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1、2022 纪委书记个人述职报告范文 一份好的述职报告可以使你在领导面前有个好的印象，关于纪委书记个人述职报告怎么写呢？我今日整理了2022纪委书记个人述职报告范文，希望与大家共享。01敬重的领导、同志们：我于20xx年参与工作，先后任xxx镇政府科员，xxx镇政府党委委员、副镇长，xxx乡党委委员、副乡长，xxx乡政协工委主任。20xx年9月至今任xxx乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政状况报告如下。一、落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设工作状况担当乡纪委书记以来，根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建
2、设。一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部仔细学习了廉政准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定和行政监察法等文件精神，组织观看反腐教化片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课，乡党委专题进行廉政培训。二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村(居)委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。三是全面落实一岗双责。根据谁分管、谁负责的原则。乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力
3、度，发觉问题刚好探讨解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实行党政联席会议议事规则、党委会议议事规则、三重一大等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体确定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题探讨反腐倡廉建设重大问题4次。建立健全了干部考勤、财务管理、考勤制度后勤管理等制度，以制度来加强规范管理，强化干部责任，有效提高行政效率。二、组织协调本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政状况每年乡纪委对领导班子成员实行党风廉政建设责任制、履行一岗双责状况进行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部
4、的廉政建设。一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员仔细回顾总结近年来履行一岗双责状况。二是集中检查。通过向分管领导了解状况、召开座谈会、个别听取看法、查看有关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集状况。三是系统总结。乡纪委将检查收集的状况向受检查的干部进行反馈，对存在的问题与他们共同探讨制定整改措施，明确整改时限。三、履行监督责任，开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政工作检查乡纪委充分发挥监督检查职能。一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资
5、金落实状况进行监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推动状况的督促检查;二是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保资金的合理运用和项目的顺当实施。近两年，松柏瑶族乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参加，确保了工程项目的公开透亮; 三是加强对农村三资的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。四是肃穆查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件3件。还办理县纪委及
6、县长信箱交办的信访件8件，为3名被冒领养老保险金的群众追回养老金。四、加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的状况多次组织全乡干部职工学习中心、省、市、县作风建设的有关规定。依据县委六个严禁，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，进行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤状况与年终各项嘉奖挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在乡镇住宿不少于15夜，严格带班值班制度，加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存在乡里住宿不够15夜的状况，个别干部中餐饮酒等现
7、象。五、个人有关事项方面及廉洁从政状况本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2022年花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境状况。本人工资、奖金共计4万元左右。妻子林小兰，39岁，现在县政府办任一般干部，年收入3万元左右;女儿10岁，还在上小学，家属无经商、办企业状况，也未炒股等投资理财状况。六、个人存在的问题及整改措施(一)个人存在的问题。一是下村时间少，不接地气。深化村组了解状况时间少，下村了解状况时，大多数是通过村干部了解状况，走马观花，一天走四、五个村，工作不深化，没有逐村逐户上门了解状况，
8、没有全面驾驭各村里的真实状况。二是本职工作主动性不够。由于分管事务多，平常忙于一般事务，开会多，没有用心搞好本职工作，工作发展不平衡。三是勤政廉政的意识还不够坚固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒状况较多。(二)明确努力方向，仔细整改落实1、深化农村，亲密干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外，至少要下村3天，主动解决群众生产生活困难，主动调处农村冲突纠纷，维护农村和谐稳定。2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务，用心搞好本职工作，要加强责任心，增加干事的信念和决心，不怕得罪人。要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探究。3、严格
9、遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中心八项规定和县委六个严禁等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。02敬重的领导、同志们：我于20XX年12月从公司调入公司担当党委、纪委书记，分管党委、纪委和投资建设等工作。一年以来，在集团公司党组的正确领导下，在公司班子成员的帮助下，我仔细抓好所分管的工作，较好地完成了工作任务。现将一年的工作述职如下，请予评议。一、全面提升自身的理论水平一年来，我把仔细学习实行好党的路途、方针、政策摆在第一位置，并结合自己分管的工作仔细加以推动和落实。一是提高思想相识，用科学
10、理论指导工作实践。一年来，我不仅仔细学习十九大精神，而且加强了专业技术、市场经济、经营管理、法律法规等方面的学问学习，开阔了视野，提升了素养，并努力做到了学以致用。如对企业生产经营建设，我提出以科学发展观引领企业发展，以促销增效提升发展、以务实作风服务发展的工作要求，详细做到五个第一的个工作机制;如对群众工作，通过领导干部围绕做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题的开展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作精彩，群众欢迎的干部队伍;如对领导干部围绕四个听从、党的民主集中制主题绽开，促进了领导班子的团结。我自己完成的五个第一推动科学发展一文被中国石油石化月刊采纳。二是仔细学习党的方针政策，时刻与上
11、级党组织保持高度一样。对实行中心、中石化、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动快速、学习深化、把握精确、贯彻彻底。如公司党委在作出学习实践科学发展观活动确定后，我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察部门三年工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略;开展做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动，促进了为职工群众办好事办实事向制度化、规范化延长。二、大力加强党风廉政建设在党风廉政建设方面，我主工抓好下面的几点工作：一是仔细落实党风廉政建设责任制，抓好龙头工程建设。以签订党风廉政建设责任书为平台，抓好第一责任人责任落实到位工作，仔
12、细履行了一岗双责。二是年初在与公司及所属单位主要领导负责人签订的党风廉政建设责任书基础上，将学习贯彻党章、维护党的纪律、正确树立科学发展观和政绩观和加强廉政文化建设等内容，作为责任考核的重要内容纳入责任书，充溢了责任书的内容。三是规范了分管领导及二级班子的职责，通过逐级签订党风廉政建设责任书，分解量化责任内容，落实部门责任制，给中层领导干部制定了相应的工作职责。四是建立科级以上干部廉政档案，将每次考察检查、述职述廉、群众测评、检查整改等内容一一登记入档，并组织制定关于对拟提拔干部进行廉政鉴定的规定，完成52名拟提拔任用的干部的廉政鉴定工作。五是加强同业务职能处室协作协作。充分利用审计、效能监察
13、、稽查、专项检查等手段，对简单出现问题的环节进行了排查，规避了管理风险。三、切实抓好机关干部的作风转变工作我把机关干部的作风建设与实行科学发展观紧密结合起来，以开展深化学习实践科学发展观活动为契机，引导党员干部进一步深化对谁负责任、负什么责任、怎样负责任、不负责任怎么办的相识。并根据支部建到片区，工、团建到库站的原则，成立36个基层党支部、442个基层工会小组、438个团支部，明确了党群基层组织的工作重点，健全了相关工作机制，使基层党、工、团组织的影响力、凝合力和战斗力得到了明显增加。在详细实践中主要做了三件事：一是建立干部联系点制度。要求干部定期深化基层，体验一线员工生活，了解员工所思所想。
14、如，成立女工委员会，维护了一线女工的基本权益，先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。二是减轻基层负担。要求干部下基层轻车简从，吃在员工食堂，住宿自行结账，不参加带有经济惩处性质的消遣活动。三是对加油站管理台账进行统筹整合，从原来繁杂的48本精减到了34本，变更一线员工疲于应付的现象。四是开展夏季送凉爽等活动。两级机关干部纷纷深化基层，在落实好基层防暑降温工作的同时，还自掏腰包购买防暑食品、药品分发给员工。开展为员工买菜做一顿饭、顶替员工加一天油等活动，真正将凉爽送到一线员工心中。四、全力建立纪检监察的长效机制公司上划后，我组织纪检监察部门对工作制度进行了全面的梳理，对工作内容不明确、工作程
15、序不规范、工作机制不顺畅等问题进行总结，全年度共组织修订制度16项，新起草制度3项。一是完善了培训教化制度，将反腐倡廉理论作为党委(党支部)中心组理论学习的重要内容。规定每年至少组织两次专题学习，公司党政领导每年至少讲一次党课或作一次反腐倡廉报告，每季度集中组织一次教化活动。二是完善党风廉正建设责任制配套制度。制定党风廉政建设责任制检查考核方法、责任追究方法及相应的惩处制度。三是健全和规范业务处置运行程序，加强对选人用人、投资决策、工程管理、物资选购等项目的过程监督。组织制定中国石油XXX销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行方法、中国石油XXX销售公司反舞弊工作的相关规定、中
16、国石油XXX销售公司领导干部廉洁自律十不准等制度。五、主动开拓信访工作的管理渠道信访举报工作是我们联系广阔职工群众的连心桥，身为纪委书记，我始终以张云泉同志的五心四力来指导和开展信访工作。详细工作方面：一是畅通信息渠道，建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序，明确信访工作由党政一把手负总责，分公司领导负干脆负责的责任体系，对发生重大、影响公司稳定的信访问题实施首问责任，组织建立完善办信接访、信息报送等工作制度。二是严格执行信访纪律。组织制定中国石油XXX销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度、中国石油XXX销售公司干部廉政诫勉制度等制度，对一些重要的信访件，干脆组织查案，
17、并责任监督相关处室落实解决，对职工反映的剧烈的热点问题，提出管理整改建议11条。三是主动开展冲突纠纷排查化解工作。实行冲突纠纷预防、排查、调处制度和冲突纠纷零报告制度。要求各单位每月必需对本单位辖区内发生的冲突纠纷进行梳理，并以书面的形式上报梳理和解决状况。自实施以来库站廉政监督员共供应信访信息4件，落实解决4件。四肃穆处理违纪违规突出问题。20XX年度纪检监察部门共受理各类举报14件，其中自办8件，转办6件，初核率100%，立案1件，处理3人(其中2人劝退，1人警告)，挽回经济损失30余万元。六、努力塑造高素养的员工队伍一年来，我将提高员工队伍素养当作一项重要工作来抓。一是建立了队伍核心价值
18、体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想，大庆精神、铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力，将三年三大步、八年见成效和建立国际水准的销售企业作为我们的志向，将中国石油的职业道德规范作为我们建设一流队伍的标准。二是整合培训资源，成立三个集中培训点，广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。三是坚持唯才、唯能和公允、公开、公正原则选用干部，主动推行万吨站经理竞聘制和年薪制。四是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介，大力宣扬这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作8年以上的站经理，作为企业发展的功臣到中国石油上游企业学习考察。开展万吨站经理的竞聘工作，提高万吨站经理级别与新酬;评出首批1
19、00名加油能手，提高其薪酬待待遇;员工达到5年以上的，按工龄长短分期分批支配到中国石油上、中游企业考察学习。五是开展富有成效的劳动竞赛。扎实开展上销量、保增长、强基础、促发展劳动竞赛活动，党、政、工、团分别以各种方式主动支持和参加劳动竞赛活动，促进竞赛活动不断向纵深发展。通过一系列举措，涌现出了一批想干事、干好事、干成事的优秀干部和员工，如沉身基层的南京分公司党总支书记雷俊华，不耻下问的宿迁公司经理郭亮，坚守岗位的党总支书记姚长海春，带病工作的泰州分公司经理尚闯等先进典型。 我担当党委、纪委书记时间还不长。回顾一年来的工作，因缺乏实践阅历，工作中还存在一些问题。如：一是基层调查探讨缺乏广度和深
20、度。是对热点、难点问题的前瞻性探讨尚需加强。三是对新形势下思想政治工作、廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的一年里，自己将不断解放思想，锐意创新，坚固树立与市场经济相适应的思想观念，不断提高领导实力和工作水平，仔细履行岗位职责，扎实做好分管的各项工作。03敬重的领导、同志们：我从二0xx年x月起担当中共xx镇委副书记、纪委书记职务。根据镇委分工，我分管党群、安排生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成状况、廉政建设状况汇报如下：一、加强理论学习，提高自身素养始终坚持集中学习与自学相结合，本人能专心参与镇委中心学习组、其次批持续共产党员先进性教化活动、三纪教化、每年的集中纪律
21、教化学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领悟三个代表重要思想，全面了解和驾驭廉政建设的法律法规，持续政治头脑清楚，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束潜力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪遵守法律、自觉贯彻党的基本路途等方面表率。二、亲密上下关系，加强团结协作正确处理党委政府群众领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，仔细对待下级和群众的看法举荐和要求，处理好各班子成员之间的工作协作和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度刚好坚决处理，不拖泥带水，
22、不模糊其辞，对领导的指示和群众确定能自觉刚好落实，敏捷处置，不死板硬套，不固执已见，敬重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决听从镇班子群众决议。三、廉政自律，增加拒腐防变潜力x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增加了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务(一)党建工作1、帮助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系
23、实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作相互支持。2、仔细开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教化活动，根据县委的要求，结合本镇实际，细心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注意实效，全面完成了我镇其次、三批先进性教化活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，二xx、二xx年透过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次胜利;三是有序推动驻村工作，各驻村工作组透过联系群众，紧紧围绕三查两建一发展要求深化调查，驾驭群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。(二)纪检监察工作1、深化实
24、行党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化，构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教化学习，如组织开展集中纪律教化学习月活动，三纪教化活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增加干部的廉洁自律的自我约束力。2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展带给纪律保证，如透过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推动村选要作的开展。3、坚持镇属部门的收费状况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。4、集中精力抓好案件查处工作，仔细处理群众来信来访，对群众来信来访做到热忱接待，专心办理。二x年以来纪委
25、共受理群众来信来访x宗，均刚好办处，同时，发挥纪委一班人的工作专心性，根据有案必查、违纪必究的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员赐予党纪处分。(三)安排生育工作能仔细根据县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作专心性，落实计生三为主，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展建立计生优质服务活动。透过全镇干部专心努力，五年来，我镇计生各项任务均到达县市考核指标。五、存在不足和努力方向过去的x年里，自己认
26、仔细真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简洁粗暴;4、对线内人员管理不够严格，在工作中应对困难有时会产生畏难心情，影响了工作效率。今后努力方向：1、加强自身的理论学问学习，不断提高自己的政治业务素养。2、坚固树立一心一意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。3、坚持原则，团结班子成员，深化基层倾听群众呼声，帮忙解决一些实际问题。4、不断改善工
27、作风，提高工作效率。5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪遵守法律，遵守各项规章制度，订正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉理解群众监督，力求进一步增加自己廉洁从政求真务实意识。04一年来，在县委、县政府的坚毅领导下，在局党委的关切支持下，根据县纪委、监察局的要求，紧紧围绕全县社会经济发展大局和全年财政工作任务目标，坚持依法行政、廉洁从政、执政为民的方针，在从严治政、转变职能、改进作风、完善服务、内强素养、外树形象上下功夫，努力建设廉洁、勤政、团结、奋进、务实、高效的机关党委，较好地完成了上级业务部门和县纪委、监察部门交给的任务，实现了党风廉政建设责任目标。一、
28、领导干部廉洁自律党风廉政建设是全党一项重大政治任务。我做为一名纪委书记，首先应对自己严要求，从自身做起，其次要带领全局，严格遵守四大纪律、八项要求，仔细落实领导干部廉洁自律的各项规定，一是有翔实的安排支配和切实可行的详细措施，制定了党风廉政建设工作安排、党风廉政建设目标责任分解考核细则、党风廉政建设和反*主要工作分工等等。二是进一步巩固双清、通信工具货币化改革工作的成果。三是利用每星期六学习日组织党员干部职工学习十六届四中、五中全会、两个条例、两个纲要、行政许可法，和观看警示教化片。加强广阔党员干部的党性观念、勤政廉政、防腐拒变实力;我们还以开展共产党员先进性教化为契机，教化干部职工严格遵守公
29、务员行为规范，实行多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义教化和一心一意为人民服务的宗旨教化;把财政局机关廉政建设八不准制成卡片摆在桌头，实行依法行政、亮牌上岗，政务公开。二、做好案件查处工作和上级交办的工作。一是抓好信访工作，信访工作紧紧围绕税改和公共财政支出改革中遇到的一些突出问题，年初制定了信访预料方案和工作安排，做到有访必接，有案必查，有查必果，真正把信访案件查处工作作为践行三个代表的最干脆体现，一年来共接待来访4次，上级交办的信访案件一件进行了反馈。二是协作县纪委、监察局对政府选购中心选购大米米质问题有关责任人进行核查处理。三是协作县纪委、监察局根据县主要领导支配，参加安排生育案件查
30、处，共查处7例计生案件。做好上级财政部门交办的监督检查工作。一是开展其次批选派干部集体资金的监督检查。二是对城建局房屋开发公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行核查，今年又对建设局房产公司xxxx年度会计信息质量和会计报表进行检查，对存在问题提出整改的看法和建议，并按要求刚好上报。三、订正部门和行业不正之风工作为了进一步加强政风建设工作，订正部门和行业不正之风，一是强化领导，局成立了政风建设领导组，领导组下设办公室，办公室设在监察室;二是制定了方案，为做好今年的政风、行风建设，我们制定了霍邱县财政局xxxx年政风建设和政风评议实施方案，以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关作为目标树立财政新形
31、象，同时我们推动首问责任制、服务承诺制、限时办结制，做到能办的事刚好办，不能办的事说明清晰，做到一张笑脸迎人，一名好话暖人，一颗诚意感人，一身正气待人，一个办法帮人。使财政局真正成为为民服务窗口的亮点。严格执行收支两条线规定，规范涉农收费行为，巩固治理三乱工作成果。四、源头预防和治理工作开展乡财县管以来，针对乡镇反映的问题仔细加以整改。为适应金财工程建设和现代化办公的须要，根据省厅的支配，组建财政四级网，实现了网上查询、网上审核和网上报账，同时，县乡财政有关数据资料的沟通、传输也可以在网上进行，实现了资源共享，提高了工作效率，节约了行政成本。为落实县公务接待管理规定，我局制定了公务接待实施细则
32、，由办公室负责，一支笔签批单，严格就餐标准，严格遵守公务禁止。实行三单合一、实名登记、定点款待、单项列支、定期公布。为加强机关党员干部的思想作风建设，我们举办了wto、税改学问讲座，观看教化片、警示片等，切实加强了广阔党员干部、职工的综合素养，教化广阔党员干部、职工正确树立人生观、价值观。并根据党风室的要求，刚好填报科级干部的廉政档案、有关资料和相关的表格，党委成员进行了述职述廉活动，建立和完善党内各项管理制度。五、党风廉政建设责任制实施状况仔细做好反腐倡廉主办和协办工作，按时报送单位领导班子和正职执行党风廉政建设责任制的自评报告;对主办和协办的工作任务进行了刚好分工，并明确责任，对责任领导、
33、承办股室，要求加强党风廉政建设和反*的政治意识，把党风廉政建设和反*工作作为股室年终考评的重要内容。六、自身建设通过一年来的工作回头看，我认为财政局领导班子抓反腐倡廉工作成效较为明显，班子成员廉洁奉公，自身形象好，广阔干部职工依法行政风气正，受到社会的好评。从我自身来看，也做到了勤政廉洁，以自身的人格魅力感召人，但是也存在着不足之处，如反腐倡廉专题调研不足，宣扬工作做的不够，这些都有待于今后改进，不断地加强学习，总结阅历，使自己成为一名合格的纪委书记。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页