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1、2022年人生职业规划模板集锦7篇人生职业规划模板集锦7篇时间是看不见也摸不到的，就在你不留意的时候，它已经静静的和你擦肩而过，我们又将迎来全新的工作和生活，该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。信任大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是我为大家收集的人生职业规划7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。人生职业规划 篇1再有几个月的时间，毕业季就要来临，不少高校生吐槽工作不好找。毕业后的选择始终困扰着他们就业、考研、考公，哪条路都不是那么简洁，选择哪条路心里都没有底。犹记得去年火极一时的“证霸”，高校四年狂揽65个证书，毕业找工作同样到处碰壁。其实，“证霸”看似丰富多彩的生活中透漏出他
2、对自身的定位不够清楚。他一会儿做公益，一会儿做网站，一会儿做董事助理，一会儿又辞职考研，考研失败又创业，创业有困难又求职他摸不清自己须要什么，多半盲目跟风，浅尝则止，反而是浮躁的表现。近几年在严峻的就业形势下，找到一份逞心如意的工作是不简单，但高校四年不知道自己毕业该选择哪条路，多半是因为没有做好自己的职业规划，没有结合自身实际状况为自己找一条出路。程良越在打算人生的盛宴一书中指出，因为没有明确的职业发展规划，就业者们在进行职业选择时，不幸被卷进了一个无助的漩涡。在他们离开学校、踏入职场时，迎面而来的残酷现实击碎了他们美妙的职业幻想。有人觉得职业规划可有可无，对学校开设职业规划课不够重视，草草
3、应付了事，这是对自己的不负责任。做好职业规划，至少你要清晰自己毕业之后该选择哪条路，哪条路最适合你。盖一座大楼，要做好十足的打算。要打算好盖楼所须要的一切材料，打算好盖楼的心态，是不是具备坚韧的毅力和恒心，要选好盖楼的位置，是不是将来有增值潜力。盖楼有盖楼的规划，就业有就业的规划。盖一座楼，好的规划可以让它热销、增值，就业同样如此，好的规划可以找到适合自己的奋斗目标。高校期间，应当给自己做一个合理的规划，看看自己更适合什么，在学习中不断充溢自己，完善自己的想法。在择业时，一些有明确的职业志向和规划的毕业生，会更简单找到适合自己的工作，工作以后也会更快成长。这些人知道企业须要什么样的人才，他们早
4、已在高校期间，就已经规划好自己毕业的方向。不要认为自己年轻，机会有的是，毕业后应当多闯一闯，就放弃职业规划。恰恰相反，当步入社会，踏上工作岗位，你会发觉弯路越来越多，问题越来越麻烦。职业规划，就是帮你搞明白三个问题：你要盖什么样的楼，你的楼盖在哪里，你怎么去盖。通俗讲，就是你要做什么工作，进哪家公司，以及你如何进入这家公司。高校四年，你须要从大一起先打算。大一是适应期，即其次次“断奶”，学会适应高校生活、自主学习，完成中学到高校的角色转换。大二、大三起先找寻个人爱好与专业的结合点，通过各种实践活动、社团活动以及和不同阶层的人的沟通，挖掘自己的爱好，有针对性地规划自己毕业要做什么。大四通过实习，
5、结合自己的职业规划设置工作目标，做好求职和就业的打算，在毕业时做好最终的冲刺，把自己包装成企业须要的精品。人生职业规划 篇2职业规划对于职场人士，是不行或缺的。好的职业规划将确定一个人的一生事业走向。那么职业规划起步的三大要领你可知道？职业规划确定着人生事业的走向，非常重要，所以当你在你的职业规划中带着这些要素，信任定能事半功倍。一、倾听心的呼唤，把握自己的心理在评估过自己的特长、心理和专业方向之后，肯定要听一听心的选择。许多年轻人简单被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了自己的推断和选择。信任自己的感觉，在选择自己的职业前景时肯定要让心说话：我是不是酷爱这样的职业，我是不是有实力接受
6、职业带来的挑战，我是否有信念自己会干出好成果。假如有了这样的呼唤，那就明确了目标。二、职业发展要制定大目标职业规划就犹如人生规划，假设仅仅局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就单单只是是一个自我满意的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在温饱、求得平安之后，是会渴望被人敬重，被人认同，甚至是自我志向实现的要求，因此我们的职业目标是肯定要带有社会责任感。三、让优质的职业导师为你共享他的阅历许多职业阅历是必需靠长时间职业生涯累积的，因此对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质。找寻优质的职业导师在职业规划之前来进行询问和了解，从他们身上解读职场发展的定律，可以少走不必要的弯路。这样的导师可
7、能是身边的学长学姐，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是实习时的上司。虚心倾听，吸取他们的阅历，让自己的职业之路可以走得顺畅。人生职业规划 篇3命运是可以变更的。要想变更无所作为的生活状态，首先要变更自己!有目标才有动力，才能时刻鞭策自己，别走弯路。个人分析内部环境分析Strengths：生活看法比较乐观，擅长发觉角落里的美，即便很无奈，也能苦中作乐;充溢热忱和剧烈的求知欲，又不达目的不罢休的干劲儿;待人真诚，喜爱共享挚友的苦与乐;有爱心，擅长帮助别人，尤其是对生疏人，尽全力解决他们的问题;喜爱做自己喜爱做的事儿，即使不喜爱某个工作，也能劝服自己努力做好;爱整齐，宿舍的摆设很整齐，不杂不乱，有条
8、有理;感情细腻，考虑问题也会思前想后，比较细致;主动学习的实力较强，喜爱让自己劳碌起来。爱好体育运动，身体素养很好，反抗力也不错。目标明确，有自己的人生规划。懂得感恩，很看重感情，也很珍惜彼此的友情。Weaks：竞争意识较差，总会退让;放不开，在台上有些畏缩，眼神不停的飘慌;领导实力欠缺，没有发号施令的志气和胆识;做事有时太斤斤计较，显得拖泥带水，不利落，给人慢脚步的的印象;表达实力不佳，有待勤加练习;对资源的利用不够主动，包括不能充分抓住学校周边环境的优势;急躁，追求完备;英语口语不是很好，有退步的趋势。组织协调方面还很欠缺，胆怯竞选班委。有时简单给人思维混乱的感觉。外部环境分析：加入世贸组
9、织后，中国面临的国际化形势给个人供应了更多的机会，可以在更宽广的舞台呈现个人优势。在这个信息时代，获得信息的渠道也更加畅通，能有更多的与各种阶层的人物沟通 ，沟通的机会。社会也为每毕业生供应了特性各色的岗位，只要不是太挑剔，总能找到适合个人的职业。Threats:优秀的人许多，尤其是在北京这样的大城市，竞争的对手许多。而且机会不肯定均等，要想求得一席之地，绝非简洁之使=事。而且随着高校的扩招，本科生一远远不能适应社会的须要，读研、考博也成了一种趋势。国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素养要求也就更高了。没有哪一种技能可以终身享用，现代社会更须要综合型人才。总结：通过对内外环境
10、的分析，我的优势还是略高于劣势，但是在好多方面还欠缺。必需努力的完善自己，最生活的有心人，规划好人生。大一即将结束，还有三年的时间，我也会有许多地的选择，但只有一个中心点：不懊悔!专业就业方向及前景分析通过网上的一些资料，我对金融专业的前景有了肯定的了解。就业现状连续多年考生对金融学的趋之若鹜，近年来国内金融业对金融专业毕业(本科、探讨)生的需求，已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生的需求上。由于金融探讨生毕业生数量的增加，以及金融行业对金融本科生好用性的质疑，对于本科毕业生的需求有所下降，探讨生的需求则有所上升。在与其他经济管理专业的比较中，对会计与财务专业的需求有所上升，自2
11、0xx年始已经超过了对金融专业毕业生的需求量，此消彼涨，金融本科生的需求量日渐消退。就业前景金融专业毕业生可选择以下几个去处：(1)商业性质银行中国工商银行、建设银行、农业银行等在内的国有四大银行以及招商银行等股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构，金融学专业的毕业生常有涉猎，而且往往是广阔考生的最佳选择。稳定的收入、不大的压力、较高的福利水平，银行的工作常常给人很大的吸引力。(2)保险公司保险公司、或者保险经纪公司，如中国人寿保险、平安保险、太平洋保险等也是考生的常去之处。要在保险方面就业的考生可以考虑保险精算专业，现在是特别热门和吃香的。另外社保中心以及财政审计部门这些单位福利也
12、特别好，但是稳定的同时缺少敏捷性，担心于现状的考生最好避开这些就业方向。(3)金融业相关委员会如中心人民银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会等。进入监管部门做政府官员一般是广阔金融学专业考生的志向，但是要进这些部门是比较困难的，须要广阔考生有肯定的经济理论支撑以及专业的经济管理水平。(4)政策性银行比如国家开发银行、中国农业发展银行等。政策性银行相比商业银行，工作的性质更加接近公务员，因此其没有很大的敏捷性。(5)证券公司含基金管理公司、上交所、深交所、期交所等。6)投资公司如信托投资公司、金融投资控股公司、投资询问顾问公司、大型企业财务公司等。(7)基金公司
13、如社保基金管理中心或社保局等。以上证券、投资、基金公司都是以风险管理为基础的，存在肯定的风险因素，因此他们的人才选拔起点相对比较高，通常状况下最低就是硕士探讨生，但是百万年薪同样是一个很大的吸引力。(8)上市(或欲上市)股份公司证券部及财务部业对考生的财务管理学问要求比较高，有志于证券、财务的考生可以把学习重点适当向财务倾斜一下。9)高等院校金融财政专业老师、探讨机构研咳嗽薄霭娲沟专业在金融学就业的边缘，是一种综合的职业。案例：我想在国企工作，收入稳定，而且国企始终都是我的幻想。我钟情于总经理助理这个岗位，总经理助理既联系上下，又协调左右，而且工资也很乐观。但是，据我了解，好多企业对助理的要求
14、都很苛刻。要耳聪目明，搞好信息、决策、督查服务。刚好地捕获信息，精确地搞好反馈，主动地当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，给领导解决问题供应决策参考。总经理助理既联系上下，又协调左右，而且工资也很乐观。要有剧烈的时效观念、意识，求真务实、大张旗鼓的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。要擅长分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实绩、实效。留意自身形象，起好表率作用。制订并完善嬉戏规则。一方面要依据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。以确保公司工作正常、有序、高效运
15、转。所以，要想胜任这份工作，决不是想想那么简洁。三年的安排1， 专业学问的巩固课本上的内容要驾驭，常常翻翻，牢记于心。虽说是纯理论，学起来很卖力，而且不肯定能很好的理解。但是，基础肯定要打好，这已经是个老生常谈到话题了。考试不挂科，是底线。2， 相关证书的获得今年九月份，计算机二级考试，但是始终以来都没有着手复习。最近又忙着期末考试，很难抽出时间细心的总结、复习。我拟定在暑假把大量的时间用在Access的练习上，争取一次过关，取得计算机二级考试的证书，为以后找工作省些麻烦。明年的这个时候，英语四级报考。学姐们普遍反映等级考试做起来很麻烦，没有平常的点滴积累，要想蒙混过关，是不太可能的。因而，英
16、语的学习将是今后甚至今生的重点项目。3， 校奖学金的争取我的志向是每门课程在80分以上，争取拿二等奖学金。好像很难，但我会以此为动力，督促自己，不能松懈。4， 课外阅读的积累充分利用图书馆这笔巨额财宝。每周末去学校图书馆或者国图逛逛，涉猎古今中外感爱好的书籍，丰富自己，在书中学习为人处世的道理。5， 社会实践的磨砺社会实践即通常意义上的假期实习，对于在校高校生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向职场过渡做打算、增加就业竞争优势等多方面意义。在毕业找工作的过程中，阅历，无疑是个很敏感的字眼。对于我们这些在象牙塔里长大的孩子来说，阅历的积累的不多，因为涉世不深，对生活的许多方面知之甚少。留
17、校勤工俭学、家教、零工等侧重经济利益，是我们这些家庭困难的学生的首要选择;另外我们也可以选择做义工、支教，既熬炼了实力，又奉献了爱心。每年的寒暑假学校都会组织一批队伍去西部支教，我会抓住这个机会，为我的求职生涯积累珍贵的阅历。6， 内在素养的修养文静的谈吐、庄重的举止是每个学子应当具备的基本素养。一滴水虽小，却能折射出七彩光，点滴小事，更能映射出一个人的道德修养水平，校内里的一些细微环节都能折射出一个人素养的凹凸，比如在校内骑自行车要减速慢行，顺手关掉细水长流的水龙头，别乱扔垃圾，上下楼梯自觉右边礼让，买饭时排好队，不挤不抢，见到老师主动问好、高尚的道德品质和道德境界也不是一朝一夕能够养成的，
18、它须要一个长期积累的过程。在潜移默化中修炼自我，努力做到尽善尽美。7， 身体健康的保持每天坚持熬炼，守住革命的本钱。严格根据作息时间行事。每日三餐时间按点进食，拒绝喝酒谈天、通宵玩嬉戏的恶习。保持乐观向上的心态，在熬炼中提升也同时提升抗压、抗震的心理素养。结语没有强有力的经济条件，也没有雄厚的人脉，凡是都得自己努力，都要靠自己奋斗。我知道我的路会很漫长，很曲折，但是我仍旧信任事在人为，人定胜天!做生活的有心人，让青春无悔!人生职业规划 篇4马尔茨认为潜意识有奇妙的实力只要你设立了一个目标，潜意识的制导系统就会帮助你接近并击中这个目标。但为什么许多人并没有击中自己的目标呢？那是因为，你的潜意识不
19、仅输入了目标，还输入了你没有觉察到的目标。例如你可能一方面说“我要挣钱”，另一方面自我意象却是“有钱人是坏蛋”； 一方面说我渴望胜利，另一方面却说我低人一等。如此等等。所以，你内心深处的纠结，造成了自己的逆境。而这深处的纠结，则来自于内心那幅用来描绘自己的精神蓝图或“心像”。每个人的志向来自哪里？来自于自我意象，就是以自我看法为基础形成的。大多数都是依据我们过去的经验、成与败、荣与辱以及别人对我们的反应，尤其是童年时代的早期经验而无意识地形成的。心理理论 人生由自我意象确定我们都渴望活出自己的志向状态，马尔茨是美国闻名的心理医生，他自创的心理治疗取向叫“心理限制术”：我们的人生，都是由我们的自
20、我意象所确定的，假如你要活出幻想，先要变更自我意象，这样，人生才会随之变更。马尔茨是如何发觉了人性的这个奇妙？这和马尔茨的工作有关，多年的整容阅历令他发觉两类现象：“很多例子中，变更外部形象好像能创建一个全新的人，我手中的手术刀变成了一根魔棒，它不仅能变更病人的外貌，而且能变更病人的整个人生。生性羞涩、不善交际的人变得大胆而无畏；一位”笨“男孩变成机智聪慧的少年，后来还成为某知名公司的管理人员；一直怀有”铁石心肠“的罪犯，几乎一夜间从无可救药的家伙变成了”囚犯标兵“也有一个谜团始终让我不解：假如手术刀有魔力，那么为什么有些人脸部面貌一新却始终死性不改呢？“此外，他还发觉许多人有“虚构之丑”，在
21、他和其他旁观者看来，当事人相当美丽，但当事人自己却坚决地认为自己很丑，所以肯定要整容。这些现象为什么会发生？在找寻这个问题的答案时，马尔茨渐渐明白：每个人的内心都有一幅用来描绘自己的精神蓝图或“心像”。对我们的意识来说，这幅图像可能模糊不清、朦朦胧胧、不甚分明，甚至一个人的意识根本没有觉察到它的存在，但它的确就在那里，完完全全，纤毫毕现。这个自我意象就是我们自己对“我是什么样的人”的看法，它是以我们的自我看法为基础形成的。职场行动 摆脱“我不行”的模式所以，假如在职场上，你认为自己的实力有限，稳居中层，小富即安，那么就不要埋怨升职的机会和你擦肩而过。假如某人认为自己是“失败者”，那么无论动机多
22、好，意志力多坚毅，他总能找到失败的方式，即便机遇来临，他也会失之交臂。马尔茨认为，自我意象是一个前提、基石或基础，你的全部性格特征、行为举止，甚至所处的环境，都是以它为基础而建立。结果，我们的经验好像总在证明并加深我们的自我意象，从而形成一个循环。我们的自我意象和父母有着千丝万缕的联系。譬如，假如父母喜爱否定自己的孩子，那么这个孩子进入学校后，就会有“我是一个失败者”的自我意象，而他为了捍卫这个自我意象，成果会一塌糊涂，这反过来又成了支持“我是一个失败者”的自我意象的证据。不仅如此，父母一方面会难受，同时也会有一种不简单觉察的得意我早就知道你是一个失败者，你看我没说错吧。这也是“自我实现的预言
23、”，即一个人一旦有了某种念头，就会驱使自己去实现这个念头。所以，要想变更一个人的一生，关键是重塑自我意象。我们要从那些束缚我们的，甚至是难于觉察的观念中解脱出来，一旦你摆脱了那些“不行能”，“我不行”的固有模式，自我的能量将绽放出来！自我探究 觉察自己的局限性信念所以最重要的一点是真正觉察自己的模式，特殊是潜意识里的声音。比如关于金钱，表面上你很渴望金钱，可是潜意识里，你认为“为富不仁”、“金钱是万恶之源”，那么很缺憾，金钱不行能来到你身边。有个挚友，毕业后几年始终在换工作，每个工作她都特别仔细、卖力，但总觉得自己得不到应有的认可，上司承诺她的升职也屡屡落空，一怒之下，换了另一份悠闲的工作，有
24、肯定的职位，她又觉得工作很无聊。无论在哪一种境况，她总能找到另她不满的地方，而内心深处的声音，是来自对自己的不满。她忆起中学时的第一次考试，新换了个学校，不适应，第一次大考全班第26名，她自我感觉还可以，但是回家看到父母深深悲观的眼神，听到他们叹息着说：太差了！她的心一下子掉进了无底深渊。从今以后，她再没有考过比这个更高的名次。长大后，她经过自己的努力，家庭、工作都稳定下来，父母也很满足，但她始终对自己不满足，内心总有一个声音在说：你还不够好！正是在这种声音的驱动下，她频繁地跳槽，找不到自己的定位。而这一切就来自她小时候被植入的自我意象。重塑自我意象，第一要觉察，把自己从“我不能、我不行”的局
25、限性信念里解放出来，再输入单纯的目标，只要我们真的设立了一个目标，潜意识就自动会帮助你实现它。例如，植物学家路易斯-阿加西始终致力于搞清一个石块中镶嵌的鱼化石。由于百思不得其解，他将工作放在一边，试图从头脑中摒弃这一切。他在晚上反复对自己说：我明明白白看到了那条鱼，如此这般到了第三天晚上，他在睡觉前拿了纸和笔放在床边，快到早晨时，那条鱼出现在梦中，一起先很模糊，但它的动物学特点最终变得非常清楚。天仍旧伸手不见五指，他在半梦半醒之间将这些特点写在床边的纸上。第四天早上，他惊异地看到自己的草图，以之作为指引凿开化石的表面。当鱼完全显露出来时，竟然与草图完全一样，于是他很快判定了它的种类。这说明，只
26、要你设定了一个目标，你就可以将其交给潜意识去工作，这时甚至你不须要努力，反而越放松越好。放松是更简单找到答案的渠道。努力藏着一个逻辑“我能找到答案”，而放松是“我要松弛掉惊慌的神经，打开潜意识之门”。也就是说，答案不是我找到，而是因为我打开了通道，答案自动来到身边。因此，爱迪生才说：“思想就在空气中。”修炼技巧 给自己放“精神电影”为了实现自己的职业志向，设立目标后，除了寻求潜意识的帮助外，我们可以自己做些什么吗？当然，我们可以做的事情有许多，马尔茨建议，我们可以多在想象中看“精神电影”。假如你设立了一个目标，那么你可以在想象中进行相关练习，而且越具体越好。事实上，播放“精神电影”已成为许多体
27、育训练的方法。美国学者就篮球运动做过一个试验，一部分人通过实战练习投篮，另一部分人通过想象练习投篮，而经过相同时间的练习后发觉，两批人的投篮命中率不前不后。“精神电影”这一方法可以应用在许多地方。譬如，你可以每天花几分钟，带入你老板的位置，从他的角度来考虑工作，越细致越好。这些技巧都有着同样一个道理先去塑造一个自我意象，而后这个自我意象就会在现实中呈现出来，职业志向就这么一步步实现了！人生职业规划 篇5在历史的长河中，社会在不断的进步，职业也在不断的发展改变。身为高校生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来充溢自己。我确定把自己的将来设计一下。有了目标，才有动力。一、自我
28、盘点及解决自我盘点中的优点和缺点真心向同学、老师、挚友请教，刚好指出自身存在的各种不足并制定出相应安排加以针对改正。学业和职业可以说是每个人必经的两个阶段，不同的只是在这两方面的成就大小，理论和实践是分不开的，学习的学问技能与职业的规划最终都必需有一个详细的工作来实现，而就业便是有一个工作来检验，实现自我。二、学业是职业的基础人的很多本事和实力不是天生的，是在学习积累中渐渐形成的，学问是实力的前提，实力由学问转变，为了有一个更好的职业之路我们现在应趁着大好时间努力学习学问，三、确定一个适合的职业志向第一，要仔细地分析一下自己的职业志向定得是不是脱离实际、过高;自己的职业素养符合不符合你所选择的
29、职业要求。其次，要懂得职业志向不等于志向职业。一般认为当个人的实力、职业志向与职业岗位最佳结合时，即达到三者的有机统一时，这个职业才是你的志向职业。四、如何进行职业生涯规划：要进行职业生涯规划，首先应当在心理上做好打算。因为高校生职业生涯过程其实也就是一个自我发觉、自我探究的过程。学的认知方法和手段,如借助于职业爱好测验和性格测验以及四周人对自己的评价等,去相识自己的特性倾向性,了解自己的须要与爱好。五、职业生涯规划的意义：当代高校生的职业生涯规划是一项贯穿其整个受教化阶段的系统工程,它不仅有利于高校生确定职业志向、树立正确的职业观,而且还能帮助高校生进行职业选择,促进胜利就业,从而缓解就业压
30、力。人生职业规划 篇6有人说，职业规划就是告知你适合干什么;有人说，职业规划就是帮你规划好人生路途，按部就班地做就能胜利;有人说，职业规划就是由职场前辈给你传授阅历。“职业规划”，如今已由学生及家长关注的就业视点发展成为全球教化的主导观念。留学为何须要职业规划与容闳、詹天佑、徐志摩那个时代相比，尽管我们在科研、高精尖技术和先进管理领域，与西方还存在肯定的差距，但这种差距正在不断缩小，甚至在某些领域，中国已经超越了西方国家。因此，现在不能简洁地说，只要在国外学到一技之长，归国后就能彻底颠覆某个学科和行业。况且，当今时代的留学生已经许多。那么，出国留学还有意义吗?答案是确定的。首先，出国留学能够享
31、受国际一流的教化资源。其次，积累国际工作阅历。留学可以开拓国际视野，几个主要留学目的地国家，如美国、澳大利亚、加拿大等，都有针对国际学生实习和就业的工作签证政策。优秀国际学生有肯定的机会留在当地工作，不仅可以感受海外工作氛围和环境，还可以积累在国际企业的工作阅历，特殊是接触到先进的商业模式、应用技术和管理理念。在这个过程中，从留学到就业，从“软背景”到“硬实力”，职业规划越早越受用。假如没能在留学前着手职业规划，那么也应在留学期间思索毕业时的就业去向。职业规划中有哪些误区探讨发觉，许多中国学生在为留学做职业规划时，简单被一些假象或误区所蒙蔽。表现之一是专业扎堆，毕业后难就业。哪个行业好或者哪个
32、热门就选哪个，这种毫不犹豫的决策方式把很多问题留在了以后。依据新东方前途出国询问有限公司的最新数据，超过40%的留学生选择金融、商科相关专业，而近年来金融行业的入门级岗位长期处于供大于求的状态。表现之二是注意功课和考试，不注意实习。努力学习当然是学生的本分，但还要记得为了什么而学习。学生可以从学校就业办公室(Career Office)、行业探究沙龙、校友精英及名企校内宣讲会、求职或行业共享等活动中获得想了解的行业或企业信息，从而为将来做选择，而实习经验是验证这个行业乃至岗位是否适合自己的最有效方式。表现之三是认为进入名校就等于进入名企。名校背景会使求职者获得更多名企的面试机会，但能否被录用，
33、还要看其是否拥有企业想要的软实力和硬实力，包括校内实践阅历、实习经验等。当然，还有清楚的职业规划和足够的面试、笔试打算。表现之四是以为职业规划可以等到就业前再打算。有一部分学生认为，职业规划只要在就业前打算就可以，或者说留学与职业规划并不存在很大的关联。其实，许多胜利案例都显示，越早规划的中国留学生越能轻松就业。其中，有足够相关行业实习经验的留学生几乎都轻松拿到志向企业的“入场券”。对于就读所谓“非名校”的留学生来说，完全可以依靠科学的职业规划和脚踏实地的努力，在短短数年的留学期间实现“弯道超车”。家长咋精准支持孩子规划当然，导致以上现状的缘由有许多，其中缘由之一是父母。一种是在孩子留学与就业
34、方面，父母享有肯定的确定权。另一种是父母完全自由散养孩子，“只要孩子快乐就好”。其实，孩子这时阅历尚浅，须要正确的指引和帮助。而且，探讨表明，那些初入职场就“游刃有余”的孩子，许多都有一双“隐形的翅膀”在支持，即来自家长的力气。今日的中国家长拥有更为丰富的教化背景、国际视野和可支配资源。他们普遍关注子女的职业规划，但他们当中的许多人并不了解如何精准地帮助孩子进行职业规划，关注的问题也不够超前。一般家长的问题都会集中在专业的选择上。例如，这个专业将来好不好就业?这个专业好还是那个专业好?但事实上，推断职业规划的维度有许多，专业和薪资只是其中一部分。现在的高薪行业并不代表着三五年之后还是最好的，现
35、在看起来薪资不高的行业，将来三五年后可能会成倍增长。例如，许多中国企业都在投资体育产业，包括在国内外购买体育俱乐部。这时候，企业须要的是在国外俱乐部有过实习或工作经验的人才，为此，与之相关的体育管理专业将来会炙手可热。其实，还有许多类似的新型职业可能从一起先就没有出现在家长的规划中。因此，从长远角度来说，爱好、性格是否与专业匹配，将来行业的发展趋势，都值得思索。为此，家长提出“我的孩子更适合什么专业”“这个行业发展前景如何”“选择什么样的专业与这个行业相关”之类较为立体的问题，可能对于孩子的留学与职业规划更有裨益。在经验多维度的思索后明确就业方向，接下来就须要对行业做深度探讨。许多学生与家长经
36、过多重考量后选择了金融专业，但仅仅通过财经频道、新闻和道听途说来进行职业探究，明显并不专业。金融行业的8个子行业券商、投行、基金、商业银行、资产管理、保险、信托、期货，在国内外的商业模式是怎么样的?主要的公司有哪些?会聘请哪些人才?岗位都是做什么的?将来的发展轨迹是什么样子的?假如将来要投入30年以上的职业生涯到这个行业中去，莫非不应当花两个月的时间去了解吗?想要进入某一行业，就肯定要知道它的就业形势。例如，投资银行聘请一般都要求应聘者出名校背景和暑期实习经验。假如应聘者曾经争取到这样的实习机会，就有可能被录用。询问行业同样须要是名校高材生，平均成果绩点(GPA)要高，有相关名企实习经验，同时
37、肯定要学习面试技巧，并做好足够打算。如何科学地制订职业规划对想进行留学与职业规划的中国学生，首先要了解自己，即做到自我认知和探究。为此，可以先向自己提出这样几个问题：我的职业爱好是什么?我有什么实力?我在什么样的活动中会获得最多的满意感?对此，有两种解决方法，一是凭直觉，弄清自己喜爱做什么，对什么感爱好，并且擅长做什么;二是找到专业的职业规划导师，通过职业询问、专业测评等方法，最终获得客观的自我认知。值得留意的是，人的爱好在年轻的时候具有不稳定的特点，所以用“我擅长做什么”问自己更为牢靠。其次，了解外部世界。要对工作世界有所了解，例如，劳动力市场现状、就业市场格局、行业背景分析、职业种类的区分
38、和各自要求、地域问题、企业文化和组织等。对某行业感爱好的留学生，应当通过尽可能多的渠道去了解该行业。已经确定专业的留学生可以干脆通过学校了解本专业往届毕业生就业去向，借鉴师哥、师姐的阅历。探讨内容应当从行业现状，到企业，再到职位等。通常而言，能够很好地驾驭一份工作，须要学问、技能和实力三方面支撑。其中，学问和技能是岗位最基本的专业功底和办公技能，而实力在不同阶段有不同的需求，提升也大多是在实践中变更的。而长期职业生涯的胜利因素中，“合适”占了很大比重。为此，科学的职业规划中，须要我们理清一些非理性信念，比如“钱多活少离家近”。通过以上分析，我们对将来的职业规划有了肯定方向。然而，是不是根据这样
39、的方式制订出来的职业规划就肯定符合自己的职业发展轨迹或者能够解决“疑难杂症”呢?对此，要依据实际问题进行详细分析。职业生涯规划对于个人而言，其价值聚焦于两点：首先，提升主观华蜜感 (SWB)。主观华蜜感是指人们对其生活质量所做的情感性和认知性整体评价。例如，一个很文艺的女生在美国很吃力地学习计算机，只是为了能够留在美国。长期来看，这并不是一个明智的选择。留学生是个全球流淌的群体，无论在哪里工作，都须要对职业充溢热忱。况且每个行业，除了春天还会有冬天，在选择职业上，只有最适合自己的行业。其次，提升个人生涯成熟度，即生涯决策实力。目前，困难的经济环境致使企业生命周期急剧缩短，“从一而终”的职业发展
40、概念正在淡化。为此，如何在纷繁困难的变革中掌控全局，保持自身职业发展轨迹的连续上升，成为职场生存的一项必备技能。总之，主观华蜜感向内，生涯成熟度向外，一内一外，共同构建起人们追求职业稳定、职业发展、职业华蜜的基本体系，这也是职业规划本身所要传递的理念。人生职业规划 篇7规划不仅是对近期工作的安排支配更主要的是对自己职业发展的一种谋略，和大多数人一样，以前我也不太明白给自己人生的发展定个3年、5年或10年安排有什么意义，社会改变快，信息改变快，人的心情改变也快，人的成长阅历思维方式都可能发生改变！3、5年后我该从事现在的职业还是转行或者在目前的工作环境中原委有多大发展都不得而知，那做这种长期的规
41、划真的有意吗？据科学但不完全分析，20%的人在30岁以前能明确给自己定位并找好发展方向，而这20%的人又仅有20%能在任何环境中坚持发展自己；10%的人在35岁之前能明确给自己定位并找好发展方向，而这10%的人又仅有10%能在任何环境中坚持发展自己；5%的人在40岁之前能明确给自己定位并找好发展方向，而这5%的人又仅有 50% 能在任何环境中坚持发展自己；若40岁还不知道自己该做什么，怎么做？这种人基本上属于随遇而安，得过且过之人，-而这大部分人的确在他们的一生中都不知道自己的优势在那里，自己的天赋在哪里，或者因为性格或环境缘由根本不知道怎么发挥自己的优势。这不仅是个人的悲伤也是民族劣根性的悲
42、伤。随着社会的进步和各行各业竞争的激烈现实，人若在青年时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长倍感生存的艰难，消极者更会怨天尤人、自我堕落甚至铤而走险。因此，在经验多种职业后回头反思自己的人生，我也一声叹息-人为什么总要在自己失败后才知道阅历的珍贵！而当现成的阅历摆在面前又偏偏麻木不仁。莫非就象贾先生所言：人是恒久长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。我做过老师、化妆品销售、直销员、企业管理。不管为别人做还是为自己做，别人都觉得我是一个不错的合作者-有责任心、稳重、有创意、肯吃苦，肯定会胜利。而事实上我既然能从事这么多行业就表明我是很失败的，因为我没有定位，没有明确的发展方向，只
43、是简洁的满意着自己的生存基础和所谓的存在价值而短期努力着，好象什么都可以，事实上什么都不行以；结果在一种毫无意义的满意中奢侈青春。这种状况实际比表面看来毫无优势的人的发展状况可能更惨。因为这种人正是因为优势的存在认为选择的机会更大，而往往更简单错失良机。而西游记中表面最无庸的唐僧，按逻辑分析是肯定无法去西天取到真经的，但仅仅因为他的执着-对取真经这一目标的明确和坚持！才有了师徒四人的共同努力。其实，他这样就是对他职业的一个长期规划。所以我也明白，人的胜利就是两点：一是正确选定目标；二是坚持实现目标。换句话说就是，做好自己的职业规划，并努力通过各种途径投资自己，让自己在实现目标中成长起来。我是在
44、33岁起先对人生顿悟的，我痛恨自己年轻时的奢侈，当许多挚友在比我艰难得多的状况下努力时，我还暗自庆幸；但当他们逐步获得一些成就时，我才感到自己无趣和荒唐。33岁，我是在一家企业做管理时才明白自己的真正优势和天赋，现在还不晚，但我知道，我的职业规划就等于我的人生规划了，我要明确的告知自己，明年的今日我将是什么状态；3年后的今日我又将如何。也奉劝那些想通过正道发展自己的人，今日就安排吧，不管你现在是如何的窘迫和艰难，只要你明白自己的优势，确定自己的发展目标，一切皆有可能。第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页