2022 年述职报告及下步工作思路和主要措施.docx

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1、2022 年述职报告及下步工作思路和主要措施 2022年述职报告及下步工作思路和主要措施2022年,本人在支部班子和公司员工支持协作下,紧紧围绕公司的奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,以生产经营为中心,以抓员工的思想工作为立足点,深化开展各项工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,和支部的其他成员较好的完成了公司生产指标和班子建设,各项工作都稳步发展。总结一年的工作做以下报告。一、主要工作(一)加强班子建设,增加凝合力。坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教化、切实改进思想作风和工作作风,不断加强班子建设,不断提高工作水平和组

2、织实力,领导班子和干部队伍建设取得了肯定的成效。支部班子个人分别来自不同的工作岗位,要想完成生产任务,班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,发挥集体的力气,形成强有力的战斗集体,战胜各种困难,圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找工作一线的员工谈心,摸清思想动向,有针对性的开展思想教化工作。进行领导层心交心,真心实意地交谈,化解了在工作中出现疑难杂症,刚好的有针对性的给职工进行技术培训让大家更好的驾驭技能。(二)加强示范引领,增加推动力。2022年,我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心,围绕职工的凝合力和向心力上,在党建工作上,不断融合、创新、努力探究有效的方

3、法和途径,充分调动广阔党员的主动性。公司营销部主管X经理工作主动仔细主动的向党支部靠拢多次提交入党申请,通过党支部视察探讨,报上级党委批准胜利的吸取一名预备党员,入党以后X经理更是以身作则主动的到最艰难的市场开展工作,营销部的业绩有了更大跨越。我们在最辛苦的售后部设立了共产党员示范岗,表现出了共产党员吃苦在先,享受在后的高尚风格,为其他部门起到了表率作用,本公司因业务特别性售后工作更为繁琐让党员深化一线更能发挥其作。(三)加强学习提高,增加战斗力。2022年,我公司根据X社区党委的要求开展主题党日活动,组织党员仔细学习观看了习近平总书记系列重要讲话精神,开展了探讨学习,我公司作为一个非公企业生

4、产任务重时间紧的状况下利用一切可利用的时间集中党员学习,X社区到我公司还支配了一堂学习抗美援朝精神,凝合发展合力的专题课,通过学习组织了全部党员进行了探讨。通过党员民主生活会开展指责与自我指责让党员树立居安思危的思想,相识自己的不足从而提高党员的思想素养。(四)加强党性修养,增加自律力。能用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守中心和各级有关领导干部廉洁自律的规定,要求自己做到:上级规定不准做的我肯定不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,严格按我所制定的廉政措施秉公办事,在考虑问题、处理事情当中,凡事要求群众做到的,自己首先做到,做个称职的支部书记。二、存在问题(一)角色定

5、位不准。做了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位,受工作惯性的影响角色转换不刚好也不主动,在党建思想政治工作中,对工作的性质定位不准,照旧像以前一样抓一些简洁的时务工作,对新形势的党支部组织建设,思想工作创新,党员队伍教化等问题上缺乏思索,因而不能更好的发挥党支部领头人作用。(二)个人实力不足。作为一名刚上任的党支部书记,基本不够扎实也缺乏理论学习,不能够认清现在工作的重点,工作起来没有一点头绪。(三)工作方法不到位。支部组织生活缺乏规范,支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确,没有明确的目标。支部活动较少,并且没有定期的组织活动,平常让大家感受不到它的存在。活动较少,相对的大家的沟通

6、和沟通就少,这样组织生活就简单导致恶性循环中,很难给大家一个组织大家庭的氛围。(四)带头作用不好。党员自身素养包括思想道德素养,科技文化素养等各个方面。党员应当是先进的代表,所以必需要求党员具有很高的素养,也只有这样才能起到更好的主动带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要缘由是很少有人在活动中能够牢记自己党员的身份及其应当履行的职责。存在的问题:一是党支部成员目前有点少,而且整体水平还不适应新形势的须要,工作实力还有待提高;一心一意为人民服务的宗旨观念淡化,党员们工作中缺少持续的动力本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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