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1、2022V8四个能力建设汇报材料 V8四个实力建设汇报材料社会单位“四个实力”建设工作汇报材料山西中城宾馆二部二一年十月山西中城宾馆二部位于太原市迎泽东大街2号，于201*年7月开业，总建筑面积7000平方米，地上18层，一层为接待大厅、二层为餐厅、三层为办公区，四层至十八层是客房、地下1层为水泵房，建筑高度80米。设有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、机械防排烟系统，直通室外的平安出口2个、疏散楼梯2部，配备消火栓88个、灭火器140具、逃命面具70具，共有员工80人，营业期间额定人数400人。今年以来，为了全面落实公安部消防局提出的构筑社会消防平安“防火墙”工程，提高社会单位“四个实力”
2、建设工作，进一步提高单位的防控火灾实力，推动社会消防平安管理创新，形成“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民主动参加”的社会消防工作格局，我们作为消防平安重点单位，成立了以总经理王晓瑛为第一责任人，各部门经理为成员的领导小组，在全公司推广开展此专项消防工作，并在迎泽大队的多次上门指导和服务下，消防平安管理工作提升至了一个新的层次和高度。一、提高检查消退火灾隐患的实力，切实做到“消防平安自查，火灾隐患自除”。我单位先后制定出台了“消防平安组织机构”“消防限制室人员岗位职责”“消防限制室管理规定”“消防平安承诺书”“消防平安告知书”“火灾应急方案”，层层签订“消防平安责任书”、明确消防平
3、安管理人，详细负责本单位的消防管理，落实员工岗位消防责任；定期召开消防平安会议；制定了“消防平安自查要点”，定期开展防火检查，营业时间每2小时、停业期间每4小时一次，对营业场所进行巡察检查，具体填写巡查记录，对检查发觉的火灾隐患马上消退，不能马上消退，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消退，为在源头上限制和消退了火灾隐患。二、提高组织扑救初起火灾实力，切实做到“火情发觉早，小火灭得了”。从今年起特地成立了20名同志的“灭火应急小分队”，并配备了通信器材及反光背心，主要负责日常巡检，通道及平安出口，消防设施、设备的运行状况，消防器材的摆放位置，24小时巡逻不留死角，发觉隐患马上整改
4、，结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案，并在每月定期组织演练，确保一旦发生火情，消防应急小分队楼层巡察人员在1分钟内形成第一灭火战斗力气，分别进行火灾确认、报警、运用消防器材进行初期扑救、组织顾客有序疏散，消防应急小分队接警后3分钟内形成其次灭火战斗力气限制火势扩散，员工能按职责分工刚好到位、有效处置。我单位消防限制室4名人员参与了迎泽消防大队组织的“消防限制室值班操作人员”消防行业特有工种职业资格上岗培训，通过培训使消防限制室人员更加熟识消防设施、设备，并娴熟驾驭火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。同时为了保证消防设施、设备的正常运行，我单位与专业的消防工程公司签订了维护保养合同，负责消
5、防设施、设备的正常运行及保养维护，确保消防设施、设备完好正常。每年还聘请专业的消防检测公司对全部的消防设施、设备检测。三、提高组织人员疏散逃命实力，切实做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”为了确保场所平安，我们每月进行疏散逃命演练和灭火演练，不断提高广阔基础员工的消防学问，增加员工的责任感和法制观念，使员工自觉地遵守消防平安制度和操作规程，形成人人关切防火、人人重视防火、自觉做好消防工作的局面，将培训和疏散演练纳入日常考核与经济挂钩，对考核不达标的予以停职再培训，合格后方可上岗，使员工普遍驾驭火场逃命自救基本技能，熟识逃命路途和引导人员疏散程序，确保一旦发生火灾，能够刚好组织在场人员平安疏散
6、，为提高组织人员疏散逃命的专业性，邀请迎泽消防大队干警现场进行指导和培训。四、提高消防宣扬教化培训实力，切实做到“消防设施标示化、消防常识普及化”。我们非常注意对员工的消防宣扬培训教化，制定了“消防平安教化培训制度”，出台了“年度消防宣扬教化培训安排和实施方案”，定期组织培训考试，在每天上班前和交接班的工作例会，我们的消防平安管理人都会组织员工学习“四个实力”的相关内容，开展“四懂四会”。同时，我们还根据“四个实力”建设标准标记的有关要求，制作了“四个实力”展板，“消防小常识”消防平安承诺书、消防平安告知书、消防平安责任书，“四个实力”宣扬贴图，消防温馨提示，摆放张贴在前厅、走道及卫生间的醒目
7、位置，另外，我们还在餐厅台签提示。在每层的醒目位置都悬挂了消防平安“三提示”，每个房间门后张贴了该楼层平面图及逃命路途，每层消防设施器材如消火栓、灭火器、防火门等部位张贴醒目的标识，用文字或图例标明操作运用方法，重点部位、重要场所和疏散通道、平安出口设置了“提示”和“禁止”类消防标语。我们用这种贴图、温馨提示等形式，不仅强化了员工的消防平安学问，也提高顾客的消防平安意识。虽然我们在消防平安工作中取得了一点成果，但这与上级消防部门常常性指导是分不开的，消防工作没有最好只有更好。今后我们仍须要仔细总结阅历，精益求精，警钟长鸣，杜绝火灾事故的发生，保障人民生命财产平安，本着对社会、对企业、对人民生命
8、负责的高度责任感，确保消防平安。山西中城宾馆二部二一年九月扩展阅读：V8四个实力建设汇报材料“四个实力”建设工作汇报材料浙江迪克森电器有限公司二一一年四月浙江迪克森电器有限公司位于乐清市温州大桥工业园区长江路，总建筑面积6084平方米，地上4层，均为生产用房。设有火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统，直通室外的平安出口3个、疏散楼梯3部，配备消火栓88个、灭火器104具、共有员工156人。今年以来，为了全面落实上级公安消防提出的构筑社会消防平安“防火墙”工程，提高社会单位“四个实力”建设工作，进一步提高单位的防控火灾实力，推动社会消防平安管理创新，形成“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、
9、公民主动参加”的社会消防工作格局，我们作为消防平安重点单位，成立了以总经理郑元豹为第一责任人，各部门经理为成员的领导小组，在全公司推广开展此专项消防工作，并在乐清大队的多次上门指导和服务下，消防平安管理工作提升至了一个新的层次和高度。一、提高检查消退火灾隐患的实力，切实做到“消防平安自查，火灾隐患自除”。我单位先后制定出台了“消防平安组织机构”“消防限制室人员岗位职责”“消防限制室管理规定”“消防平安承诺书”“消防平安告知书”“火灾应急方案”，层层签订“消防平安责任书”、明确消防平安管理人，详细负责本单位的消防管理，落实员工岗位消防责任；定期召开消防平安会议；对生产场所进行巡察检查，具体填写巡
10、查记录，对检查发觉的火灾隐患马上消退，不能马上消退，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消退，为在源头上限制和消退了火灾隐患。二、提高组织扑救初起火灾实力，切实做到“火情发觉早，小火灭得了”。从今年起特地成立了10名同志的“义务灭火应急小分队”，并配备了通信器材，主要负责日常巡检，通道及平安出口，消防设施、设备的运行状况，消防器材的摆放位置，巡逻不留死角，发觉隐患马上整改，结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，确保一旦发生火情，消防应急小分队楼层巡察人员在1分钟内形成第一灭火战斗力气，分别进行火灾确认、报警、运用消防器材进行初期扑救、组织员工有序疏散，消防应急小分队
11、接警后3分钟内形成其次灭火战斗力气限制火势扩散，员工能按职责分工刚好到位、有效处置。我单位消防限制室4名人员参与了温州消防大队组织的“消防限制室值班操作人员”消防行业特有工种职业资格上岗培训，通过培训使消防限制室人员更加熟识消防设施、设备，并娴熟驾驭火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。同时为了保证消防设施、设备的正常运行，我单位与专业的消防工程公司签订了维护保养合同，负责消防设施、设备的正常运行及保养维护，确保消防设施、设备完好正常。每年还聘请专业的消防检测公司对全部的消防设施、设备检测。三、提高组织人员疏散逃命实力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”为了确保场所平安，我们定时进行
12、疏散逃命演练和灭火演练，不断提高广阔基础员工的消防学问，增加员工的责任感和法制观念，使员工自觉地遵守消防平安制度和操作规程，形成人人关切防火、人人重视防火、自觉做好消防工作的局面，将培训和疏散演练纳入日常考核与经济挂钩，对考核不达标的予以停职再培训，合格后方可上岗，使员工普遍驾驭火场逃命自救基本技能，熟识逃命路途和引导人员疏散程序，确保一旦发生火灾，能够刚好组织在场人员平安疏散。四、提高消防宣扬教化培训实力，切实做到“消防设施标示化、消防常识普及化”。我们非常注意对员工的消防宣扬培训教化，制定了“消防平安教化培训制度”，出台了“年度消防宣扬教化培训安排和实施方案”，定期组织培训考试，在每天上班
13、前和交接班的工作例会，我们的平安管理人都会组织员工学习“四个实力”的相关内容，开展“四懂四会”。同时，我们还根据“四个实力”建设标准标记的有关要求，制作了“四个实力”展板，“消防小常识”消防平安承诺书、消防平安告知书、消防平安责任书，“四个实力”宣扬贴图，消防温馨提示，摆放张贴在走道等醒目位置。在每层的醒目位置都悬挂了消防平安“三提示”，每个车间门口张贴了该楼层平面图及逃命路途，每层消防设施器材如消火栓、灭火器、防火门等部位张贴醒目的标识，用文字或图例标明操作运用方法，重点部位、重要场所和疏散通道、平安出口设置了“提示”和“禁止”类消防标语。我们用这种贴图、温馨提示等形式，强化了员工的消防平安
14、学问。虽然我们在消防平安工作中取得了一点成果，但这与上级消防部门常常性指导是分不开的，消防工作没有最好只有更好。今后我们仍须要仔细总结阅历，精益求精，警钟长鸣，杜绝火灾事故的发生，保障人民生命财产平安，本着对社会、对企业、对人民生命负责的高度责任感，确保消防平安。浙江迪克森电器有限公司二一一年四月友情提示：本文中关于V8四个实力建设汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维运用，V8四个实力建设汇报材料：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页