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1、2022 年8月乡镇干部个人工作总结2022年8月乡镇干部个人工作总结120xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务20xx年在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕20xx年下达的目标任务，主动应对突发公共卫生事务，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满足卫生院是我院发展目标，为改善服务看法，落实承诺服务，切实订正行业不正之风。
2、我院广泛征求患者及社会各界的看法和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣扬标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求看法卡和社会问卷调查，为使看法和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。2、开展卫生大扫除，主动参入六城联创和创省级卫生乡镇活动。结合我院实际快速宣起讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院高潮，落实“门前五包”责任制，要求科室人员上班前先打扫室内外卫生，划分责任区，每周二、五进行卫生大扫除，并进行检查评比，做到室内外卫生干净整齐，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾刚好焚烧进行无害化处理。为协作创建省级卫生乡镇活动，我们对病房楼
3、墙面进行刮白更换破旧房门，制作防蝇门帘及窗网，对卫生院花坛内的花、草、树进行修剪，浇水施肥，为患者供应一个温馨、舒适就医环境。二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力气得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理平安，病历书写刚好规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深化临床查房，主动参与紧急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发觉问题刚好处理，全年没有发生医务差错与纠纷。1、激励员工进修学习，参与业务培训。今年派出两人到上级进行培训
4、，一名员工脱产学习，十余人参与晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。2、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，复原到20xx年门诊水平，达到2187人次，住院819 人，内科手术28例，住院分娩32例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达1，死亡率为0。1以下，急危重病人抢救胜利率达90，手术前后符合率达 9，无菌手术感染率为零，总收入达到22万元。内科入院率较去年增加2，手术台数较去年增加，住院分娩较去年增加，业务总收入16多万元较去年增加3。三、切实做好新型农村合作医疗工作1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广阔
5、农夫欢迎，但在2022年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临很多难点，为打消农夫参合顾虑，做好说明筹资工作，我们印制千多份2022年告广阔参合农夫政策说明书发放到乡、村干部和农夫手中，出动宣扬车台到各村广泛宣扬新农合政策，组织定点乡村医生主动协作村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达94。筹资结束后马上进行参合信息的录入与整合，刚好建立了20xx年参合信息档案。2、主动做好参合农夫就医补偿工作。对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院刚好先行垫付。今年共补偿各类 670人次，补偿金额达76。多元
6、，的确减轻了农夫负担，今年补偿住院48人次补偿金额3万元，定额补偿11人，金额万多元，门诊小额补偿 610人次，金额32万余元。3、为广阔参合农夫供应一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需供应材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。四、制定措施，主动完成项目工作，着力应对突发公共卫生事务1、20xx年我院被定为防保站建设和“七有两化一暖和”工程验收年，我们指定一名院领导亲自抓，细心组织，加大投入，更换了手术室陈旧空调，添置婴儿辐射抢救台，对病房楼外观进行整修，顺当通过了上级这两项考核检查验收。2、村卫生室建设项
7、目工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视，刚好制定选址方案，加快工程进度，我乡个项目村村在第一次验收通过个，还有将在1月中旬建成。离病房两间，发动乡村医生，层层筛查，刚好转诊，同时做好疫情调查上报、监测工作。在应对问题奶粉事务中，我院抽调七名人员参与筛查工作，两名同志同时运转，早上班、晚下班，中午不休息，对我乡近千名食用三鹿奶粉婴儿进行了筛查。五、根据目标，扎实做好防保工作1、坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训。全年共召开乡村医会议1次，主动组织村医参与卫生局举办的接着教化卫生法规、专业学问培训和学习教化，完成全乡4所村卫
8、生室考核*工作，根据上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。2、计免工作常抓不懈，仔细做好儿童卡、*、册管理工作，对每日新生儿童查行刚好上卡，按程序接种，刚好做好新生儿乙肝疫首针接种。截止 1月上报新生儿童360人，建卡*360人，接种“五苗”567人，并对流淌儿童的接种对象进行了转出*，流入补种工作，今年未发生接种失误和事故。3、抓好传染病管理和监测，做好新生儿童破伤风、麻疹、a下p等传染病的主动监测和被动监测任务，开展死因调查，严格规范院内门诊日志管理，刚好填报疫情报告卡，做好网络直报。全年共上报传染病事务1例，无迟报、漏报现象。4、协作各
9、职能部门做好相关工作。协作卫生监督所对全乡食品市场的检查和监测，从业人员体检*工作，共体验6人、*40家，并做好各村卫生诊所的消毒监测工作。月初开展乙脑疫苗接种，共种168人;月开展肠道驱虫6000人;月接种甲肝疫苗82人;1月开展流脑ac疫苗接种共种5人。由于组织得力，严格实行一人一针一管平安接种，未发生任何差错事故。狠抓结核病筛查工作，实行下乡查、村医报等措施，刚好发觉护送转诊，督导化疗方式，超额完成了结核病转诊任务。5、妇幼工作在县妇保院指导下，借“降消”项目实施有力推动，加强孕产妇*保健，切实做好产前健康检查，主动开展妇女病普查治工作，提高住院分娩率，今年共建孕产妇保健卡36人份，住院
10、分娩32人次，住院分娩率达90，书写规范化产科历书32人次，对全乡范围内进行一次妇女病普查，对 520名妇女病进行了防治。主动完成各种妇幼保健报表，做到刚好精确“降消”项目补偿工作刚好兑现，无克扣虚报现象，较好地完成了全年妇幼保健任务。六、存在的不足虽然，20xx年我们取得了一些成果，但离上级政府和人民要求有肯定差距，主要是思想不够解放，步伐小，小进则满，医务人员学问结构不合理，部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，农合工作任务繁多，卫生院及乡村医生担当农合筹资工作过重，财力投入大无着落，这还须要今后工作中加以解决。2022年8月乡镇干部个人工作总结2转瞬之间，半年以过，半年来，在镇
11、党委、政府的正确领导下，根据“三个代表”的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素养，尽最大实力完成镇党委、政府交给的各项工作任务，现将半年来的工作总结汇报如下：一、以学习为重点，使个人素养得到了提高党的*提出了要建立学习型社会，同时，全球经济的快速发展，对每个人，尤其是对我们基层干部来讲，形成了“逆水行舟，不进则退”的严峻考验，因此，半年来，本人狠抓了政治理论学习及其它学问的学习。一是政治理论学习求“深”。近此年来，虽然不断进行了党的十五大、*以及“三个代表”重要思想的学习，但个人觉得，只理解了其然，而没有理解其所以然，尤其对党的各项农村政策理解的不够深刻，没有将理论应用于实践中，半年来，本人
12、除了参与正常一、三、五政治理论学习和十六届三中全会、两个条例学习外，我将党刊作为学习的重点，对各项政策的全文进行仔细阅读，并对评论文章进行细致琢磨，力求学深、学透，同时，还坚持记学习笔记和撰写心得体会，半年来，共撰写心得体会4篇。二是业务技能学习求“精”。办公室工作，要求工作人员具备很强的业务技能和素养，通过四月份全区公开选拔机关工作人员考试看，从肯定程度上说明白本人的差距，半年来，我先后自学了办公自动化管理、秘书工作及应用文写作等业务学问，参与了一期新闻写作培训班，从肯定程度上提高了业务学问水平。三是其它学问学习求“广”。为了开阔自己学问面，在工作空闲之余，也还能够广泛涉猎一些其它方面的学问
13、。二、中心工作今年以来，根据党委、政府支配，我在永星村包村，半年来，我主动协作村支部、村委会完成各项工作。一是进行了产业结构调整。年初，我们多方联系种了公司、经销公司等单位，制定了“六个一”增收富民目标，即人均一亩饲草，一亩制种，一亩中药材，一亩蔬菜，一亩优质果园，户均一座暖棚圈，在逐社宣扬的基础上，全村共落实玉米制种1839亩，菊芋650亩，粮经比例达25：75，全村群众订单面积达到70%，同时时全面完成了退耕还林补植任务，栽植杨树27000株。二是重点建设项目进展顺当。全村共落实渠道4。6公理，止目前已衬砌2公理，新建五社亭子一处，栽植绿化风景木300株。新发展养殖大户36户。三是党建、精
14、神文明建设得到加强。上半年来，全村利用元旦、春节、五一、七一等节日，举办文艺活动4次，开展捐助活动1次，捐助现金2800多元。四是社会各项事业平稳发展。今年以来，本人协作村党支部、村委会完成了禽流感防治、村级防火防盗制度的落实、以农机平安生产为主的阶段性工作，确保了全村的稳定。五是健全完善了村上各项制度。结合基层组织建设规范化管理工作的开展，针对村上财务管理不健全等问题，从抓基础入手，先后健全了村支部仪事制度、社干部管理制度等多项管理制度。三、业务工作在创新中得到提高一是较好地完成了文秘工作。上半年来，本人将提高业务水平做为工作的重点，能够根据办公室工作刚好、精确、高效的要求，仔细做到了上情下
15、传、下情上报，尤其是对一些时效性强的工作加班加点、起早贪黑，保质保量地完成任务，没有发生因工作失误而造成工作被动，据初步统计，上目前，完成各种上报材料 20篇，下发各种文件80份，完成调研报告3篇。二是党员管理工作得到加强。今年的基层组织建设我们根据区委支配，主要开展了三项工作：1、以党群致富信用联合体和产业党小组组建为主的双培双带工程顺当开展，全镇组建信用联合体14个，上报待审批3个。2、对全镇流淌党员及村级组织状况进行了全面摸底，为党员先进性教化的开展奠定了基矗3、做好了党员的教化和培育工作。全年新发展党员40人。三是全镇办公自动化管理系统运行正常。办公自动化管理是今后办公室工作人员必备的
16、技能的素养，上半年以来，在区上进行培训的基础上，我镇运行了政府上，网工程，上目前，该系统运行正常，保证了党委政府工作的开展。四、组织纪律得到保证良好的纪律是做好工作的前提，半年来，本人能够严格遵守机关的各项制度、规定，时刻以一名共产党员的标准要求自已，没有发生迟到、早退的现象。五、工作中的不足通过仔细的总结，虽然半年来的工作是劳碌的，也做了一些本质工作，但经过仔细分析和查找，也还存在一些不足和差距：一是工作平谈、创新意识不够。二是没有很好地调动党政办公室全体人员的主观能动性。六、下半年工作的安排1、全面完成两个条例学习教化活动。2、根据区委组织部支配，开展好党员先进性教化活动。3、健全完善镇上的各项工作制度。4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税征收入库工作。以上汇报，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们提出珍贵看法，本人恳切接受。乡镇扫黑除恶工作总结乡镇农技人员工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页