大局为重，不计个人得失，为群众解决迫切希望办的实事好事，防范化解了大量冲突纠纷，增加了基层党组织的凝合力和号召力，使我镇各项工作走在了乡镇前列。（二）抓创新，促规范，全
6、镇上下形成良好的长效工作机制和工作作风镇党委在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教化活动中，仔细贯彻了中共中心关于加强党员常常受教化的实施看法及省委组织部关于印发十八项基层党建工作制度的通知精神，结合威远实际，从以下几个方面抓了工作机制和工作作风的创新。一是在工作机制上创新。建立了党支部实施“云岭先锋”工程考核实施细则，党委与支部层层签定党建目标管理责任制，抓好责任管理，落实领导干部联系支部工作，创新考核机制。在各支部设立35名纪检员，帮助支部组织检查贯彻党的路途、方针、政策的落实状况，监督支部各项规章制度的执行状况，以及开展党风廉政教化活动。为发挥村“两委”班子因地制宜规划，引导地
7、方群众发展农村经济，提高服务水平，促进农村经济快速发展，在村两委实行村干部工作考核奖惩制度，今年镇财政支配20万元资金作为嘉奖经费，对村“两委”引导发展产业实行不封顶嘉奖：每新植1亩蚕桑，奖10元；每新植1亩果，奖10元；每新植1亩茶叶，奖10元；每新植1亩甘蔗，奖2.5元等产业方面的嘉奖机制。通过有效的嘉奖机制，目前甘蔗完成种植面积41597.9亩，其中新植17110.1亩，比上年增长3%；完成茶叶种植面积8229亩，比上年增长69.3%。加大了村干部抓工作、促落实的力度，提高了村干部工作的主动性，同时也为产业的发展供应了保障。二是制度上创新，使党建工作更规范化。镇党委以制度建设为突破口，严
8、格坚持已有的好的制度，仔细总结党建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下来，形成新的制度。一是抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。共建立党建工作联系点35个，副科级领导联系甘蔗、茶叶、蔬菜、水果等主要产业；二是建立“周五”学习制度。在机关干部每周学习制度上，实行以支部为主，党政办、宣扬、组织办牵头，各支部轮番组织学习，相互沟通，相互了解各自的工作状况，增加了部门之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；三是实行了“首问首办责任制”，使机关真正成为服务农村、服务农夫的集体；四是在农村、社区实行了值班告知制度，便利群众办事，避开了出现找不到村干部办事的现象；五是制定了各级领导
9、干部联系和服务群众“十个一”活动制度；六是设立信访办，配强了信访专干，接待来信来访。使来信来访件件有交代，事事有落实。扩展阅读：XX镇关于开展农村基层党建工作汇报XX镇关于开展农村基层党建工作状况的报告（201*年8月16日）201*年以来，在市委的正确领导下，我镇仔细实行党的十七届四中全会提出的关于新形势下进一步加强和改进党的建设若干重大问题的确定和中共XX市委关于新时期农村党的建设的“强核心工程”的实施看法，紧紧围绕“抓班子、强队伍，抓机制、强服务，抓载体、促发展”的党建工作思路，较好的推动了我镇农村基层党建工作。现将有关状况汇报如下：一、进一步加强村党支部建设1.建立健全了“四个机制”，
10、加强以村党支部书记为重点的农村干部队伍建设一是创新了选拔培育机制，大力培育和提拔年轻干部。二是落实了干部培训制，根据干部在理论素养、业务实力，学问水同等方面的须要，以适应党风廉政建设和反腐败斗争深化开展的要求，针对性地开展干部队伍的教化培训，不断提高干部的政治素养和业务素养。三是完善了激励保障机制，协作从优秀村党支部书记、高校生“村官”中选拔乡镇干部，举荐7人参与今年全市招聘事业编制人员。同时完善了村干部考核方法和村干部的定职定责考核，并将考核结果作为评优评先的依据。四是制定了关于村干部和党员廉洁村务和自律的若干规定，加强了我镇村干部和党员的监督管理，增加其“为民、务实、清廉”的意识，维护我镇
11、改革发展和社会稳定的大局。今年制定的管理制度有党支部活动工作制度、村民代表会议议事制度、安排生育管理制度、财务管理制度等。发展规划有党员发展规划、经济发展目标与实施看法、村容村貌建设规划等。2.重点、难点村整顿与建设（1）做好宣扬，强化教化。一是召开村党员干部会议，分析支部班子存在的问题；二是组织党员干部学习中心和省以及市委关于从严治党的有关精神，学习新党章，从而提高党员的整体素养。（2）配强班子，增加班子的战斗力。加强调研，找准问题的症结，有针对性地配强班子，使新班子的整体素养有明显的提高，能符合干部“四化”要求，精干高效，富有凝合力、战斗力，能形成坚毅的领导核心。3.创新农村基层党组织设和
12、活动方式我镇根据“五个好”、“五带头”、“12345工程”的总体要求，深化开展创先争优活动，加强支部班子和党员队伍建设，使党支部的领导核心作用和党员队伍建设水平得到进一步的提高，使党支部成为农村各项工作中的战斗堡垒。在这次村级组织换届选举中，有很多党支部发挥了坚毅的领导核心作用。如XX村党支部、感南村党支部、入学村党支部，他们能够做好党员的说教工作，没有一名党员提出异议，使换届选举工作能够有序、平稳地进行。在这次党支部的换届选举中，有很多党员表现出了坚决的党性，发挥了党员先锋模范作用。4.完善和创新村党支部工作机制进一步推动了村党支部书记、村委会主任“一人兼”和村“两委”干部交叉任职。深化推行
13、“四议两公开”工作法、村委会向村党支部报告工作制度和村“两委”联席会议制度。推动了党务公开和村务公开，完善了村党组织议事规则和决策程序。5.加强流淌党员的教化管理和服务工作我镇共有47名党员在其他省、市、县打工，流淌党员所在村党支部常常和他们联系，将我镇开展创先争优等活动状况告知他们，让他们在各自的岗位上发挥起先锋模范作用。二、进一步加强党员队伍建设一是从源头上抓好党员发展工作。制定和落实发展党员年度安排，严格根据程序和有关规定发展党员。在坚持发展党员“十六字”方针的提前下，解放思想，大力推动“双优”工程，把村中致富的优秀青年培育成党员，特殊是注意培育大中专毕业生、退伍兵和外出务工返乡的农夫工
14、成为党员，把党员中致富能手培育成村干部，解决支部党员老化问题。二是拓宽领域，有组织、有安排地输出部分青年到经济发达地区“打工”深造，作为村干部后备人才和入党主动分子培育，解决党员队伍活力不够的问题。三是疏通出口，进一步加大不合格党员的处力度，以净化党员队伍，保持党员队伍的纯净。四是长期坚持培训，合格一个发展一个，决不忽视一个优秀的同志解除在党组织之外，也决不汲取一个无才无德的同志入党。同时，有效推动“党员诚信创业致富工程”小额贷款工作；开展结对帮扶活动；落实“三会一课”；规范党费收缴、运用和管理工作。三、进一步加强乡镇党委建设1.加强乡镇干部作风建设。镇党委把学习教化活动与镇委镇政府中心工作同
15、支配、同部署。制定了党政班子学习制度、民主生活会制度、领导干部联系群众和群众评议干部制度，定期举办学习阅历沟通会。在这些制度的约束下，由分管领导负责，组织开展大探讨活动，要求干部严格要求自己，扎实干好本职工作。结合工作的进展状况，阶段性召开会议，查找干部工作中存在的问题，对出现的问题帮助制定改进措施。2.大力推行乡镇和村干部联合“驻村、坐班”工作制度。要求镇干部每周到村里工作不少于3天，村干部每天轮番坐班。落实党建工作负责制和民主集中制。我镇根据市委有关要求，落实了党委书记负总责的工作责任制，每半个月至少召开一次专题会，对党建工作进行了支配、小结。把党建工作任务分解靠实到每一位分管领导身上，由
16、分管领导详细负责抓落实、定期检查和考核；真正做到了有支配部署、有专人负责，有检查指导，有考核奖惩。同时，坚持了民主集中制的落实，镇里的重大事务坚持由分管领导提方案、拿看法，提交党委会探讨探讨，定案后由分管领导详细抓落实，各项工作的开展做到了民主决策、科学管理。四、紧抓农村基层党建工作机制建设，落实农村各项中心工作1.镇党委书记是抓农村基层党建工作的干脆责任人，镇党委多次召开党政联席会议探讨部署农村基层党建工作，建立和落实农村基层党建检查指导制度和重大事务报告制度。2.落实农村各项中心工作。深化开展了环境卫生“脏乱差”整治活动，建立了XX环卫站，配强了镇村保洁员队伍，配齐了环卫基础设施。仔细开展
17、冲突纠纷排查调处工作，引导农夫群众通过合法途径反映合理诉求。为5个村庄进行村级组织活动场所建设。设立了17个农村党员干部远程教化站点。3.有序推动村级组织换届选举工作。经过全镇干部的共同努力，目前已圆满、足额完成13个村委会和7个村党支部的换届选举工作，剩余2个村委会和8个村党支部的换届选举工作正在有条不紊的推动。我镇本次村级组织换届选举过程中不存在争吵、械斗、破坏选举秩序等不稳定因素。虽然选举过程中有的村庄竞争比较激烈，但我镇重点对竞选各方进行了选举法宣扬教化，深化细致地做他们的思想工作，消退了他们的对立心情，每个村的各方参选人都是在政策和法律的规定内根据程序依法参加竞选，并且相互监督，选举秩序良好。友情提示：本文中关于xx乡镇农村党建工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，xx乡镇农村党建工作汇报：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页