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1、2022201*年医院财务工作总结 201*年医院财务工作总结二0一0年财务科工作总结医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合安排支配，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务安排工作，现将详细工作总结如下：一、主动进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养、组织财务科会计人员学习预料201*年度将实施的医院会计制度（征求看法稿），通过学习让会计人员提前驾驭国家关于医院会计制度的改变。、参与各
2、种学习培训，如会计接着教化学习、审计接着教化学习，学习后全部考试通过。3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据限制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理依据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，主动开展医疗服务。实现总收入*万元，其中财政补助*万元，医疗收入*万元,药品收入*万元，其他收入*万元，总支出*万元、其中医疗支出*万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，
3、实现了收支平衡，略有结余。门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。三、加强资产管理，确保医院资产平安1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金平安：医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金平安，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特别性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发觉此项工作仍有缺陷，财务思索新的管理方法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必需全部上交，建立了票据交接机制。2、每半年
4、、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。四、强化管理，建立良好的工作秩序1、主动推动新农合医保医疗工作的开展，仔细了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺当，有利于医院的发展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应当仔细作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争实力。五、主动协作推动医院数字化建设以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日
5、实现，并克服了各种困难，主动协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、主动对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺当通过。3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设须要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请刚好得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺当实施。总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好
6、地完成了各项工作任务。财务部二0一0年十二月九日扩展阅读：201*年财务科工作总结201*年财务科工作总结瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的一年。201*年医院财务运行状况良好。截至201*年11月底总收入万元，收支结余万元。财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在医院领导班子的领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作，为进一步做好201*年度财务各项工作，现总结如下。一，201*年度主要工作回顾1，做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据轻、重、缓、急的原则，科学合理支配资金、保障医疗活动正常运行，保
7、障每月人员经费正常发放。2，预算管理工作更趋于科学化：依据市财政局编制201*年度文件精神和医院总体工作目标，编制医院年度收支预算和每月预算。预算更趋于科学化合理化，在整个医院经济运行中发挥了重要的作用。总收支预算率达到预期的工作目标。3，定期撰写财务报告：每季度撰写财务与预算执行状况分析报告，针对增减缘由进行深化查找并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。4，依据财政法规做好会计核算工作：依据会计法、医院财务制度医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计工作任务。5，依据资金结算法规做好资金出纳工作;依据现金管理暂行条例、
8、银行结算制度和医院财务管理制度，较好的完成全年全部货币资金收付出纳工作，依据财务科考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。6，完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：依据医院安排方案完成全年全员绩效工作核算任务。依据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写成本效益分析报告，从中找出管理中的不足之处，提出削减成本支出的建议，为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。7，加强财务人员培训工作提高综合素养，本年度全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员接着教化培训班一次，通过培训的学习，进一步提高财务人员业务素养，提高了财务人员的职业道德水平，医院的各项财务
9、制度得到有效的落实二，存在的不足财务科本级内部考核工作有待完善内部考核工作虽然一年比一年加强，但是考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科考核内容方法，使考核工作又上一个新台阶以上是财务科201*年度的工作总结，不对之处请指责指正。二0一0年十二月一日友情提示：本文中关于201*年医院财务工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年医院财务工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页