2022年仓管的辞职报告4篇.docx

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1、2022年仓管的辞职报告4篇仓管的辞职报告4篇企业员工离职,属于一种正常的现象,可能会由于某些问题而辞职,这时候辞职报告就很重要。信任很多人会觉得辞职报告很难写吧,下面是我细心整理的仓管的辞职报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。仓管的辞职报告 篇1敬重的兰州总部领导:你好!因本人不适应在本岗位上接着工作,因此提出辞职。辞职的缘由有二:1、大凡辞职的缘由都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元,而我隔壁新招的库管员工资是1600元,比贵公司多500元,我想在你公司多拿5元的话,就要能销售1万的商品,但我没那个实力,分公司月销售4人总和撑破才是3万。2、我不是一个忠实

2、的员工,但我想多拿一点钱,多拿一点钱,我的日子或许会略微宽松点。在这个举国庆祝的日子里我写次辞职信给你,是不大合适的。但我是被逼无奈,我隔壁的粮油店明天提前开业,我要去料理,同时我要感谢你,感谢我曾在你的公司工作过,感谢你曾按时发给我薪水。辞职人:xxxxxx仓管的辞职报告 篇2整改报告一、个人存在的问题和不足在工作中自我要求不够严格,做为一名顺丰的员工,本想通过不断努力,精彩的完成工作工作而实现自身的价值,把自己的学问和年轻人的热忱服务于顺丰,可是随着工作年限的增长,我的惰性也随之增加,工作中进取心也不强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,工作不够主动主动,一份仓管的整改报告。另外,

3、由于自身性格比较急噪,或许在一线工作,时间长了也会不耐烦和不注意工作方法,这点自己虽然已经很留意,但忙的时候仍有发生。在工作中细心程度不够,做为顺丰的一名仓管人员,在日常工作中不应降低了对自己的要求和标准,满意于过得去、差不多。应时时到处保持警惕,杜绝操作类的问题件的发生。工作作风还不够扎实。有时对领导支配的工作存在畏难心情和急躁思想,不能以平和的心态做好工作,还须要进一步增加事业心和责任感,整改报告一份仓管的整改报告。业务实力还不够过硬。在工作中常常感觉到自己所驾驭的业务学问的不够,在顺丰高速发展的新形势下,做为一名仓管人员业务实力的提高,努力跟上工作对我们提出的新的要求。二、整改措施提高标

4、准严以律己。高标准、严要求,严格遵守顺丰的规章制度,时刻用顺丰仓管员标准严格要求自己。克服自满思想,扎实工作,要有剧烈的自觉意识和责随意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把一切问题件剔除。在工作中应时时到处保持细心,在时间允许的状况下应对每票快件复查,在时间相对空余的状况下应着重对部分问题件大户作深刻细致的复查,要脚踏实地地做好本职工作,要克服自己马虎不够细心的缺点,杜绝操作类问题件的发生。不断的学习顺丰新的学问以及新的操作流程,应向一些优秀的仓管借鉴一些好的.操作时的行为习惯。保存下,以备时常之需,嘿嘿走自已的路让别人去说吧!还是不够深刻!回去再相识相识!留着有啊兄弟辛苦了,

5、有点酸。淘宝店:玉鑫陶瓷居家日用礼品收纳餐具茶具厨卫用品。来看看吧楼主自己的整改报告吗?不用刻意去想你,因为心中原来就有你!写的一点都不专业。只能说语句还通顺行动是检验一切真理的标准似乎说的就是我strong。你恒久也无法理解,为了让自己对生活产生爱好,我付出了多大的努力。仓管的辞职报告 篇3敬重的XXX :您好!我是XX仓库的管理员,我实在是没有任何的心思在您这工作下去了,我真的对XXX您有点太过于悲观了,您莫非就不觉得对我这个老员工有点不公允吗?三年了我的工资一点都没涨,这是我特别不能理解的,您是不是觉得我特殊好说话,所以就有意的漠视我,能少发点工资,您就可以多赚点?我也不想跟您去说太多,

6、既然工厂这么对待我,那么我也只能跟工厂说再见了,这么大个仓库,谁情愿来管理就谁来吧,我是不想服侍了。我的确是一个特殊醇厚本分的人,从我30岁来到工厂起先工作,我一起先还特殊的担忧自己会不会不当心出什么差错,终归一个这么大的仓库,存放着工厂绝大部分的原材料,是特别重要的地方,千万不能出问题的,所以我始终以来工作都是特别尽职尽责的,您哪次来视察工作,仓库的卫生不是干干净净的?货物的摆放不是整整齐齐的?您不会以为,这是我为了应付您有意打算的吧,很愧疚我没那个心思,我是每天都有进行打扫,然后细致的清点货物,进行规整陈设,我就这样的工作看法,尽然都没收到过您的一次赞扬,我还以为我们工厂的仓库都有我这么标

7、准呢。我也是有偷偷的去其他几个子仓库观摩过,那画面能有我管理的仓库一半好看?完全没有可比性好吗?后来我也是时时常的跟您示意过,是不是该给我涨工资了,其实您心里都明白,每次员工大会的时候,都说老员工的工作表现您都看在眼里,您也是有在考虑给我们升职加薪了,但是据我了解,没有一个人被您履行过诺言,我告知您吧,我的胃不好,最吃不下的就是老板XXX画的饼。我这几年在工厂工作以来,我敢说我无愧于心,虽然说我管理这么大的仓库是第一次,但是我也是丝毫没让您悲观吧,反而是您让我悲观了,对此我的挚友们都劝我换工作算了,谅谁也不想自己在一个岗位好几年了,工资没一点进步吧,我也是上有老下有小的人,谁不想多赚点钱,既然

8、您这没方法达到我的要求,那就只能选择跟您说再见了,我现在已经给自己谋取好下一份工作了,还望您尽快的让我离职,越快越好,我不想拖到下个月,希望您不要在这个时候犯难我,随着我的辞职,我的职位确定就空出来了,您还是趁着这两天的时候,尽快找一个人来顶替我的职位吧,这样才能不让工厂收到损失。此致敬礼!辞职人:XX20xx年X月X日仓管的辞职报告 篇4敬重的领导:您好!我怀着困难的心情写这封辞职申请书。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。信任项目部库房的工作流程您特别了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到

9、的保管员起到了协调选购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置特别重要。为了说明下面的问题,我必需跟你介绍保管员根据规定应当进行的工作流程。首先,保管员必需根据验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料根据集团规定的十类材料进行分类,并且马上把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应当根据账目上反映出来的信息刚好将立刻用完的,或者是因为设计变更,而须要的材料反映给项目经理或干脆以安排的形式反映给选购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月 xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致 敬礼! 申请人:申请日期第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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