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1、2022 年领导班子成员述职报告范文 述职报告必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和实力，那么你会写2022年领导班子成员述职报告范文吗?以下是我整理的2022年领导班子成员述职报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。2022年领导班子成员述职报告范文敬重的领导：您好！2022年，本人以靠得住、能干事、在状态、善合作为标准严格要求自己，践行强好优战略新格局和局各项部署要求，坚持不驰于空想，不骛于虚声，切实履行岗位职责，现将本人一年来履职状况述职如下：一、履职尽责方面（一）靠得住方面一年来，本人始终坚持在思想上、行动上始终与党中心保持高度一样，坚持做政治上靠
2、得住的一名国企干部。持指导实践，助推企业转型升级。在日常工作中，坚守大局意识，坚决执行落实局的各项决策制度，不折不扣听从各项要求，并坚持为职工答疑解惑，为统一思想意识不遗余力。无论是担当总经济师、党委书记还是总经理等职务阶段，都能强化责任担当，仔细落实一岗双责，始终坚持兢兢业业、忠诚履职、一心为公，并带头做到廉洁用权克己奉公，时刻把党员的责任和义务当作自己工作中的行为准则，坚持依法合规开展工作。（二）能干事方面一年来，在不同的职务期间，本人主动适应岗位须要，始终坚持努力提高自身的综合素养，坚固树立和实行新发展理念，全面推动企业改革创新，加强风险防控，持续提质增效，切实做一个能干事、会干事、干成
3、事的一名领导干部。在担当公司总经济师职务期间，本人紧密围绕四公司提质效，求发展，育文化发展目标，持续完善开发流程，不断强化开发团队建设，逐步建立横向、纵向的沟通渠道。同时，仔细研判市场形势，主动创新营销方式，狠抓精准营销，在确保核心市场和产品优势基础上，持续推动三转进程。上半年，公司新中标9个项目，其中马路项目7个，市政项目2个，新签合同额共计452239.32万元。在担当公司党委书记职务期间，主动参与集团中青年骨干管理人才高级研修班，并在业余时间不断培育自学实力，努力提高自身履职实力，始终做到讲政治、顾大局和廉洁自律。同时，结合公司实际，以构建大党建工作体系为主线，对公司党建工作提出了持续加
4、强两级领导班子建设、提升党群干部履职实力、狠抓纪律规则、加强党建带群建和形成企业文化特色等工作思路和详细措施，为持续提升党建工作水平，助推企业发展主动贡献力气。在担当公司总经理职务期间，在李总和崔总积淀的成果下，始终坚持以提升运营质量为主线，深度参加公司生产经营管理工作，主动为企业持续发展建言献策，供应可行性看法和建议。持续完善管理制度，强化内控管理水平，努力降本增效。仔细实行总经理办公室会制度，实行科学民主决策。仔细实行一岗双责，大力推动安信结合、安技结合，加大推广隧道监控量测自动化预警、无人机倾斜测量、隧道光面爆破等设备和工艺应用，并强力实行平安绩效考核方法，系统提升平安管理水平。20xx
5、年，公司超额完成三大经营指标，经营质量显著改善，盈利实力稳步增长，党建工作水平持续提高，属地化进程加速，企业综合实力全面提升，再创了公司发展新篇章。（三）在状态方面一年来，自己无论在哪个岗位，始终坚持发展思路与局和公司保持一样。其中，在分管市场开发工作期间，仔细实行局强好优战略新格局，在市场开发源头上，在确保公司规模持续扩大的前提下，注意投标质量，并主动寻求新产品、新市场，助推公司三转步伐，致力于推动转型升级。在担当党委书记和总经理职务期间，在主动企业参与外部举办的相关培训基础，通过研读哲学、管理学等书籍，不断提高自身综合素养。同时，本人具有较强的事业心和进取心，倍加珍惜工作中每一天，始终致力
6、于企业的发展，不敢有丝毫懈怠，并在工作之余主动参与职工组织举办的健步走、篮球、足球、游泳等文体活动，坚持劳逸结合，始终保持一颗主动向上的心态和一个健康的体魄。（四）善合作方面始终以来，本人就注意大局意识，注意领导班子整体合力建设，并在日常工作和生活中一以贯之，尤其是在担当党委书记职务，及其后来担当总经理职务之后，更是得到进一步强化。针对局各项要求，不推诿、推脱，坚持仔细落实，而对于分管部门则在明确分工的基础上，适当放权，有意培育其自我进取成才意识，充分调动职工主动性。同时，仔细实行民主集中制，针对涉及总经理工作会的内容全部实行会议决策，并激励与会人员畅所欲言，切实提高决策科学性。二、存在的不足
7、及改进方向一年来，尽管自己取得了一些成果，但本人也清晰的相识到，这与上级领导的要求和广阔干部职工的期望还有肯定差距、存在一些不足，主要表现在以下几个方面：（一）两金消减压力依旧巨大。在本年消减两金工作的基础上，持续制定2022年两金压降整体目标，详细项目详细分析，做到一项目一对策。将应收账款回收重点放在20xx年进入完工项目上，实行多种形式开展各类保证金回收工作；已完工未结算重点放在20xx年新开工项目，督促项目加强计量力度，提高执行力，实行专项劳动竞赛、通报、对标等多种形式，有效降低已完工未结算金额。（二）规模的扩大与资源整合方式冲突突出。接着在发扬传统市场优势的同时，依据市场改变的新特点，
8、形成一套适应新型市场的资源整合方式。一是加强公司内部的管理协调，整合市场资源，进一步提升公司的市场话语权；二是加强政企股权合作、企企股权合作，大力整合资源，推动公司混改，做到与政府风险共担、与资金方利益共享，实现创建价值的多方共赢。三是通过深耕细作，深化公司属地化、专业化发展，突出区域经营，大力培育区域市场，打造一批区域项目群，全力助推企业转型升级。以上是本人述职汇报，不妥之处，敬请指责指正。述职人：xxx2022年领导班子成员述职报告范文20xx年，区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下，一手抓经济社会发展，一手抓党风廉政建设，各方面工作取得了新的显著成果。一、经济社会发展状况今年以
9、来，区政府领导班子紧紧围绕十一五发展规划和两年再造新xx的奋斗目标，专心应对国际金融危机带来的不利影响和宏观环境发生的深刻改变，着力抓项目、抓建设、抓发展，全力保增长、保民生、保稳定，全区经济社会持续了持续、快速、协调发展的良好势头。预料实现地区生产总值152亿元，增长14.6%，三次产业结构由16.6：58.3：25.1调整到14.3：59.2：26.5；财政总收入16.7亿元，增长38.8%，其中一般预算收入9.3亿元，增长25%；完成50万元以上固定资产投资138亿元，增长35%；社会消费品零售总额32亿元，增长19.4%；进出口总额2.1亿美元，实际到账外资1000万美元。（一）着力推
10、动新型工业化进程，工业经济开创新局面。以新型工业化为方向，以打造六大百亿级产业和运输河沿线千亿级产业带为目标，进一步完善以xx经济开发区、张家港xx工业园区两大省级开发区为龙头，以十大特色科技园为支点的载体平台，着力培育大企业、培植大产业。福马集团、广博集团、趣园食品等一批大项目开工建设，耐力可轮胎、山亿新能源等一批亿元项目竣工投产。实现规模以上工业增加值46.2亿元，同比增长22.5%。获批国家级科技安排项目4个、省级20个，新认定省级高新技术产品3个，龙嫂荣获中国驰名商标，为全市首件获此殊荣的农产品商标；秀强玻璃上市胜利获批，成为全市首家创业板上市公司。（二）着力加快城镇化进程，城镇面貌发
11、生新改变。根据六位一体、三城并举、城乡统筹的规划思路，将城区规划限制面积扩大到100平方公里。加快实施城市东扩、核心、高空、人气四大战略，阳光大厦、金莎大厦等工程如期建成，红星凯盛国际家居广场顺当开业，金三角金融财宝广场A座金融办公楼封顶，B座、C座办公楼起先施工。华东农业大市场一期主体工程完工。在建居住小区28个，新开工建筑面积42万平方米。小城镇新增建筑面积36.8万平方米。城市管理和小城镇环境综合整治扎实推动，城乡面貌不断改观。（三）着力推动城乡统筹发展，农村建设取得新成就。坚持以增加农夫收入为核心任务，大力发呈现代高效农业，粮食生产连续第七年获得丰收，总产量到达54.34万吨。新增高效
12、农业面积9.76万亩，高效渔业面积2.9万亩。建成1万平方米以上规模养殖场182个，规模养殖比重达98.5%。蔬菜复种面积超过30万亩，无公害蔬菜建设面积覆盖面达100%。新增合作社196个，新增土地规模流转面积7.9万亩。新开工农夫集中居住区23个，新建住房7371套。新铺设农村马路34公里，植树造林177万株，农村生产生活环境进一步改善。（四）着力保障和改善民生，群众生活得到新提升。在发展经济的同时，始终高度关注民生，群众生活水平不断提高。城镇新增就业6187人，下岗失业人员再就业3058人，城镇登记失业率3.03%。完成农村劳动力技能培训1.1万人，转移培训6625人。城镇居民基本医疗保
13、险共参保8.2万人，覆盖率到达98%。全区新农保共参保20.6万人，有7.6万老年人领取基础养老金，参保率和发放率均达100%，领先在全市实现农村适龄居民参保和基础养老金发放两个全覆盖。想方设法增加城乡居民收入，城镇居民人均可支配收入到达12152元，农夫人均纯收入到达6828元。（五）着力加强社会建设，社会事业实现新进步。全面发展各类教化事业，xx中学创成省四星级中学，xx职教中心创成省四星级职业中学。大力发展文化事业，农家书屋实现村级全覆盖，柳琴戏、皂河初九庙会、蔡集手工抄纸、大兴旱船被列为省级非物质文化遗产。加快推动医药卫生体制改革，全区有50家村卫生室转型为农村社区卫生服务站，乡镇卫计
14、服务中心全部建成并投入运用。人口、资源、环境工作全面加强，节能减排顺当推动。法治xx、平安xx建设深化开展，顺当透过全省五五普法终期考核验收，被表彰为全省涉法涉诉信访积案化解工作先进区。二、落实党风廉政建设职责制状况20xx年，区政府领导班子根据上级部署，在区委统一领导下，仔细贯彻执行中心和省市关于党风廉政建设有关规定，党风廉政建设职责制得到较好落实，为全区经济社会又好又快发展带给了有力保障。（一）狠抓学习培训，提高思想相识。区政府领导班子成员专心参与创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动，不断增加领导干部廉洁从政意识。同时坚持区政府常务会议学法制度，不断增加政府领导成员的法
15、纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度，工作不讲条件，生活不搞特别，纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风，工作决策集思广益，任务分解量化到人，推动落实深化一线，解决问题直面群众，重点工作定期沟通，较好地发挥了示范带动作用。（二）加强组织领导，明确职责分工。区政府不断加强对党风廉政建设的组织领导，明确目标，落实职责，构成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面，区政府将党风廉政建设作为重点资料列入政府工作报告，进行专题部署；区政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要资料进行探讨部署，持之以恒，常抓不懈。在职责分工方面，区政府根据群众领导与个人分工负责相
16、结合及谁主管、谁负责的原则，将党风廉政建设职责分解到每一位领导班子成员，做到任务明确、职责到人。区政府领导班子成员分工状况在中国xx网站统一公布并设立领导信箱，工作进展状况透过电子显示屏刚好公布，落实党风廉政建设职责制状况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要资料。区政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核体系，透过强化考核，不断增加政府系统党风廉政建设的职责感。区政府领导班子成员常常深化分管部门和乡镇督促检查党风廉政建设各项规定落实状况，确保工作任务落到实处。（三）提升行政效能，全力服务发展。坚持把落实党风廉政建设职责制与服务发展、改善民生更加紧密地结合起来，不断提升行政效能，
17、建设人民满足政府。一是扎实推动行政审批三集中、三到位改革。进一步精简压缩审批事项，优化审批环节，加快电子政务平台建设，扎实开展行政权力网上公开透亮运行，清理审核各类行政权力2627项，162项行政审批和行政许可事项全部上网运行，顺当透过省、市考核验收。二是深化政府信息公开。透过中国xx网站公开政府信息2341条，涉及规范性文件、重点工作、投资指南、便民服务等资料。建立了依申请公开机制，对群众申请要求公开的事项，责成相关部门单位在规定时间内公开到位，主动理解社会监督。三是搭建政府与公众沟通平台。透过开通政（行）风热线、和区长说说心里话等栏目，加强与公众沟通沟通。今年共举办政行风热线23期、和区长
18、说说心里话30期，现场受理询问投诉300多件。同时，区政府还建立了重点工程推动监督平台，定期把区委、区政府的中心工作和重点工程完成状况在电子显示屏上滚动播出，对滞后于序时进度的职责单位分管领导进行诫勉谈话，并在xx电视台曝光和表态，有力推动了各项工作的落实。2022年领导班子成员述职报告范文在县教化局和镇党委的正确领导下，学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教化创新，强化教化管理，打造一流队伍，进一步提升学校软硬件水平，以创教化教学品牌和特点学校为奋斗目标，在广阔教职工的共同努力下，以主动进取的看法，致力于改善学校面貌，团结一样，务实苦干，美满完成了半年的工作任务，现将班子工作状
19、况汇报以下：一、班子和队伍建设状况（一）绽开全员学习，加强班子队伍政治思想和业务实力建设。1、建立学习制度。结合学校工作实际，领导班子制定并落实学习安排，班子成员都能仔细做好学习笔记，按要求完成学习任务，相互交换。仔细抓好全体教职工政治学习，在全员自学的基础上，建立每周三下午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。2、落实学习任务。把十八届三中全会精神、科学发展观、党的群众线路教化实践活动、党章、廉政准则、教化法和未成年人保_方面的法律法规政策作为必学科目。学校班子重点学习中心工作会议精神，不断强化政治观念，进步政治理论素养和政策水平。学习始终坚持紧密联系工作实际，增进学校教化教学工作
20、。重视把学习同改进作风、加强班子建设、党的廉政建设相结合，把学习的成果转化为思想方法，构成工作思路和目标，一心一意为教化教学多思善谋，把教化教学工作做的更好。（二）坚持民主集中制，增加领导班子凝合力。学校领导班子依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以一般党员的身份，主动带头参与党支部组织生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，促进相互沟通，构成团结、同一、坚毅的领导班子集体，充分发挥了党委领导核心作用。班子团结调和、主动向上、勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，以身作则，正确对待和处理冲突和
21、题目，主动加强沟通调和，调动一切主动因素，凝心聚力做好一切工作。（三）坚持公开公正的选人用人制度。在干部提拔任用方面，学校领导班子严格执行党政领导干部提拔任用条例。我校年初调剂政教办等部分中层干部，严格执行民主举荐、任人唯贤的原则。对确定的考察对象，依据不同职务的职责要求，制定详细的考察标准进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，重视考察工作实绩。二、主要工作绽开状况（一）主动探究德育工作新途径，不断进步育人质量。推动教学改革，发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学，不断丰富教学内容和方法，努力增加教学效果。贴近时代，把党的重x论创新和重大决策刚好充溢到思思想品德课的教学中。1、遵守
22、德育整体目标和学生成长规律，针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点，构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教化为主线，具有肯定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教化：包括初步的科学人生观和世界观教化；国家利益高于一切的教化；遵守民族政策，维护民族团结和祖国同一的教化。二年级进行道德教化、民主、法制与纪律教化：包括社会主义社会人际关系的教化、现代文明生活方式、交往礼节的教化和社会主义民主政治的教化。三年级进行特性发展教化、志向教化：包括加强良好意志性情的教化，立志成才的教化；献身人类进步事业的教化；劳动教化与社会实践指导和职业道德教化。2、以活动为载体，绽开德育教化。绽开三月
23、文明礼貌月、四月革命传统教化、五月民族团结教化、十仲春爱国主义教化等活动进行德育教化。3、加强校内文化的导向作用，把德育的功能有机地融进校内文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容，在校内围墙上张贴文化条幅，营建良好的学习氛围。美丽的校内环境使学生不断构成自律，行为操守更加规范。在校内的醒目位置悬挂校风、教风，办好宣扬橱窗、标语牌等，让校内的每处都发挥育人的功能。（二）加强教学管理，进步教学质量。1、抓好教学常规，强化教学管理落到实处。一是绽开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、刚好反馈、仔细督查，对教化教学工作进行全程跟踪管理。学校全部领导每周由教
24、务处支配，有目的、有安排深进课堂听课，刚好与任教老师进行沟通，了解老师的课堂教学状况，把握了第一手资料，为老师的公道运用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动，共有28位老师参与了讲课，通过这些活动，使学校全面了解老师的教学状况，详细了解每位老师的教学基本功和课堂教学水平。二是加强常规教学检查，规范教学行为。每学期做到每个月一检查，并进行不定期抽查，详细记录每次教案、作业的检查结果，进行通报和公示，以此作为老师年终考核和聘请的重要依据。2、充分发挥教研对教学的增进作用，以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中，克服为教研而教研的片面做法，建立教研为教学服务的思想，全面绽开教研工作。
25、3、加强师资队伍建设，进步老师的整体素养一是加强老师的政治学习和道德教化，为老师建立学习的榜样，培育老师的敬业精神，增加老师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。二是大力支持激励在职老师接着教化学习，进步老师队伍的文化素养。学校尽量的为老师供应各种学习机会进行进修学习，为老师接着学习创建有益条件。（三）落实平安工作责任制，主动创建平安校内加强校内的平安保卫工作，做好节假日的值班及重大活动的平安工作。加强法律学问的宣扬力度，本年度在校内外实行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展，并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度，特殊是在一级响应期间，学校成立平安保卫领
26、导小组，制定了严格的责任制，进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度，完善信息报告制度，落实工作责任。成立校内应急小分队进行24小时值班巡查，确保了校内和周边的平安稳定。三、加强党的建设，为学校发展供应了组织保障。学校党总支对党建工作赐予了高度重视，每次重要工作部署、重大活动，学校党总支都把党建工作作为一项重要内容，使各党支部的工作能牢牢围绕党总支的中心任务来进行。校党总支不断强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战役堡垒作用。今年校党总支对部份支部委员会进行调剂充溢，加强了支部组织建设，特殊加强了离退休支部的建设
27、。7月，学校依照中国我党章程的规定，发展党员2人，豫备党员2人。四、扎实推动学校党风廉政建设工作。1、加强班子廉政制度建设。学校班子建立了廉政目标责任制，主要领导负总责，其他同道依照分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，构成了齐抓共管的良好格式。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、嘉奖惩办、评优升级的重要依据。2、加强各项工作制度建设，建立各项工作程序。学校党总支探讨制定了阿热勒镇中心小学党风廉政制度、成立领导小组，有关工程招标、装备选购等，严格依照政府选购的要求和程序进行招标，接受群众的广泛监督，拓展了从源头上防治_的工作领域，
28、优化了反腐倡廉工作格式。半年来没有一例违反中国我党党员领导干部廉洁从政若干准则规定要求的事务发生。3、坚持党务校务公开，拓宽廉政监督渠道。依照党务校务公开的要求，对触及干部、人事、财务等工作刚好公开。在弄好党务校务公开的同时，还始终坚持领导干部重大事项报告和公示制度，接受上级部分的监督。虽然在半年来学校获得了许多成果，但是我们工作中也存在着不足和缺点，主要是思想解放不够，开拓创新的意识还不够；教职工队伍建设仍比较薄弱，数目不足，质量仍需进步；双语教学还没有构成符合本身特点的科学完全的教学体系，教学探讨水平不高；办学条件不能适应和满意快速发展的教化教学工作须要。但是，在全校教职工的共同努力下，依
29、照科学发展观的要求，保持昂扬的斗志，务实的作风，同心协力，开拓创新，勤奋工作，势必首创我校教化教学工作的新局面！2022年领导班子成员述职报告范文我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的情景，向考核组和办公室全体职工汇报如下。一、注意班子建设，努力增加合力，为促进办公室整体工作供应组织保证今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把坚持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以三个代表重要思想为各项工作的动身点和落脚点，接着遵循内强素养、外树形象、开拓创新、精益求精的总体工作思路，根据提高政务工作水平、优化事务服务规范、确保
30、后勤保障质量的工作要求，经过多种形式，注意班子成员的思想、作风建设；仔细落实团体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到职责到人、全程负责；健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、规范化建设。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部管理，发挥带领、引导作用，进取改善工作作风，仔细履行岗位职责，坚持重大事项在仔细征求职工看法的基础上团体探讨、民主决策，组织和带领办公室各岗位工作人员努力工作，进取为市委领导、机关部门和基层供应优质服务，仔细履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显提高，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的
31、协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。二、加强队伍建设，全面提高素养，为推动办公室各项工作奠定坚实基础我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行支配，进取探究和改善学习方法，经过全体工作人员团体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式，强化学习实效。今年突出抓了三个代表重要思想、世界贸易组织基本学问、党的xx大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习探讨，同时，组织办公室全体政务岗位工作人员参与了市人事局举办的wto基本学问培训，组织全体副科级以上干部参与了
32、市委党校干部理论教化培训班，都取得了好的学习成果。在业务学习上，依据各岗位工作性质不一样，实行集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式，在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素养和工作本领的同时，进取扩展学习领域和工作视野，熬炼提高自我适应各项工作的综合素养，为今后的成长和发展奠定了良好的基础。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情学问竞赛活动，激发了大家的学习爱好和进取性，收到了良好效果，得到了市委领导的好评，同时也促进了大家对市情的了解。今年，办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字，最高的达5.8万字；人均做业务学习笔记2.1万字，最高的达5万字。同时，办公室还进取支持各岗位工作人员参与各种
33、学历教化，激励自学成才，不断更新学问结构，提高业务本领。目前，办公室政务岗位80%以上的人员到达了大专以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培育上，进取培育业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员刚好向组织举荐，今年有4名同志得到提拔任用。另外，经过仔细物色审察，选调进3名同志充溢到了通讯岗位，为办公室工作注入了新的活力。仔细做好党员发展工作，今年有2名预备党员转正，目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上，切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教化，仔细改善工作作风，严格落实干部廉政承诺职责制，全体干部职工没有发生违纪违法问题。三、把
34、握工作重点，增加工作实效，努力发挥好参谋助手作用1、突出政务服务，进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重，根据站高角度，当好参谋，主攻文字，当好秀才，突出信息，当好耳目，优化服务，当好助手的目标要求，狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策服务的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事本领的培育，改革了秘书管理方法，政务工作人员进取性、主动性大大增加，政务工作水平和服务质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字，质量有了进一步提高；圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中心、省、地领导的重要接待任务，得到了基层和各方面的确定。根据突出重点、讲求实效的
35、原则，实行办公室政务岗位全员参加的督查工作机制，围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动，有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持紧贴中心、服务决策、加强调研，提高质量的思路，加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写，规范信息的修改、审核、签发程序和手续，加强质量把关，在做好向上级党委信息报送的同时，注意为本级领导服务，切实发挥了信息服务决策的作用。今年，共编写信息540条，编写工作通报47期，督查专报20期，完成调研性信息40篇。信息采纳在全省县市直报点中名列第三，在全区各县市中名列其次，市委办公室被评为全省党委系统优秀信息工作单位和地区党委系统优秀信息工作单位。2、注意事务
36、服务，完善优化工作规范。保密工作，仔细开展保密法律、法规宣扬活动，狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教化，加强督促检查，规范定密工作，促进保密技术的推广，严格执行国家隐私载体管理规定，强化电子网络传输的保密监督和管理，全市没有发觉违反保密法的失泄密事务。文档工作，狠抓制度化、程序化、规范化建设，严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷、清退销毁关，加快了档案管理现代化建设步伐，在做好纸质文件立卷归档的同时，实现了全部文件材料登记、存储、查阅、归档、立卷的微机化管理，会议记录、会议服务、文件运行等各项工作的质量明显提高。文印工作突出效率，强化质量，工作人员业务本领和综合素养不断提高，文印质量和文件整
37、体水平有了显著提高，为基层单位文件质量的提高和公文格式的规范化起了良好的示范作用；同时，进取探究改善文件修改、规格，压缩篇幅，节约了文印费用，全年共完成打字文印量近200万字。通讯工作，内外勤人员亲密协作，相互支持，自身素养逐步改善，工作热忱主动，工作质量不断提高，平安、刚好、精确地完成了通讯及服务工作。2022年领导班子成员述职报告范文2022年养护应急管理所领导班子工作在集团、管理中心的正确领导和支持下，深化实行党的十八大，十八届三中、四中、五中全会、省委及省厅、集团和管理中心工作会议精神，努力践行三严三实，大力开展政治思想建设、组织建设、作风建设、和廉政建设，各项工作开展的扎实而富有成效
38、，现我代表养护应急管理所班子成员述职如下：一、将思想政治建设抓在日常严在常常。（一）提高相识，强化政治责任。始终坚持把加强思想政治建设，提高政治素养作为班子建设的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一样。始终坚持正确的政治方向和政治立场，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻保持醒悟头脑；实行多种形式，系统学习了中心、省委及省厅和集团、管理中心一系列重要讲话及文件精神，自觉维护上级党委的权威，切实做到了立场坚决，旗帜显明。（二）坚持执行民主集中制，增加领导班子凝合力。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到分工合理、责权一样、监督到位，对于各类资金运用、物资选购、工
39、程招投标、评先评优等事项，坚持集体探讨，分工负责，努力推动民主化、科学化的决策机制，提高决策透亮度，依靠集体力气推动工作开展。（三）搞好结合，提升工作实效。把开展好领导班子思想政治建设工作与日常养护工作结合起来，以学习推工作，以工作促学习。全力克服养护工作中的困难和问题，攻坚克难，主动作为，扎实推动各项重点、亮点工作。一是道路养护工作稳定提高：全线共完成日常小修保养XX万元，绿化管养XX万元，专项工程XX万元，道路坑槽、裂缝、下沉、标线不清等病害都能处理刚好，同时各项指标均在预算限制内；二是桥隧维护上新台阶：合理选择强、弱电维护合作单位，并对各项机电维护任务进行严格考核，健全完善了隧道机电一隧
40、一档和桥梁十项制度的技术档案。从组织上、技术上保障了路段隧道机电设施的正常运行；三是养护设备（车辆）管理更规范：进一步完善了设备库管理制度及设备保养工作标准，对我所每台设备的摆放、保养和运用统一规定，形成了一套易操作、有实效的管理方法，实现了设备运用便捷，库房平安有序；四是精细化管理工作成效显著：我所根据行政后勤、财务、养护精细化管理要求进行了仔细的落实，接受管理中心考核12次，内部检查20余次，12个月的考评中有5次第一名，4次其次名，2次第四名，1次第六名，对于检查中出现的问题进行了刚好整改订正。二、加强党组织建设，提高班子组织领导实力。（一）立足解放思想，拓展创新思维。在工作中，所领导班
41、子始终把解放思想放在首位，一是以技术创新为突破提升养护机械化水平：自主研发了更高效、更轻巧、更节能的便携式撒布机，从而解决了大型撒布机在高速马路抗冰保畅工作中运用率低、价格昂贵的一大难题；二是以精细化管理为抓手提高工作效率：为进一步提高工作效率，切实加强全体干部职工队伍素养建设。首先，强化了考勤管理及请销假约束机制，从源头上有效地防止了干部职工慵、懒、散的问题；其次，领导班子成员带头遵守制度，根据决策透亮、信息公开、有效制约、责任清楚的思路，真正做到了敢抓、敢管、敢惩。三是完善基础生活设施，提高职工的华蜜指数：由于生活在偏远地区，职工业余文化生活和生活设施相对简陋，影响了职工的思想心情，对平安
42、生产留下了隐患。所领导班子针对职工所需所想所盼，不断加大职工生活设施的投入力度，在9月底，为职工宿舍更换了液晶电视。10月初，为职工宿舍安装了WiFi；调整了膳食工作小组，进一步改善了全所职工伙食，提高了饭菜质量。12月份，增设了职工活动室，配置了多项室内健身器材。通过改善职工的生活环境，职工生活舒适、健康消遣，使职工能够全身心投入到工作中。（二）强化综治平安，维护社会稳定。一是仔细抓好社会治安综合治理领导责任制的落实，完善了维护稳定工作实施方案及应急预案。全面落实一岗双责要求，强化日常管理防范工作，畅通信访渠道，落实信访工作责任制。二是高度重视平安生产工作，形成了人人有指标，人人有责任、一级
43、抓一级、层层抓落实的平安生产目标责任体系。加强制度监管力度，确保平安生产工作形式稳定。（三）坚持以人为本，仔细执行干部选拔任用条例。在干部工作方面，能仔细贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例及党政领导干部选拔任用四项监督制度，主动协作组织部门选拔干部；主动选派干部参与上级部门组织的各项培训班，使党员干部进一步开阔眼界，增长了才能，提高了素养。（四）任用人才，努力培育人才。我所领导班子高度重视人才，立足本单位实际，切实将人才工作作为一项重要工作来抓。不断加强人才的培育和运用力度，不断优化人才结构，主动提升人才培训教化力度，抓好干部沟通，进一步提高养护整体综合素养。三、努力践行三严三实，深化了作风
44、建设。（一）三严三实专题教化成效明显。根据上级党委统一部署，主动参与学习了集团支配的专题研讨会和中心组集中学习会10余次，所党支部学习30余次，坚持边学边查边改， 不严不实问题整改率达100%，在三严三实学习教化过程中，我所仔细比照三严三实的各项要求，刚好将专题教化成效转化为制度成果。（二）扎实开展群教活动，工作作风明显转变。我所始终坚持求实、务实、落实，做好教化实践活动的组织者、参加者和示范者，有力推动教化实践活动的深化开展。一是细心筹备专题民主生活会，取得了实实在在的成效。在组织生活会上通过学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，整改落实、建章立制，从而切实摆正了所职工的工作看法。二是坚持
45、问题导向，着力解决四风问题。所领导班子自觉将三严三实实行到我们马路养护工作中，切实从严上要求自己、向实处谋事，把三严三实内化于心，外化于行，善始善终、善做善成，在十二五收官之年取得了新成效。（三）注意上下联动，推动平安创建活动。所领导班子非常重视职工思想政治教化工作，以三严三实主题教化为抓手，深化开展社会主义核心价值观教化，重点宣扬，抓实推动，起到营造良好工作氛围，转变良好工作作风的效果。所领导班子非常重视所职工法制教化工作，大力加强法制宣扬教化，以综治宣扬月为契机，开展了一系列法制宣扬教化活动，努力提高了全所职工的法制意识，从根本上预防和杜绝了违法犯罪案件的发生，擦亮了平安高速特色品牌。四、
46、加强廉政建设，筑牢了拒腐防变思想道德防线。（一）党风廉政建设责任制得到较好的落实。年初制定了党风廉政建设工作目标任务，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度总体工作部署，层层分解班子成员党风廉政建设责任。支部与各科室签订了党风廉政建设责任制责任书，做到了责任明确，任务清楚。（二）加强监督制约，有效规范权力运行。结合管理中心养护廉政监管课题的要求，对涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、养护工程建设等事项，由支部会议和领导班子办公会议集体探讨确定。加强对养护工程建设、大宗物资选购等重大权力行使的监督检查，将监督检查融入到各项业务工作的全过程，完善规范权力运行机制。（三）仔细实行中心八项规定和
47、省厅的九规范及集团六个严禁、管理中心相关工作规范要求，大力提倡深化基层、实事求是、勤俭节约、廉洁勤政等优良品德。班子成员始终严格要求自己，自觉增加廉洁自律意识，在养护工程实施中，严格根据养护廉政监管的要求，做到公开透亮。在用车、住房、公务接待等方面都严格按规定执行，始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低营运成本，把有限的财力投入到事关群众切身利益的各项事业中，切实提高财政资金的运用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。（四）加强党风党纪和廉洁从政教化。制定了党员干部理论学习安排，组织开展政治理论、廉政学习教化活动。党政主要领导按时上廉政党课，使反腐倡廉教化深化人心、印入脑海，筑牢了拒腐防变思想道德防
48、线。（五）严格遵守廉政准则。班子成员能仔细贯彻执行党章、党内监督条例等有关规定，坚持讲党性、讲政治、讲大局，自觉遵守和维护党的政治纪律、组织纪律，在大是大非和重大考验面前，旗帜显明，立场坚决。能严格落实财务收支状况定期向上级党组织报告、财产处置公开报批和养护材料实行招标选购等制度。五、存在不足及下一步准备。过去一年里，在管理中心的坚毅领导下，我所班子成员围绕年度工作任务目标，各项工作虽然取得了一些成果，但与集团和管理中心的要求相比，还存在肯定差距和不足：1.面对新形势、新任务，我们在理解和把握上级部门一系列工作和会议精神方面还有不深刻、不全面的地方，思想解放的程度还不够，深化基层群众调查了解实际状况、破解难题投入的时间和精力还不足；2.协作的精神有待加强，不论是与中心部门或其他兄弟所站或者是所内各部门的协作沟通处理缺乏默契；3.处理问题过于简洁粗暴，没有深层次去全面思索，部分问题的处理给中心带来肯定的负面影响；4.政治宣讲表率不到位，自己理解到位传达不到位，驾驭员工的思想动态不够细致；5.增值增效意识不足，个人价值及单位存在的价值