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1、2022XX公司党风廉政工作汇报 XX公司党风廉政工作汇报 本文简介:XX公司党风廉政建设工作,全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,把党风廉政建设融入领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,推动惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动XX公司经营管理稳步发展供应坚毅保障。?一、工作亮点?(一)强XX公司党风廉政工作汇报 本文内容:? XX公司党风廉政建设工作,全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,把党风廉政建设融入领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,推动惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反
2、腐败工作,为推动XX公司经营管理稳步发展供应坚毅保障。? 一、工作亮点? (一)强化责任,深化实行党风廉政建设责任制支部始终把惩治预防体系、党风廉政建设责任制工作作为大事、要事来抓,多次开展专题会议探讨、部署,不断推动反腐倡廉建设工作,详细如下:? 一是加强组织领导。支部把加强组织领导作为推动和落实防惩体系建设、党风廉政建设责任制的一项基础工作。首先,成立了党风廉政领导小组,支部书记负总责,领导班子其他成员依据工作分工,对其职责范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。其次,领导班子分别与公司签订个人廉政承诺书和一岗双责责任书,真正做到“一岗双责”。然后,对各办事到处长也要求与公司签订党风廉政建设工
3、作责任书,使得各位处长明确自己在党风廉政建设和反腐倡廉方面应担当的职责。在组织领导上保证了工作有人抓、有人管、有人负责,充分发挥班子成员的整体责随意识和全局意识,发挥好班子的整体功能。每年年初制定年度党风廉政建设工作目标及措施,过程中做到定期组织检查、指导、督促党风廉政建设的工作部署和落实状况,查漏补缺,确保了防惩体系建设、党风廉政建设责任制工作的连续性和常常性,促进党风廉政建设工作顺当开展,为公司健康发展起到监督和保证作用。? 二是严格督查考核。坚持平常督查与年终考核相结合的方法来切实抓好党风廉政建设责任制的落实。重视平常督查,查找薄弱环节,刚好发觉问题,刚好解决问题,提高了责任制的实效性。
4、中心组坚持仔细学习和落实航天晨光股份公司党风廉政建设责任制实施方法,实事求是,照实记录组织开展党风廉政建设责任制目标落实状况。? (二)建章立制,确保反腐倡廉建设工作落实到位? 一是加强制度建设。依据XX公司年度工作任务的实际状况,加强党风廉政建设,规范XX公司的经营行为和领导干部的从政行为,修订和完善公司与党风廉政建设相关的制度。在建立健全廉政方面,制定了:机关投诉管理细则“三重一大”管理细则等,明确了领导班子在党风廉政建设工作中的应负的责任,明确全体员工的廉洁自律行为。在公司经营管理方面,制定了回款管理细则、投标保证金管理细则、应收账款管理细则、客户接待管理细则、发出商品管理细则等制度,不
5、断加强对各办事处的管理和考核,以助于促进健康和谐的营销行为。在效能监察工作中,公司针对发觉的突出问题和管理上的漏洞,也不断建立和完善相关制度。? 二是全面推行民主管理与厂务公开制度。仔细实行股份公司作风建设会议精神,仔细做好公司OA网上信息的公开工作,通过公示形式,向公司机关及各办事处员工公开集体决策结果,明确各个阶段的工作要求,切实落实工作责任。三是建立廉政谈话制度。坚持廉洁从业谈话教化制度,尤其对新提拔及岗位调整的办事到处进步行任职廉洁谈话。从关切爱惜、严格要求的意图动身,依据党风廉政建设、廉洁自律、作风建设等状况,开展谈心活动,沟通思想,交换看法,督促被谈话人廉洁从政并切实负起落实党风廉
6、政建设责任制工作的职责,进一步推动XX公司党风廉政建设和反腐败工作。? (三)立足教化,为深化廉政建设奠定坚实的思想基础销售总坚持正面教化和警示教化、常常性教化和专题教化相结合,营造教化氛围,以多种形式,扩大教化范围,增加教化效果,全面提高领导班子和全体员工的整体素养,使之成为勤奋敬业、为政清廉的坚毅集体。一是仔细落实党委“群众路途”教化实践活动、“三严三实”专题教化活动的支配部署,要求领导班子定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施,办事到处长撰写学习心得,有效促进党员干部的作风转变和素养提高。? 二是根据股份公司党委、纪委的统一布置,仔细开展党风廉政教化活动,对每次活动都作专题探讨,制订实
7、施方案,组成动员部署小组,并把主题教化活动与销售总的各项工作任务结合起来,以廉政教化促进发展。? 三是加强党性党风党纪教化,除了专题教化之外,利用XX公司的OA门户网、营销视野等适时进行党风廉政内容宣扬,营造廉洁的文化氛围,筑牢拒腐防变的思想防线。同时利用处长工作会、精细化检查等机会对驻外办事处人员进行党风廉政教化。? 四是主动开展廉政文化建设。在元旦、春节等节日刚好做好对向全体员工廉洁教化,提示他们节日不忘廉政。? 二、存在问题? 我们根据上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了肯定成果,但与上级要求还有肯定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个
8、方面:一是个别同志对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性相识不足、工作不力;部分员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关。二是对违规违纪行为的监督和打击力度需增加。? 三、下一步准备? 针对存在的问题,结合当前XX公司党风廉政建设和反腐败工作实际,下步工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:? 1、进一步深化相识,强化反腐倡廉建设的责随意识坚持中心组学习制度,加强学习,深化相识党风廉政建设和防惩体系建设的重要性。刚好利用OA网向全体员工传达学习党中心的重要讲话精神及股份公司会议工作报告,进一步明确领导责任,强化政治责任观念,强化“一岗双责”切实增加
9、落实党风廉政建设责任制。? 2、主动探究党风廉政建设和反腐败工作长效机制。仔细总结支部在开展此项工作中的成果和不足,借鉴其他兄弟单位的一些好的做法和典型阅历,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工常常的、自觉的行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。? 3、抓好反腐倡廉教化,不断提升廉政文化水平廉政教化是一项长期的基础工作,领导干部必需坚固树立正确的权力观,做到权大不忘责任重,把职务看成是干事创业的平台,把权力看成是为民服务的职责,以精益求精、一丝不苟的敬业精神,以敢作敢为、尽心竭力的工作作风,高点定位,加压奋进,真抓实干;做到心有所想、言有所指、行有所果,对得起所处的职位,对得起组织和全体员工的信任。在实际工作中,实行多种形式,进一步把廉政教化引向深化。XX公司党风廉政工作汇报本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页