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1、2022年青年志愿者协会工作计划15篇青年志愿者协会工作安排人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候起先写安排了。好的安排是什么样的呢？下面是我帮大家整理的青年志愿者协会工作安排，希望能够帮助到大家。青年志愿者协会工作安排1新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探究的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到的发挥。尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们须要改进的地方还有许多。奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校内，结合所学专
2、业特色，坚持自我教化、自我管理方针，主动开展各种有特色、丰富多彩的志愿服务活动，并深化开展社区救济活动，把志愿服务意识深化青年的心中。在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深化人心。一、部门内部建设(一)内部构成1、青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事若干名。2.青年志愿者协会下设四个部：秘书部、宣扬部、组织部、实践部。(二)成员职能会长：负责整个协会的运作。1.主持本协会全面工作，根据校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，探讨制定学生会工作安排，确定有关重大事项。2.主持召开本协会会议，探讨工作中出现的问题及解决方法。3.督促和帮助副会长做好分管的工作
3、。4.指导、帮助和督促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。5.抓好本协会的自身建设，增加本协会的凝合力和战斗力。6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。7.代表本协会向上级汇报工作，并刚好传达上级有关会议精神。8.常常与学院主席团及学院其他各个部门保持亲密的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间沟通互动。9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。副会长：负责分管部门的工作以及帮助会长管理青协。1.干脆对会长负责，帮助会长做好各项工作。2.了解分管部门的近期工作支配，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。3.参加分管部门的工作，即时
4、了解部长与副部长的工作状况，做好该部门人员工作状况的记录，考核该部门的运作，参加该部门的会议。4.指导、帮助和督促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。5.针对部门近期运作状况，向会长提出看法建议，发展新的部门职能。6.会长不在或受会长托付时，代表会长行使各项会长职责。7.相关博客和网上新闻的管理。部长：负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。1.支配所在部门的工作。2.领导部门的活动。3.做好该部门人员工作状况的记录，考核部门人员的工作。4.与协会内部其他部门保持亲密联系。5.完成会长、副会长交办的其他工作。干事：主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参加活动，并且要不断学习，培育自己的
5、组织策划实力，并在活动中处于领导地位。(三)青协部门职能：秘书部：1、负责策划活动，整理好策划书。2、负责每次会议的具体记录，并依据会议内容做好支配。3、负责每次活动的具体记录。4、负责本协会的财务管理。5、协会的其他材料的收集和必要的材料打算。6、负责整理好年度评比资料。宣扬部：1.负责对青年志愿者活动进行平面宣扬。2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣扬材料。3.负责日常对青年志愿者协会的宣扬，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。4.利用各类媒体窗口呈现本协会风貌，树立本协会形象。5.主动行使各项宣扬职能，不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平。6.负责规范管理化工青协在校内张贴的各类海
6、报、宣扬板等。实践部：1.负责活动场地的租借及其布置。2.负责化工青协物品的储存及其管理。3.招募、培训、协调志愿者开展志愿服务。青年志愿者协会工作安排2指导思想：我校高校生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深化学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教化、长才能、做贡献”为指导思想，多层次、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。xx年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以“加强协会的
7、自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣扬阵地，信息渠道建设”为工作重点，引导协会发展走精品化路途。为丰富校内文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。一、坚持做好传统品牌服务项目1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境爱护项目。2、接着推动“阳光校内、青年文明路创建”等系列的校内文明建设，为学校创建一个文明、健康向上的校内氛围。3、倾力协作团中心、校团委做好20xx年高校生西部安排志愿服务工作，为祖国的现代化建设、高校生就业供应一个更好的平台。让更多的青年高校生到祖国建设最须要的西部去。4、坚持“两头抓、中间带”的方针，做好
8、文化助残、爱心学校、询问服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。5、动员广阔自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代高校生的价值，广阔志愿者在奉献的同时学会成长。6、为激励广阔青年高校生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，接着开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评比活动。7、协作校团委开展教化文化节一系列活动。二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。1、加强协会内思想建设。主动组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想教化活动，提高协会理论水平和思想素养。增加团队的团队合作意识和
9、主子翁的精神。2、 进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透亮化。完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。3、 落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。4、 加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的亲密联系，联合开展好xx年度桂林市高校志愿者沟通会。6、重整本协会宣扬海报质量建设。加强活动的宣扬力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣扬力度。三、重点打造新品牌活动1、开展“关爱农夫工子女”的品牌活动。该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等
10、形式，对桂林市及其周边地区的农夫工子女赐予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农夫工子女的行列。2、学习十八大精神，接着努力提倡低碳生活，以定期走进社区、在校内宣扬、到企业中实践宣扬等形式提倡市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能1、对各分会的大型活动进行总体的规划，根据本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的支配，大型活动实行审批制，由主席团审批。2、对各项活动实行总负责人制。3、主动提倡各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采
11、纳评优制度，激励各个分会打造自己分会的品牌活动。五、全力加强宣扬阵地建设，采纳多渠道的信息沟通1、完善协会的网站建设，建立特地的维护队伍，争取网站的即时更新。2、做好各分会的宣扬手段，形式和质量管理。3、利用好各种信息沟通渠道。4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面对社会。六、充溢基础，加强队伍的组织实力建设，扩大我协会的影响力1、做好迎新工作，聘请一批有实力的干部进入我协会，给我协会补充簇新血液。2、做好交接班的工作，选拔一些有实力的干部来组织我协会以后的工作。3、不定时得开展一些培训来提高干部的素养，增加本协会内部干事的组织实力和团队精神 ，使培训工
12、作系统化。4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增加各会员的主动性。5、加强老干事和新干事的做事实力和人际沟通实力，增加本协会干事与团委各位指导老师的沟通。策划书附：校青协工作月支配3月4月1、 学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动2、 做好三月桂林环境爱护志愿服务工作3、 开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。4、 做好校内文明一系列工作5月6月1、 协作团中心、校团委做好西部安排志愿者招募工作2、 “麦田安排”项目图片展宣扬活动3、 为长期结对贫困小学组织捐献、建立图书室7月8月1、 做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作2、 组建暑期志愿者服务
13、团队开拓服务基地3、 组织志愿者进社区挂职熬炼工作9月：1、 组织各分会做好迎新工作，招收新会员，做好迎新典礼。2、 做好聘请新干事的工作、交接班的工作，做好各部门的工作安排3、 落实办公室问题，做好协会档案整理及存档工作。4、 帮助团委老师，联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教化，及诚信思想教化活动。5、 为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者10月：1、 新干部的培训工作。2、 组织我协会的新老干部沟通。3、 做好我协会的内部评优工作。4、 指导好各分会的活动5、 落实独居退休老人结对子活动。6、 争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20xx年度志愿者沟通会。11月：1、 做好高校生志愿服
14、务西部安排的前期宣扬工作。2、 对各分会的活动中期检查和总结。3、 校运会期间校内服务系列活动12月：1、 联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动2、 开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评比工作3、 协作团委做好元旦晚会的工作4、 做好工作总结，对各分会的工作进行检查。青年志愿者协会工作安排31.本学期工作定位仔细做好各项活动前的筹划和活动后的总结，刚好做好会议记录，仔细完成每一篇通讯稿，发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调，反思上学期工作中的不足，使办公室真正起到联结整个社团的作用，便于以后的工作能够有序地绽开。2.招新工作本学期第一项工作为
15、向广阔新生宣扬我社，招纳爱好文学，有责任心的同学加入青协，为青协注入簇新血液。招新时应着重留意宣扬阶段，办公室需和其他各部门刚好沟通，做好宣扬资料的打算和印发，以及招新信息的通知工作；正式招新阶段，应做好人员的支配，分工有序，使招新工作能够有条不紊地进行； 干事聘请要从社团利益动身，慎重选出对社团将来发展有利的人才。在此期间，也是各部部长工作的磨合期，要借此机会相互了解，沟通感情，对工作中的不足刚好予以改正。3、本学期工作中要留意的问题针对领导指出的工作中的不足加以改正，重点在于连结宣扬，文艺，外联，组策各部，加强社团的凝合力。办公室重点在公文写作实力，统筹支配实力的培育，所以在选出干事以后，
16、要培育新干事的工作实力，并加强干事间的沟通，刚好了解他们的想法。在本学期各项活动的开展过程中，努力变更上学期整体部员参加主动性不高的状况，保证各活动前期宣扬充分，打算完善，同时也要尽量贴近高校生的生活。另外，依据上学期我部门工作阅历的总结，本次招新的名额须要增加2至3名，便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。对于本学期的会议记录及通讯稿工作，经过和会长的探讨后确定变更以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法，在每次活动中将干事们分成两人或三人一组，分组进行会议或活动记录，并且相互帮助完成通讯稿，这样既可以调动干事们的活动主动性，同时也可以保证通讯稿的质量。在青协活动的宣扬阶段，办公
17、室部可以加强与宣扬部的合作，利用办公室部的文字写作实力，青年志愿者协会工作安排4新的学期已经起先，土木与交通学院分团委这个大家庭又迎来了新的成员，作为分团委的一个重要部门，青年志愿者协会在新的一年又有了新的改变。为此，我们制定了新的学年工作安排：1作为院分团委的一个部门，我们会主动完地成分团委的工作，帮助好其他部门开展各项活动；2在完成分团委工作的同时，我们将扩大协会规模，招收优秀地志愿者为协会会员，建立会员档案, 驾驭会员流淌状况，制定协会活动安排，定期开展有意义，有新意地志愿者活动；3加强与校青协的合作，和校青协举办优秀地志愿者活动，争创优秀志愿者团体；4加强与社会的联系，实行能够服务社会
18、、奉献社会的志愿者活动。我们要走出校内，面对社会，为志愿者供应一个贴近社会、服务社会的平台；5仔细实行志愿者章程，加强志愿者思想道德建设，培育志愿者的服务意识和奉献意识；6定期开展部门例会，听取会员和干事对工作的看法和看法，沟通心得；7向团委举荐志愿者优秀个人，对优秀个人赐予表彰，激发志愿者的工作热忱。土木与交通学院分团委青年志愿者协会20xx年X月X日青年志愿者协会工作安排5新学期，新景象，在充溢激情与挑战的新一年里，我们青协的全部干部，将会以满腔的热忱、严谨的工作看法全身心的投入到本学期的各种工作中。为了使我们做得更完善，经过大家的探讨后，最终制定了本学期的工作。现将安排排列如下：三月份：
19、1）新学期由于干部换届，只要开展汲取新会员及旧会员注册工作。进一步完善我们组织机构。2）3月5日，雷锋节，由上届干部组织会员打扫光华校区足球场卫生。3）3月14日，召开协会新一届干部第一次例会，布置新学期的工作。4）3月18日，由成教青协与师范青协共同组织光华校区义务献血活动，主题为“献血救人，情暖油城”的无偿献血活动。5）3月25日，弘扬雷锋精神，特在雷锋月组织一次探望五保户活动。呈现了当代高校生的思想，熬炼志愿者的专业素养。四月份：1）4月5日，帮助学院团总支到茂名革命烈士陵园扫墓，升华会员们的爱国主义精神和集体主义观念。2）4月15日，与学院社科系联合组织青协常规活动（慰问福利院或敬老院
20、）。五月份：1）5月4日，帮助团总支及学生会组织一些常规活动。2）茂名学院十大歌手竞赛，帮助学生会做好后勤工作。六月份：1）六一期间，组织支配会员们到茂名福利院探望孤儿。2）优秀志愿者的评定，作好学期终评优工作！3）总结本学期工作收获及存在不足。我们会尽量按安排来开展活动，每项活动开展之前会写具体的，活动结束之后写。本学期我们会针对一些时事，有针对性地开展一些活动，听从校青协的领导与支配并自主开展具有特色的活动。青年志愿者协会工作安排6新学期就要起先了，办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室工作的成果干脆影响校青协各项活动的开展，为使办公室的工作在新的学
21、期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，我们在仔细总结上一学期工作阅历的基础上，制定了本学期办公室的工作安排。一、内部建设：1、办公室的工作比较繁杂，有一些工作也是须要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度，明确内部职能，细化各项详细工作，责任到人。避开有工作无人做或工作全集中到一人身上的状况。2、各个办公室成员之间的亲密协作是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的沟通，增进感情。要让本部门成员有集体归属感。二、办公室基础工作：1、进一步推动办公室的管理工作，将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有
22、关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访，负责青协资金和财产管理。支配青协成员工作值班，听取同学看法并刚好向主席团和有关部门反映。2、详细工作：1) 值班表和空余时辰表，青协通讯录：各类表格在开学第一个星期结束更新好，其次个星期起先值班。着重关注信息的精确性，要求各部门成员第一时间将自己的信息变动状况反映给办公室，以便利刚好调整。到时也会支配特地的人负责此项工作。2) 通知：青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的精确刚好通知与联系工作。新学期会将办公室的成员安排到各个部门，负责该部门的会议通知，会议记录，资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。3) 值班：协调支配各部人员的值班；刚好处理各项即
23、时事务；定期不定期的打扫卫生，整理办公室的各种物品，为各部门的同学供应一个干净整齐工作环境。新学期会支配办公室的的人进行全天的不定时的值班检查，做好值班登记工作，对值班人员的迟到、缺勤等状况做好具体记录。打算一个青协近期工作记录本，负责各部门的办公室成员要刚好将各部门的最新动态写到这个记录本上。4) 物品管理：处理和管理各类资料。（支配人对电子和纸质资料进行定期的整理）管理办公室的各项物品；进行物品借用记录，没有登记，物品绝不借出。5) 考核评比：制定值班状况考核方案，每月评出两名月“优秀值班之星”，每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书，并在办公室的公示栏赐予公示。6) 服务，组织：立
24、足本职，服务协会，办公室的干事不仅要做好幕后工作，还要主动主动的参加到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系沟通和协会的整体团结。7) 监督：设立看法箱和对外邮箱，接受全校同学的监督。办公室会有专人收集整理出看法箱里的看法，处理公共邮件，并将相关状况刚好反映给主席团和相关部门。三、完善考核、监督职能：1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则，细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的详细措施，实行奖惩制度，落实监督执行协会的各项规章制度，充分调动协会成员的工作主动性与主动性。四、完善协调，联系职能：1、与
25、校学生会办公室等建立并保持联系，相互沟通，相互学习。放宽视野，学多角度、多方位地思索，不断创新办公室的各项工作。2、与各部门加强联系，办公室安排干事到各部门，对其他部门工作进行跟踪，既是对他们工作的监督，也是为了既是了解他们的工作进程，以刚好的反馈。五、培育机制：1. 对干事进行定期的培训，上一学期新干事对办公室的详细工作已经基本熟悉，但在技能上还有待提高。我们会利用平常开会的时间对干事进行全面系统的培训。2. 对干事的详细状况、工作经验、工作成果等备案，作为管理干事、嘉奖处罚的参考依据。对优秀干事，将给与肯定的嘉奖，对不称职的干事则实行听取看法、保留任职或撤消职务等处理方法，在平常的工作中，
26、也将会合理支配各项工作，充分调动干事的主动性，合理的安排工作，充分发挥每个人的才能。3. 养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作，部门人要在一起沟通总结。初定双周一晚八点半开部门例会，会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题，支配下一周次工作任务，相互沟通工作阅历。阅历沟通主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作安排进行通知，也进行对工作活动的成果进行评价，在确定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行指责与自我指责。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。六、详细
27、活动1.值班培训对各部门的大一干事分批进行值班培训，进一步强调值班要点。2.值班检查成立值班检查小组，对值班状况进行定期和不定期的检查，值班状况每月汇总一次，并进行公示。校青协办公室青年志愿者协会工作安排79月份，大一新生入校，为保证大一新生平安顺当地到校报道并且能较快地适应高校生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。一、部门招新9月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参加，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。二、义务家教10月份，义务家教作为本部门的特色活动，在十月初我们将接着开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。三、建立共
28、青文明岗10月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于10月底开展大一各班级参加共青文明岗的建设工作。四、义务卖报11月份，服务队将接着发动志愿者参加到“阳光行动义务卖报”活动中来。五、老人慰问11月份，同铁机社区的领导协商社区所需慰问的孤寡老人数量，然后去参加社区老人慰问活动。六、收尾工作12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。七、其他工作建立部门博客，从而达到一个较好的宣扬作用，同时也将完善部门建设。青年志愿者协会工作安排8经过在青协一年的学习和熬炼，我们从青涩的会员成长为协会的核心人员，一个个踏实的脚印，见证了
29、我们走向成熟的道路。新的学期中，在全新的会长，副会带领下，以及12级簇新血液的注入，我们将迎来一个新的起先，面对更多的机遇，接受更多的挑战，充分发挥作为一名志愿者应有的无私奉献精神。进一步扩大兽医学院青年志愿者协会的影响力。为了更好的落实本学期青协的工作，再创佳绩，特制定如下工作安排：一、高效青协，明确分工。鉴于之前协会中人数虽多，但由于没有明确的分工，导致工作效率低下，出现该用人时无人可用的尴尬状况。所以对新招进的会员必需先合理分工，责任落实到位。一旦出现问题马上找到负责人来查明缘由，使问题快速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各位会员的责任心。现确定初步成立以下3个部门：1、实践部。
30、在新的会员中每班选出一名同学担当实践委员，组成实践部。实践委员平常负责传达本协会的活动到班，确保每位同学准时了解协会最新动态，同时还担当本班的义工队长，负责本班的志愿服务工作。2、秘书组。该部门选择工作仔细，看法严谨的同学组成，同样确保每班至少有一人。秘书组成员负责登记各班有志于参与志愿服务的同学，规范记录每次义工服务的时间和具体内容，严格把关，作到工作细致、齐全，并妥当保存资料。也要负责登记每次签到的出勤状况，记录每次签到的内容。3、策划部。策划部选择有爱好写作，思维灵敏的同学组成。每次活动前要踊跃提出新奇的想法，经签到时大家商讨过后，进行相关整理帮助会长完成一份可行的策划书。并且将每次活动
31、各位会员的任务以文件形式落实到人。三个部门齐心协作，各部门由相应的副会负责，使青协能有序高效地运作。二、创新青协，提升影响。在新的一学期中协会各成员应共同努力，着手打造兽医青协品 牌，提升青协整体形象，扩大青协影响力。（1）新学期伊始，设计属于我们协会自己的会服，确保每位会员一套。每次活动统一穿着会服，弘扬志愿服务的精神。（2）通过相关举措，增加兽医青协在本校区的影响，例如可开展失物认领服务站，由相关同学负责保管同学们所捡到的物品，并且每周在相应地点进行公示，便利认领。这不仅服务了整个校区的同学，更有助于青协的宣扬。三、飞信青协，送去关怀。通过飞信传达每日的天气状况始终是青协服务院里每位会员的
32、温馨举措，由于种种缘由，去年在这方面做得不尽如人意。新的学期中，青协的飞信平台将重新动身。因为大一新生不能带电脑，因此每日的天气温馨提示由四位大二的同学轮番负责，确保每日发送到位。首要的是在开学初就将新生加入青协飞信平台中，并了解各班同学收到信息的状况，对未能收到信息同学的状况刚好加以解决。四、注意培训，提高素养。对新加入的会员，定期进行相关的志愿服务培训，使他们尽快适应部门的各项工作，并使部门工作焕发朝气和活力，提高兽医学院志愿者队伍的整体素养。同时对策划，活动筹备等方面也要进行内培，提高综合实力。五、新学期详细的活动支配。1、代购安排。9月2 日晚上由四位会长，副会分别到男女新生宿舍进行慰
33、问，了解同学们还有什么须要购买，登记后帮忙代购。2、新生参观校内。新生体检后和其他协会合作，带领新生参观校内，熟识环境。3、瓶中情。军训期间就可开展起来，给每个宿舍分发特地收放瓶子的袋子或纸盒。每月定期收集，所卖钱款用于成立XX学院青协基金会，用于帮助学院贫困学生和其余弱势群体。4、爱驻重阳，关爱老人。重阳季节，组织志愿者给敬老院老人送去关怀和慰问演出。5、心连心互动广场。十一月份，通过心连心互动广场展示学院特色。6、鉴真图书馆定向志愿者服务。作为本协会和校外联系的窗口，新学期确保和鉴真图书馆确立定向志愿者的服务。7、立足校外，开展新的活动。主要和社区，敬老院，福利院，献血站等建立服务关系。
34、以上是我对本学期青年志愿者协会的初步工作安排，实际实施过程中或许会遇到许多困难，到时会依据详细状况做出相应调整，让协会的活动更具敏捷性、特色性，让各成员在新的学期中学习到新的学问，从人际交往方面、管理实力方面都得到提高。信任在大家共同 的努力下，协会的明天会更加美妙！青年志愿者协会工作安排9青年志愿者协会是学生与干部之间，学生与老师之间，学生与党组织之间联系的纽带与桥梁，有不行忽视的作用。而办公室、督察部、宣扬部、外联部、青培部各作为其中的一部分更应当不遗余力为其健康顺当发展作出努力。在这个充溢活力的三月,我院青协也迎来了新的起先。青协将更加努力完成我们的工作,在这一学期我院青协各部门的工作安
35、排仍将坚持“志在，愿在，我在”，立足校内，面对社会，接着把我们的暖和带给更多的人。将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、一二.五国际青年志愿者服务日等工作，加强青协自身建设。因此，各部本学期工作安排主要有：办公室：1.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者主动，主动参与各种公益活动，义务劳动；2.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者准时准点参与我校组织各项活动，为本院青协分会争光；3.协同我院青协各部门，组织青年志愿者主动协作分团委以及学生会各部门的工作。4.协同我院青协各部门，面对社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用以上就是我部门在
36、本学期内的工作安排。希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和全院同学服务。也诚心的祝福，我院青协在新的岁月里发展的更好。宣扬部：1.做好“3月31日地球一小时、5月12日减灾防灾日、5月31日世界防烟日、6月5日世界环境日”等活动的宣扬工作，仔细做展板，假如条件允许可进入周边社区进行宣扬工作；2.做好宣扬板的同时仔细落实展板展出负责事宜，亲密关注展板平安；3.做好青协微博的宣扬工作，让更多的人关注青年志愿者这一群体；4.每次活动中进行图片采集，整理后进行海报展示，或上传至文史学院青协分会博客与微博；5.部长以身作则，主动引导干事，给干事充分熬炼的机会，在
37、学习和为人方面给干事树立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。上学期宣扬部做的不够好，在制定本工作安排的同时，我们也在反思应当怎样做的更好。新的一年新的气象，宣扬部已经做好打算，作为青年志愿者要为同学们、为人们服务，我们的工作成效也要迈上一个新的台阶。外联部:1.三月为雷锋月，开展宣扬雷锋精神活动。在校内内展出展板对雷锋的精神进行宣扬，并号召高校生应继承并发扬雷锋精神。2. 二月四日是清明节，在清明节前后组织班集体参与“向烈士致敬”，进行扫墓活动。3. 五月一日为劳动节，在五月份开展一次“我爱城市活动”。到街道去清扫垃圾。4. 六月一日是国际儿童节，组织开展“关爱孤儿”活动。在六月一日那天到孤儿院去献
38、爱心。给这些孩子带去暖和。5.除了以上工作安排，若其他部门在开展活动中须要赞助，外联部负责与厂商联系。并在须要节目的活动中，组织排练节目。青培部：1.对我院大一志愿者手册进行统一管理，进行志愿者服务手册的注册。2.在三月,开展”地球一小时”活动,提倡节能减排,维护绿色校内，增加我院志愿者的环境爱护意识。3.现在是春冬换季时,学生淘汰衣物较多，可以在校内内进行衣物捐赠活动，为贫困区孩子贡献爱心。希望志愿者们在本学期仔细完成工作,一心一意帮助他人,把志愿者服务精神发扬光大。督察部：1.每次活动要有至少两名干事参与，都要做好活动视察记录，然后探讨合作写一份活动督查总结，并在下一次例会上作活动督查报告
39、。2.加强与其他部室的联系，上学期这一方面做的努力不够，本学期要多与其他部室联系，留意视察和询问其工作进展状况。督察部主要负责督察我院青协各部门的工作状况，希望本学期能更顺当更高效的开展督查工作。以上内容即为本学期工作安排主要内容。二一二年三月一日西北师范高校文史学院青协分会青年志愿者协会工作安排10新学期，新起先，新目标。新的学期，青协将接着以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。 为使青协的工作更有安排、有步骤地开展和完成，本学期青协工作安排拟定如下：一、协会宗旨有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。二、工作重心1、
40、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，主动向上会员队伍。（1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。（2）、制定落实办公室值班制度，合理安排支配好办公室值班工作。（3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥当存档；做好协会各项活动的安排书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。（4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清楚的了解。2、内强素养，外树形象，逐步培育一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣扬力度，树立青协形象
41、，提高协会知名度。（1）在接待11届新生中，出动志愿者，为新生供应志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。（2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。（3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培育好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。（1）、各部门要细心培育接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培育工作。通过加强青协内部建设，提升干事素养，带好11应聘干事，增加他们的凝合力和战斗力。（2）、做好
42、换届交接工作。争取在十月份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。（3）、宣扬部要特殊留意聘请汲取具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣扬做好技术保证。”。三、本学期的大致活动支配如下：九月份1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干）2、为期九天的新生军训服务（全体会干）3、军训服回收捐赠（全体会干）十月份1、新老干部联欢、阅历沟通会（秘书处）2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队）3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部）十一月1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。2、11月第四个星期四，感恩
43、节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 十二月1、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的； 第十六周以后：待定其他：1、帮助校青完成校运会的志愿服务工作。2、完成中国青年志愿者的评比注册一系列事务3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理在大家的努力下，青协的工作肯定会开展得丰富多彩，希望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。数计学院青年志愿者协会20xx年8月青年志愿者协会工作安排11一、迎新活动x月份，大一新生入校，为保证大一新生
44、平安顺当地到校报道并且能较快地适应高校生活，为此，迎新活动是我们本学期首次活动，也是我们本学期一次重要的活动。二、部门招新x月底，由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参加，所以为保证部门工作正常开展，将从大一新生中招募十来名新部门成员。三、义务家教x月份，义务家教作为本部门的特色活动，在x月初我们将接着开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。四、建立共青文明岗x月份，由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案，本部门将于x月底开展大一各班级参加共青文明岗的建设工作。五、义务卖报x月份，服务队将接着发动志愿者参加到“阳光行动义务卖报”活动中来。六、老人慰问x月份，同铁机社区的领导协商社区
45、所需慰问的孤寡老人数量，然后去参加社区老人慰问活动。七、收尾工作12月份，寒假将近，考试在即，因此，本学期部门工作都将告一段落，12月底做好对各项工作的收尾。八、其他工作建立部门博客，从而达到一个较好的宣扬作用，同时也将完善部门建设。青年志愿者协会工作安排129月份：1、9月1113号，以服务新生为主的新生接待活动；2、9月15号，新生高校城半日游活动。鉴于新生不熟识高校城，可能会在以后的学习生活中给他们带来诸多不便，因此此次活动以让新生快速熟识高校城（尤其是温州高校）为主；3、9月中下旬，部门招新工作，为部门带来更多新生力气，注入簇新血液，以助于部门以后的工作；4、各班选出协会理事帮助工作并与协会做好沟通工作5、重阳节加中秋节为丽岙空巢老人送暖和（详细内容再商定）10月份：1、大一青年志愿者招新、注册及志愿者证的认证工作，刚好扩大青年志愿者群；2、基地服务