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1、2022201*年度综合党支部书记述职报告 201*年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人仔细履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推动服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求，以两学一做学习教化、支部主题党日活动为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推动，党建工作质量不断提高，两个作用进一步发挥。一、主要工作落实状况一是从严从实抓支部班子建设。仔细落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作安排和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起
2、抓。针对支委成员基本上都是首次担当详细党务工作的状况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员主动参与省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了不说外行话、不做外行事，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间沟通沟通坦诚相见、商议办事团结协作。二是从严从实抓党员教化管理发展工作。实行原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉做到两个维护。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。主动
3、参与局党委开展的有事好商议、孝善之星评比、水文人风采顺手拍等文明创建、文化建设活动，策划并承办了201*年第一期以深化落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格根据党员发展工作细则要求，做好3名入党主动分子的确定和培育教化工作、1名发展对象培训和培育工作。全体党员刚好、足额缴纳党费。仔细落实党员手册记实制度。三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一支配，落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展支部主题党日活动制度，围绕每
4、月探讨主题，做到提前布置，深化思索，主动发言，相互教化。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开学习党纪国法，净化政治生态专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室（站队），先后两次比照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人比照检查7个方面的不足，各位党员也仔细查找了自己的不足，相互之间特别坦诚地进行了指责与自我指责。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以始终做一个心有所畏、行有所止的党员和不忘初心、牢记使命重温共产党宣言为题上
5、党课。四是从严从实抓制度执行。严格根据制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发党员发展流程。每季度对党员纪实状况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中心八项规定精神入脑入心，严格根据局党委实行中心八项规定实施细则精神实施方法要求开展工作。工作注意落实、注意实效、注意结合实际。个人注意道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业动身，从发展大局动身，不带任何偏见，不从个人恩怨动身，不以个人好恶为标准，
6、努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在修理改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、详细办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教化、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神；两次召开司机会议，加强公车及司机管理；专题学习探讨局党委实行中心八项规定实施细则精神实施方法；专题召开两次集体廉政谈话提示会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课；结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组进步行廉政谈话，谈廉洁自律要求。五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合
7、，主动投身到社会水文、创新水文、绿色水文、才智水文、和谐水文五个水文建设的主战场，以服务为纽带，做好结合文章，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作接着走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室主动发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省领先完成内部限制手册编制工作；党务、人事业务工作多次受省局确定，档案工作省一级验收达标，平安生产工作在全省会议上作阅历沟通。201*年七一期间，综合党支部被省局党委授予先进党支部称号，并在省局会议上沟通发言；3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予优
8、秀党务工作者、优秀共产党员称号，1名党员被局党委授予优秀共产党员称号。三、突出问题及整改状况针对局党委党建工作督查检查指出的支部工作手册党员手册记录内容不完整、格式不规范，其次季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习探讨不够等问题，分别通过支部和科室（站队）两个层面刚好进行整改。存在的不足：一是党建业务还不够熟识。对有些详细工作的要求把握不够、程序不娴熟，离行家里手的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗
9、党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了三抓工作法，但不能精确体现综合支部党建工作特点。四、下一步工作准备仔细学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），加强支部标准化、规范化建设，增加综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务供应保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕合格党支部星级党支部和红旗党支部创建标准，主动适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕合格党员标准，深化推动两学一做学习教化常态化制度化；坚持党员主体地位，注意思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页